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教師入職培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-06-12 08:11:25 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

教師入職培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編精心整理的教師入職培訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

教師入職培訓(xùn)總結(jié)

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  一樣的校門,不一樣的角色。對(duì)于剛走出大學(xué)校門的自己來說,很榮幸能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一位專業(yè)教師,從此踏上了三尺講臺(tái)的人生旅途。

  為了讓我們更快的了解學(xué)校,更好適應(yīng)工作崗位,學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、豐富,主要觸及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專題講座、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學(xué)校還特地請(qǐng)來了具有多年從教體會(huì)的資深教師為我們傳經(jīng)送寶。從老教師苦口婆心的話語間,使我深切感遭到教師這一職業(yè)的責(zé)任之重大,然而也正是由于這種責(zé)任才能不斷促使自己進(jìn)步、成長。

  作為一位高校教師,第一應(yīng)深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對(duì)于初出茅廬的自己來說,對(duì)高校教育工作知之甚少,加上教育體會(huì)欠缺、教育形勢的快速發(fā)展等,而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學(xué)能力方能得以攻克。

  教育工作是一門藝術(shù),上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課堂教學(xué)設(shè)計(jì),其中包蘊(yùn)了教師的無數(shù)血汗。賴勇副院長為我們生動(dòng)講述了課堂教學(xué)的藝術(shù),使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師眼前的一個(gè)重要問題,掌控教育藝術(shù)、教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)因材施教,方能做好教育工作。

  其次,作為一位高校教師,其工作不僅是傳道授業(yè),更是一位畢生學(xué)習(xí)者。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的`變化日新月異,我們教師應(yīng)強(qiáng)化“自育”意識(shí),不斷學(xué)習(xí),使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問道在先”。同時(shí),又由于教師工作的特別性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識(shí),更需要學(xué)習(xí)更多方面的內(nèi)容,如教育學(xué)、心理學(xué)等,學(xué)會(huì)如何待人接物、與人交際等。

  另外,作為一位高校教師,若要想得到學(xué)生觀賞、信任,這就要請(qǐng)教師不斷提高自己的人格魅力,在積存體會(huì)中獲得一種平和高雅的心情。而書是我們的良師益友,在書中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動(dòng),在實(shí)踐中不斷提升、反思自己。

  “十年樹木,百年樹人”,教書育人之旅無期,教師肩負(fù)職責(zé)也是無比艱巨,同時(shí)教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的,我們應(yīng)始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業(yè)。

  對(duì)于新教師而言,從學(xué)生到教師,從會(huì)學(xué)到會(huì)教,演變的進(jìn)程是痛楚而漫長的,我們應(yīng)當(dāng)端正心態(tài)。通過新進(jìn)教師入職培訓(xùn),使我們對(duì)高校教育工作有了初步又深入認(rèn)識(shí),我們應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)內(nèi)化為自己的理念和技能,從而更好將其運(yùn)用在本職工作中去。高校新進(jìn)教師入職崗前培訓(xùn)是必要的、有內(nèi)涵的,在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  今天,我正式的成為了沈陽市渾南一中的教師,懷著無比激動(dòng)的心情,我早早的來到了一中的校園,感受著新環(huán)境帶給我的興奮和憧憬。同時(shí),開始了第一天的新教師入職培訓(xùn)。

  首先是李局長的語重心長的講話。李局長給我們新教師提出了三點(diǎn)要求,也是建議:第一,珍惜機(jī)會(huì),謙虛學(xué)習(xí),努力工作。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)代社會(huì),我們能夠謀得教師這份光榮而神圣的職業(yè)是值得慶幸的,更是應(yīng)該好好珍惜的,要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),珍惜這份工作。作為新教師,我們?cè)搶W(xué)習(xí)的東西還很多,因此,我們要謙虛的向老教師請(qǐng)教,更要經(jīng)常和青年教師的導(dǎo)師溝通,將自己的青春和熱情奉獻(xiàn)給教師這個(gè)神圣的職業(yè)。第二,認(rèn)清形勢,認(rèn)清自我,完善自我。教育是與時(shí)俱進(jìn)的,新教師更要有一種與時(shí)俱進(jìn)的精神,認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,不妄自菲薄,更不能驕傲自負(fù),爭取在不斷彌補(bǔ)自己的不足的同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)。第三,篤學(xué)求精,勵(lì)精圖治。教師之所以為師,淵博的學(xué)識(shí)是必不可少的,因此,作為新教師的我們,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的'寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)自己不懂的知識(shí),不斷提高處理教育教學(xué)問題的能力,力求在教學(xué)和科研上有所建樹。

  接下來是魏超群老師簡短但卻頗為實(shí)在的講話,他說,教師的第一任務(wù)就是認(rèn)真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課。在渾南一中如此優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境中,我們新教師一定要善于利用已有的設(shè)備資源,在魏老師和雷校長的帶領(lǐng)下,努力做好自己的本職工作,爭取發(fā)展出具有自己教育教學(xué)特色的教學(xué)形式。

  最后是雷校長全權(quán)給我們做新教師的入職培訓(xùn)工作,雷校長給我們講了渾南一中的辦學(xué)理念,辦學(xué)特色、渾南一中建校以來的大事件、渾南一中的教師職責(zé)等,這些內(nèi)容是我們能真正融入倒一中教師大集體不得不知的,從雷校長的講話中,我們能感受到校長對(duì)我們的歡迎、更能感受到校長對(duì)我們的殷切期盼,于是,我心中默默地在表決心我,一定不能辜負(fù)學(xué)生,不能辜負(fù)校長,不能辜負(fù)教師這份責(zé)任!

  通過今天的培訓(xùn),我對(duì)一中有了更多的了解,但最深刻的印象就是兩個(gè)字全新。真的如校長所說,這里不僅校園是新建的,學(xué)生是新招來,就連這里的所謂的老教師也大多是剛剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的。開始,我對(duì)自己以后的工作有一種膽怯,因?yàn),沒有太多至少在年齡上稱之為老教師的人在前面引導(dǎo)或在旁邊指教,我總會(huì)覺得沒有方向感。但是,現(xiàn)在我不這樣認(rèn)為了。想一想去年來的老師,他們又有誰的引導(dǎo)和指教呢?答案是沒有,可是他們的工作不是一樣的做得非常成功嗎?輪到了我們,又有什么理由做不好呢?而且,我們要比去年來的老師幸運(yùn),因?yàn)椋覀冎辽龠有他們可以去請(qǐng)教。另外,我覺得,沒有既定的模式或別人現(xiàn)成的教育教學(xué)形式作為參考,我們更有發(fā)揮和創(chuàng)造的空間,因此,我們要爭取在自己的實(shí)際教學(xué)工作中,發(fā)展出適合學(xué)生的、學(xué)校的、自己的教育教學(xué)特色。

  在以后的工作中,我一定要本著教學(xué)工作無小事的原則,認(rèn)真?zhèn)湔n,上好沒一節(jié)課。每天都要滿懷激情,尤其是站在講臺(tái)上的時(shí)候,一定要能夠用自己的熱情來感染學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生,真正的做到讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。同時(shí),我要認(rèn)真做好信息技術(shù)的教研工作,認(rèn)真鉆研教材,爭取在信息技術(shù)課上將信息技術(shù)的強(qiáng)大功能發(fā)揮到出來,真正的實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果的優(yōu)化。

  請(qǐng)相信:我一定會(huì)滿懷激情,認(rèn)真工作,我一定可以并必須成長為一名優(yōu)秀的教師!

