- 相關(guān)推薦
求職面試應(yīng)聘故事:于細微處見機遇
招聘單位面試應(yīng)聘者,目的是考察應(yīng)試者各方面的素質(zhì)。面試的方式以及所涉及的問題通常會有一些共性東西,但是,由于應(yīng)聘對象的不同,單位需要人才的規(guī)格要求不同,招聘面試時考官也常常采取一些另類的方式,提出一些出乎意料的問題。這時,成功的機遇往往在于機敏的應(yīng)對。
畢業(yè)生趙臨溪是學(xué)人事管理的碩士,上學(xué)前在一家企業(yè)當過人事經(jīng)理。當他相中了一家不錯的企業(yè),把求職材料寄出之后,第四天就接到下周參加面試的通知。第二天,他又接到公司總經(jīng)理辦的通知,說公司周日有一場與兄弟公司的籃球比賽,他們從趙臨溪的簡歷中得知他擅長籃球,請他代表公司參加比賽。這樣一個難得的表現(xiàn)機會,小趙自然滿口答應(yīng),欣然前往。到面試那天,老總親自面試。老總開門見山地對小趙講:“你已經(jīng)通過面試了。”小趙不解地看著老總,老總說,“你是學(xué)人事管理的,也當過人事經(jīng)理,所以我就在你不注意的時候,在那次籃球賽場上對你做了面試。在比賽中你注意團隊合作,盡可能把隊友都調(diào)動起來,并且在敗局已定的情況下還是奮力爭取,這些都是我們公司極為看重的。”
一次,某國內(nèi)知名的女企業(yè)家擬從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一名女秘書,招聘信息一傳出,引來上百名畢業(yè)生應(yīng)聘。最后一輪面試由總經(jīng)理親自考核,在三樓總經(jīng)理辦公室進行。應(yīng)聘考生在門外等候時嘰嘰喳喳,秩序十分混亂。這時,一位考生趁面試的間隙主動向總經(jīng)理提出幫助維持秩序。得到允許后,她立即向大家宣布,請應(yīng)聘考生到二樓等候,按順序依次參加面試。于是,招聘現(xiàn)場變得安靜而有序,總經(jīng)理十分滿意,最后被錄用的秘書,正是這位主動維持秩序的女生。
畢業(yè)生韓林是河南省某高校學(xué)企業(yè)管理的,畢業(yè)前只身前往深圳求職。在四處求職碰壁的時候,突然在上步中路的廣告信息欄中發(fā)現(xiàn)南方化工廠招聘一名庫料總管的信息。于是,抱著試試看的心情前去應(yīng)聘。小韓趕到招聘現(xiàn)場,化工廠的院子里早就來了一群應(yīng)聘者。小韓看到院子里一片狼藉,地上扔有許多白紙,他彎下腰揀起一張,是潔白的復(fù)印紙,又揀起一張,還是質(zhì)地很好的復(fù)印紙。多么可惜呀!于是小韓禁不住俯下身去一張一張地揀起來,一會兒工夫就揀了厚厚一沓白紙。這時,一個西裝革履胖胖的老頭走上前拍拍韓林的肩膀:“小伙子,你是來應(yīng)聘的吧?怎么不到招聘臺前去?”韓林對長者說:“這工廠也太浪費了,這么好的紙扔在地上任人踐踏,不知他們的老總是怎么管理的,這樣浪費下去準有破產(chǎn)的那一天!”老頭笑了,拉著韓林的手說:“我是南方化工廠的總經(jīng)理李海樹,小伙子,你通過面試了,我相信你會成為一名出色的庫料總管!”
畢業(yè)生李鵬到一家公司應(yīng)聘,接連幾輪面試都一路順利過關(guān),最后一輪面試,公司的副總當考官,問了一大堆問題后,突然對他說:“對不起,我們公司不需要學(xué)中文的。”小李聽了差點沒暈過去,心想:你問了我一堆問題都沒難住我,現(xiàn)在又說不需要學(xué)中文的,這不是成心耍我嗎!轉(zhuǎn)而一想,不對頭,這可能是個“圈套”!于是微笑著對那位副總說:“雖然我無緣成為貴公司的一員,但我仍然十分感謝您給了我這次寶貴的面試機會。如果可以的話,請您指出我的不足之處,以便我以后加以改正。”這時,那位副總緊繃的臉上綻出了笑容,走上前握住小李的手說:“小伙子,公司歡迎你!”
用誠信敲開成功之門
用人單位招聘考核畢業(yè)生時,對畢業(yè)生的素質(zhì)要求應(yīng)該說是各有所求,不盡相同的,但是其中有一條是每個單位所一致看重的,那就是誠實守信的品德。在應(yīng)聘面試過程中,不少畢業(yè)生就是用自己的誠信贏得到考官的青睞。
小馬是一所重點大學(xué)英語專業(yè)的畢業(yè)生,她的優(yōu)秀素質(zhì)使她在應(yīng)聘一家國際跨國公司時幾輪嚴格考核都順利通過,列入備選之列。當她去一所重點中學(xué)應(yīng)聘時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對她也很賞識,同意與她簽約。此時她面臨著兩難選擇:如果與中學(xué)簽約,一旦那家公司同意接收她,她就面臨與中學(xué)毀約,如果不與中學(xué)簽約,一旦那家公司不接收她,又可能失去去重點中學(xué)的機會,考慮再三,她還是向中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)坦言了自己的想法和處境,希望學(xué)校能寬限一段簽約時間。中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽了,對她的坦誠態(tài)度給予了肯定,認為為人師表誠實守信是必需的美德,并答應(yīng)她的要求,一旦那家跨國公司的選拔沒通過,中學(xué)歡迎她加盟。
小李是學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)的畢業(yè)生,到一家條件不錯的外企應(yīng)聘,第一次面試,他以自己的能力、素質(zhì)和自信給考官留下了良好的第一印象。第二輪面試時,考官是一位美籍華人,在談了一些專業(yè)問題之后,想讓小李用英語與他繼續(xù)交談。小李知道自己學(xué)的是啞巴英語,難以招架考官,于是坦誠地對考官說,“雖然我的英語通過了六級考試,但我是一名數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生,因為缺乏英語語言環(huán)境,口語不是很好,只能進行簡單的會話,進行深入的交流還有些困難,希望我能參加你們的英語培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后再和您深入交談。”這位考官笑著說了聲“OK!”小李成功了。
有一位北大的女研究生去一家國際知名的大公司應(yīng)聘,面試時足足等了5個小時,當招聘考官最后一個把她叫進去,問她對公司的印象時,她不無尖刻地實話實說:“貴公司好象有豐富的沙漠生活經(jīng)驗,我想這樣的大公司肯定是將心比心的,在我等候面試的5個小時里,沒有人告訴我休息,也沒有人給我一杯水,除了駱駝沒人會認為這樣的待遇是合情合理的。”當她不抱希望地回到學(xué)校時,卻收到了被這家公司錄用的通知
【求職面試應(yīng)聘故事:于細微處見機遇】相關(guān)文章:
職場:于細微處見機遇07-31
求職故事:機遇是靠自己抓住的08-03
機遇名人故事11-14
如何把握面試機遇07-31
應(yīng)聘面試求職自我介紹11-15
面試應(yīng)聘個人求職信11-05
個人應(yīng)聘面試求職信12-08
應(yīng)聘面試個人求職信02-01
求職面試應(yīng)聘的自我介紹04-21
面試求職應(yīng)聘自我介紹05-05