產(chǎn)假陪護(hù)假請假條范文兩篇

　　篇一：產(chǎn)假陪護(hù)假請假條范文

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日（中間去除周末節(jié)假日），請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

　　特此申請！

　　申請人：XXX

　　篇二：產(chǎn)假陪護(hù)假請假條范文

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤�。這個(gè)假不用寫請假條的。 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

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