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  人生的漂亮在于擁有激情,沒有激情的人生是平凡無趣的,只有當(dāng)我們生活有了激情,我們的生活才會(huì)精彩紛呈。激情是一個(gè)人勝利的基點(diǎn),只要擁有激情,就會(huì)不斷拼搏,不斷前進(jìn),哪怕跌倒很多次,也會(huì)站起來再接再厲,就算最終失敗了也無怨無悔,由于我們已經(jīng)揮灑過激情和汗水。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),沒有風(fēng)船就不能行駛;激情是火箭的推動(dòng)劑,沒有推動(dòng)劑,火箭就難以飛向藍(lán)天。生活告知我們,靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠制造非凡的業(yè)績;缺乏激情,疲沓松散,很可能一事無成。因此,我們對(duì)待工作必需始終保持昂揚(yáng)的激情,有了激情,工作才能轟轟烈烈地進(jìn)展。

  感慨著!光陰似箭,花蓓年華已匆忙而過,面臨著將是人生最奇妙的時(shí)間—青春年華。一聽到這詞,我就感覺到活潑、奮斗、成長的氣息。沒錯(cuò),在人生最奇妙的時(shí)間里,在最富有意義的實(shí)習(xí)中,一切都布滿了激情,布滿了奮斗,布滿了成長的氣息。尤其是在聽完呂維智呂教師的深刻講解之后,我對(duì)激情這個(gè)詞有了更加深入的熟悉。呂教師在教師激情成長四重奏中解釋道:一要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和諧,點(diǎn)燃激情,二要嬉戲課堂,釋放激情,三要做班主任,展現(xiàn)激情,四要悅?cè)藧偧,永葆激情,并且他?duì)每一點(diǎn)都舉了特殊鮮亮的例子加以講解,讓我記憶深刻。而且,激情是一種劇烈的情感表現(xiàn)形式,激情不僅幫我們遠(yuǎn)離倦怠,助我們削減沖動(dòng),還能促我們身體安康,所以作為一名年輕的教師,我們所教授的課,必需是布滿激情的。

  美國作家愛默生說:“有史以來,沒有任何一項(xiàng)宏大的事業(yè)不是由于熱忱而勝利的。”勝利的事業(yè)需要全身心地投入,而全身心地投入,則需要依靠發(fā)自內(nèi)心的激情。對(duì)勝利而言,熱忱或激情是必不行少的。所以對(duì)教育事業(yè),對(duì)我所從事的行業(yè),對(duì)我教的全部的學(xué)生,我布滿了熱忱,布滿了激情。由于我明白,只有我的激情感染了學(xué)生,學(xué)生對(duì)這節(jié)課產(chǎn)生了深厚的興趣,那這節(jié)課算是勝利了一半了,再加上系統(tǒng)學(xué)問的講解,那么這節(jié)課就特別完善了。激情課堂的舞臺(tái),將等待滿懷激情的我們?nèi)ケ硌,去呈現(xiàn),激情,不是一句空話,不是隨感而發(fā),更不是一時(shí)興起,它是開拓者,勇者的好幫手,它如一股興奮的.力氣,在人們疲乏時(shí),興奮人心,那么,讓我們用激情震撼學(xué)生們的心靈吧!

  有一個(gè)在他的文章中是這樣寫道:“我不盼望自己的人生,是一支沒有溫度,單調(diào)而又乏味的拋物線,被規(guī)劃著軌跡!蔽姨貏e認(rèn)同的這句話。我也不盼望我自己的人生是一支沒有溫度,單調(diào)而又乏味的拋物線。我更愿它是坎坷不平的山路,或是波濤洶涌的大海,而不是安靜的湖泊。在青春年華的歲月里,將是布滿盼望、布滿激情、布滿奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)降臨,這讓我們怦然心動(dòng),帶著這份激情去轉(zhuǎn)變自己,去轉(zhuǎn)變自己想轉(zhuǎn)變的一切。既然不信任命運(yùn)的安排,就要敢于把命運(yùn)發(fā)來的險(xiǎn)球扣回去;既然不信任自己注定平凡,就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動(dòng)魄中;既然不信任自己在教學(xué)事業(yè)中一成不變,就要努力用激情燃燒課堂,感染生命。

  激情不僅僅是一種信仰,它還是行動(dòng)的證明,讓我們?cè)谡n堂中綻放激情,煥發(fā)青春的魅力,釋放自信的光線!

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  根據(jù)教育規(guī)劃綱要提出的對(duì)教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)要求,近年來中央和地方不斷加大培訓(xùn)力度,教師培訓(xùn)工作取得明顯進(jìn)展,但也存在著針對(duì)性不強(qiáng)、內(nèi)容泛化、方式單一、質(zhì)量監(jiān)控薄弱等突出問題。為主動(dòng)適應(yīng)深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的現(xiàn)實(shí)需求,著力解決存在的突出問題,現(xiàn)就深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量提出如下指導(dǎo)意見。

  一、增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。確保按需施訓(xùn)。中小學(xué)教師培訓(xùn)要以實(shí)施好基礎(chǔ)教育新課程為主要內(nèi)容,以滿足教師專業(yè)發(fā)展個(gè)性化需求為工作目標(biāo),引領(lǐng)教師專業(yè)成長。各地要將上述要求貫穿于培訓(xùn)規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控全過程。根據(jù)新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師提高培訓(xùn)和骨干教師高級(jí)研修等教師發(fā)展不同階段的實(shí)際需求,開展針對(duì)性培訓(xùn)。實(shí)行教師培訓(xùn)需求調(diào)研分析制度,建立與中小學(xué)校共同確定培訓(xùn)項(xiàng)目的新機(jī)制。

  二、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。貼近一線教師教育教學(xué)實(shí)際。各地要將提高教師教育教學(xué)技能作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,以典型教學(xué)案例為載體,創(chuàng)設(shè)真實(shí)課堂教學(xué)環(huán)境,緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)一線實(shí)際,開展主題鮮明的技能培訓(xùn)。實(shí)踐性課程應(yīng)不少于教師培訓(xùn)課程的50%。要將中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、師德教育和信息技術(shù)作為通識(shí)課程,列入培訓(xùn)必修模塊。遵循立德樹人的根本要求,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感。國家制訂教師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn),建立資源共享平臺(tái),促進(jìn)資源共建共享。各地要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)典型案例和網(wǎng)絡(luò)課程資源,積極開發(fā)微課程。

  三、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。提升教師參訓(xùn)實(shí)效。各地要針對(duì)教師學(xué)習(xí)特點(diǎn),強(qiáng)化基于教學(xué)現(xiàn)場、走進(jìn)真實(shí)課堂的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)場診斷和案例教學(xué)解決實(shí)際問題,采取跟崗培訓(xùn)和情境體驗(yàn)改進(jìn)教學(xué)行為,利用行動(dòng)研究和反思實(shí)踐提升教育經(jīng)驗(yàn),確保培訓(xùn)實(shí)效。改革傳統(tǒng)講授方式,強(qiáng)化學(xué)員互動(dòng)參與,增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力、感染力。省級(jí)教育行政部門要大力推動(dòng)置換脫產(chǎn)研修,將院校集中培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)“影子教師”實(shí)踐和師范生(城鎮(zhèn)教師)頂崗實(shí)習(xí)支教相結(jié)合,為農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)骨干教師。要采取多種培訓(xùn)方式,加大體育、音樂、美術(shù)等師資緊缺學(xué)科專兼職教師和民族地區(qū)雙語教師的培訓(xùn)力度。

  四、強(qiáng)化培訓(xùn)自主性。激發(fā)教師參訓(xùn)動(dòng)力。省級(jí)教育行政部門要探索建立教師自主選學(xué)機(jī)制,建設(shè)“菜單式、自主性、開放式”的選學(xué)服務(wù)平臺(tái),為教師創(chuàng)造自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、途徑和機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì),滿足教師個(gè)性化需求。建立培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)證制度,學(xué)時(shí)學(xué)分合理轉(zhuǎn)化。建立教師培訓(xùn)學(xué)分銀行,實(shí)現(xiàn)教師非學(xué)歷培訓(xùn)與學(xué)歷教育學(xué)分互認(rèn)。將培訓(xùn)學(xué)分作為教師資格定期注冊(cè)、教師考核和職務(wù)(職稱)聘任的必備條件,激發(fā)教師參訓(xùn)積極性。

  五、營造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。推動(dòng)教師終身學(xué)習(xí)。各地要積極推進(jìn)教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)建設(shè),推動(dòng)教師網(wǎng)上和網(wǎng)下研修結(jié)合、虛擬學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐結(jié)合的混合學(xué)習(xí);開展區(qū)域間教師網(wǎng)上協(xié)同研修,促進(jìn)教師同行交流;培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)研修骨干隊(duì)伍,打造教師學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)常態(tài)化。要推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合,推進(jìn)高等學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與中小學(xué)結(jié)對(duì)幫扶,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,建立校本研修良性運(yùn)行機(jī)制。豐富研修主題,通過集體備課、觀課磨課、課題研究等方式,促進(jìn)教研與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮校本研修的`基礎(chǔ)作用。鼓勵(lì)各地建設(shè)教師培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),推動(dòng)培訓(xùn)模式綜合改革。

