(經(jīng)典)骨干教師培訓總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的骨干教師培訓總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
骨干教師培訓總結(jié)1
XX年11月4日至11月23日，我很榮幸地來到XX工作室參加了跟崗培訓，旨在通過集體備課、雙向聽課、說課評課、班級管理案例分析、課題研究和專題講座等形式促進自身專業(yè)發(fā)展。短暫的跟崗學習結(jié)束了，覺得自己獲益良多。在我們的工作室里，黃校長無論是學品還是人品都是我們學習的楷模。黃校長治學嚴謹，為我們開題，認真的點評我們的教學，讓我們從理論到實踐都有了一種“脫胎換骨”的感覺。
跟崗培訓學習過程中的表現(xiàn)：
1．教學實習：跟崗期間，聽評課10節(jié)，上了《導數(shù)的計算》，《導數(shù)的應用》和《空間幾何體的直觀圖》共6節(jié)課，其中《空間幾何體的直觀圖》為匯報課。
2。課題研究：參與《新課程下高中數(shù)學概念的有效性教學研究》子課題研究，并完成部分研究工作。
3。開發(fā)了一節(jié)優(yōu)秀課例《空間幾何體的直觀圖》。
4。撰寫《跟崗學習日志》，詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會。每天寫跟崗學習日記，記錄所見所聞，并發(fā)表于博客。
跟崗培訓學習過程中的收獲：
一、明白了數(shù)學教學的方向。
在工作室里，大家暢談對數(shù)學教學的理解與感悟。黃校長做了兩個專題報告《高中數(shù)學課堂教學有效策略研究》和《從對高考的研究到高中數(shù)學的認識》，引領著我們明確數(shù)學教學的方向。即：數(shù)學教學的藝術不在于傳授，而在于喚醒、激勵和鼓舞！
二、提升了數(shù)學教學的技能。
一個個課例，一次次交流、碰撞，我們的教學技能有了大幅提升。在整個跟崗期間，我參加聽評課10節(jié)，其中包括深圳高級中學的.鄭方興老師，程正科老師，羅體運老師，余小玲老師，張紅兵老師，卞新榮老師，平光宇老師等及我們工作室的其他學員上的公開課。各位老師都展現(xiàn)出他們高超的教學藝術。通過學習、交流、借鑒，開闊了我的境界，更新了教育觀念，提高了教學技能。
三、堅定了開展研究的決心。
以前，覺得科研，自己既沒有這水平，也沒有興趣，仿佛離我的世界比較遙遠。這次跟崗學習，黃校長主持了開題報告會，讓我構思二級子課題《新課程下高中數(shù)學概念的有效性教學研究》。并不厭其煩的指點我們?nèi)绾伍_展研究。從黃校長的身上，我們明白了研究并不遙遠，也不神秘，從老師的教學出發(fā)，最后回到教學的原點。原來科研也是一件美好的事情，我要一直堅持下去。
骨干教師培訓總結(jié)2
小學語文骨干教師工作總結(jié)
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼一學期即將結(jié)束�；叵脒@一學期的工作，雖然有些艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是收獲。我有幸被評為骨干教師，這是學校老師、領導對我工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好各項工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。
這學期我校引進一個新的研究課題：“隨筆化作文”，并已實施，這也是教研方面的一個重要工作。作為二年級級部的骨干教師和一位語文老師，我首先從思想上高度重視這一研究課題，并付諸于行動。我每次都積極參加學校組織的骨干教師“隨筆化作文”研討會，做好級部的“隨筆化作文”教學工作的匯報工作。在級部內(nèi)也經(jīng)常和語文老師們交流“隨筆化作文”教學的好處，實施方案以及怎樣把作文教學做得更好：比如，作文的批改方式，評定方式等。在我的帶領下，我們級部還編輯了級刊（孩子們的作品）“童聲稚語”，給了孩子們莫大的鼓勵。
作為骨干教師我深知自己肩上的擔子很重，教研要帶頭、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出??要不怎么有說服力呢？隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的'不足。閑暇之余我經(jīng)常上網(wǎng)聽名師講課，查找班主任班級管理的金點子，有關指導孩子們寫作的文章等�！稙I州教育》、《山東教育》等理論書籍也成了我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念??不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。
作為骨干教師我積極參加優(yōu)質(zhì)課評選，我執(zhí)教的“保護耳朵“一課被評為區(qū)級一等獎，也去市里參加評選。我們學校作為窗口學校經(jīng)常有老師來我校講課，我抓住每次學習的機會，在不耽誤課的情況下盡量去聽課、學習。通過各種學習方式來提升自己，提高自己的業(yè)務。
我作為骨干教師還有很多地方做得不夠，今后我會更加嚴格要求自己，大膽實踐，積極與我級部的語文老師交流討論，爭取把我級部的教研工作做得更好！
骨干教師培訓總結(jié)3
