安監(jiān)干部培訓(xùn)總結(jié)的講話
XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2015年的干部教育培訓(xùn)工作，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針、政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委政府干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)，落實(shí)2014年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安監(jiān)局干部教育培訓(xùn)工作，較好地完成了干部教育培訓(xùn)方面的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就2014年培訓(xùn)工作作總結(jié)和2014年培訓(xùn)工作作計(jì)劃如下：
一、干部教育培訓(xùn)的基本情況
XX縣安監(jiān)局共有干部職工24名，其中黨員19名，大學(xué)本科以上13名，�？�11名。2014年以來(lái)，縣安監(jiān)局采取集中學(xué)習(xí)的方式，緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、黨的“十八大精神”和“四群”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共開展、參與各類培訓(xùn)活動(dòng)40次(期)，參與人數(shù)達(dá)997人次。
二、主要做法
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。安監(jiān)局高度重視干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，定期進(jìn)行研究。年初，制定了干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，提出了全局干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作原則和主要任務(wù)，明確了干部教育培訓(xùn)的具體要求。
二是方式靈活。根據(jù)縣委關(guān)于在職干部全員培訓(xùn)規(guī)劃，我們針對(duì)全局干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，采取靈活方式。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以理論武裝為基礎(chǔ)，以知識(shí)更新為重點(diǎn)，以能力建設(shè)為目標(biāo)。在培訓(xùn)形式上，以集中學(xué)習(xí)為主導(dǎo)模式，以外派輪訓(xùn)為重要形式，堅(jiān)持開展“每周一課”。采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀念，先后組織了非煤礦山安全檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)檢查、煙花爆竹監(jiān)管、應(yīng)急知識(shí)講座、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育等活動(dòng)，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
三、存在的問題和2015年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
(一)存在問題
今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，對(duì)具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。
二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進(jìn)。干部培訓(xùn)的.普遍性需求和不同級(jí)別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng)、交流，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞�，被培�?xùn)者難以深入思考，獲得較深體會(huì)。
(二)2015年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
2015年，我們將嚴(yán)格按照黨的十八大精神的要求和縣委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn)，制定計(jì)劃，定期總結(jié)，把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問題。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效，充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容。以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問題的能力。重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運(yùn)用掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。
3、進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，充分聽取干部對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見建議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改進(jìn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、能力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實(shí)際能力。2015年堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí)為主導(dǎo)模式，以外派輪訓(xùn)為重要形式，開展“每周一課”，計(jì)劃培訓(xùn)干部48期(次)，培訓(xùn)人員1000余人次。
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