求職禮儀故事：怎么樣才能應聘成功，有何技巧？

　　以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!

　　如果你是剛畢業(yè)的，你就要突出你在學校期間的社會實踐經(jīng)歷;

　　如果你已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗了，就要認真考慮自己在工作的這段時間里究竟學到了什么，給公司創(chuàng)造了什么價值，個人業(yè)績如何。這些在面試的時候會問到的，也是決定你是否被錄用的關鍵因素。

　　首先要給應聘官留下一個比較好的影響。其次是要表示你的所應聘的職位上的優(yōu)勢和特長。

　　找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的.內容：

　�、�.了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

　�、�.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求�？梢韵蛴H朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。

　�、�.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。

　　找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

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