掌握面試秘書禮儀

　　面試是使企業(yè)人事主管確信求職者就是企業(yè)所需人才的最有效途徑.在面試中,不僅僅是回答問題的好壞會給面試者留下深刻的印象,人品和印象也會被格外注意.按照日本的面試習(xí)慣,在多數(shù)的應(yīng)聘者中留下良好印象的,在考慮錄用時就能得到很高的評價.掌握面試秘書禮儀，對做到求職成功起著關(guān)鍵的作用.下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的掌握面試秘書禮儀，歡迎大家閱讀。

　　一、面試秘書禮儀-守時

　　守時是職業(yè)道德的基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳.提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的.不管你有什么理由,遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力.

　　如果路程較遠(yuǎn),寧可早點(diǎn)出門,但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室,可在附近的咖啡廳等候.

　　二、面試秘書禮儀-服飾

　　男士得穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮.女士應(yīng)穿得整潔、明亮,叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,都足以抵消求職信給予考官的良好印象.

　　選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求.應(yīng)聘銀行、**部門,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜�裝上加些流行元素.除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過突兀的穿著.應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮,可以穿休閑類套裝.此外應(yīng)聘時不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的'注意力.

　　三、面試秘書禮儀-肢體語言

　　1、面試秘書禮儀坐姿:

　　不要緊貼著椅背坐,不要坐滿,坐下后身體要略向前傾.一般以坐滿椅子的三分之二為宜.這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問,也不至讓你過于放松.

　　2、面試秘書禮儀眼神:

　　交流中目光要注視對方,但萬萬不可死盯著別人看.如果不止一個人在場,要經(jīng)常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等.

　　3、面試秘書禮儀握手:

　　當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后,握住它,握手應(yīng)該堅實(shí)有力,雙眼要直視對方.不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)�業(yè).手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的.如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜.如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下.

　　4、面試秘書禮儀談吐:

　　語言是求職者的第二張名片,它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng).面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不夸夸其談,夸大其詞.談吐上應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn):首先,要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并有相當(dāng)?shù)目尚哦?語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分.其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如用老師、朋友的評論來支持自己的描述.第三,堅持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞.第四要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點(diǎn)突出.最后,盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂.當(dāng)不能回答某一問題時,應(yīng)如實(shí)告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗.

　　5、面試秘書禮儀小動作:

　　在面試時不可以做小動作,比如折紙、轉(zhuǎn)筆,這樣會顯得很不嚴(yán)肅,分散對方注意力.不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生.用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn),應(yīng)盡量避免.

　　6、致謝

　　為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內(nèi),求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝.感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙.信的開頭應(yīng)提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝.感謝信的中間部分要重申對公司、應(yīng)聘職位的興趣.信的結(jié)尾可以表示對自己的信心,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心.

　　求職禮儀是每個人在求職的過程中所表現(xiàn)出的由里到外的一種涵養(yǎng),它分為外表禮儀和內(nèi)在禮儀.外表的禮儀是對招聘單位和招聘人員最起碼的尊重,而內(nèi)在的禮儀更是一名當(dāng)代大學(xué)生所必備的修養(yǎng).希望求職者能通過仔細(xì)揣摩以上面試情景中的人物對話及要點(diǎn)分析,以樹立起面試中一定注重講禮儀的觀念,為自己的求職面試增加成功的砝碼.

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