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三基培訓總結

時間:2024-06-26 15:10:19 培訓總結 我要投稿

三基培訓總結15篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的三基培訓總結,歡迎大家分享。

三基培訓總結15篇

三基培訓總結1

  醫(yī)療質量是醫(yī)療工作中的重中之重,為保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,一年來的工作中,我們以“三基培訓繼續(xù)教育”為中心,狠抓醫(yī)療人員培訓工作,制定了年初的工作計劃,并以計劃為中心,現(xiàn)總結如下:

  一、嚴格三基考核,加強管理力度

  我院高度重視醫(yī)技人員培訓工作,對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性?己撕细衤试100%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

  1、基礎理論方面:主要以中醫(yī)藥知識為主,包括中醫(yī)基礎理論,中醫(yī)藥基礎知識,常見癥候的辯證分析等基礎理論。

  2、專業(yè)技術,基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。

  3、法律法規(guī)與醫(yī)德醫(yī)風:《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

  4、傳染病知識:注重傳染病法與傳染病相關制度,傳染病的相關專業(yè)知識等的培訓。

  三、選用了多種培訓方式方法

  根據(jù)計劃,每季度組織一次培訓全院培訓,并考核。內容以中醫(yī)藥知識為主,學習基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)

  務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核。

  1、全院培訓由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院人員進行培訓。培訓內容既包括“三基”、專業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識。一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”、專業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識共4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

  2、加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的'要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工學習。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  3、20xx年我院共派出1名醫(yī)師到閩東醫(yī)院進修學習兒科與新生兒科,進修期為7個月,于20xx年6月進修束后回院將開展兒科相關業(yè)務,彌補了我院長期。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,參與率為96%,完成了年初計劃。醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基培訓總結2

  我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領導及各科護長的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結如下:

  1、組織全院性護理學術講座x次,學時共78小時。內容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、病房管理,心肺復蘇指南,防跌倒、壓瘡的預防與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質護理服務,輸血安全護理等19個課題,授課人分別為:xx主治醫(yī)師、xxx主管護師等。

  2、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續(xù)教育培訓班”,學時共45小時,授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長xxx等,專家們理論扎實、臨床經驗及教學經驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復蘇—急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質量”、“推進優(yōu)質護理服務持續(xù)發(fā)展”等內容。我院共有180人參加培訓班學習,并全部考核合格,獲得Ⅰ類學5分證書。通過這次培訓班的'學習使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法醫(yī),學。全在。線搜集、整理。

  3、派出到省內外進修學習1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學。全在分別為有護理管理和手術配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學術講座培訓班及參觀學習43次,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,并安排科內、院內學習傳達,起到以點帶片的幅射作用,每月組織護理業(yè)務查房1次,進行操作考核一次,考核方法為每科隨機考核x名護士,并將考核結果與科室績效工資掛鉤,科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓;組織全院性護理人員“三基”、?评碚摷耙(guī)章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

  “5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動,xxx等9名表現(xiàn)突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

  護理人員參加培訓取得省級Ⅰ類學分(5—10分)率為100%,取得Ⅱ類學分(20—25分)率為100%。

  護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。

  通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質得到了提升,提高了護理質量,保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學但部分護理人員,尤其是年老及年輕護士“三基”及?评碚撍接写岣;護士外出進修學習率僅8%,護士總結經驗撰寫護理論文的能力有限,明年要繼續(xù)加強護士“三基”培訓,并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習,鼓勵和指導護理人員撰寫護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫(yī)療護理安全。

三基培訓總結3

  醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技論和操縱的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操縱程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務職員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床培訓為中心內容,狠抓衛(wèi)技職員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質量和進步全院醫(yī)務職員的整體素質夯實了基礎,F(xiàn)將20xx培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強治理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技職員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技職員進行培訓與考核。相關職能部分和科室工作職員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)視到培訓結果的考核,都認真對待。并將作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱提升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了練習效果。加強了對全體衛(wèi)技職員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,進步了衛(wèi)技職員對培訓考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

  基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  基本知識:包括為疾病診斷、治療的`臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥基本技能:包括衛(wèi)技職員應具備的診斷、治療的基本操縱技能。和能根據(jù)把握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判定能力。

  法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷治理規(guī)定》等,技能培訓與考核內容:心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技職員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉浚繒䎬xx及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操縱演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下職員進行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學等基礎專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技職員均接受了規(guī)范的培訓考試。進一步進步了衛(wèi)技職員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

三基培訓總結4

  醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技三基三嚴理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床三基三嚴培訓為中心內容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年三基三嚴培訓及考核情況總結如下:

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將三基三嚴作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了三基三嚴訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  (一)基礎理論方面:

  包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  (二)基本知識:

  包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:

  包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  (四)法律法規(guī):

  《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

  (五)技能培訓與考核內容:

