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求職禮儀的故事

時(shí)間:2020-12-17 19:57:17 求職禮儀故事 我要投稿

有關(guān)求職禮儀的故事

  求職禮儀是禮儀的一種,它是在求職的過(guò)程中,所表現(xiàn)出來(lái)的禮節(jié)和儀式。那么下面有YJBYS小編整理的有關(guān)求職禮儀的故事,歡迎閱讀!

有關(guān)求職禮儀的故事

  求職故事

  一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年,從小到大都一帆風(fēng)順,在家親人疼,在學(xué)校老師也很喜歡他,然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天,青年在路上遇到了大學(xué)時(shí)的老師,老師關(guān)心地問(wèn)起學(xué)生的境況來(lái)。

  青年可算找到了個(gè)訴苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,將自己從離開(kāi)學(xué)校,進(jìn)入目前工作的公司之后,所有遭遇的不順利情形,一五一十地對(duì)老師盡情傾訴。

  老師聽(tīng)完了青年的抱怨,只是笑了一下,然后問(wèn)青年:“你的境況的確不是特別理想,那么,你想怎么改變現(xiàn)狀呢?”

  青年苦惱地低下了頭:“我又何長(zhǎng)不想改變,可是怎么去改呢?老師,您指點(diǎn)我一下吧。”老師點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō):“好吧,你明天晚上如果有空,就到這個(gè)地址來(lái)找我!”說(shuō)著,老師遞了張名片給青年。

  第二天晚上,青年如約來(lái)到了老師的住處。老師看到青年,便把他領(lǐng)到了天臺(tái)上,跟他一起聊天、看星星。老師一直說(shuō)著無(wú)關(guān)痛癢的話,青年有些不耐煩了,一直在求老師給予指點(diǎn)。

  又過(guò)了好一會(huì)兒,老師才微笑指著天上的星星:“你可以數(shù)得清,天上有多少星星嗎?”

  青年疑惑地說(shuō):“當(dāng)然數(shù)不清了,這和我有什么關(guān)系?”老師認(rèn)真地看著青年,語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)道:“孩子,在白天,我們所能看到最遠(yuǎn)的東西,是太陽(yáng);但在夜里,我們卻可以見(jiàn)到超過(guò)太陽(yáng)億萬(wàn)倍距離以外的星體,而且不只一個(gè),數(shù)量是多到數(shù)不清的。”青年還是摸不著頭緒,這又和他有什么關(guān)系呢?

  老師停了片刻,繼續(xù)說(shuō):“我知道你的處境不順利!但如果年輕時(shí)便一帆風(fēng)順,終其一生,你也只不過(guò)看到一個(gè)太陽(yáng);更重要的是,當(dāng)你的人生進(jìn)入黑夜時(shí),你是否看到更遠(yuǎn)、更多的星星?”

  青年終于恍然大悟,感到自己一下子充滿了力量,準(zhǔn)備挑戰(zhàn)困難了。

  人生感悟:

  每個(gè)人都不喜歡身處于黑暗之中,但黑暗往往才是最能磨練意志,能使思維更加清醒的東西。因此,倘若你現(xiàn)在正處于黑暗中,那么請(qǐng)不要憂傷,不要抱怨,用積極向上的心態(tài)面對(duì)它,戰(zhàn)勝它,要知道,黑暗即使再長(zhǎng),也總會(huì)有出太陽(yáng)的時(shí)候。

  求職故事

  1946年7月6日,西爾威斯特·史泰龍生于美國(guó)紐約的貧民區(qū),一提起史泰龍,大家都知道他是一個(gè)世界頂尖級(jí)的電影巨星,可他的人生經(jīng)歷更讓人心酸,更能給人啟迪。

  史泰龍出生在一個(gè)“酒賭”暴力家庭,父親賭輸了就拿他和母親撒氣,母親喝醉了酒又拿他來(lái)發(fā)泄,他常常是鼻青臉腫,皮開(kāi)肉綻。高中畢業(yè)后,史泰龍輟學(xué)在街頭當(dāng)起了混混兒,直到20歲那年,有一件偶然的事刺痛了他的心。“再也不能這樣下去了,要不就會(huì)跟父母一樣,成為社會(huì)的垃圾,人類的渣滓!我一定要成功!”史泰龍開(kāi)始思索規(guī)劃自己的人生:從政,可能性幾乎為零;進(jìn)大公司,自己沒(méi)有學(xué)歷文憑和經(jīng)驗(yàn);經(jīng)商,窮光蛋一個(gè)……沒(méi)有一個(gè)適合他的工作,他便想到了當(dāng)演員,不要資本、不需名聲,雖說(shuō)當(dāng)演員也要條件和天賦,但他就是認(rèn)準(zhǔn)了當(dāng)演員這條路!