  六、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)為教師提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的能力。各級(jí)教育行政部門要統(tǒng)籌建設(shè)培訓(xùn)專家?guī)欤?shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,建立一支專兼職結(jié)合的優(yōu)秀培訓(xùn)者隊(duì)伍。要注重遴選一線優(yōu)秀教師作為兼職培訓(xùn)者,將其承擔(dān)教育行政部門組織或認(rèn)定的培訓(xùn)任務(wù)計(jì)入教學(xué)工作量,并建立工作績效考核機(jī)制。高等學(xué)校兼職培訓(xùn)者要積極把握基礎(chǔ)教育課程改革內(nèi)容和中小學(xué)一線教師培訓(xùn)需求。專職培訓(xùn)者要切實(shí)深入中小學(xué)校開展研究與實(shí)踐,原則上每年不少于2個(gè)月。國家建立培訓(xùn)專家?guī)煨畔⒐芾砥脚_(tái),實(shí)現(xiàn)各地培訓(xùn)者的信息共享和培訓(xùn)成效評(píng)估。培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)主要從培訓(xùn)專家?guī)熘绣噙x,一線優(yōu)秀教師所占比例不少于50%。各地要為專兼職培訓(xùn)者的發(fā)展創(chuàng)造良好條件,國培計(jì)劃和省培計(jì)劃加大專兼職培訓(xùn)者培訓(xùn)力度,專職培訓(xùn)者每年研修不少于100學(xué)時(shí)。

  七、建設(shè)培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)。為教師提供多樣化服務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將為教師提供多樣化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立靈活、開放、專業(yè)的培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)。師范院校要大力推進(jìn)內(nèi)部教師教育資源整合,建立與中小學(xué)合作機(jī)制,促進(jìn)培養(yǎng)、培訓(xùn)、研究、服務(wù)一體化,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各地要依托現(xiàn)有資源,加快推進(jìn)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教研、科研和電教等部門的整合,建設(shè)縣級(jí)教師發(fā)展中心,發(fā)揮其在全員培訓(xùn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施和服務(wù)指導(dǎo)等方面的功能。

  八、規(guī)范培訓(xùn)管理。為教師獲得高質(zhì)量培訓(xùn)提供有力保障。國家建設(shè)全國教師培訓(xùn)管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)部級(jí)培訓(xùn)和各地培訓(xùn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測。各地要充分利用信息化管理平臺(tái),登記教師參訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分,加強(qiáng)學(xué)員選派管理,建立培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行全程監(jiān)控,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。教師培訓(xùn)食宿安排要厲行節(jié)約,不得安排與培訓(xùn)無關(guān)的參觀考察活動(dòng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立學(xué)員培訓(xùn)檔案制度,及時(shí)將學(xué)員培訓(xùn)情況反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇5

  今天是茅箭區(qū)新教師入職培訓(xùn)的第一天,上午主要有教育局的領(lǐng)導(dǎo)講解了教師職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,下午學(xué)習(xí)了校園安全應(yīng)急處置。

  如何在新教師入職的前三年快速的成長為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的好老師,雖然想要成為優(yōu)秀教師熱愛教師職業(yè)是最基本的前提,但是光靠熱愛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新教師,要具備崇高的道德品質(zhì)、有豐富的專業(yè)知識(shí)、有優(yōu)秀的管理溝通能力。吳老師,對(duì)新教師的'忠告都是受益匪淺的,他認(rèn)為成為優(yōu)秀教師的基本條件是熱愛教師職業(yè),有理想,不怕苦,不怕累,敢于挑戰(zhàn)自己。堅(jiān)持每節(jié)課,每個(gè)活動(dòng),每天都寫反思,可以是一個(gè)很好的想法,可是是班級(jí)里的日常工作,也可以是和其他教師交流經(jīng)驗(yàn)中閃現(xiàn)的好點(diǎn)子,并且要針對(duì)自己的日記,認(rèn)真整理思路,認(rèn)真反思,這樣才能很快的進(jìn)步,每一個(gè)優(yōu)秀的教師無一不是每天善于寫日志,經(jīng)常反思的人。吳老師的成功經(jīng)驗(yàn),是值得我學(xué)習(xí)的,對(duì)我的教師職業(yè)生涯起到醍醐灌頂?shù)淖饔谩?/p>

  下午的校園安全應(yīng)急處置,是由心理學(xué)博士給我們進(jìn)行的講解,雖然是錄像,不能互動(dòng),但是講的非常清楚,對(duì)校園突發(fā)事件處置,老師主作用3個(gè)案例,進(jìn)行的詳細(xì)的分析和講解,需要突發(fā)事件時(shí),主要的思路是,為什么?什么是重點(diǎn)?如何解決?教師在遇到突發(fā)事件是,如何處理保密選擇,是保密還是不保密應(yīng)該具體問題具體分析!老師運(yùn)用她豐富的心理學(xué)和教育學(xué)知識(shí),認(rèn)真分析了,三個(gè)案例中的原因,重點(diǎn),解決方案。特別是第二案例,小胖跳樓案例,老師用人稱轉(zhuǎn)移的方法講解了如何解壓,消除不良影響。講解的非常專業(yè),認(rèn)真闡述了類似問題的處理方法。讓我受益良多!

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇6

  為全面提升教師隊(duì)伍的整體發(fā)展,提高新入職教師理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,日前,雙臺(tái)子區(qū)對(duì)20xx年幼兒園新教師開展了入職培訓(xùn)。

  依據(jù)教育部頒布的《幼兒園新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施指南》要求,按照《20xx年雙臺(tái)子區(qū)新入職幼兒園教師培訓(xùn)方案》,圍繞“師德修養(yǎng)與職業(yè)信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專業(yè)發(fā)展”4個(gè)模塊,雙臺(tái)子區(qū)將對(duì)新入職的66名新教師進(jìn)行為期一年共計(jì)120學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。采用教練式、師徒制、園本式等方式,分“跟崗浸潤”“集中培訓(xùn)”“返崗實(shí)踐”三步進(jìn)行培訓(xùn)。

  8月27日—8月28日,雙臺(tái)子區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校舉行“20xx年雙臺(tái)子區(qū)新教師崗前培訓(xùn)開班典禮”和“20xx年雙臺(tái)子區(qū)新教師崗前培訓(xùn)”。培訓(xùn)以幼兒園新教師需求為導(dǎo)向,以提升為目標(biāo),分別從師德修養(yǎng)、專業(yè)能力、教育活動(dòng)、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)。隨后,通過建立師徒制,以“老帶新”到所在幼兒園跟崗了解一日工作生活,幫助新教師更快、更好地融入教師角色,縮短轉(zhuǎn)換期。

  崗前集中培訓(xùn)既是專題學(xué)習(xí)的`結(jié)束,也是新征程的開始。通過本次培訓(xùn),讓新教師們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),以飽滿的熱情、積極的心態(tài)面對(duì)工作,為雙臺(tái)子區(qū)的學(xué)前教育事業(yè)貢獻(xiàn)新力量。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇7

  前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說過:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在,當(dāng)我真正成為一名教師的時(shí)候,我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。

  20xx年8月10日,納雍縣20xx年新教師入職培訓(xùn)在納雍一中召開,來自不同地區(qū)的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過1天的培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

  在培訓(xùn)的過程中,每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項(xiàng)事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);

  教育是一門科學(xué),科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇;

  教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進(jìn)的方向。

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角來闡釋老師;

  “仰之彌高,鉆之彌堅(jiān)”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;

  “學(xué)高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;

  “隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來闡釋老師;

  “桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識(shí),更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí),教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識(shí),而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美好的心靈。

  古往今來,對(duì)師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;

  要改進(jìn)和努力的方向。我作為一名剛剛?cè)肼毜捏w育老師,雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同,但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西,就是作為一名教師要有崇高的師德、師風(fēng),扎實(shí)的專業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段,在教學(xué)中讓教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體地位充分的集合起來,達(dá)到學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué),最終完成我們的教學(xué)目標(biāo)。

  在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實(shí)踐教學(xué)課。為什么喜歡他這堂課,因?yàn)楦鶕?jù)我的專業(yè)和所教授的體育科目來說,我教授的環(huán)境和教學(xué)的內(nèi)容很多時(shí)間都是在室外進(jìn)行,而劉震老師教授的內(nèi)容跟我的專業(yè)很相似。他所提到實(shí)踐教學(xué)的教育內(nèi)容包括知識(shí)+技能+道德+能力+經(jīng)驗(yàn),在能力這一部分又強(qiáng)調(diào)教師職業(yè)的核心能力,這種能力包括方法能力、專業(yè)能力和社會(huì)能力,這一教學(xué)內(nèi)容也更是做好一名體育教師的綜合體現(xiàn)。體育教師在其他教師眼中總是認(rèn)為是很輕松的職業(yè)在工作量和強(qiáng)度要少于其他教師,其實(shí)不然,要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能、強(qiáng)健的體魄、廣博的科學(xué)文化知識(shí)和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識(shí)。有的教師會(huì)問,為什么體育教師要具備這些,因?yàn)轶w育課很多時(shí)間都是在課堂以外進(jìn)行的,教師所處的環(huán)境是復(fù)雜的,與學(xué)生交往是復(fù)雜的同時(shí)學(xué)生還有可能出現(xiàn)傷害事故等突發(fā)事件需要教師應(yīng)對(duì)。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車間+教師,而體育課是室外+教師也可以說是雙元化教學(xué)的一種。體育課真正的將理論與實(shí)踐有效的相結(jié)合是學(xué)生在教室內(nèi)所學(xué)不到的,體育課可以使學(xué)生鍛煉身體,增進(jìn)健康,掌握運(yùn)動(dòng)技能,培養(yǎng)和養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。