今天是“省名師送培”xx區(qū)中小學骨干教師培訓的第一天，一大早xx區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師都早早地來到xx小學的報告廳進行簽到，報告廳里坐滿了全區(qū)的中小學311名師以及骨干教師。上午由xx師范大學教育科學院李xx教授給我們進行了一場精彩的講座，李教授關于“教師如何形成自己的教學風格”闡述了自己的觀點，給我印象較深的有這樣幾個觀點：
1.通往優(yōu)秀的路有很多。
2.穿合適的鞋能走更遠的路。
3.做回自己，做最好的自己。
4.形成獨特的教學風格具有不可代替的.作用。
這些觀點告訴我們教師專業(yè)成長應該走自主發(fā)展的道路。在教學中，每個老師都有自己的教學方法，但是那不是自己的教學風格，只有在教學這條道路上不斷學習，探究，找到適合自己的教學手段，更適合自己也適合學生，能更大程度上激發(fā)學生的學習興趣，也許自己的教學風格也就不知不覺形成了。
下午又聆聽了xx市教育科學研究中心馮xx主任的講座《教師如何做教科研》這是一次很有價值的講座，馮教授主要向我們闡述了怎樣做微型課題，我們也從這次講座中明白了什么是微型課題，了解了做微型課題的方法。用馮教授的話就是：課題切口要小，但挖掘要深，可謂“小題大做”。然后列舉了他的許多研究課題，我們也充分感受到馮教授這種刻苦鉆研的科研態(tài)度，所以我想，作為一名教師不但要立足本職，做好教育教學工作，同時也應該做好教科研工作，這樣才能更好地為教育教學服務。
骨干教師培訓總結(jié)4
根據(jù)學院的安排，20xx年1月15日我們一行28人來到廈門，參加了骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓，培訓于16日正式開始，19日結(jié)束，短短的四天時間，我們圓滿完成了培訓任務，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、培訓安排
（一）培訓時間
1月16日上午8：30至1月19日下午5：00。
�。ǘ┡嘤杻�(nèi)容
本次培訓內(nèi)容共有5部分，分別是：1.中等職業(yè)教育提高質(zhì)量的幾個探索；2.職業(yè)教育科研能力建設與提升；3.把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新職教辦學；4.積極心理學在教育教學中的運用；5.多媒體課件設計與開發(fā)。
二、培訓收獲
歷時四天的培訓，我們對職業(yè)教育的發(fā)展有了進一步的認識，同時認識到自身的業(yè)務水平有待于提高。
1.廈門市教育局任局長給我們做了“中職提質(zhì)的幾個探索”，指出“全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”，是教育結(jié)構調(diào)整之后中等職業(yè)教育面臨新的課題。規(guī)劃綱要提出，要以提高質(zhì)量為重點，大力發(fā)展職業(yè)教育，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。中等職業(yè)教育提高質(zhì)量問題，涉及多個因素，只有當“中職提質(zhì)”涉及的若干因素都處于最優(yōu)狀態(tài)時，“中職提質(zhì)”才能成為最優(yōu)的。而這些因素至少包括管理因素、體制因素、課程因素、師資因素、德育因素、教學因素、學習因素、評價因素等。教育是使人成為“人”的事業(yè)，其本義是人通過教育而獲得幸福�；谶@樣的認識，我們所說的教育質(zhì)量，是以提升學生素質(zhì)為價值取向，追求學生身心的全面發(fā)展、全體學生的共同發(fā)展、尊重學生的差異發(fā)展和學生未來的持續(xù)發(fā)展的教育質(zhì)量觀。通過“中等職業(yè)教育提高質(zhì)量的幾個探索”的學習，我知道了要提高中職教育質(zhì)量需要從管理、體制、課程、師資、德育、教學、新常態(tài)等方面去探索、改善、發(fā)展。
2.廈門信息學校莊校長給我們講述了教師專業(yè)成長之觀，讓我們知道教師對于辦好學校的重要性�！皳碛袃�(yōu)秀的教師就等于擁有優(yōu)秀的學校；反之，沒有優(yōu)秀的教師，學校的優(yōu)秀也就無從談起”。改革開放30多年來，社會的現(xiàn)狀決定著當前學生知識面異常開闊，思維空前活躍，同時社會的瞬息萬變也給教師提出了前所未有的新要求。所以教師要適應現(xiàn)在的學生，要在專業(yè)上進行不斷地強化。現(xiàn)代化、信息化對教師的期盼，大致可以概括為崇尚的教師道德、先進的教學理念、豐富的知識儲備、較強的業(yè)務能力、靈活的教學方法、較高的教研水平和有效的育人技能。