  于是,史泰龍來(lái)到好萊塢,找明星、求導(dǎo)演、找制片,尋找一切可能使他成為演員的人,四處哀求:“給我一次機(jī)會(huì)吧,我一定能夠成功!”可他得來(lái)的只是一次次的拒絕。“世上沒(méi)有做不成的事!我一定要成功!”史泰龍依舊癡心不改,一晃兩年過(guò)去了,遭受到了1000 多次的拒絕,身上的`錢(qián)花光了,他便在好萊塢打工,做些粗重的零活以養(yǎng)活自己。

  “我真的不是當(dāng)演員的料嗎?難道酒賭世家的孩子只能是酒鬼、賭鬼嗎?不行,我一定要成功!”史泰龍暗自垂淚,失聲痛哭。“既然直接當(dāng)不了演員,我能否改變一下方式呢?”史泰龍開(kāi)始重新規(guī)劃自己的人生道路,開(kāi)始寫(xiě)起劇本來(lái),兩年多的耳濡目染,兩年多的求職失敗經(jīng)歷,現(xiàn)在的史泰龍已經(jīng)不是過(guò)去的他了。一年后,劇本寫(xiě)出來(lái)了,他又拿著劇本四處遍訪導(dǎo)演,“讓我當(dāng)男主角吧,我一定行!”“劇本不錯(cuò),當(dāng)男主角,簡(jiǎn)直是天大的玩笑!”他又遭受了一次次的拒絕。“也許下一次就行!我一定能夠成功!”一次次失望,一個(gè)個(gè)的希望又支持著他!

  “我不知道你能否演好,但你的精神一次次地感動(dòng)著我。我可以給你一次機(jī)會(huì),但我要把你的劇本改成電視連續(xù)劇,同時(shí),先只拍一集,就讓你當(dāng)男主角,看看效果再說(shuō)。如果效果不好,你便從此斷絕這個(gè)念頭!”在他遭遇1855次拒絕后的一天,一個(gè)曾拒絕過(guò)他20多次的導(dǎo)演終于給了他一絲希望。

  三年多的準(zhǔn)備,終于可以一展身手,史泰龍絲毫不敢懈怠,全身心地投入。第一集電視連續(xù)劇創(chuàng)下了當(dāng)時(shí)全美最高收視紀(jì)錄——史泰龍成功了!

  感悟:這就是普通人與成功者的區(qū)別,普通人在成果面前只是想要,想想而已,得不到,也就放棄了;而成功者是“一定要”不僅僅是想想就算了,還要有將其實(shí)現(xiàn)的決心與百折不饒的毅力。在求職路上,我們必須直面各種挫折,堅(jiān)持不懈,不斷完善自己,總有一天我們會(huì)成功。

  求職故事

  美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,它不僅使美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況。然而,誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門(mén)磚”竟是“撿廢紙”這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?

  剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高,福特面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門(mén)走進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)門(mén)口地上有一團(tuán)紙,他很自然地彎腰把它撿了起來(lái),然后扔進(jìn)了垃圾簍里。

  當(dāng)福特剛剛坐下,準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長(zhǎng)說(shuō)出的時(shí)候,董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng):“很好,福特先生,你很棒,你已經(jīng)被我們錄用了。” 此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后,福特的表現(xiàn)也并沒(méi)有讓董事長(zhǎng)失望,甚至最終將公司改名,讓福特汽車聞名全世界。

  福特的成功看上去很偶然,但實(shí)際上卻是必然的,他下意識(shí)的動(dòng)作是習(xí)慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度,正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運(yùn)。”

  人生感悟:

  蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見(jiàn)的闡述是:“一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”