  在教學(xué)中大家都公認(rèn)應(yīng)該將教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位有力的'結(jié)合起來,可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題,所以在教學(xué)中

  又回到以教師為主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)教學(xué)中來了,這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病,如何使教師從關(guān)注自己轉(zhuǎn)變到關(guān)注學(xué)生上來呢,這就要求教師實(shí)事求是客觀的看待自己的問題,轉(zhuǎn)變自己的觀念是自己的專業(yè)設(shè)置更好的適應(yīng)本學(xué)科,在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對(duì)知識(shí)了解的程度,只有這樣去把握才能更好的教好本門學(xué)科,讓學(xué)生真正的掌握知識(shí)、學(xué)習(xí)技能,達(dá)到教育的目的。

  以上是本人在這段時(shí)期的學(xué)習(xí)心得,希望領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正,我也知道要想成為一名合格的、優(yōu)秀的教師我離這個(gè)目標(biāo)還很遠(yuǎn)但我會(huì)一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦,爭取達(dá)到這一目標(biāo)。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇8

  教師的專業(yè)化發(fā)展是指教師在專業(yè)素養(yǎng)方面不斷成長和尋求成熟的進(jìn)程,教師的專業(yè)化水平?jīng)Q定著學(xué)校的教育教學(xué)水平,決定著辦學(xué)質(zhì)量能否得到進(jìn)一步的提高,決定著學(xué)校能否獲得可連續(xù)的發(fā)展。因此教師的專業(yè)化成永日益顯示出其重要性。然而,通過調(diào)查發(fā)覺邊遠(yuǎn)城區(qū)農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)化水平卻不容樂觀,諸多因素制約了農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展,導(dǎo)致邊遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)前教育教育水平滯后,教學(xué)質(zhì)量不能得到穩(wěn)步的提高,不利于教育的均衡發(fā)展,值得我們摸索。制約幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的因素主要有:

  一、社會(huì)和家長對(duì)幼兒教育的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),對(duì)幼師職業(yè)的認(rèn)同和期望低。

  很多農(nóng)村幼兒家長人為幼兒教育就是幼兒園的教育,認(rèn)為將孩子送到幼兒園老師將孩子照看好,保證安全就行了,將幼兒教師看成“高級(jí)保姆”。還有家長以孩子在幼兒園會(huì)認(rèn)多少字,會(huì)做多少算術(shù)題作為評(píng)判幼兒園和幼兒教師的唯獨(dú)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致幼兒園教師形成“填鴨式教學(xué)”,“小學(xué)化”、“學(xué)科化”現(xiàn)象嚴(yán)重,從而阻礙教師的專業(yè)化發(fā)展。

  二、幼兒教師的辛勞程度高,成績感卻不強(qiáng)。

  幼兒教師的工作是辛勞而細(xì)致、具體的,既要在幼兒生活上給予無微不至的關(guān)懷和照管,還要讓孩子獲得全面的發(fā)展。高中、初中、小學(xué)可以以學(xué)分、以升學(xué)率、以排名等方式論教師的工作實(shí)績,有硬性的指標(biāo)衡量老師的工作,然而幼兒園工作在很大程度上相對(duì)隱性些。因此,很多幼兒教師哀嘆 “累死了不好看”。導(dǎo)致幼兒教師沒有專業(yè)化成長的動(dòng)力。

  三、幼師生的起點(diǎn)學(xué)歷不高,幼師的后續(xù)培訓(xùn)存在一定的局限性。

  目前我國幼兒園教師多是初中畢業(yè)后經(jīng)過三年的職前培訓(xùn)后直接就職的中專生,特別是近幾年,很多幼師生是考大學(xué)無望,升高中無門的學(xué)生,基本的文化素養(yǎng)較低。而后續(xù)的培訓(xùn)常常理論和文化知識(shí)教多,培訓(xùn)的內(nèi)容不能滿足教師的實(shí)際工作的需要,造成理論和實(shí)踐脫節(jié),因此在工作中沒法得心應(yīng)手。

  四、管理者的水平和理念制約著教師的專業(yè)化發(fā)展。

  教師的專業(yè)化發(fā)展離不開管理者的重視和支持,有很多農(nóng)村幼兒園的園長沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),觀念不能跟上幼教改革情勢,還有一部分民辦幼兒園的幼兒教師活動(dòng)性大,這些幼兒園的園長對(duì)幼兒園的可連續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展沒有作長遠(yuǎn)的計(jì)劃,功利性強(qiáng),只尋求眼前的短時(shí)間效益和利益,不愿花經(jīng)費(fèi)和精力、時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)、展開教研活動(dòng),因此也就談不上有教師的專業(yè)發(fā)展。

  五、教師對(duì)自身職業(yè)的認(rèn)識(shí)和看法也影響著教師的專業(yè)化發(fā)展。

  如果教師僅僅把工作當(dāng)成一種職業(yè),一種謀生的手段,天天按固有的模式機(jī)械地工作,就沒法體會(huì)教師職業(yè)挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,沒法通過創(chuàng)造性的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我表現(xiàn)的發(fā)展和完善。如果不改變心態(tài)和環(huán)境,整天就會(huì)有諸多的煩惱與抱怨,久而久之就會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠,自然也就難有專業(yè)成長可言。

  綜上所述,農(nóng)村幼兒教師專業(yè)化水平已成為制約學(xué)前教育質(zhì)量提高的“瓶頸”,那么,如何突破教師專業(yè)化成長的“瓶頸”,增進(jìn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展呢?

  一、展開各種活動(dòng),增進(jìn)家園溝通,轉(zhuǎn)變家長的.教育觀念。

  我們可以通過家長學(xué)校向家長講授科學(xué)的教育方法,讓家長知道如何看待幼兒的發(fā)展,如何評(píng)判幼兒園和幼兒教師的工作。通過邀請(qǐng)家長參加“家長開放日”活動(dòng),讓家長觀看幼兒園的一日活動(dòng),了解幼兒園的課程,了解自己孩子在幼兒園的表現(xiàn),了解教師的辛勞工作,促使家長對(duì)幼兒教師的職業(yè)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們還可以將幼兒在各方面的發(fā)展常常以活動(dòng)為載體展現(xiàn)給社會(huì)和家長,如以“故事比賽”的情勢展現(xiàn)幼兒的語言發(fā)展能力,以“幼兒作品展”和“文藝演出”等情勢展現(xiàn)藝術(shù)教育的成果,以“運(yùn)動(dòng)會(huì)”等情勢展現(xiàn)健康教育成果,使我們教師的工作成績以顯性的情勢出現(xiàn)。

  二、同教師一起制定個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃。職業(yè)生涯計(jì)劃有助于教師確立發(fā)展目標(biāo),有助于解決教師的職業(yè)倦怠。在制定個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃的進(jìn)程中我們可以充分認(rèn)識(shí)自己目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài),能夠不斷自我反思,讓每一個(gè)人理性地摸索自身的長處和存在的問題,客觀分析現(xiàn)有的成長環(huán)境,恰如其分地給自己定位,使自己的成長歷程永久充滿挑戰(zhàn),讓人生的每一個(gè)階段都有源源不斷的動(dòng)力和尋求。

  三、建立畢生學(xué)習(xí)的理念,重視園本培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化。

  園本培訓(xùn)的關(guān)鍵任務(wù)是解決幼兒園教育教學(xué)實(shí)踐中的問題和矛盾,致力于增進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和教師教育教學(xué)水平的提高,是教師自我成長的重要途徑。園本培訓(xùn)的內(nèi)容要切合實(shí)際,滿足教師的需求,能夠真正解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,園本培訓(xùn)的范疇要觸及到幼兒園的各崗位人員,園本培訓(xùn)的方式要多層次、多樣化。我們通過量年的研究,逐漸形成“以教師為中心,幼兒園為本位,開放的、彈性的”多元化園本培訓(xùn)組織體系、活動(dòng)程序和活動(dòng)方式。通過研訓(xùn),提高教師不斷的專業(yè)化成長的意識(shí)和能力,幫助她們實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,使教師在教育工作中感到專業(yè)發(fā)揮輕松自如,體驗(yàn)教育工作的成績感和幸福感。確立“快樂研究”的價(jià)值觀,嘗試運(yùn)用多樣的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方法讓教師在快樂中研究,在快樂中成長,讓教師在快樂中重建自己的教育生活。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇9

