求職能否成功第一步自我介紹很關(guān)鍵
你是否已經(jīng)找到滿意的工作?還是正為找不到合適的工作而發(fā)愁?還沒有找到工作的大學(xué)生該如何高效找到工作呢?不妨看看過來這些求職技巧。
求職技巧：有適合的目標(biāo)，就等于成功了一半。畢業(yè)3年的陳女士表示，應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時(shí)心態(tài)很重要，先要給自己做好定位，有目標(biāo)的去尋找適合自己的工作。當(dāng)年她大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候一心想找一個(gè)大一點(diǎn)的公司去實(shí)習(xí)，結(jié)果馬上畢業(yè)了都沒找到適合自己的工作，最后在畢業(yè)的時(shí)候，她在一家小公司找到了工作�！半m然公司很小，但是同事都很和善，領(lǐng)導(dǎo)也很好溝通，讓那時(shí)剛畢業(yè)的我很快就融入了這個(gè)大家庭，這也為我后來再去尋找適合自己的工作奠定了良好的基礎(chǔ)�！标惻空f，有時(shí)候?qū)τ跊]有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，可能小公司比大公司更適合。
建議：給自己設(shè)定目標(biāo)工作的時(shí)候不能好高騖遠(yuǎn)，還是要選定跟自己實(shí)力相當(dāng)?shù)墓ぷ魅?yīng)聘，多抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不要挑剔工作的報(bào)酬和是否加班等等。多渠道了解 掌握求職就業(yè)信息大致來說，畢業(yè)生獲取求職信息渠道不外乎學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)以及各種社會(huì)關(guān)系，那么如何利用好這些渠道呢?現(xiàn)如今很多應(yīng)屆生也意識(shí)到就業(yè)壓力較大，采取了提前介入，提前求職的方式，通過各種人才網(wǎng)、人才市場(chǎng)了解信息，來把握企業(yè)的崗位需求情況。其實(shí)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)主要是在大四開展各種就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，一旦學(xué)生離開學(xué)校后就很難再利用這條渠道。相比較而言，通過報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)可以獲取海量的求職信息，成本也比較小，在招聘網(wǎng)站上看到招聘信息后，最好去這個(gè)公司的`網(wǎng)站上了解一下，以便獲取更多的信息，判定這個(gè)公司是否適合自己。
再說現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，可以直接面對(duì)招聘單位，每年的4、5、10、11月份針對(duì)大學(xué)生的招聘會(huì)比較集中一些，一定要注意及時(shí)掌握這些信息。另外，通過社會(huì)關(guān)系這個(gè)渠道得來的消息比較可靠，成功率也比較高，但這需要平時(shí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。
建議：了解求職就業(yè)信息后，要摸準(zhǔn)招聘單位的需要，多收集相關(guān)資料，了解該公司的企業(yè)文化、過往發(fā)展和近期動(dòng)態(tài)等，這樣才可以有針對(duì)性地進(jìn)行自我優(yōu)勢(shì)展示。
面試能否成功 自我介紹很關(guān)鍵求職技巧，正所謂“臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘”，面試并非只是求職者與面試官之間的“促膝長(zhǎng)談”，也許從求職者進(jìn)入企業(yè)大門的那一刻，面試已經(jīng)悄然開始。面試的自我介紹可以說是決定你是否能被錄取的關(guān)鍵，也可以說成面試就是開口決定勝負(fù)，會(huì)說話的人一般在很多事情中占了不少優(yōu)勢(shì)，同樣的表達(dá)意思，有的人能把別人說笑了，有的人則能把別人說哭了。雖然，光說不練是“假把式”，但對(duì)于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。
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