亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

如何應(yīng)對(duì)求職禮儀中的尷尬

時(shí)間:2020-12-16 09:13:39 求職信禮儀 我要投稿

如何應(yīng)對(duì)求職禮儀中的尷尬

  了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀有助于完善和維護(hù)職場(chǎng)人的職業(yè)形象,會(huì)使你在工作中左右逢源,使你的事業(yè)蒸蒸日上,做一個(gè)成功職業(yè)人。下面有YJBYS小編整理的如何應(yīng)對(duì)求職禮儀中的尷尬,歡迎閱讀

如何應(yīng)對(duì)求職禮儀中的尷尬

  求職面試中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些尷尬場(chǎng)面,諸如求職者被提問(wèn)到隱私問(wèn)題、難回答問(wèn)題等,或者是因?yàn)榍舐氄呔o張而講錯(cuò)話等等,這些狀況的發(fā)生都會(huì)使得面試突然變得尷尬。至少,對(duì)于求職者來(lái)講,會(huì)覺(jué)得尷尬無(wú)比。

  那么,面試時(shí)遭遇尷尬場(chǎng)面有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法么?有!如下,與您分享面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)尷尬。

  首先,在面試前,可預(yù)先設(shè)想下面試過(guò)程中可能出現(xiàn)的尷尬場(chǎng)面,進(jìn)而預(yù)先去準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)方法。

  其次,可針對(duì)可能出現(xiàn)的尷尬場(chǎng)面預(yù)先準(zhǔn)備以下應(yīng)對(duì)方法:

  1、隱私

  很多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職 面試 時(shí)都會(huì)遇到一個(gè)非常私人化的問(wèn)題:“你有男朋友(或女朋友)嗎?”不同的用人單位對(duì)這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度是不一樣的。有的希望你談了戀愛(ài),有的則不愿意你交了異性朋友。于是,這個(gè)涉及隱私的問(wèn)題既讓人尷尬不已,又難以回答,不少畢業(yè)生就栽在了這一關(guān)上。學(xué)會(huì)合理應(yīng)對(duì),有時(shí)候可以含糊其辭,有時(shí)候要如實(shí)回答,對(duì)于怎么去判斷要看你應(yīng)聘公司的性質(zhì),和職位的要求,結(jié)合考慮。

  2緊張

  一點(diǎn)點(diǎn)緊張可以幫助集中注意力,但應(yīng)試者若過(guò)分緊張慌亂,不但會(huì)給主考官留下壞印象,還會(huì)無(wú)法集中注意力回答問(wèn)題,因此必須學(xué)會(huì)控制。

  防止緊張的最佳辦法,是做足準(zhǔn)備功夫,以及不把一次應(yīng)試的得失看得太重要,同時(shí)明白自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一樣會(huì)緊張,一樣會(huì)因出錯(cuò)而尷尬。應(yīng)試者的坐姿很重要,要盡量讓自己“四平八穩(wěn)”,舒服地坐在椅上,挺直腰,身體稍微向前傾。另外,在進(jìn)入面試場(chǎng)所前,若體察到了自己的緊張情緒,可做幾次深呼吸。深呼吸是減少緊張的有效方法。不要搶著回答問(wèn)題,主考官問(wèn)完之后,稍等兩三秒鐘再徐徐開(kāi)口,這樣可以先想清楚一點(diǎn)。要不時(shí)留心自己說(shuō)話的速度,看是不是因?yàn)榫o張而講得太快。最后,如果真的緊張很嚴(yán)重,難以控制,最明知的辦法就是坦白告訴主考官,比如說(shuō):“對(duì)不起,我確實(shí)有些緊張,可不可以讓我先冷靜一下,再回答您的問(wèn)題?”通常主考官都會(huì)同情你,并很可能因你的誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)留下好印象。而你也因?yàn)橹v了出來(lái),覺(jué)得舒服多了,因而緊張程度大大減輕。

  3說(shuō)錯(cuò)了話

  人在緊張的場(chǎng)合最容易沖口而講出錯(cuò)話。例如明明申請(qǐng)是甲單位的職位,卻誤說(shuō)對(duì)方為乙單位,或在稱呼主考官時(shí)把他們的姓名、職務(wù)等張冠李戴。經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者碰到這種情況,往往懊悔萬(wàn)分,心慌意亂,越發(fā)緊張,接下去的表現(xiàn)更為糟糕。有些年輕人發(fā)覺(jué)自己說(shuō)錯(cuò)話后會(huì)停下來(lái)默不作聲,或伸舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。