  我認(rèn)為《教師職業(yè)道德規(guī)范》是作為一位合格的教師必須遵照的行動(dòng)規(guī)則,由于教師從事的是培養(yǎng)人的工作,教師勞動(dòng)最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學(xué)識(shí)、思想品質(zhì)和人格魅力來對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的,不管哪一層的學(xué)生都自覺或不自覺的把教師當(dāng)成自己的榜樣。

  通過對(duì)《教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí),讓我更加深入的了解了:作為一位教師,必須具有一定的思想政治素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、教育理論素養(yǎng)、身心素養(yǎng)、風(fēng)度外表等,同時(shí)更要具有教師職業(yè)道德素養(yǎng)。那么,我們第一要回想教師職業(yè)的根本職責(zé)是教書育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。因此,我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的給自己充電,在實(shí)踐中不斷進(jìn)取,刻苦研究,勇于創(chuàng)新,精益求精,不斷提高。真正做到有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸取新鮮知識(shí)來充實(shí)自己,以適應(yīng)時(shí)期發(fā)展需要。

  現(xiàn)今社會(huì)是知識(shí)的社會(huì),學(xué)習(xí)的社會(huì)。因此,教師要建立畢生學(xué)習(xí)的觀念,要以寬廣扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,真正掌控教書育人的本領(lǐng),特別是必要的現(xiàn)代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)覺問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創(chuàng)造性勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力學(xué)生的`目標(biāo)。

  教師的職業(yè)道德不是一個(gè)空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質(zhì)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能與執(zhí)著的敬業(yè)精神的結(jié)合點(diǎn)。面對(duì)日新月異、飛速發(fā)展的世界,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我在教育教學(xué)中建立起了“畢生學(xué)習(xí)”“永久探索”的思想,要潛心學(xué)習(xí)理論,運(yùn)用理論,為教育事業(yè)不停攀登,畢生奮斗。在工作實(shí)踐中,教師應(yīng)十分重視自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),拓寬知識(shí)視野,以此來作為教師職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。

  一位教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生無私奉獻(xiàn)。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項(xiàng)教育中,師愛是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育進(jìn)程中,無私地奉獻(xiàn)這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素養(yǎng)的重要內(nèi)容。相互知道和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。影響師生關(guān)系的重要原因其實(shí)是師生之間缺少正確的相互知道和尊重造成的。其實(shí)教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,他們把學(xué)生當(dāng)做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師期望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素養(yǎng),到達(dá)他們所期望的目標(biāo)。教師嚴(yán)格要求學(xué)生是為每一個(gè)學(xué)生著想,教師本身并不能得到任何的回報(bào)。學(xué)生應(yīng)當(dāng)正確地知道教師的行動(dòng),不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感教師的情緒。絕大部分學(xué)生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學(xué)生對(duì)教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行動(dòng),比如學(xué)生見了教師不說話,上課時(shí)間吃東西,不服從教師的管教等,這些行動(dòng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決的制止。熱愛學(xué)生,尊重、知道學(xué)生以人為本,關(guān)心愛惜學(xué)生,熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛,其極為豐富,既包括要請(qǐng)教師精心熱愛學(xué)生,又包括要請(qǐng)教師精心教育學(xué)生。

  師德是教師最重要的素養(yǎng),是教師的靈魂。而今天我要在這里說的是既然挑選了這一職業(yè),就不要后悔,挑選了就開心快樂的面對(duì)我們的職業(yè),我們身邊的每一個(gè)孩子們,挑選了,就要愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé),以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芳香,所以說,我挑選,我無悔。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇10

  通過學(xué)校兩個(gè)星期的培訓(xùn),使我對(duì)我的職業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也使我的思想覺悟有了進(jìn)一步的提升,為我們以后的成長和工作指明了方向和敲響了警鐘。更重要的是教會(huì)了我如何做人和做事,如何讓提高自己的思想道德情操,更好地為學(xué)校為社會(huì)服務(wù)。

  首先是李校講的怎樣做人個(gè)做事的問題。說到底還是態(tài)度的問題,能力是做好事的基礎(chǔ),而態(tài)度則是做好事的關(guān)鍵。這就要求我們要努力干好自己的本職工作和不喜歡的分內(nèi)事,主動(dòng)的為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,為群眾干實(shí)事,腳踏實(shí)地,端正自己的態(tài)度是做人和做事的關(guān)鍵。接下來是做人重于做事,一點(diǎn)也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居動(dòng)物,我們得學(xué)會(huì)與人和諧相處,看得起自己,看得起別人,在此基礎(chǔ)上做一個(gè)成熟和懂事的人。并且還要有理想追求和激情,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自己的精神追求,養(yǎng)成良好的性格,習(xí)慣和愛好,做到想干事,能干事,干好事。

  謙虛是我們變得更美麗!無論干什么事情都要謙虛謹(jǐn)慎,切勿高傲自滿。做老師的我們應(yīng)該熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè),學(xué)會(huì)包容他人的過失,理解并且尊重他人的人格,做到有愛無恨,有賞無罰。我們做老師的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到別人的優(yōu)點(diǎn)。保持一定的品位,也要理解別人的苦衷。不能與社會(huì)的壞風(fēng)氣同流合污。

  做到學(xué)而為師,行為世范,學(xué)生要做的,我們必須先做到。增強(qiáng)紀(jì)律觀念,遵守校紀(jì)校規(guī)提高明辨是非的能力。愛崗敬業(yè),清正廉潔,兩袖清風(fēng)。

  大學(xué)是思想產(chǎn)生和集中的地方,民主性比較強(qiáng),學(xué)校風(fēng)氣的的形成,我們有不可推卸的責(zé)任。我們當(dāng)班主任,更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生思想道德的管理和建設(shè)。面對(duì)現(xiàn)在學(xué)生知而不識(shí),文而不化,學(xué)而不習(xí),習(xí)而不練等問題,應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)姆绞綆熒?dòng),良性循環(huán),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和責(zé)任感,拓展他們的思維和思想。并及時(shí)的思考和反思,在實(shí)踐中提升自己和學(xué)生。在實(shí)踐中多向他人學(xué)習(xí),清晰的認(rèn)識(shí)自己,要禁得起時(shí)間和現(xiàn)實(shí)的'考驗(yàn)。既然選擇了這個(gè)行業(yè),就不要以虛度年華而悔恨,也不要以碌碌無為而羞恥,認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情,為人師表,服務(wù)社會(huì)。

  我們也要牢記蔣書記給我們的忠告,首先正確認(rèn)識(shí)自己和評(píng)估自己,明白自己能干什么,干過什么,我們現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,實(shí)踐少,很小的事情就可能成為成功或失敗的關(guān)鍵。我們不要成為行動(dòng)上的矮子,要從小事做起,一步一步的成長起來。面對(duì)失敗要勇于承當(dāng)責(zé)任,為人要謙虛,不要高傲,放下臭架子,甘當(dāng)小學(xué)生,努力的去發(fā)現(xiàn)問題,盡自己最大的努力去解決它。其次,始終要以愉悅的心情去面對(duì)生活和工作,感覺累,是因?yàn)槲覀冓s上了好時(shí)代,正是我們有所作為的時(shí)候,年輕人就應(yīng)該多鍛煉,多做事,擔(dān)起責(zé)任,端正自己的態(tài)度,去完善自我和服務(wù)社會(huì)。 再次是要得到群眾的理解和支持這就要求我們要有一顆感恩的心,我們感謝我們偉大的祖國,感謝中國共產(chǎn)黨,感謝人民,并且要把它轉(zhuǎn)化為我們工作的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)與人相處,學(xué)會(huì)尊重他人,以欣賞的眼光對(duì)待他人,學(xué)會(huì)與各種人相處,但也不能放棄自我,充實(shí)和完善自己的人生價(jià)值。失敗是人生的必經(jīng)之路,我們要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),化為前進(jìn)的動(dòng)力。

  缺少經(jīng)驗(yàn)的我們難免會(huì)放一些低級(jí)的錯(cuò)誤,特別是在與人相處時(shí),所以我們應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài),處理好各種關(guān)系,以人為本,以新的觀點(diǎn),新的視角,新的方法去處理各種矛盾。戰(zhàn)勝自己的挫敗感,在實(shí)踐中明確自己的目標(biāo)。

  通過培訓(xùn),年輕的我們應(yīng)該做到:

  育人為本,德育為先,知行合一,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),淡泊名利,志存高遠(yuǎn)!

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇11

  時(shí)間如流水,過得飛快,一眨眼,為期一年的新教師培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲。一年,說長不長,說短不短,一次又一次的講座,一次又一次的活動(dòng),在這段培訓(xùn)的日子里,讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)與了解,受益匪淺。總結(jié)下來就是:勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)!