教師是學校辦學中的第一要素，是學校最大的硬件工程。整個師資隊伍的水平，對一所學校的教育教學質(zhì)量起著重要的保證作用。高水平的師資隊伍能夠傳達給社會以明確的信息，引起社會積極的評價，給學校帶來良好的社會信譽。名牌教師在校內(nèi)外都會產(chǎn)生一種“暈輪效應”，對學生的心理產(chǎn)生積極的影響，對學生價值觀念的形成起著重要的作用。在教師成長培養(yǎng)方面，我們著力做好以下幾點：(1)在學歷補償教育基本完成的基礎上，從政策上支持鼓勵教師不斷進修，不斷提高學歷層次（�？啤究啤芯可┦浚�，豐富教師涵養(yǎng).(2)引導教師樹立終身學習的理念，變“要我學”為“我要學”，使學習成為教師自覺的行為。(3)實施“青藍工程”和“名師工程”，促使青年教師迅速成長，盡快成熟，促使中青年教師逐步成長為研究型、專家型、學者型教師。(4)采取“請進來，走出去”的辦法，請名師到學校講學，派老師到外地聽課交流，參加教研、科研活動，與名師接觸，感受大師風采，尋找成長的靈感。(5)多元化開展教師的培訓.總之，陶行知說“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人！”教師專業(yè)成長是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就�！坝袑嵙Σ庞绪攘�，有眼界才有境界，有思路才有出路，有成長才有發(fā)展”！祝愿大家享有人生出彩的機會，享有夢想成真的機會，努力實現(xiàn)人生價值，在職業(yè)教育的舞臺上展示自己的教育之能，培育社會迫切需要的工程師、高級技工和高素質(zhì)職業(yè)人才。
3.集美職業(yè)技術學校杜校長給我們做了“把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新職教辦學”的`講座，指出發(fā)展職業(yè)教育要根據(jù)職業(yè)教育的特點，把握職業(yè)教育發(fā)展中的幾個熱點問題，搞好校企合作，攜手共進，合作共贏。通過杜校長的講座，我們學習到了當前關于校企合作的新詮釋，“情人”與“愛人”的關系，校企合作的情人關系常有，而正統(tǒng)的愛人關系難確立。我國的校企合作有兩大難題：頂崗實習內(nèi)容沒有保障，教學沒有師資，考核沒有結(jié)果；培養(yǎng)結(jié)果受歡迎而不受尊重。根據(jù)德國的職業(yè)教育和我國職業(yè)教育現(xiàn)狀，進行了幾層模式探索。之一：領軍企業(yè)培訓中心總部建設模式；之二：“企業(yè)學歷” 學院（企業(yè)大學）； 之三：企業(yè)區(qū)域技術中心（FATC）；之四：搭建工程技術中心公共服務平臺；之五：福建省高校機器人工程應用研究中心副主任單位（機器人焊接實驗室）建設。要牢牢把握服務發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向，深入體制機制改革，創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，堅持工學結(jié)合、知行合一，引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育，努力建設中國特色職業(yè)教育體系。
4.我們還學習了積極心理學在教學中的作用。講座之初，高老師帶領我們做了一個小游戲，讓學員興奮、提神。該講座主要內(nèi)容有三點：積極心理學的有關理論、積極心理學與教育教學、如何做一個幸福的教師。積極心理學是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌目茖W。它是20世紀末在西方興起的一股重要心理學力量，是當代心理學的最新進展。積極心理學認為心理學要以人固有的、實際的、潛在的具有建設性的力量、美德和善端為出發(fā)點，用積極的心態(tài)來對人的心理現(xiàn)象(包括心理問題)作出新的解讀，從而激發(fā)人自身的積極力量和內(nèi)在的優(yōu)秀品質(zhì)，并獲得幸福的生活和良好的發(fā)展。積極心理學取向的班級輔導強調(diào)探尋學生的優(yōu)勢和班級的生長點。以學生外顯和潛在的積極氣質(zhì)為出發(fā)點和歸宿點，以一種開放和欣賞的眼光看待學生，認為在每一位學生身上都具有積極的力量，每一個班級都有各自的特點，班級的發(fā)展在于尋找到生長點。哈佛大學泰勒本-沙哈爾在《幸福的方法》一書中提出：幸福=快樂+意義�！翱鞓反懋斍袄�，意義代表未來利益”，享受當下，并有理想有目標，快樂充實的前進。現(xiàn)在和未來平衡。這是一種積極的人生態(tài)度：經(jīng)常被積極的情緒所推動著，如歡樂和愛，很少被憤怒或內(nèi)疚這些負面情緒所控制。
5.通過多媒體課件的設計與開發(fā)的學習，我們學會了storyline課件的制作方法，比我們所用的PPt更實用、更美觀。
三、培訓體會
通過本次培訓，我們對職教的發(fā)展、對于職校教師的專業(yè)成長有了全新的認識，期待在未來的工作中，我們能學以致用，提升自身的業(yè)務素質(zhì)，提升學校的辦學水平。
骨干教師培訓總結(jié)5
8月1日至8月4日，教育局在職中舉辦了20xx年縣級骨干教師培訓，我非常榮幸能夠成為這個培訓班中的一員。培訓期間，每一位專家、老師精彩的講課都給我留下了深刻的印象，讓我久久難以釋懷。例如，在開班儀式上，局領導的講話，杜海洋等幾位老師的感人事跡以及接下來的幾天時間里燕小艷等幾位老師的精彩報告。在這似長又很短的培訓中，我收獲了許多，感想頗深：眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我對語文教學又有了一個新的認識和提升。現(xiàn)就自己的一些培訓心得簡單總結(jié)如下：
一、培訓內(nèi)容
1、8月1日，師德師風集中教育。
2、8月2日上午是燕小艷老師做的名師工作室建設相關理論，下午是姚聰穎老師做的課例觀摩與研討互動活動。
3、8月3日上午姚聰穎老師做了準確把握學段目標真確解讀教材文本的精彩報告，下午是燕小艷老師闡述了怎樣上好微型課。
4、8月4日上午安亞妮老師為我們帶來了記敘文閱讀方法及解題策略的報告，下午是朱小蘭老師做的基于課堂閱讀教學提升學生讀寫水平的報告。
二、培訓感想