  心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。

  采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  (一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學等基礎專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展三基講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的三基三嚴培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

 。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的.監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

 。ㄈ20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。

  通過行之有效的三基三嚴訓練與考核,衛(wèi)技人員的三基三嚴水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員三基三嚴培訓合格率達到96%,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基培訓總結5

  20xx年以來,產科在醫(yī)院及護理部正確領導下,根據(jù)護理部的三基三嚴培訓計劃及科內計劃,對科內的護理人員已進行了培訓。現(xiàn)將培訓總結如下:

  1、通過對我科護理人員三基三嚴培訓,建立了一支學習型的護理隊伍,帶動并提高護理標準化管理的貫徹實施。大家在三基三嚴培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質和風采,使全科護理人員的理論技術水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質及技術水平。

  2、通過三基三嚴培訓,提高了護理人員的服務意識,構建和諧醫(yī)患關系,倡導各項操作人文關懷,在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓,提供人文服務。

  3、進一步強化質量意識,加強基礎知識及基礎護理項目培訓,規(guī)范及提高基本技術操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到護理操作質量的持續(xù)改進和提高。

  4、加強急救訓練,提高護理人員的急救意識及急救水平,保證病人安全,為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。

  5、我科室工作今年異常繁忙,大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進行練習,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重,努力進取,勇于爭先的精神。

  6、三基三嚴培訓,強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進行練兵,通過考核規(guī)范標準,通過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處,

  在考核的'同時給予技術標準的規(guī)范,所以每位護理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

  7、三基三嚴培訓,一方面強調醫(yī)療服務的標準化,更強調護理服務的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中,真正體現(xiàn)對人的關懷和愛護,強調護患溝通及病人的舒適滿意,操作中如何提高服務意識及服務藝術,從滿意服務達到感動服務和卓越服務,以達到在臨床工作中的和諧護患。

  8、通過三基三嚴培訓證明,我科護理人員整體技術水平在不斷提高,特別是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的情況下,護理人員不怕苦、不怕累,利用下班或休息時間在病房練操作,正是由于這種苦練基本功的精神,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

  9、通過三基三嚴培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術培訓仍要長期進行,規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,護理基本技術培訓上更需進一步加強,具體便現(xiàn)在:

 、賯別年輕護士對操作考核比賽不重視,練習少,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,忙亂、順序顛倒。

 、诳己酥畜w現(xiàn)出平時工作基礎的不扎實,如搶救、應急意識不強,不熟練;操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外,操作中溝通聲音小,指導、交待注意事項不全等。

三基培訓總結6

  “三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的基礎要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術水平及基礎醫(yī)療質量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。

  急救技能以心肺復蘇(CPR)技術為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了xxxx年新版《國際急救指南》CPR術的操作要點。相比以往,新指南更強調持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性!靶呐K按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this way就知道了,恰好100次!爆F(xiàn)場配合視頻和音樂,李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓效果。

  另外,培訓課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術》和《新病案首頁填寫要求》的學習,分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學習效果,課后即時進行了相關理論考核。

  盡管臨床工作繁忙,但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多,已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術臺匆匆趕來了,甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后,不少學員圍著李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上操作練習。

  為了方便分院的職工參與學習,醫(yī)療質控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動!叭迸嘤栕鳛橐豁楅L期工作,為進一步將工作落到實處,醫(yī)務處今年已制定詳細的培訓考核計劃,采用院內培訓講課與科內業(yè)務學習相結合的方式,務求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫(yī)療質量。

  20xx年上半年醫(yī)務科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務人員進行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數(shù)為272人,合格率達100%。

  20xx年上半年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的.基本成分、使用方法及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  二、選用了多種培訓方式方法

  采用醫(yī)院組織培訓與科室集中培訓兩結合的方式方法。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

 。ㄒ唬20xx年6月28日下午,醫(yī)務科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務人員進行了相關培訓。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,XXX副主任針對醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫(yī)技科將在下半年參加培訓。

 。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證醫(yī)療安全。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基培訓總結7

  一、開展臨床醫(yī)師三基培訓

  上半年,對我院臨床醫(yī)師進行了為期一月的三基培訓。培訓主要內容包括:醫(yī)院概況、醫(yī)院文化建設;與醫(yī)療工作相關的法律法規(guī)以及醫(yī)療糾紛防范的相關法律法規(guī);醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、服務禮儀規(guī)范、服務理念、溫馨服務;醫(yī)院相關制度、崗位責任制;各種醫(yī)療、護理文件的書寫要求及質控標準、十三項核心制度;醫(yī)院感染控制、三基技能等內容。培訓結束后對參加培訓的醫(yī)務人員進行了理論和技能考試。通過這次培訓讓全院的臨床醫(yī)師對醫(yī)院的各種情況有了初步了解,著力提高了醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質,增強了臨床技能水平。