  勤于學(xué)習(xí)

  初為人師,那種興奮之情很難用言語來表達(dá),一切盡在不言中。什么都是新的,新的環(huán)境,新的同事,新的幼兒,自己也像孩子們一樣非常的好奇,迫不及待地想要一探究竟。

  但是,對(duì)于一名初出茅廬的新教師來說,最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),沒有管理班級(jí)的能力、沒有設(shè)計(jì)與組織活動(dòng)的能力等等。而這些正是自己在大學(xué)生活中所學(xué)不到的,也是從來未遇到過的,那該怎么辦呢?最重要的就是學(xué)習(xí)。學(xué)生的生涯雖然結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)是無止境的。所謂“活到老,學(xué)到老”,而現(xiàn)在的我更需要不斷地學(xué)習(xí)。人生的另一個(gè)學(xué)習(xí)的階段才剛剛起步,剛剛起航。

  第一,向書本學(xué)習(xí)。在大學(xué)里的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)的都是純理論的知識(shí)。而現(xiàn)在呢,學(xué)習(xí)的則是另一個(gè)層面的知識(shí),更多的則是解決實(shí)際問題的,和自己專業(yè)有關(guān)的一些專門的幼兒園的書籍。比如《指南》、《綱要》、二期課改的新教材等等許許多多的書籍。讓我能夠更加快地融入到自己的工作中,去設(shè)計(jì)和組織出好的活動(dòng),好的游戲,順利地開展幼兒園的一日活動(dòng),更好地去為幼兒、為家長服務(wù)。

  第二,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。作為一名新教師,起初,對(duì)于幼兒園的一切都一無所知。不知道來到幼兒園要干些什么,接下來又要做些什么……因此,就需要自己在實(shí)踐中探索和研究。經(jīng)常去請(qǐng)教自己的搭班、師父、同事以及領(lǐng)導(dǎo)等你所能從他們身上獲得學(xué)習(xí)的對(duì)象,不斷地請(qǐng)教、觀察和實(shí)踐,從而獲得經(jīng)驗(yàn)的積累。

  第三,向名師學(xué)習(xí)。每一次的培訓(xùn),我們都非常榮幸地能夠聽到一些名師來給我們做報(bào)告、開展活動(dòng),給予我們建議以及寄予我們期望。而每次的活動(dòng)結(jié)束,總能帶給我很大的震撼以及感動(dòng),比如觀摩人樂幼兒園的半日活動(dòng),在聽完了張勤園長的活動(dòng)和她的講座之后,深深地明白:成長需要團(tuán)隊(duì),成長更靠自己!而對(duì)于她所說的“憶昨天、思今天、想明天”,最為新教師的我的的確確應(yīng)該要好好地想一想和去做一做的。

  學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基。最為青年,我們正是處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,所以我要珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,打牢人生成長進(jìn)步的根基。掌握豐富的知識(shí),技能和本領(lǐng),樹立堅(jiān)定的信念和遠(yuǎn)大的目標(biāo),更好地為我所從事的工作所服務(wù)。

  善于創(chuàng)造

  幼兒園的生活是五彩繽紛,絢麗多彩的。它緊跟時(shí)代的步伐前進(jìn),需要不斷的創(chuàng)新。我想這是每個(gè)幼兒園新教師在踏上自己的工作崗位上之后都能夠產(chǎn)生的共鳴,也都是有所經(jīng)歷和親身體驗(yàn)的。比如即將要舉行地世博會(huì)。每個(gè)幼兒園都需要開展各種各樣與世博有關(guān)的活動(dòng),讓幼兒能夠了解世博、參與世博,與時(shí)俱進(jìn)。而教師則需要的是去創(chuàng)設(shè)一個(gè)這樣的環(huán)境以及給予孩子這方面的一些知識(shí),通過自己的`創(chuàng)造來幫助孩子能更真切、及時(shí)地了解和參與。這也是專家在培訓(xùn)的時(shí)候寄予我們新教師的期望。青年時(shí)期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時(shí)期,要勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造。

  甘于奉獻(xiàn)

  都說教師是“園丁”,是教育者,任重而道遠(yuǎn)!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。

  作為一名教師,奉獻(xiàn)是你報(bào)答自己祖國的最好的方式。把你自己的所有一切教給下一代,教給祖國未來的建設(shè)者,讓我們的祖國能夠發(fā)展的更加輝煌和燦爛!

  奉獻(xiàn)是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事業(yè)的前提。向我們的前輩學(xué)習(xí),向我們身邊的同事學(xué)習(xí),以及向廣大為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人學(xué)習(xí)。雖然現(xiàn)在的我剛踏上社會(huì),但我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明,奉獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

  以上就是我在這一年來培訓(xùn)的小結(jié),我會(huì)繼續(xù)努力,創(chuàng)造出無悔的青春、永恒的青春!

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇12

  20xx年8月份,我通過考試成為了通渭縣馬營中學(xué)的一名歷史教師。為了讓新教師進(jìn)一步了解教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),了解學(xué)校的工作環(huán)境,做一個(gè)好的工作定位,今年,定西市教育局特意為新教師進(jìn)行為期五天(1。16—1。20)的的集中培訓(xùn),雖少了寒假的休息時(shí)間,但是卻獲得了更多的知識(shí)。

  首先要感謝這個(gè)時(shí)間段認(rèn)真職教的老師。以前我學(xué)習(xí)了不少理論知識(shí),但在學(xué)生前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時(shí)間去思索去適應(yīng)。而這次培訓(xùn)是非常貼切的,非常及時(shí)的。此時(shí)我已經(jīng)在教學(xué)中積累了一些經(jīng)驗(yàn),也遇到了不少問題,培訓(xùn)正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學(xué)工作。

  其次是培訓(xùn)的內(nèi)容,讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ),從教師心理健康、職業(yè)發(fā)展以班級(jí)、學(xué)生管理等方面為我們進(jìn)行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識(shí)。在培訓(xùn)指導(dǎo)過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實(shí)際地幫助我們解決了很多問題。

  一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)

  教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

  二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

  培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過“說課、聽課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭取精益求精。

  通過班主任工作的指導(dǎo),讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對(duì)待學(xué)生與管理班級(jí)。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識(shí)到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

  在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、正確的職業(yè)規(guī)劃

  培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。對(duì)于剛剛步入教師工作的我,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗(yàn),這樣形成一個(gè)心理矛盾。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

  在培訓(xùn)課上,老師告訴我們要取得高水平成就的心理?xiàng)l件包括:對(duì)自己感興趣事物的巨大的'內(nèi)在興趣和高度熱情,不可阻止的自發(fā)的學(xué)習(xí)行為,強(qiáng)烈的成長動(dòng)機(jī),孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅(jiān)韌精神,獨(dú)立性、創(chuàng)造性和求新求異性,反潮流精神。這本來是指導(dǎo)我如何引導(dǎo)學(xué)生的,但此刻這對(duì)于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報(bào),刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

  四、我的行動(dòng)指南

  通過培訓(xùn),我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

  1、終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來說,工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。

  2、提升個(gè)人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  3、熱愛學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對(duì)待學(xué)生,對(duì)待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的熱愛,堅(jiān)決地走下去。

  4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇13

  本次高校教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富、形式也多種多樣,包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)四門課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間只有十五天,但內(nèi)容卻是充實(shí)的,對(duì)我們新教師來說更是終身受益。這半個(gè)月是我教師生活的起點(diǎn),我得到了很大的收獲,不僅是新知識(shí)的獲得,更是對(duì)教師新的詮釋,是人生真諦的又一次升華,F(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  一、對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)

  1、對(duì)高等教育學(xué)的學(xué)習(xí)

  在今年的培訓(xùn)中,高等教育學(xué)老師在講課方面有了變化,沒有按照課本按部就班地講,而是有四個(gè)老師的專題講座以及一個(gè)討論課組成。這種授課方式既給了我們很系統(tǒng)的知識(shí),又調(diào)動(dòng)了我們自學(xué)的積極性。通過這門課的學(xué)習(xí)使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。我深刻地認(rèn)識(shí)到:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,從知識(shí)傳遞的角度來反映了教師工作的重要性,傳道授業(yè)的老師,解惑的學(xué)者。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,要時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,就像父母對(duì)待自己的孩子一樣。同時(shí),教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,有針對(duì)性地給予幫助和關(guān)懷。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。對(duì)學(xué)生要多說鼓勵(lì)的話、安慰的話、開導(dǎo)的話,少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  2、對(duì)教育心理學(xué)的認(rèn)識(shí)

