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教師面試過程中應(yīng)該注意的禮儀

時(shí)間:2020-10-20 19:48:14 求職信禮儀 我要投稿

教師面試過程中應(yīng)該注意的禮儀

  不同于筆試,面試更加強(qiáng)調(diào)考生如何在短時(shí)間內(nèi)給考官留下深刻印象的能力,這種印象大抵來源于兩方面,外在氣質(zhì)形象與內(nèi)在答題表現(xiàn)。其中,外在的第一印象是需要我們考生共同關(guān)注的一項(xiàng)重點(diǎn),下面從幾方面來進(jìn)行說明。

教師面試過程中應(yīng)該注意的禮儀

  一、穿衣

  穿衣在教師面試當(dāng)中應(yīng)走相對(duì)沉穩(wěn)的路線,不需要在這個(gè)場(chǎng)合下特別突出自我的個(gè)性與特點(diǎn)。自然、大方、得體的穿著也會(huì)使你顯得精明、干練、穩(wěn)重。相反,如果穿著過于隨意或另類,留給考官的將是負(fù)面印象。例如,男生的黑皮鞋搭白襪子,女生的超短裙或黑絲襪等,這些在面試中都是禁忌的。那么,在面試的時(shí)候,不論男生還是女生都是應(yīng)該著正裝,男生最好的搭配為深色西裝配深色皮鞋,注意的是西裝應(yīng)當(dāng)為整體成型,上下裝不要有色差,系扣子與領(lǐng)帶應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備好;女生最好的搭配就套裝或套裙,顏色相比男生可以有些變化,但全身著裝顏色以不超過三色為宜,可佩帶簡(jiǎn)單的一兩件簡(jiǎn)單的裝飾,整體上要讓人看起來精明、干練、穩(wěn)重、大方即可。

  二、妝容

  除了穿著得體的外飾,端正嚴(yán)肅、整潔干凈、自然的妝容也是不容忽視的。這其中男生要注意頭發(fā)和面部要干凈整潔,尤其是有的男生愛出油,一定要提前處理干凈,否則在考官的印象分中我們會(huì)很吃虧;女生應(yīng)當(dāng)注意適合自己的發(fā)型,可以燙發(fā)但不要夸張,不要太過另類或者漂染多種顏色,同時(shí)建議女生化淡妝,一方面讓我們的臉色看起來更好些,更有自信,同時(shí)也是對(duì)考官對(duì)考場(chǎng)表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重,只是面試時(shí)不適宜噴香水。

  三、問候與行禮

  進(jìn)入考場(chǎng)后,考生的第一句話便是打招呼問好了,但是這點(diǎn)恰恰容易套路化,給考官留下“又來了”的感覺。比如很多同學(xué)經(jīng)常掛在嘴邊的“各位考官、各位工作人員,早上/上午/下午好!我是**號(hào)考生,很榮幸有這樣這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的面試”等,首先這種方式顯得過于啰嗦還容易造成口誤,曾經(jīng)有的考生就因?yàn)榫o張導(dǎo)致將“上午”說成“下午”或“晚上”,所以建議大家自然、簡(jiǎn)潔即可,比如禮貌性質(zhì)的問候諸如“各位考官,大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等都是可以的。

  行禮的問題同問候一樣,不要刻意而為,有的同學(xué)上來就90度鞠躬,不僅沒有必要,一定程度上也耽誤了整個(gè)考試的時(shí)間,很容易引起考官的厭煩情緒,這對(duì)我們的最后得分將非常不利,所以如果想在入座前向考官問好,需要站穩(wěn)后小幅度鞠躬示意即可,注意不要邊走邊說話......

  面試中的禮儀注意事項(xiàng)

  了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀有助于完善和維護(hù)職場(chǎng)人的職業(yè)形象,會(huì)使你在工作中左右逢源,使你的事業(yè)蒸蒸日上,做一個(gè)成功職業(yè)人。成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢,更重要的是在工作中你要有一定的職場(chǎng)禮儀。

  面試中的禮儀忌諱

  ﹡數(shù)落別人

  很多跳槽者在面對(duì)“你為什么要離開原來的公司”這一問題時(shí),往往會(huì)數(shù)落原單位的不是,比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等,將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯(cuò)上,并極力贊揚(yáng)新雇主如何如何好,以博得面試官的好感。

  事實(shí)上,在面試官眼里這樣的求職者只會(huì)逢迎拍馬,不找自身的原因,這樣的人工作一定不認(rèn)真。更重要的是,即使是對(duì)方的'過錯(cuò),而一味地推脫自己的責(zé)任、數(shù)落別人,也只會(huì)讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處,反而更會(huì)導(dǎo)致面試官的反感。

  ﹡造假說謊

  偽造自己的職業(yè)史,將不屬于自己的功勞據(jù)為己有的行為也是面試禮儀的大忌。

  因?yàn)檎\(chéng)信是做人最起碼的要求,任何雇主都不會(huì)聘用沒有誠(chéng)信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場(chǎng)能蒙混過關(guān),但謊言一旦被揭穿,那么你的好日子就到頭了。因此,面試時(shí)千萬要實(shí)話實(shí)說,不能無中生有。

  ﹡口若懸河

  面試的目的是了解你簡(jiǎn)歷上不能體現(xiàn)的能力,面試官的目的非常明確,因此,你在推銷自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則,面試官會(huì)覺得你不善于抓住問題的重點(diǎn),總結(jié)歸納的能力太差。

  但有的求職者在回答問題時(shí)只有一兩句,甚至只回答是或者不是,這也是不可取的,應(yīng)該盡量做到談吐自如。


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