首先，我將樹立終身學習理念，永葆教師職業(yè)活力
時代不斷進步，知識不斷更新，教師必須樹立終身學習的思想。自省之后我明白，作為一名教師，應不斷學習，不斷完善知識結(jié)構，不斷充實自己。新課標下的教師，既是教者又是學者。我們的知識內(nèi)存是有限的，通過對專業(yè)知識和其它相關知識的學習可以增加我們的知識儲備，以使我們在教師的`崗位上會更得心應手。
記得最早的說法是“要給學生一杯水，自己先要有一桶水”。而在新課改的今天，教師應有“一泓流淌不息的泉水”，我深切地感受到：必須應堅持“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”的終身學習的理念，只有不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加，新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn)，要想自己成為一名真正合格的教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。所以，教師必須不斷學習，從中總結(jié)更多經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，不斷探索新的知識、教學方法和教學手段，提高教學質(zhì)量，取得更好成績。
縣級骨干教師培訓為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境，使我們的學習可以在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在逐步改變著我們的生活方式、工作方式，更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式，給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。因此我們教師來抓住這一富有挑戰(zhàn)性的機遇，樹立終身學習的新觀念.要趕上發(fā)展地區(qū)就必須不停的學習新教育教學方法，更新自己，適應現(xiàn)實的社會。
其次、培訓激勵我更快的成長。
我們常說：人外有人，天外有天。真是這樣，通過培訓才知道別人的報告多精彩，自己的語文功底多淺薄。之前，我總認為，想要做好一個優(yōu)秀的一線教師，只要上好課，學生成績好就可以了，現(xiàn)在我更加的明白，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉，何來“腹有詩書氣自華”？何談駕輕就熟讀？所以真的希望自己站在新的起跑線上，和大家一路在八小時工作外的閑暇時間去挖一口屬于自己的井，使得“努力提高自身素質(zhì)、理論水平、教育教學能力和教學水平”的口號，能經(jīng)得一番寒徹骨，迎得梅花撲鼻香。
總之，通過這次學習和培訓，我學到了許多原來不懂的東西，思想認識得到了極大地提高，同時通過培訓，我也認識了許多專家老師，盡管這次培訓已經(jīng)結(jié)束了，但我知道，培訓的結(jié)束，并不是學習的終結(jié)，而意味著新的學習的開始。我要以這次培訓為契機，把我學到的理論和方法用到我的課堂教學實踐中去，在實踐中不斷地提高自己、充實著自己。
骨干教師培訓總結(jié)6
短短幾天的骨干教師培訓結(jié)束了，作為一名年輕的教師，我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中，老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀；兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講，讓我感受了新課改精指導下角色的轉(zhuǎn)變；老師講的，《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此，我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。我想，新課改的精神就像陽光一樣，普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會！
一.推動教師專業(yè)化的發(fā)展
以前在學校時，我們學習了各科教法，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中，應當理論結(jié)合實踐，才能把所學的教法利用于實踐當中。但當上班后，似乎覺得學習的教法基本利用不上。于是我找出各科教法書，通透的看了一遍，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自身滿意，真是苦惱極了。
新課改后自身突然覺得，觀念、理念一下子變了，新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位，同時對教師素質(zhì)明確提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質(zhì)的教育，推動學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。
