求職禮儀的應該注意哪方面？

　　以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!

　　面試之前，要了解好自己和求職的禮儀。我們說說求職禮儀的十個注意點。

　　1.搜集有關(guān)該公司、申請職位及該行業(yè)的基本資料。

　　2.適當?shù)拇虬�，并盡量跟從該公司的衣著標準。適當?shù)囊轮�顯示你清楚該公司員工的行為準則，至少應該穿得整齊得體。

　　3.帶備額外的履歷副本，面試人員有時要求求職者交出履歷，測試他們是否做好準備。帶備筆記簿和筆，記下面試時提及有關(guān)該公司、工作職責和所需技能的資料。這些資料可以幫助你決定是否喜歡那份工作，也可以為下一次的面試做好準備。

　　4.如果有需要，可帶備令你感到自豪的工作樣本比如說你的實習報告及實習單位的評價，以證明你寫在履歷上的成就。

　　5.必須弄清楚面試的確實時間和地點，并提早十分鐘到達面試地點。必須肯定知道面試人員的姓名和職銜，并在見面時以姓氏稱呼他/她。

　　6.禮貌并且要微笑,自信大方地對待該公司每一個人，特別是接待員和面試人員的秘書。任何人對你的評價，可能會肯定或加強面試人員對你的評價。比如本人一次跳槽,到了一家公司,沒想到只有一件文員接待,后來我?guī)土怂�一個忙翻譯了一封信,后來與她朋友似的對待.沒想到第二天去總經(jīng)理就跟我談工資等正式問題了,原來該文員是老員工,是她的強烈推薦.

　　7.應該以自然爽朗和誠實的態(tài)度回答所有問題。為自己的成就、技能及處事方式和態(tài)度感到驕傲，但不應過分自滿，并應準備好提出實際的例子。

　　8.顯示你平易近人的性格，應該配合面試人員的程序，切勿試圖控制面試的進程。然而，當面試人員沒有準備好面試的程序，或看似不知道該問你什么時，你應該盡量在回應中提及你的成就、技能及做事的方式和作風。

　　9.應該把握機會提出問題，表現(xiàn)出你曾認真考慮該機構(gòu)以及該職位的工作。這也是查探雇主實際需要和情況的好機會。

　　10.你應該在面試后發(fā)EMAIL或感謝的傳真等你所知道的感謝方式.

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