  二、加強各科協(xié)作,積極開展三基技能大賽

  這次競賽是醫(yī)院規(guī)模最大的一次臨床醫(yī)師“三基”技能競賽,也得到了相關科室支持及配合,特別是內兒科、外科、婦產科、護理部等。內外科認真組織,做了大量協(xié)調工作,為競賽順利進行奠定了基礎。 我院舉辦本次競賽,旨在響應衛(wèi)生廳臨床醫(yī)師技能培訓和大比武活動的號召;進一步提高全院醫(yī)師醫(yī)療質量意識,使我院醫(yī)療行為更加規(guī)范,醫(yī)療質量持續(xù)改進。

  三、深化衛(wèi)生改革,造福當?shù)匕傩?/strong>

  半年來,我院重視全院職工的業(yè)務培訓,加強學習“三基”“的理論知識和有關的法律法規(guī),組織全體醫(yī)務人員進行業(yè)務知識培訓并定期對全體醫(yī)務人員進行“三基”“的'理論知識及技能考試,合格率達100%,使醫(yī)務人員臨床知識和操作水平進一步加強,有效的提高了我院的服務質量。半年來,我院無重大事故發(fā)生,無醫(yī)療事故發(fā)生。堅持以“一切為了病人,為了病人的一切,為一切病人”的服務理念。造福當?shù)匕傩眨谷嗣袢罕姷慕】道娴玫奖U稀?/p>

三基培訓總結8

  培訓及考核是提高醫(yī)務人員整體業(yè)務素質的重要途徑和方法,是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,也是醫(yī)院醫(yī)療質量管理的主要內涵。三基:基本理論、基本知識、基本技能。進一步強化質量意識,加強基礎知識及基礎診療項目培訓,規(guī)范及提高基本技術操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到診療操作質量的持續(xù)改進和提高。

  對新入院工作護理人員及時進行崗前教育培訓,包括《勞動合同法》、《玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編外人員管理方法》、《-護士知道如何盡快適應自己的新角色》、《護理相關制度》、《護士管理條例》、《醫(yī)療廢物的管理規(guī)定及護士職業(yè)防護措施》、《20xx年管理條例及護理人員行為規(guī)范》、《護理文書書寫規(guī)范》、《基礎護理技術操作常見并發(fā)癥及處理程序》以及無菌技術、靜脈輸液、導尿、徒手心肺復蘇等內容等。

  每月組織業(yè)務培訓學習,年終進行理論及操作的考核。培訓對象全院護理人員,考核對象45歲以下的護士。通過對我院醫(yī)護人員三基培訓,建立了一支學習型的醫(yī)護人員隊伍,帶動并提高醫(yī)護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質和風采,使全院醫(yī)護人員的理論技術水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護人員整體素質及技術水平。

  三基培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題:

  1、年輕醫(yī)護人員的理論及技術操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距。

  2、個別護理人員責任心不強,缺乏動力。

  3、科室管理力度不夠,護士長督促不到位。

  整改措施:

  1、科室護理人員相互學習,積極參加業(yè)務學習培訓。

  2、護士增強責任心,提高護理質量。

  3、護士長帶領科室人員積極主動,加以督促學習。

  規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,診療基本技術培訓上更需進一步加強。通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質得到了提升,保障了醫(yī)療護理安全護理人員。

  今后的培訓學習中,將針對這些不足的方面學習和培訓在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫(yī)療人員和團隊,為醫(yī)院的社會效益和經濟效益邁上新的臺階而努力奮斗提高,使年輕護理人員理論與實踐相結合。在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。

  強化“三基”技能確保醫(yī)療質量——我院舉辦全院三基培訓考核活動

  “三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的基礎要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術水平及基礎醫(yī)療質量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。

  急救技能以心肺復蘇(CPR)技術為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了xx年新版《國際急救指南》CPR術的`操作要點。相比以往,新指南更強調持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性!靶呐K按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this way就知道了,恰好100次!爆F(xiàn)場配合視頻和音樂,李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓效果。

  另外,培訓課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術》和《新病案首頁填寫要求》的學習,分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學習效果,課后即時進行了相關理論考核。

  盡管臨床工作繁忙,但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多,已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術臺匆匆趕來了,甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后,不少學員圍著李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上操作練習。

  為了方便分院的職工參與學習,醫(yī)療質控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動!叭迸嘤栕鳛橐豁楅L期工作,為進一步將工作落到實處,醫(yī)務處今年已制定詳細的培訓考核計劃,采用院內培訓講課與科內業(yè)務學習相結合的方式,務求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫(yī)療質量。

三基培訓總結9

  醫(yī)療質量是工作的重中之重,只有加大“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初制定的培訓計劃,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓培訓工作,為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、建立了三基三嚴考核組織,加強管理力度,將“三基三嚴”作為大事來抓,建立了三基三嚴考核組織,加強了對全科人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

