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求職禮儀之面試后禮儀「必讀」

時(shí)間:2020-11-06 12:03:17 求職信禮儀 我要投稿

求職禮儀之面試后禮儀「必讀」

  面試時(shí)間的長(zhǎng)短按面試內(nèi)容而定。主試認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí),往往會(huì)說(shuō)一些暗示的話(huà)語(yǔ)或動(dòng)作,面試者得到暗示后,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、適時(shí)告別。面試結(jié)束時(shí)的禮節(jié)也是用人單位考證人才的—個(gè)法碼。本文是YJBYS小編為大家整理的求職禮儀之面試后禮儀,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。

求職禮儀之面試后禮儀「必讀」

  許多大學(xué)生求職者只留意面試時(shí)的工作,而忽略了面試后的禮儀。實(shí)際上,面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié),求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來(lái),還有三件事情要做。

  一、誠(chéng)心誠(chéng)意地感謝主考官

  面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的結(jié)束。為了加深招聘人員對(duì)你的印象,增大求職成功的可能性,對(duì)想抓住每個(gè)工作機(jī)會(huì)的人來(lái)說(shuō),面試后的兩三天內(nèi),最好給主考官打個(gè)電話(huà)或?qū)懛庑疟硎靖兄x。

  1.打電話(huà)

  打電話(huà)表示感謝可以在面試后的一兩天之內(nèi),不妨給主考官打個(gè)電話(huà)表示感謝。電話(huà)感謝要簡(jiǎn)短,最好不要超過(guò)3分鐘,電話(huà)里不要詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果。因?yàn)檫@個(gè)電話(huà)僅僅是為了表現(xiàn)你的禮貌和讓對(duì)方加深對(duì)你的印象而已。打電話(huà)的時(shí)候,要考慮在合適的時(shí)間內(nèi)打電話(huà)“合適”。

  2.寫(xiě)面試感謝信

  主考官對(duì)面試人的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì),它能使你顯得與其他求職者有所不同。面試感謝信包括電子郵件和書(shū)面感謝信。

  如果平時(shí)是通過(guò)電子郵件的途徑和公司聯(lián)系的話(huà),那么在面試結(jié)束后,發(fā)一封電子感謝信,是既方便又得體的方式。

  但大多的情況下還是寫(xiě)書(shū)面感謝信,特別是在面試的公司非常傳統(tǒng)的情況下,更應(yīng)如此。書(shū)面感謝信最好用白色的A4紙,字的顏色要求是黑色。內(nèi)容要簡(jiǎn)潔,最好不要超過(guò)一頁(yè)紙,在書(shū)寫(xiě)方式上有手寫(xiě)和打字兩種。打印出來(lái)的感謝信較為標(biāo)準(zhǔn)化,表示你熟悉商業(yè)環(huán)境和運(yùn)作模式,但有時(shí)難免給人留下千篇一律的印象。如果想與眾不同,或是想對(duì)某位給予你特別幫助的主考官表示感謝,手寫(xiě)則是最好的方式,這個(gè)前提是你的字寫(xiě)得要比較正規(guī)而好辨認(rèn)。

  感謝信必須是寫(xiě)給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人的,你應(yīng)該知道他的姓名,不可以寫(xiě)什么“負(fù)責(zé)人”、“部門(mén)負(fù)責(zé)人”等之類(lèi)的模糊收件人。

  感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提你的姓名及簡(jiǎn)單情況,以及面試的時(shí)間,并對(duì)主考官表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣,或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對(duì)能得到這份工作的迫切心情,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

  二、耐心細(xì)致地打電話(huà)詢(xún)問(wèn)

  面試結(jié)束之后的兩星期左右,如果還沒(méi)有得到任何回音,就給負(fù)責(zé)招聘的人打個(gè)電話(huà),詢(xún)問(wèn)一下面試結(jié)果。打電話(huà)詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果,有兩個(gè)禮儀細(xì)節(jié)必須要注意:什么時(shí)候問(wèn)?怎么問(wèn)?

  1.什么時(shí)間打電話(huà)從禮儀角度來(lái)說(shuō),打電話(huà)最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間。什么是方便的時(shí)間?以下時(shí)間之外的時(shí)間,都可以認(rèn)為是方便的時(shí)間:工作繁忙時(shí)間、休息時(shí)間、用餐時(shí)間、生理疲倦時(shí)間。因?yàn)樵?xún)問(wèn)面試結(jié)果是公事,所以當(dāng)然必須是在正常工作日的時(shí)間段內(nèi)打這個(gè)電話(huà)。

  工作繁忙時(shí)間。一般是周一上午和周五下午,因?yàn)檫@兩個(gè)時(shí)間段很多單位都有開(kāi)例會(huì)的習(xí)慣。即使不開(kāi)例會(huì),因?yàn)橹芤辉缟鲜切碌囊恢艿拈_(kāi)始,往往還處于適應(yīng)期,而且還有工作上的'事宜需要安排;周五下午又要面臨著周末,所以從心理上自然會(huì)“排斥”給他添麻煩的事情。還有就是每天剛上班的一個(gè)小時(shí)和下班前的一個(gè)小時(shí)。這個(gè)時(shí)間段內(nèi)不是要忙著安排一天的工作就是沒(méi)法再集中精力處理公事。

