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大學(xué)生應(yīng)該知道的基本求職禮儀
大學(xué)生活即將結(jié)束時(shí),我們每個(gè)人都要經(jīng)歷求職、擇業(yè)的階段,真正成為社會(huì)的中堅(jiān)骨干。在求職面試的過(guò)程中,優(yōu)雅得體的言談舉止,一直是百用不衰的制勝法寶,它是應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的體現(xiàn),能夠給人美好的第一印象。下面,我們就簡(jiǎn)單介紹一些求職禮儀知識(shí),為躊躇滿(mǎn)志的你更添一分內(nèi)涵、一分力量。
大學(xué)生應(yīng)該知道的基本求職禮儀
一、面試赴約禮儀
1、儀容整潔、精神飽滿(mǎn)。女生化淡妝,忌濃妝艷抹。發(fā)型端莊、正統(tǒng)。男生忌長(zhǎng)發(fā)、光頭、中分,不要留小胡子。頭發(fā)不要粘粘糊糊。穿深色衣服時(shí)最好事先拍拍兩肩,以免頭皮屑掉在上面。
2、服飾可大面積使用稍深暗或偏淡雅的色彩(根據(jù)個(gè)人膚色、身材條件、穿著季節(jié)等因素選擇),搭配采用弱對(duì)比。例如:淺棕色套裙+柔黃/米白襯衣+咖啡色皮鞋清水綠色套裙+乳白色皮鞋子 深藍(lán)色西服+白襯衣+藍(lán)白條紋領(lǐng)帶+黑皮鞋等款式簡(jiǎn)潔、大方,一般以套裝為宜。圖案素雅,避免過(guò)花過(guò)亂。
3、所需資料準(zhǔn)備充分、條理,避免面試時(shí)慌亂翻找。
4、準(zhǔn)時(shí)赴約。不要太早到,更不得遲到。
5、到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己有關(guān)情況,以便對(duì)方安排會(huì)見(jiàn)。
6、若需要等待接見(jiàn),安靜的坐著,不要隨意與他人閑聊來(lái)打發(fā)時(shí)間。若等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng),也不要擺出不耐煩的樣子。
二、面試過(guò)程禮儀
1、與考官面見(jiàn)后,要主動(dòng)自我介紹,并將簡(jiǎn)歷送達(dá)對(duì)方,必要時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷要點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明。
2、面試時(shí)要表情輕松、面帶微笑。不要面色嚴(yán)峻,顯得緊張。
3、交談時(shí)可注視考官的嘴鼻眼三角區(qū)(社交區(qū))。不要東張西望,顯得心不在焉;也不要長(zhǎng)時(shí)間凝視對(duì)方,否則容易給人咄咄逼人的感覺(jué)。
4、坐在椅子上時(shí),最好只坐椅子的2/3。雙手放桌上或大腿上,不要交抱胸前或腦后。兩腿并攏,身體可稍稍前傾。
5、站立時(shí)應(yīng)挺胸拔背,兩腿并攏,雙手可拿資料或交握身前。注意站直坐正,不要隨意晃動(dòng)、抖腿。
6、回答問(wèn)題時(shí),口齒清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)練扼要、主次,不要海闊天空、浪費(fèi)時(shí)間。
7、保持積極自的心態(tài),是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面試時(shí)就算碰到難關(guān)也決不能泄氣,要不斷給自己鼓勵(lì)——“這只是一個(gè)小失誤,我還有很多機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。”況且面試中的絕大多數(shù)問(wèn)題都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有據(jù),思路清晰即可。
8、自我發(fā)揮時(shí),實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)謙虛、自信而不自大。不要在面試中竭力表現(xiàn)自己好象無(wú)所不知、無(wú)所不能,招聘的崗位非我莫屬。
9、雙向選擇時(shí),可強(qiáng)調(diào)自己的特長(zhǎng)和才華、表達(dá)對(duì)所聘職位的迫求感和勝任理由,以此加深考官對(duì)你的印象和良好認(rèn)知。而諸如“你們會(huì)給我什么樣的薪金”、“你們提供什么樣的福利待遇”、“上下班是不是有班車(chē)”、“是不是有很多加班”等等這樣的問(wèn)題,只會(huì)使你和你的愿望越來(lái)越遠(yuǎn)。
10、求職目的明確,可在面試時(shí)直抒胸臆,表明自己希望什么樣的工作和職位,并陳述勝任理由。避免擺出一副愿意聽(tīng)從安排的樣子,很“謙虛”的問(wèn)“您看我適合干什么”,反而給考官很沒(méi)主見(jiàn)的印象……
三、面試結(jié)束禮儀
1、面試結(jié)束時(shí)可索要對(duì)方聯(lián)系方式,態(tài)度要誠(chéng)懇、語(yǔ)言要禮貌。
2、應(yīng)向考官致意,表示感謝并告辭。
3、輕步出去,輕輕帶關(guān)房門(mén)。
四、名片禮儀
1、名片應(yīng)雙手呈遞
2、接受名片時(shí)態(tài)度要恭敬,接過(guò)名片后要仔細(xì)看一遍,有不明白之處可向?qū)Ψ秸?qǐng)教。絕不要一眼不看就收起來(lái),最忌放到后褲口袋(屁股兜)里。
3、名片放在桌子上時(shí),忌隨手亂丟或在上面壓杯子、名片夾等東西。
4、向?qū)Ψ剿饕瑫r(shí),應(yīng)以懇切、請(qǐng)求的口吻說(shuō):“如果沒(méi)有什么不便的話,能否請(qǐng)您留一張名片給我?”