  (一)基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

  (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的`臨床醫(yī)療知識。如:各種診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:基本操作技能,及能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

  (四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等

  (五)技能培訓與考核內容:心肺復蘇術、關節(jié)穿刺術、無菌技術等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核。

  (一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來,科室共組織開展“三基”講座48余次,技能培訓4次,全科醫(yī)生均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了科室人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

  (二)20xx年我科派出多名醫(yī)生數(shù)次參加各類短期學習班、學術會,對學習回來的醫(yī)生我科及時組織全科講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我科醫(yī)療技術水平得到整體的提高。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,我科醫(yī)生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了我科的基礎醫(yī)療質量,為我科贏得了良好的社會聲譽。

三基培訓總結10

  20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領導及各科護長的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結如下:

  1、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續(xù)教育培訓班”,學時共45小時,授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長XXX等,專家們理論扎實、臨床經驗及教學經驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質量”、“推進優(yōu)質護理服務持續(xù)發(fā)展”等內容。我院共有180人參 加培訓班學習,并全部考核合格,獲得Ⅰ類學5分證書。通過這次培訓班的學習使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法 。

  2、派出到省內外進修學習1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學。全在分別為有護理管理和手術配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學術講座培訓班及參觀學習43次,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,并安排科內、院內學習傳達,起到以點帶片的幅射作用,每月組織護理業(yè)務查房1次,進行操作考核一次,考核方法為每科隨機考核X名護士,并將考核結果與科室績效工資掛鉤,科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓;組織全院性護理人員“三基”、?评碚摷耙(guī)章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

  “5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動,XXX等9名表現(xiàn)突出的.護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

  護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。

  通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質得到了提升,提高了護理質量,保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學但部分護理人員,尤其是年老及年輕護士“三基”及?评碚撍接写岣;護士外出進修學習率僅8%,護士總結經驗撰寫護理論文的能力有限,明年要繼續(xù)加強護士“三基”培訓,并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習,鼓勵和指導護理人員撰寫護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫(yī)療護理安全。

三基培訓總結11

  醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。x年我們根據(jù)年初制定的《三基三嚴培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓科室人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎。現(xiàn)將x年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了以科主任為首的考核組織,多層次對全科衛(wèi)生人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的`臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

  (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

  (五)技能培訓與考核內容:心肺復蘇技術、四大穿刺術、穿脫隔離衣、查體等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

 。ㄒ唬┤婆嘤栍刹捎眉薪M織授課、臨床技能培訓等方式,一年來,共組織開展“三基”講座12次,技能培訓4次,全科醫(yī)務人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。(二)加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設?剖覈栏癜凑兆≡横t(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉?剖覍H伺嘤、專門考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基培訓總結12

  醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓我科醫(yī)務人員分級培訓工作,為保證醫(yī)療質量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我科十分重視醫(yī)務人員培訓工作,成立了科室培訓考核組織,對全科醫(yī)務人員進行培訓與考核。每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人獎金及個人榮譽掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全科醫(yī)務人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了科室人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽喊ㄡt(yī)務人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等

 。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內容:心肺復蘇技術、體格檢查、各項臨床操作技能等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。一年來,科室共組織開展“三基”講座12次,技能培訓3次,技能及理論考核1次,全科醫(yī)務人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓及考試。進一步提高了醫(yī)務人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。使醫(yī)務人員能夠扎實有效的.掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,醫(yī)務人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全科醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基培訓總結13

  醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎。現(xiàn)將xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的'制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

  基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

三基培訓總結14

  20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領導的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結如下:

  1、組織全院護士進行業(yè)務學習,內容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、20xx年版心肺復蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質護理服務等課題,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞、殷夏陽等。

  2、組織我院護士參加相關單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓班”,學時共45小時,授課的'專家有主任護師、主任醫(yī)師等,專家們理論扎實、臨床經驗及教學經驗豐富,分別講授了“醫(yī)院員工服務意識提升培訓”、“ 護理文件書寫規(guī)范”、“心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀”、“ 皮內、皮下、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”、“輸血知識”等內容。我院派出人員參加培訓班學習,并全部考核合格。通過這次培訓班和學習,使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。

  3、科室每月進行技能和理論考核一次,對新上崗護士進行崗前培訓,組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

  4、護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。

  通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質得到了提升,提高了護理質量,保障了醫(yī)療護理安全。

三基培訓總結15

  醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

  一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

 。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

 。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。

 。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

 。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

  (五)技能培訓與考核內容:心肺復蘇技術;心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的'使用與維護等。

  三、選用了多種培訓方式方法

  采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

 。ㄒ唬┤号嘤栍舍t(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學等基礎專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫(yī)療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。

 。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。

  (三)20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高。

  通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

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