  休息時(shí)間。一般是指工作日的中午一小時(shí)左右的時(shí)間,其他私人時(shí)間,特別是節(jié)假日時(shí)間。用餐時(shí)間。在用餐的時(shí)間,給人打電話(huà)是不禮貌的。而且往往在這個(gè)時(shí)間打電話(huà)會(huì)找不到人,當(dāng)然影響打電話(huà)的效果了。生理疲倦時(shí)間。這個(gè)時(shí)間段一般都是每天下班前的一小時(shí)左右,中午下班前的半小時(shí)左右。

  2.怎么問(wèn)

  在電話(huà)里,同樣的一句話(huà),問(wèn)候方式的不同,雖不至于有不同的結(jié)果,最起碼會(huì)給人不同的印象:或有禮貌,或顯唐突。所以在通話(huà)的過(guò)程中,自始至終都要尊重自己的通話(huà)對(duì)象,待人以禮,表現(xiàn)得有禮、有節(jié)。

  接通電話(huà)后,首先說(shuō)一聲:“您好!”接下來(lái)要自報(bào)家門(mén),讓對(duì)方知道自己是誰(shuí)。自報(bào)家門(mén)的內(nèi)容應(yīng)該包括:自己的全名、何時(shí)去面試的何職位。這樣,以便對(duì)方能及時(shí)知道你是誰(shuí)。在電話(huà)中要表明自己對(duì)貴公司的向往和愿意為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。如果碰上要找的人不在,需要接聽(tīng)電話(huà)的人代找,態(tài)度同樣要文明而有禮貌,并且還要用上“請(qǐng)”、“麻煩”、“勞駕”、“謝謝”之類(lèi)的詞。留言或轉(zhuǎn)告,都不是詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果的首選方式,可以打聽(tīng)要找的人什么時(shí)間在,然后到時(shí)候再打。

  打電話(huà)的時(shí)候,最好用手拿好話(huà)筒,盡量不要在通話(huà)時(shí)把話(huà)筒夾在脖子下,抱著電話(huà)機(jī)隨意走動(dòng),或是趴著、仰著、坐在桌角上,或是高架雙腿和人通話(huà)。如果邊打邊吃東西,對(duì)方會(huì)感覺(jué)得到你是不用心和他通話(huà),還能指望別人對(duì)你有好印象嗎?通話(huà)也要注意控制音量。不管打還是接電話(huà)話(huà)筒和嘴都要保持3厘米左右的距離,聲音寧小勿大。用電話(huà)談話(huà),必須完全依靠聲音,電話(huà)聲音就是唯一的使者,你必須通過(guò)它給對(duì)方一個(gè)良好的印象。所以,傳到電話(huà)那端的必須是一個(gè)清晰、生動(dòng)、中肯、讓人感興趣的聲音。首先音量要適中。第二要注意發(fā)音和咬字準(zhǔn)確。

  打電話(huà)詢(xún)問(wèn)的時(shí)間長(zhǎng)度要有所控制,基本的要求是寧短勿長(zhǎng)。其實(shí),就詢(xún)問(wèn)本身來(lái)說(shuō),兩三分鐘的時(shí)間足能解決。所以,除直接詢(xún)問(wèn)結(jié)果之外,“表白”的內(nèi)容長(zhǎng)度也要有所控制,不要沒(méi)完沒(méi)了地說(shuō)。

  注意傾聽(tīng)的方式。打電話(huà)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方講話(huà),重要內(nèi)容要邊聽(tīng)邊記。同時(shí),還要禮貌地呼應(yīng)對(duì)方,適度附和、重復(fù)對(duì)方話(huà)中的要點(diǎn),不能只是說(shuō)“是”或“好”,要讓對(duì)方感到你在認(rèn)真聽(tīng)他講話(huà),但也不要輕易打斷對(duì)方的談話(huà)。作為打電話(huà)的一方,通話(huà)終止時(shí),本著尊重對(duì)方的原則,結(jié)束通話(huà)的時(shí)候,可以讓對(duì)方先掛電話(huà)。當(dāng)通話(huà)因故暫時(shí)中斷后,你就要立刻主動(dòng)給對(duì)方撥過(guò)去,不能不了了之,或干等對(duì)方打來(lái)。

  如果知道自己沒(méi)被錄用,就應(yīng)請(qǐng)教一下原因,此時(shí)你的情緒要非常穩(wěn)定。同時(shí),冷靜地、仍然熱情地請(qǐng)教一下未被錄用的原因,可以說(shuō)“對(duì)不起,我想請(qǐng)教一下我沒(méi)有被錄用的原因,我好再努力”。謙虛有可能贏得對(duì)方的同情,同時(shí)給你下一次的面試機(jī)會(huì)。

  需要說(shuō)明的是,打電話(huà)詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果,最多打三次電話(huà)詢(xún)問(wèn)也就可以了。因?yàn)榧词乖傺芯,?jīng)過(guò)前后三個(gè)電話(huà)詢(xún)問(wèn)的周期,再?gòu)?fù)雜的研究程序也早該最后確定了,而且三次的電話(huà)詢(xún)問(wèn),也會(huì)對(duì)你有足夠的印象了。如果想聘用你就會(huì)直接告訴你或及時(shí)和你聯(lián)系。再多的電話(huà),反而會(huì)適得其反,甚至?xí)o人“騷擾”、“無(wú)聊”的感覺(jué)。感謝信也是如此。

  三、心平氣和地接收錄取通知

  作為一個(gè)求職者,在經(jīng)過(guò)數(shù)日的奔波、N次的面試之后,終于“修成了正果”得到了被錄用。

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