我國(guó)是個(gè)古老的禮儀之幫,彬彬有禮的風(fēng)范永遠(yuǎn)在美好印象、品質(zhì)人格中占有一席之地。絕大多數(shù)單位注重的不僅僅是華業(yè)生的責(zé)任心、敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,更要強(qiáng)調(diào)的是他的個(gè)人修養(yǎng)以及綜合能力。所以,了解禮儀知識(shí)、發(fā)揚(yáng)禮儀傳統(tǒng)、塑造禮儀形象,是我們應(yīng)該、也必須完成的使命。有禮走遍天下,只會(huì)越走越寬、越走越高、越走越遠(yuǎn)……
大學(xué)生求職文化禮儀
職場(chǎng)四不要
1、不要好高騖遠(yuǎn)
初涉職場(chǎng)最常見(jiàn)的問(wèn)題是擇業(yè)的盲目性。有些大學(xué)生對(duì)自身缺乏正確定位,抱著好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心態(tài)進(jìn)入職場(chǎng),希望一下子就進(jìn)入高層管理崗位。其實(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,人才作為一種特殊的商品,首先是要從自身來(lái)適應(yīng)社會(huì),以自身?xiàng)l件為前提,合理地選擇相應(yīng)的工作。
2、不要鋒芒畢露
年輕人往往不服輸,想要鋒芒畢露,但在職場(chǎng)里,低調(diào)點(diǎn)好。太急于顯露自己的才能和實(shí)力,盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看,表現(xiàn)得急于求成是很不可取的。這樣做不僅會(huì)給人自高自大的印象,更主要的是會(huì)使你過(guò)早地成為人們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3、不要怕吃虧
剛畢業(yè)的大學(xué)生被稱(chēng)為“職場(chǎng)新生代”,平時(shí)在家在學(xué)校都不免有些養(yǎng)尊處優(yōu),大事做不好,小事不屑做。工作里或者與同事的相處過(guò)程中雞毛蒜皮的小事都容易怨聲載道。其實(shí)在工作的過(guò)程中,多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ),或者熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,都不是吃虧。平時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。加班更加不是吃虧,反而是福。因?yàn)閷W(xué)會(huì)合理加班,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。
4、不要怕說(shuō)“我不懂”
初入職場(chǎng),對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉,工作中會(huì)遇到很多困難,要敦促自己迅速進(jìn)入角色。遇到不懂的問(wèn)題時(shí),不妨直說(shuō)“我不懂”、“我還不大明白”,或向有經(jīng)驗(yàn)的同事討教,無(wú)論對(duì)方學(xué)歷有沒(méi)有你高。不懂裝懂,等著別人來(lái)教你那是不可取的。
職場(chǎng)新人法則
1、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和客戶(hù)知識(shí)
許多剛剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)到公司做前期的實(shí)習(xí),可能會(huì)因?yàn)閷?shí)際工作內(nèi)容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄。他們往往覺(jué)得,自己在校內(nèi)學(xué)了那么多專(zhuān)業(yè)知識(shí)到了公司卻只是做一些網(wǎng)調(diào)、剪貼、簡(jiǎn)報(bào)之類(lèi)枯燥而簡(jiǎn)單的事情,是對(duì)自己的一種大材小用。其實(shí),新人們首先應(yīng)該明白,無(wú)論從事什么工作,都要從基本的工作開(kāi)始學(xué)起、鍛煉起,只有從基層一路體驗(yàn)過(guò)來(lái),才會(huì)對(duì)整個(gè)公司和整個(gè)行業(yè)的運(yùn)行有一個(gè)真正全面的了解。不要好高騖遠(yuǎn)、急功近利、這山望著那山高,要放正心態(tài)、對(duì)自己有一個(gè)客觀正確的定位和評(píng)價(jià),并且踏踏實(shí)實(shí)地融入新環(huán)境。
2、擺脫功利性的思想
實(shí)習(xí)生在本來(lái)就為期不長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期內(nèi)假借學(xué)校各種畢業(yè)生工作之借口頻繁請(qǐng)假,實(shí)習(xí)單位在這方面給予理解和寬容,但是他本人實(shí)則是去跑其他公司的面試。既然用人單位和新人之間是雙向選擇,那么也應(yīng)該是雙向尊重的。如果為了尋找更好而喪失了自己的誠(chéng)信,或者到最后撿了芝麻丟了西瓜,都是非?上У摹
3、善于看到公司與身邊人的閃光點(diǎn)
有很多新人剛剛進(jìn)入職場(chǎng)就開(kāi)始抱怨,總覺(jué)得這個(gè)方面公司提供得不夠、那個(gè)方面別人沒(méi)為自己著想。要明白,在校期間作為一名學(xué)生和在公司里作為一名員工的身份是完全不同的。所接觸的人可能會(huì)越來(lái)越傾向于不寬容,但是無(wú)論如何,自己要以一顆寬容的心看待事物、接納身邊的人和事。
社交禮儀的原則
尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎(chǔ)。對(duì)人尊敬和友善,是處理人際關(guān)系的一項(xiàng)重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關(guān)系。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現(xiàn)。比如拜訪別人不聯(lián)系預(yù)約,不禮貌地搞突然襲擊;探聽(tīng)別人隱私并四處傳播小道消息等。
社交禮儀的原則
遵守原則。一是守法循禮,二是守約重諾。
自律原則。遵守禮儀要自我克制,自律的過(guò)程是完善自己,提高自己整體素質(zhì)的過(guò)程。禮貌修養(yǎng)好的人都能以禮待人,行動(dòng)上不出格,儀態(tài)上不失態(tài),言語(yǔ)上不失禮。
適度原則。距離即是美,掌握好交往時(shí)的感情尺度,往往可以達(dá)到更佳的效果。
寬容原則。在與他人交往的過(guò)程中,用寬廣的胸懷去容人,學(xué)會(huì)換位思考。
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