物流新員工培訓(xùn)總結(jié)
深圳中外運(yùn)物流有限公司,組織新員工培訓(xùn)
為使新員工盡快以一個(gè)良好的姿態(tài)融入到團(tuán)隊(duì)中,加深對(duì)深圳中外運(yùn)物流有限公司基本情況的了解,掌握工作方法,盡快適應(yīng)工作崗位, 7月29日深圳中外運(yùn)物流有限公司總辦組織開(kāi)展了新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自深圳中外運(yùn)物流有限公司下屬各部門(mén)21名新員工參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)采用室內(nèi)講授的培訓(xùn)方式。這是一次公司與新員工之間相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì),同時(shí)也是新員工學(xué)習(xí)的過(guò)程。
在培訓(xùn)中,深圳中外運(yùn)副總經(jīng)理巫錦芳的講話令新員工受到很大的鼓舞。各部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)深圳中外運(yùn)的組織機(jī)構(gòu)、概況和發(fā)展過(guò)程、公司制度以及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了介紹,拓寬了新員工們的視野,增強(qiáng)了新員工們對(duì)公司發(fā)展的信心。
在游戲項(xiàng)目中,新員工們充分意識(shí)到在團(tuán)隊(duì)中每位成員的責(zé)任和重要性,在幫助新員工找到自己位置的同時(shí),引導(dǎo)其從不自信的迷惘中走出來(lái),鍛煉了他們的.意志力和團(tuán)隊(duì)合作精神,初步使他們意識(shí)到從大學(xué)生到企業(yè)人的角色和定位的轉(zhuǎn)變。
公司領(lǐng)導(dǎo)分別向新員工們提出了希望和要求,注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,盡快成長(zhǎng)為公司骨干力量。
此次培訓(xùn)后,新員工們反響強(qiáng)烈,希望能有更多機(jī)會(huì)參加對(duì)實(shí)際工作有益的培訓(xùn),也決心以飽滿的熱情投入到工作中去。
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