  明知的應(yīng)對(duì)辦法是保持鎮(zhèn)靜,假如說(shuō)錯(cuò)了的話無(wú)礙大局,也沒(méi)有得罪人,可以若無(wú)其事,專心繼續(xù)應(yīng)對(duì),切不可耿耿于懷,因?yàn)橐粋(gè)單位不會(huì)因?yàn)橐淮涡″e(cuò)誤而放過(guò)合適的人才,而且主考官也會(huì)諒解你因心情緊張而出的錯(cuò)。假如說(shuō)錯(cuò)的話比較重要,或會(huì)得罪別人,應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉,比如說(shuō):“對(duì)不起,剛才我緊張了一點(diǎn),好像講錯(cuò)了話,我的意思是……不是……請(qǐng)?jiān)彙?rdquo;出錯(cuò)之后彌補(bǔ)自己的過(guò)失需要很大的勇氣和技巧,主考官通常會(huì)欣賞應(yīng)試者的坦白態(tài)度和打圓場(chǎng)的高明手法,你說(shuō)不定還會(huì)因此博得好感。

  4沉默

  主考官可能無(wú)意或故意不作聲,做長(zhǎng)時(shí)間的靜默。如果是故意的,往往是想考驗(yàn)應(yīng)試者的反應(yīng)。許多應(yīng)試者沒(méi)有準(zhǔn)備,因而不知所措,說(shuō)出些不該說(shuō)的話,對(duì)自己不利。

  應(yīng)對(duì)的一個(gè)好辦法是預(yù)先準(zhǔn)備一些合適的話或問(wèn)題,在這個(gè)時(shí)候提出來(lái),也可以順著先前談話的內(nèi)容,繼續(xù)談下去,比如說(shuō):“剛才您問(wèn)我…其實(shí)我覺(jué)得還可以這樣看這件事……”或者問(wèn):“還有什么關(guān)于我過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)或是能力您想讓我詳細(xì)一點(diǎn)說(shuō)明的?”

  5遇到不懂的問(wèn)題

  即使你對(duì)有關(guān)的科目、事務(wù)、學(xué)問(wèn)有相當(dāng)認(rèn)識(shí),仍然會(huì)在面試過(guò)程中碰到不懂得回答的問(wèn)題。

  硬著頭皮胡亂說(shuō)一通,掩飾自己的無(wú)知,這是下策,因?yàn)橘Y深的`主考官很可能繼續(xù)追問(wèn)下去,應(yīng)試者亂說(shuō)只會(huì)出洋相,主考官即使不追問(wèn),也可能心中有數(shù)。

  還有些應(yīng)試者企圖回避問(wèn)題,東拉西扯講別的事情混過(guò)去,這也是非常不明智的。

  最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn):“我不懂”,“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我還認(rèn)識(shí)不夠,看來(lái)今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。”沒(méi)有人全知全能,什么都精通,你態(tài)度誠(chéng)懇,反而會(huì)博得主考官的好感。

  6遇到了不明白的問(wèn)題

  有時(shí)候在面試過(guò)程中,主考官提出的問(wèn)題,應(yīng)試者不明白他想問(wèn)什么。如果是沒(méi)有聽(tīng)清楚,可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一次。

  可是有時(shí)即使再問(wèn)一次,還是沒(méi)辦法抓住問(wèn)題的核心。這個(gè)現(xiàn)任可能在應(yīng)試者方面,因?yàn)樗麑?duì)問(wèn)題涉及的范圍認(rèn)識(shí)不夠,但更可能在主考官方面,或者因?yàn)樗膯?wèn)題組織得不好,或者講得太簡(jiǎn)單(說(shuō)不定他已經(jīng)用同一個(gè)問(wèn)題問(wèn)了幾十個(gè)人,隨便講講也以為別人應(yīng)該明白自己?jiǎn)柺裁?、太急速。

  假如明知主考官問(wèn)得不妥當(dāng),也不應(yīng)該當(dāng)面指出“您的問(wèn)題很模糊,我不知道您想問(wèn)什么”,最好是婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)表示自己不大明白問(wèn)題要求哪一方面的答案,嘗試給最可能接近的資料,說(shuō)“不知道您想知道的是不是這個(gè)”之類。

  最重要的是態(tài)度誠(chéng)懇,不胡亂猜測(cè)、信口開(kāi)河。

【如何應(yīng)對(duì)求職禮儀中的尷尬】相關(guān)文章:

如何應(yīng)對(duì)面試中的尷尬場(chǎng)面01-23

求職禮儀故事:如何應(yīng)付面試中的尷尬場(chǎng)面01-02

求職禮儀故事:求職中如何應(yīng)對(duì)HR01-22

如何應(yīng)付社交尷尬的職場(chǎng)禮儀12-19

職場(chǎng)禮儀之如何化解尷尬01-05

如何應(yīng)對(duì)求職陷阱06-27

秘書如何巧妙化解會(huì)議中的尷尬10-10

如何防范應(yīng)對(duì)求職陷阱07-04

求職禮儀故事:面試中如何談薪酬01-09

如何應(yīng)對(duì)面試中的問(wèn)題08-24