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面霸，麻煩收起你的“老油條”作風(fēng)
學(xué)霸、麥霸、面霸，雖說(shuō)都有“霸”字，但含義卻褒貶不一。就拿面霸來(lái)說(shuō)，官面上的解釋?zhuān)话阌袃煞N：一個(gè)是類(lèi)似“學(xué)霸”之類(lèi)的，精通面試，一次過(guò)關(guān)的非人類(lèi);還有一種，是久經(jīng)沙場(chǎng)，面試經(jīng)驗(yàn)一厚沓卻依舊沒(méi)被錄取的可憐娃。前者，咱姑且不談。今天，小編就和大家談?wù)労笠活?lèi)�？纯疵姘詾槭裁纯偸�“被傷害”。
隨著就業(yè)形勢(shì)的變化，面霸群體，也不斷擴(kuò)張，逐漸成為求職陣營(yíng)中的一股新力量。相較于新手來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富的面霸，在對(duì)待面試時(shí)，往往表現(xiàn)的太在乎。但這種“熟能生巧”的老油條作風(fēng)，如果處理不好，很容易給面試官留下缺乏誠(chéng)意的懷印象，從而讓面試一敗涂地。
面霸與新手的區(qū)別
面霸與新手，是兩個(gè)極端的群體。通過(guò)言行舉止的觀察，很容易便會(huì)將他們區(qū)分開(kāi)來(lái)。因?yàn)�，他們表現(xiàn)的差異，實(shí)在是太明顯了。
1、態(tài)度：新手緊張/面霸隨意。單將“新手”與“面霸”拎出來(lái)，可能差異不太大。但對(duì)于閱盡千帆的面試官來(lái)說(shuō)，從對(duì)待面試的態(tài)度上，他們輕易的，就能將新手與面霸區(qū)分開(kāi)來(lái)。面試本就是個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，再加上面試官的高壓威脅，新人在應(yīng)對(duì)時(shí)，出現(xiàn)緊張的狀態(tài)，是很正常的。反觀面霸，因?yàn)榻?jīng)歷的比較多，大風(fēng)大浪都經(jīng)歷過(guò)，所以，心態(tài)會(huì)放的更平和。回答面試官提問(wèn)時(shí)，也會(huì)更放松隨意。
2、語(yǔ)言表達(dá)：新手漏洞多/面霸圓滑。經(jīng)歷過(guò)那么多面試，每次失敗后，必然會(huì)有所總結(jié)。經(jīng)歷那么多的積累，面霸對(duì)于答題和語(yǔ)言表達(dá)方面，都有了很好的掌控，會(huì)更加圓滑。而新手，因?yàn)榭紤]的問(wèn)題不足，臨場(chǎng)反應(yīng)和語(yǔ)言組織能力會(huì)有所瑕疵，漏洞會(huì)比較多。
3、行為：新手比較自我/面霸會(huì)看眼色行事。雖說(shuō)網(wǎng)上有很多求職指導(dǎo)方面的文章，教大家觀察面試官的反應(yīng)。但，在這個(gè)緊張的氛圍下，很多新人，根本就無(wú)暇顧及太多。可面霸就不一樣了，對(duì)待面試，他們會(huì)更加放松，也有更多的經(jīng)歷放在觀察面試官的反應(yīng)上，因此，能很好的看眼色行事。
面霸受挫的原因
成功與失敗，是相伴相生的兩朵姐妹花。表面上看，面霸比新手有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但實(shí)際上，大多數(shù)的HR，并不喜歡與面霸交流。在面試官的印象中，面霸，往往是和挑剔/滑頭/老油條等形象，聯(lián)系在一起的。
所以，不管你芯子里怎樣，在面試時(shí)，都請(qǐng)收起你的“老油條”作風(fēng)。把自己當(dāng)成新人，認(rèn)真的對(duì)待沒(méi)一次的機(jī)會(huì)。該開(kāi)口的時(shí)候開(kāi)口，該閉嘴的時(shí)候閉嘴。別一開(kāi)口就是“我以前……”，這樣的敘述，最招人煩!
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