郵政局的另類推銷

    在印象中郵局與推銷聯(lián)系不到一起去，但是向陽邏郵政支局為達到業(yè)績，竟然用了一種很另類的推銷手法。
昨日，記者來到王冬家中，王冬向記者展示了今年5月單位的一份工資表，其中涉及到扣款的有“考核工資507.46”以及“其他扣款50”兩項。王冬說，前幾個月因扣款，工資到手沒超過800元。郵局給職工的推銷任務(wù)五花八門。逢年過節(jié)，讓職工推銷黑木耳等武漢特產(chǎn)的“大禮包”，今年4月，又讓職工賣聯(lián)通手機卡，一張30元，一共20張，錢在工資中先扣除，賣不賣得完是職工自己的事，現(xiàn)在只賣出2張。記者看到，王冬家中還有沒賣完的洗衣粉。
    一名郵遞員介紹，2006年3月，曾發(fā)生因扣錢導(dǎo)致7名郵遞員罷工，如今有3人已經(jīng)離職。記者隨后在陽邏支局內(nèi)一黑板上看到一則通知，該局組織職工進行名為“楚鄉(xiāng)茶”的`營銷勞動競賽，規(guī)定每位職工銷售額為150元，正式員工必須完成160元，非正式員工完成120元。推銷的品種有粽子、鴨蛋等。
    記者向陽邏郵政支局一負責人詢問情況遭拒。新洲區(qū)郵政局相關(guān)人士稱，區(qū)局沒有任務(wù)與工資掛鉤的規(guī)定，也不允許向職工下達攤派任務(wù)。有關(guān)職工反映的情況，還有待調(diào)查。

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