  可見(jiàn),小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,一個(gè)燦爛的微笑,一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,一種積極的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù),都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

  求職故事

  在美國(guó)華盛頓的杰斐遜紀(jì)念堂前,有一堆造型別致的石頭。

  讓管理者煩惱的是,從一開(kāi)始這堆石頭就被腐蝕得非常嚴(yán)重,清潔維護(hù)部門(mén)不得不投入大量的人力。

  他們也想過(guò)能否將這些石頭搬走,但這樣做不僅需要一筆經(jīng)費(fèi),還影響了紀(jì)念堂整體的布局。

  對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,很多人都一籌莫展。

  一天,一名清潔工敲響了主管領(lǐng)導(dǎo)的辦公室的門(mén)。

  他說(shuō)自己可以解決這個(gè)讓人頭痛的難題。

  面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不信任的目光,清潔工問(wèn)道:“你想想看,為什么石頭會(huì)腐蝕?”

  “很簡(jiǎn)單,因?yàn)榫S護(hù)人員過(guò)度頻繁地清洗石頭。

  ”領(lǐng)導(dǎo)回答。

  “為什么要這樣頻繁清洗?”

  “這還用問(wèn)嗎?你沒(méi)看到石頭上常有鴿子糞便!”領(lǐng)導(dǎo)有些惱火。

  “為什么那里會(huì)有那么多鴿子?”清潔工平靜地繼續(xù)問(wèn)道。

  “當(dāng)然是有足夠多的蜘蛛可供他們覓食。”

  “那么,為什么蜘蛛都選擇在這里呢?”

  “因?yàn)?hellip;…每天傍晚,這里有許多飛蛾。

  ”領(lǐng)導(dǎo)遲疑地答道。

  “為什么飛蛾飛到這里呢?”

  “這可能是黃昏時(shí)紀(jì)念堂的燈光的原因吧!”

  說(shuō)完這句話的時(shí)候,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)豁然開(kāi)朗,他立即命令推遲紀(jì)念堂的開(kāi)燈時(shí)間。

  沒(méi)有了燈光,飛蛾就不會(huì)來(lái)那里;飛蛾少了,蜘蛛也漸漸消失了,鴿子也就很少來(lái)了……一個(gè)困擾了人們多年的難題,就這樣被輕而易舉地解決了。

  也許是中國(guó)人做事落實(shí)不到位吧

  有一次,希望集團(tuán)總裁劉永行去一家韓國(guó)面粉公司參觀。

  然而就是這次普通的參觀,帶給他很大的刺激,他回國(guó)后好幾個(gè)晚上都難以入眠。

  這家韓國(guó)面粉廠屬于西杰集團(tuán),每天處理小麥的能力是1500噸,卻只有66名雇員,其工作效率之高令劉永行驚嘆不已。

  在國(guó)內(nèi),相同規(guī)模的公司一般日生產(chǎn)能力只有幾百噸,而員工人數(shù)卻高達(dá)上百人。

  250噸日處理能力的工廠也有七八十名員工,日生產(chǎn)能力卻僅有韓國(guó)工廠的1/6。

  為了弄清楚其中的奧秘,劉永行與這家工廠的管理層進(jìn)行了深入的交談,了解到他們也在中國(guó)投資辦過(guò)廠,當(dāng)時(shí)的日處理能力為250噸,員工人數(shù)卻高達(dá)155人。

  同樣的投資人,設(shè)在中國(guó)的工廠與韓國(guó)本土生產(chǎn)效率居然相差10倍之遙,效益自然也不會(huì)太理想,磨合了一段時(shí)間,覺(jué)得沒(méi)有改善的可能性,就將工廠關(guān)閉了。

  兩家工廠的效率為什么有如此大的差距呢?恰好,劉永行遇到了那位曾在中國(guó)負(fù)責(zé)的韓國(guó)廠長(zhǎng)。

  懷著極大的好奇心,劉永行請(qǐng)教這位廠長(zhǎng):“為什么同樣的設(shè)備、同樣的管理,設(shè)在中國(guó)的工廠卻需要雇傭那么多員工呢?”那位廠長(zhǎng)回答很含蓄:“也許是中國(guó)人做事落實(shí)不到位吧。

