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臺企招聘出“怪”題
給你一張公廁圖紙,讓你選擇如廁位置!這是干什么?某臺資企業(yè)招聘會上測試求職者心理壓力的筆試內(nèi)容。前來應聘的求職者均認為這樣的測試內(nèi)容太奇怪了。
“你做一份測試題目吧!”昨日上午9:10,在招聘臺前,招聘主管楊先生遞給一名女求職者一份測試題目。記者看到,測試內(nèi)容共三頁紙,包括選擇題、填圖題、英語翻譯題等。第一頁的選擇題包含“吃西餐最先動哪一道?”“你認為朋友比家人更重要嗎?”等13道題目。
這名女求職者叫周渝(化名),上個月剛辭職,應聘的是商務秘書職位。她拿著測試內(nèi)容看了一遍又一遍,在每題回答下筆前,左思右想,幾分鐘才做完一道題。
“這個測試題太奇怪,讓你選擇如廁位置!”在招聘現(xiàn)場,周渝突然叫喊起來。記者拿著這份考題看到,大致內(nèi)容是這樣的:當你進入公共廁所時,假設每一隔間都沒有人,請問你會選擇進入哪一間?在這張公共廁所的平面圖形上,分布有從“A”到“H”的8個如廁位置,形成兩排,其中“D”和“H”位于進口處。記者看了看時間,她大約考慮了10分鐘,才在答題處填寫了“A”。
對這道題,前來應聘的30多名求職者都犯了難。
招聘主管楊先生稱,這樣的測試題目是測試求職者的心理壓力承受指數(shù),這張公共廁所圖上的每一個字母代表著一個壓力承受指數(shù),譬如選擇圖中的“A”,就代表著一個人比較粗心,因為“A”排在最里面,如廁時沒有注意其它位置是否有人使用,這樣的人肯定粗心;選擇圖中的“D”,就代表著一個人很細心,因為“D”排在入口的第一個位置,證明這個人很善于觀察問題。
楊先生透露,這份測試題目,既是對求職者進行性格測試,又是對求職者進行心理承受壓力測試。
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