  教育心理學(xué)是心理學(xué)與教育相結(jié)合的產(chǎn)物。學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的首要任務(wù)在于揭示學(xué)生掌握知識(shí)和技能,發(fā)展智力和能力,形成道德品質(zhì)、培養(yǎng)自我意識(shí)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的心理規(guī)律,揭示學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系,從而使教育工作建立在心理科學(xué)的基礎(chǔ)上,提高教育的科學(xué)性和有效性,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。因此,對(duì)教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應(yīng)高校的教育工作,盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,以盡快成為一名合格的大學(xué)教師,全面履行教書育人的職責(zé),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,自覺進(jìn)行教學(xué)改革。只有運(yùn)用符合科學(xué)規(guī)律的教學(xué)方式、方法,才能達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)過程中,田麗麗副教授三天的課程讓我基本上掌握了學(xué)生的心理,以及如何幫助新入校大學(xué)生更好地適應(yīng)大學(xué)生活,盡快從一個(gè)中學(xué)生到一個(gè)大學(xué)生的轉(zhuǎn)變。

  3、對(duì)高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)

  道德主要是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范!皫熣撸酥7乱病保磐駚,多少人用詩一般的語言來贊美教師,賦予教師以崇高的榮譽(yù)。一個(gè)社會(huì),一個(gè)民族,一個(gè)國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動(dòng),那么這個(gè)社會(huì)、國家、民族的文明過程必將中斷,人類將永遠(yuǎn)處于愚昧無知的狀態(tài)之中。因此,教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,教師職業(yè)之所以崇高,不僅因?yàn)樗墓鈽s,還在于它的無私奉獻(xiàn)精神,更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,最高的人生價(jià)值觀。如果一個(gè)教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生,并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的表率,使學(xué)生成為對(duì)社會(huì)、對(duì)國家、對(duì)人民有用之材。所以加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),既是人民教師的崇高職責(zé)和時(shí)代賦予的使命,也是教師自我完善的要求,它對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人具有深遠(yuǎn)的意義。但在羅尉副教授的課堂上我聽到了很多不愿聽到的新聞,“范跑跑”、“楊不管”、70歲博士生導(dǎo)師遭潛規(guī)則,某某高校校長抄襲,某院士抄襲,等等,這些新聞讓我們不得不對(duì)當(dāng)下的教師職業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂。

  4、對(duì)高等教育法規(guī)概論的認(rèn)識(shí)

  通過胡勁松教授的講解使我對(duì)高等教育法規(guī)有了總體的認(rèn)識(shí),明確了高校教師的權(quán)利和義務(wù),學(xué)會(huì)了運(yùn)用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權(quán)。國家頒布的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規(guī)以確?平膛d國戰(zhàn)略的實(shí)施,同時(shí)也用法律形式確保了教師與受教育者的權(quán)利與義務(wù),使我國的`教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

  二、思考

  作為一名馬上走上工作崗位的輔導(dǎo)員,在半個(gè)月理論的學(xué)習(xí)過程中,各位教授的講解讓我明白了很多道理,并為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

  1、養(yǎng)成做事細(xì)心的習(xí)慣

  雖說輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)好大學(xué)生的思想政治工作,但要完成這項(xiàng)工作,不是光靠嘴巴說說就可以解決的,它需要我們把具體的工作落到實(shí)處,辦到細(xì)節(jié),從而潛移默化的感染學(xué)生。因?yàn)槊考虑槎疾皇桥既话l(fā)生的,它都是由“量”積累到一定“度”而爆發(fā)。在這當(dāng)中,我們輔導(dǎo)員要在“度”來臨之前把事情解決,當(dāng)然這個(gè)“度”是很難把握的,這就需要我們細(xì)心觀察。我們是學(xué)生一線的直接負(fù)責(zé)人,時(shí)刻把學(xué)生的安危放在工作的第一位,把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

  2、不斷摸索有效管理學(xué)生的方法

  在管理學(xué)生方面,首先要有愛心和責(zé)任心,但僅有這些是不夠的,我們要會(huì)愛學(xué)生。人的思想都是動(dòng)態(tài)變化的,因此不管我們碰到的學(xué)生思想多么惡劣,都不能放棄對(duì)他的教育。要使他有所轉(zhuǎn)變,作為輔導(dǎo)員要自己塑造好榜樣,并讓他感受到你對(duì)他的關(guān)注,同學(xué)對(duì)他的關(guān)心,在愛心的融化下相信他會(huì)被感動(dòng)的。其次要對(duì)學(xué)生真誠,真誠地去和學(xué)生聊天,去分享他們的快樂。再次還要掌握學(xué)生心理,幫助貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經(jīng)濟(jì)上的,90后的孩子生活環(huán)境比較復(fù)雜,要讓他們健康、積極向上的成長需要老師、家長和社會(huì)的共同努力。面對(duì)心理上有問題的學(xué)生,首先輔導(dǎo)員態(tài)度要端正不要大驚小怪,告訴學(xué)生這是正,F(xiàn)象不是疾病,還要多和他們交流溝通,建立信任關(guān)系。另外,面對(duì)經(jīng)濟(jì)貧困的大學(xué)生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發(fā)國家獎(jiǎng)、助學(xué)金外,可以再增設(shè)一些勤工儉學(xué)崗位。最后,適時(shí)的激勵(lì)學(xué)生。

  3、不斷自學(xué),提高自身素質(zhì)

  很多人認(rèn)為輔導(dǎo)員人人都能做,對(duì)素質(zhì)要求不高。其實(shí)不然,要想做好一名合格的輔導(dǎo)員僅有工作激情是不夠的,還需要不斷自學(xué),堅(jiān)定政治立場,不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí),做一名終生學(xué)習(xí)型老師。注重實(shí)踐鍛煉,加強(qiáng)工作研究,不斷地提高工作能力;加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng);切實(shí)發(fā)揮我們的職能作用,深入細(xì)致地開展思想教育工作,認(rèn)真組織好校園文化活動(dòng)和大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想教育,幫助解決大學(xué)生的實(shí)際問題,及時(shí)了解并掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),真正的成為大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人;要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。

  通過這次培訓(xùn)不僅使我更加熱愛教師這一職業(yè),認(rèn)清了自身的職業(yè)定位,而且還引發(fā)了我的一些思考,同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)未來工作的信心和動(dòng)力。

  高校教師入職培訓(xùn)總結(jié)

  三個(gè)月前我成為了一名新進(jìn)的高校教師,隨之參加了學(xué)校安排的高校教師崗前培訓(xùn),如今理論培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,心中有太多的感想,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有自己的一些認(rèn)識(shí)體會(huì)。下面對(duì)培訓(xùn)課程做一個(gè)總結(jié)。通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì),要有廣博的知識(shí)和專業(yè)的教育教學(xué)能力,同時(shí)還要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

  古今中外,對(duì)教師的道德要求都很高,為人師表。教師首先要有高尚的人格,這樣才可以更好的教育學(xué)生,學(xué)生有學(xué)習(xí)的榜樣,可以潛移默化的影響學(xué)生,言教不如身教。只有當(dāng)教師具備了良好的個(gè)人品質(zhì),才有更好的教育效果,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”教師高尚的人格可以影響的學(xué)生的發(fā)展,如果一名教師的人格魅力強(qiáng),為人師表,那么教育管理學(xué)生會(huì)很容易。

  教師應(yīng)該熱愛學(xué)生,沒有愛就沒有教育。教師通過對(duì)學(xué)生的愛,走進(jìn)學(xué)生的心靈,這樣才能贏得學(xué)生的信任,這時(shí)會(huì)有奇特的教育效果。教師的一個(gè)微笑,一次贊許的目光,一句鼓勵(lì)的話語都會(huì)溫暖學(xué)生的心。當(dāng)然,這種愛是一種無私的愛,是對(duì)所有學(xué)生的愛,不偏心。尤其是一些特殊的學(xué)生,班級(jí)的后進(jìn)生,這些學(xué)生更需要老師無私的愛才能使他們更健康的成長。教學(xué)實(shí)踐中,有些學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,對(duì)知識(shí)的接受慢,這時(shí)教師一定要用愛來感化學(xué)生的心,耐心的講解,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到快樂。而不能急躁,否則只能適得其反,學(xué)生也會(huì)失去學(xué)習(xí)的樂趣,長期會(huì)讓學(xué)生對(duì)自己失去信心。

  做好一名高校教師要有高尚的道德,同時(shí)還要有一定的才能,德才兼?zhèn),以一種認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