  ”而正是這么一句輕描淡寫(xiě)的話,卻讓劉永行回國(guó)后徹夜難眠。

  他知道,當(dāng)著一群中國(guó)企業(yè)家的面,那位廠長(zhǎng)的話已經(jīng)是十分客氣了。

  在這句平淡的話背后,一定藏有許多難言之隱,一定有許許多多不為人知的管理問(wèn)題。

  通用公司的考題

  一次,美國(guó)通用公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,吸引了很多有學(xué)問(wèn)、有能力的人前來(lái)應(yīng)聘。

  在眾多應(yīng)聘者中,有3個(gè)人表現(xiàn)極為突出,一個(gè)是博士A,一個(gè)是碩士B,一個(gè)是剛走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生C。

  公司給這3個(gè)人出了這樣一道題。

  有一個(gè)商人出門(mén)送貨,不巧正趕上下雨天,而且離目的地還有一大段山路要走,商人就去牲口棚挑了一頭驢和一匹馬上路。

  路非常難走。

  驢不堪勞累,就央求馬替它馱一些貨物,可是馬不愿意幫忙,最后驢因?yàn)轶w力不支而死。

  商人只得將驢背上的貨物移到馬身上,馬有些后悔。

  又走了一段路程,馬實(shí)在吃不消了,就央求主人替它分擔(dān)一些貨物,此時(shí)的主人非常生氣,說(shuō):“如果你替驢分擔(dān)一點(diǎn),現(xiàn)在就不會(huì)這么累了,這都是你自找的,活該!”

  沒(méi)多久,馬也累死在路上了,商人只好自己背著貨物去買(mǎi)主家。

  應(yīng)聘者需要回答的問(wèn)題是:商人在途中應(yīng)該怎樣才能讓牲口把貨物馱往目的地?

  A說(shuō):把驢身上的貨物減輕一些,讓馬來(lái)馱。

  這樣驢就都不會(huì)被累死。

  B說(shuō):應(yīng)該把驢身上的貨物卸下一部分讓馬來(lái)馱,再卸下一部分自己來(lái)背。

  C說(shuō):下雨天路滑,又是山路,所以根本就不應(yīng)該用驢和馬,應(yīng)該選用能吃苦且有力氣的騾子去馱貨物。

  商人根本就沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,所以造成了重大損失。

  最后,C被通用公司聘為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  求職故事

  一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,經(jīng)過(guò)初試,他們從簡(jiǎn)歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行面試,最終選定一個(gè)。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān):面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。

  面試之前,總經(jīng)理特意讓秘書(shū)把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面。

  第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來(lái),他是經(jīng)驗(yàn)最為豐富的?偨(jīng)理輕聲對(duì)他說(shuō):“你好,請(qǐng)坐。” 應(yīng)聘者看著自己周圍,發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有椅子,充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請(qǐng)坐下來(lái)談。”總經(jīng)理再次微笑著對(duì)他說(shuō)。他臉上的尷尬顯得更濃了,有些不知所措,最后只得說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,我就站著吧!”

  第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏,他環(huán)顧左右,發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有可供自己坐的椅子,立即謙卑地笑:“不用不用,我站著就行!”

  第三位應(yīng)聘者進(jìn)來(lái)了,這是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有,他面試成功的機(jī)率是最低的?偨(jīng)理的第一句話同樣是:“你好,請(qǐng)坐。”大學(xué)生看看周圍沒(méi)有椅子,先是愣了一下,隨后立即微笑著請(qǐng)示總經(jīng)理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來(lái)嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開(kāi)來(lái),溫和地說(shuō):“當(dāng)然可以。”

  面試結(jié)束后,總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者,他的理由很簡(jiǎn)單:我們需要的是有思想、有主見(jiàn)的人,缺少了這兩樣?xùn)|西,一切的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)價(jià)值。

  人生感悟:

  獨(dú)立這個(gè)詞聽(tīng)起來(lái)很空泛,可以指生活,也可以指思想。故事中第三位應(yīng)聘者較前兩位相比,經(jīng)驗(yàn)和能力上可能是最差的,但有一點(diǎn)最為寶貴的東西,那就是他具有獨(dú)立自主的思想,能在問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候最好的解決它,這就是獨(dú)立更深一層的意義。

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