中青班培訓(xùn)總結(jié)的講話
同志們:經(jīng)過3天的集中培訓(xùn),公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束,下面我就培訓(xùn)情況簡要總結(jié)如下:
舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的需要,針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題,快速提升公司中青年干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證而作出的決定。雖然只有短暫的3天時(shí)間,但學(xué)習(xí)內(nèi)容還是比較豐富的,我們聽取了***教授關(guān)于黨的xx屆三中全會精神的宣講報(bào)告;聽取了***同志關(guān)于抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則的講座;聽取了***教授關(guān)于正確處理改革與發(fā)展、全局與局部、整體與個(gè)體三個(gè)關(guān)系的講座;公司總經(jīng)理到會進(jìn)行了專題動(dòng)員。各位領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告,深入簡出地闡明了思想觀點(diǎn),提綱挈領(lǐng)地講明了工作方法,具有很強(qiáng)的理論性、針對性和實(shí)用性。廣大中青年干部能解決好工訓(xùn)矛盾,及時(shí)、認(rèn)真、安心地參加本次培訓(xùn),在組織的討論和學(xué)習(xí)交流中準(zhǔn)備充分、發(fā)言涌躍、體會深刻,也說明了這次培訓(xùn)班取得了較好的.效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。
培訓(xùn)只是手段,僅僅是為大家引路,為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機(jī)會,為大家搭建“能實(shí)踐”的舞臺,為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。因此,廣大中青年干部不僅要珍惜這樣的培訓(xùn)機(jī)會,而且要把培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用于工作實(shí)踐并指導(dǎo)自身的具體工作。當(dāng)前,黨的xx屆三中全會作出了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》,對全黨同志提出了“要充分認(rèn)識肩負(fù)的歷史責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題,自覺適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢,堅(jiān)持謀全局、把方向、管大事,進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求,這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質(zhì),也是我們作為黨的干部,認(rèn)真履職并帶領(lǐng)廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè),實(shí)現(xiàn)同行領(lǐng)先、達(dá)到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力,更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應(yīng)有的水平。所以,廣大中青年干部要以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,力求在加強(qiáng)自身的“五種能力”上有所突破,有所提高,有所作為。
在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、市場競爭日益加劇的今天,如何應(yīng)對生產(chǎn)社會化、經(jīng)濟(jì)全球化、知識信息化,能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于加快培育高素質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。對此,省公司黨委提出了以能力建設(shè)為核心和堅(jiān)持“三支人才隊(duì)伍”一起打造的構(gòu)筑人才高地新要求,為我公司構(gòu)筑人才高地指明了方向。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊(duì)伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍,是公司實(shí)施并實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的組織者和實(shí)踐者,有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)負(fù)起公司未來發(fā)展的重任。所以,廣大中青年干部,既要注重自身的能力建設(shè),在生產(chǎn)和管理的實(shí)踐中不斷錘煉自我,不斷完善自我,不斷提高自我,真正提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭工作任務(wù)、總攬發(fā)展全局的能力;又要注重職工的能力培養(yǎng),以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手,以全員學(xué)習(xí)為主體,以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體,開展互動(dòng)學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí),切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)技能和工作能力,為公司培養(yǎng)造就一批技能型人才;更要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把自己置身于組織之中,正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,以個(gè)人利益服從于組織利益為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),加強(qiáng)集中統(tǒng)一,為創(chuàng)建優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子多作貢獻(xiàn)。
舉辦中青年干部培訓(xùn)班,是公司黨委貫徹黨管人才原則,加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)舉措。由于近期公司的各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重,大家也比較忙,雖說時(shí)間安排上緊湊了點(diǎn),但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的,培訓(xùn)也是有效果的。尤其是在當(dāng)今世界高素質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點(diǎn)的人才競爭環(huán)境下,廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質(zhì)的人才,誰就擁有了未來”的道理,不僅要使自己成為高素質(zhì)的人才,而且要重視后備人才的培養(yǎng)。對此,你們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部,要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策,不拘一格選賢任能,靠敢用人、善用人加快發(fā)展;還要“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,靠事業(yè)集聚人,使各類人才感到在公司有干頭,有奔頭;還要“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”,投真情凝聚人,充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性;還要“信任人才、理解人才、鼓勵(lì)成功、寬容失敗”,用誠意鼓舞人,使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。只有這樣,公司不僅物質(zhì)財(cái)富能充分涌流,而且各類人才也能充分涌現(xiàn),我們的事業(yè)更能后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。
同志們,公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明確,工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重,希望大家要正確處理各種矛盾,安排好工作,協(xié)調(diào)好關(guān)系,把住安全,抓好落實(shí),確保全年的工作任務(wù)圓滿成功。
最后祝大家工作順利!
以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡
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