  要做好一名高校教師,必要的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)不可少,特別是將理論知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合。只有應(yīng)用科學(xué)的方法指導(dǎo)教育教學(xué),在教學(xué)實(shí)踐中聯(lián)系理論知識(shí),才能形成有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以便更好的指導(dǎo)工作。同時(shí),教師還要具備一定的學(xué)科知識(shí),只有教師具備廣博的知識(shí),才能教育好學(xué)生,正所謂要給學(xué)生一碗水教師要有一桶水。扎實(shí)的個(gè)人基本功非常重要。如:工整的字跡,條理清楚的板書,這樣更利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握;口齒清楚,語言簡潔,學(xué)生聽的清楚便于學(xué)生理解;教師在課堂教學(xué)中教學(xué)語言要和藹,抑揚(yáng)頓挫,讓學(xué)生有美的享受。尤其教師的字跡工整,對(duì)學(xué)生的影響非常大,學(xué)生平時(shí)的作業(yè)寫字以老師作為榜樣,也會(huì)認(rèn)真的完成自己的作業(yè),自己端正;反之,老師自己不工整的寫字,要求學(xué)生把字寫好,那是沒有說服力的。

  高校教師個(gè)人應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè),在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上要積極參加到教育科研中,向?qū)W者型、專家型的教師追求,而不是一位教書匠。教師作為知識(shí)的傳承者,應(yīng)該樹立一種良好榜樣,多讀書學(xué)習(xí)。不僅是專業(yè)的書籍,同時(shí)也要讀其他相關(guān)的書籍,提高個(gè)人修養(yǎng),形成科學(xué)的教育理念,具有正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。當(dāng)前在中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中,社會(huì)上出現(xiàn)一些不良的風(fēng)氣,人們的心理浮躁,能靜心學(xué)習(xí)的人很少。教師要給世人做好榜樣,靜下心來讀書學(xué)習(xí),提高個(gè)人的素養(yǎng),做一位稱職的教師。

  今天,處在時(shí)代的沖突中,科學(xué)的發(fā)展日新月異,人們的思想觀念更新,一些突出的矛盾影響社會(huì)的發(fā)展。我們作為教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,響應(yīng)國家號(hào)召,科教興國,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。當(dāng)前,我國的教育面臨一場改革,素質(zhì)教育呼聲很高,教師首先要改變教育觀念,積極投入到教育的改革中。當(dāng)前學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力大,已經(jīng)對(duì)學(xué)生的健康成長產(chǎn)生不良的影響,教師應(yīng)當(dāng)減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。所以要提高課堂教學(xué)的效率,減輕學(xué)生的課外負(fù)擔(dān),減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。不同的時(shí)代對(duì)教育的要求是不同的,古代封建社會(huì)的教育是為了選拔治理國家的人才,入仕途。到了近代,中國民族遇到前所未有的民族危機(jī),當(dāng)時(shí)的教育是為了強(qiáng)國救國,培養(yǎng)革命的人才,F(xiàn)在我們處于高速發(fā)展的時(shí)期,我們要為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的國民,建設(shè)祖國。

  總之,今天做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì),要有廣博的知識(shí)和專業(yè)的教育教學(xué)能力,同時(shí)還要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,投入到當(dāng)前的教育改革中。

  教師入職培訓(xùn)總結(jié) 篇14

  剛畢業(yè)那會(huì)兒,我去過一個(gè)學(xué)校面試,當(dāng)時(shí)頗受打擊。在最后一關(guān)面試的進(jìn)程中,主考老師問我:“你如何評(píng)判教師是個(gè)教書匠這種說法!蔽颐髁艘幌拢卮鸬溃骸敖處煈(yīng)當(dāng)是有理想有情懷的一種職業(yè),如果說教師僅僅停留在教書匠的層面,格局可能太低了一點(diǎn),我們應(yīng)當(dāng)給自己定位在做教育!崩蠋熉犃酥,笑著說:“教書匠不是格局低,而是一個(gè)老師的立身之本,至于談做教育,你還嫩了一點(diǎn)!北M管這位老師言之有理,但在當(dāng)時(shí)聽了這話,總覺得非常失落,也許別人會(huì)覺得自己年輕氣盛了一點(diǎn),但是還是很想堅(jiān)持自己挑選老師作為職業(yè)的初心。后來幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來到了實(shí)外,我懷揣著對(duì)未來的一點(diǎn)小激動(dòng)和一點(diǎn)小忐忑,坐在了新教師培訓(xùn)會(huì)的現(xiàn)場,好像很多東西都不一樣了。

  主持老師一發(fā)言,那帶著男性獨(dú)有的雄性嗓音一下子吸引了作為聲控的我,瞬時(shí)打了個(gè)小差,腦袋里面想:難道這個(gè)老師是播音員?坐在角落的我于是伸長脖子,去找尋聲音的源頭,不知不覺聽得入神了。當(dāng)時(shí)我就想:這個(gè)地方來對(duì)了。緊接著驚喜連連,潘校長的講話有同事會(huì)后評(píng)判說:“不愧是語文老師誕生,全部講話就像一篇散文!边@一點(diǎn)我感同身受,很多時(shí)候一些稍顯枯燥的內(nèi)容,老師都能用詩一樣的語言表達(dá)出來,坐在下面的`我,有一種找到偶像的感覺,心里不由開始空想:如果有一天我能修煉到這個(gè)境域就好了!會(huì)上很巧地被老師點(diǎn)名了幾次,內(nèi)心超級(jí)緊張,有一會(huì)兒頭腦處于一片空白狀態(tài)。真期望沒讓老師敗興?偟脕碚f,這兩位老師給我非常大的觸動(dòng),全身瞬時(shí)處于打了雞血的狀態(tài),腎上腺素直線飆升,盡管他們的修為高山仰止,但是我還是告知自己,別喪氣,加油,可以向山而行!如果說前兩位老師的講話鼓勵(lì)了我,那沈校長的講話讓我看到了靜的氣力。沈校好像是一首婉約的歌,在她身上看不到張揚(yáng)的東西,她的微笑很暖和,像春風(fēng)直抵人心。我很汗顏,其實(shí)一直都在小差中,被沈校身上靜靜的魅力所吸引。后來的兩位男老師,他們身上有很強(qiáng)烈的思辨色彩和濃郁的人文色彩。從這些先輩的言傳身教中,我看到了實(shí)外確切是一個(gè)臥虎藏龍的好地方。后面安排的不同年齡段老師,從各個(gè)角度給我們展現(xiàn)了在實(shí)外這個(gè)大家庭里,普通老師是如何一步一步地成長,老師們都很謙虛,但是講出來的內(nèi)容對(duì)我們新老師而言非常實(shí)用,我一直都處于奮筆疾書的狀態(tài),生怕漏掉些許信息。

  寫到這里,那天培訓(xùn)的畫面又一次完全地出現(xiàn)在眼前。如果要用兩個(gè)詞語來概括我從這些老師身上學(xué)到的東西,那就是“教育·情懷”。也許對(duì)于我這種初出茅廬的年輕人而言,“教育”是一個(gè)太高大上的東西,好像不能談,也不應(yīng)談。但是我看到實(shí)外的老師,不論哪個(gè)年齡段都在努力做教育,不是僅僅提高業(yè)務(wù)水平就好了,而是心里始終裝著學(xué)生、家長以及學(xué)校。這對(duì)我這種容易理想主義的人而言,確切是一種鼓勵(lì),一種指導(dǎo)。我想如果再回到文首的那個(gè)面試環(huán)境,我就不會(huì)再由于主考老師的否定而失落了。世上路有萬千,我堅(jiān)定走我本心所選的那條,就像實(shí)外其他老師那樣,帶著情懷動(dòng)身,多摸索少張揚(yáng)。

  當(dāng)然空有理想,不去腳踏實(shí)地的做事,說太多也是白搭。我記得何老師那天特別提到過,一定要學(xué)會(huì)安穩(wěn)理想和現(xiàn)實(shí),工作與生活。這應(yīng)當(dāng)也算給我自己提了一個(gè)醒兒,前進(jìn)的道路固然已經(jīng)選好,但是誰也不肯定在未來道路上有些什么等著我,所以我自己一定要有一顆平和的心,多學(xué)習(xí)多摸索,安穩(wěn)各方面的因素,穩(wěn)健地前進(jìn);丶液图胰苏勌欤胰颂崾疚,私立學(xué)校壓力大,工作競爭也比較大,讓我最好做好思想準(zhǔn)備。是的,我也知道做一位好老師不是口頭喊喊口號(hào)就好了,現(xiàn)實(shí)可能非常嚴(yán)肅,要隨時(shí)準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),同時(shí)需要見賢思齊,見不賢內(nèi)自省。雖然在讀書期間我也有一些零碎的教學(xué)體會(huì),但是到實(shí)外后,這些都不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是在接下來的努力,過去的早已過去,謙虛學(xué)習(xí),努力成長,爭取早日能夠從索取的角色變?yōu)榉瞰I(xiàn)的角色。

  在接下來的成長路上,請(qǐng)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)老師多多鞭策,多多指導(dǎo),我會(huì)努力學(xué)習(xí)的。

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