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公司員工探親假請(qǐng)假條
員工姓名 | 所在部門 | |||||
探親起止時(shí)間 |
年 月 日 —— 年 月 日 (其中往返路途時(shí)間 天) |
|||||
探親起止地點(diǎn) | ||||||
部門負(fù)責(zé)人意見 | ||||||
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 | ||||||
人力資源部意見 | ||||||
人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 | ||||||
總經(jīng)理審批 | ||||||
續(xù)假天數(shù) | 天 | 起止日期 | 月 日—— 月 日 | |||
部門負(fù)責(zé)人意見 | ||||||
部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 | ||||||
總經(jīng)理審批 | ||||||
人事專員備案 | ||||||
注 意 事 項(xiàng) |
1、請(qǐng)假流程:本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。 2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。 3、如因事不能如期返回,可以申請(qǐng)事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否則按曠工論處。 |
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