職場成功三級跳
職場人注定是要按部就班、重復(fù)循序漸進(jìn)地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個人的愿望，那么找對職場三級跳很重要。職場三級跳能快捷的使你成功，不妨試下。
跳板一：牢記客戶的姓名
張尚饒，23歲，某啤酒公司職員
在加入這家知名啤酒公司時，和所有職場新人一樣，我也面對快速融進(jìn)工作大集體的問題。 不過讓我迅速上位，卻是因為記住了對方的名字，成就了公司一項比較大的單子�？蛻魪埾壬皇俏覀兊拇罂蛻�，他只是偶爾來過一次，并沒有業(yè)務(wù)來往。當(dāng)他再次來到時，我準(zhǔn)確地叫出了他的名字。這讓他很感動，于是當(dāng)有合作的機(jī)會出現(xiàn)時，他很快選擇了我們。 點評：記住客戶的名字，不僅能融洽關(guān)系，甚至?xí)幸庀氩坏降氖斋@。
跳板二：敢于接受高難度工作
成勝翔，24歲，某機(jī)械裝備公司業(yè)務(wù)員
總經(jīng)理從某些渠道得知，河南某小城需要我們的產(chǎn)品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務(wù)絕非美差，工作難以出成績拿不到多少出差補(bǔ)助，而且當(dāng)?shù)氐?娛樂條件有限生活會很枯燥。于是，大家紛紛找理由推諉，有的說自己手上的案子要跟進(jìn)，有的說家里有事不能離開。
后來，我主動攬下了這項艱巨的任務(wù)。不出所料，在河南小城出差的日子并不如意，我仿佛有了度日如年的感覺。更重要的是在該城聯(lián)系的幾家工廠，都沒有采購我們的產(chǎn)品，只有一家簽了初步合作的協(xié)議�；氐缴钲诤螅驗槲腋矣诮邮芨唠y度的工作任務(wù)，不推三阻四，老總并沒有給我臉色看。恰恰相反，他認(rèn)定我責(zé)任能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)。 點評：高難度的工作或許蘊(yùn)藏著失敗的可能，但是敢于挑戰(zhàn)的精神是值得肯定的。公司領(lǐng)導(dǎo)決不會盲目批評和責(zé)備，而會清楚地看到你的努力。
跳板三：適時露出你的“野心”
周萍，21歲，某保險公司部門經(jīng)理
一次，公司總經(jīng)理來我們分公司主持會議。為了鼓舞大家的工作熱情，總經(jīng)理讓我們各人當(dāng)眾說出自己的夢想。輪到我時，我不知道哪里來的勇氣，實話實說：“我希望當(dāng)上部門經(jīng)理，成為管理者。” 總經(jīng)理沒責(zé)怪我的權(quán)力欲，臉色上卻是和善的笑容，還當(dāng)眾宣布：“不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我們保險行業(yè)的員工就需要這樣的野心。”會后，總經(jīng)理便通知我去另一個分區(qū)擔(dān)任經(jīng)理一職。尚未有業(yè)績便獲晉升，這在我們保險公司是第一例。 點評：職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量，對權(quán)力的向往并不是壞事，適時地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的野心，然后不斷地努力，新人也有快速晉升的機(jī)會。
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