通過學習使我明白，每個學生都能學習，并且能學好，成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。因此，教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，什么是學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢？我覺得就是《綱要》指出的：教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者，教師為主導，而學生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的轉(zhuǎn)變：教師角色的轉(zhuǎn)變。
1.困惑中的引導者。
學生學習生活中，經(jīng)常會有困惑，面對學生的困惑和問題，像以前一樣干脆的告訴他答案，還是引導他走出困惑，找到光明，體驗努力的快樂？不容置疑當然是后者。在老師的引導中，孩子們通過自身的努力獲得答案，而且在找答案的過程中，孩子們不但體驗到過程的快樂，而且從中也獲得了更多的知識。
2.探索中的支持者。
學生的學習生活，是一個研究探索的過程，在這個過程中，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學生，都是對學生學習的一種支持。
3.學習過程的合作者。
孩子有無數(shù)的好奇心，但他們的能力確是有限的'，為了讓孩子更好的探索學習，老師這個主導者要起作用。我想，在孩子探索過程中，由于個體差異，孩子的能力有所不同，對于孩子能力所達不到的，就應該幫助他，一起合作，共同完成。在我們的教育教學活動中，不難發(fā)現(xiàn)，其實這三者是相輔相成，不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑，示范，啟迪，教育。
二.轉(zhuǎn)變教師角色
學生的學習也是從以要我學，到現(xiàn)在我要學，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事，孩子們聽了好聽的故事，很開心，還邊表演，邊學習了里面的詞，這樣情境表演的學習方法，讓孩子們一學生詞就會高興的不得了，因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變，很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來，體現(xiàn)了價值引導，同時又重視孩子快樂的學習，不強迫孩子去被動的接受，而是滿足學生的需求。
學生不但主動快樂的學習了知識，而且按照《綱要》的精神，努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說，并能得到積極的應答的環(huán)境，兒童在交往中，在生活中交流和表達，不但語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展。
新課改讓老師改變了意識，變化了角色，在充分肯定孩子的同時，因材施教的對每個孩子進行教育，適當?shù)囊龑еС�，共同達到目的。
我有幸參加了師范舉辦的為期一個月的“小學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝教育局的領導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺；其次要感謝培訓部的主任和老師周到細心地工作，使我們在學習的每一天都覺得收獲較大。我深知參加本次培訓對自身來說意味著什么，雖然天很熱，也很辛苦，但我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)，無論是有關教育教學理念的講座，還是走進課堂，聽仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……
自始至終，我都在努力地學習，爭取做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程，給了我太多的感悟和啟迪！給了我無限的工作激情和留下了太多的思索！
骨干教師培訓總結(jié)7
小學英語骨干教師培訓已接近尾聲。我作為本屆英語骨干班的學員，深感榮幸。這是一程求索英語課堂教學和提升教師自身素質(zhì)的艱難跋涉，這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首身后留下一串或深或淺的成長足跡整整四天的培訓學習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十天，也是我的英語教學進步的四日。
本屆英語骨干班培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣：有市進修學校領導專家的專題講座，有各位教育教學行家的專題報告，有學員的各種實踐課、觀摩課、互動討論。在講座中，專家們用他們質(zhì)樸的語言，淵博的知識，先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執(zhí)著追求。聆聽他們一次次生動的講座，如坐春風，如沐春雨，使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據(jù)。
更值得一提的是此次培訓注重理論聯(lián)系實際，在提升學員理論水平的基礎上，回歸課堂，老師親臨指導教學實踐，通過聽、評課，指點迷津，從而使學員的教學水平盡快提高。同時，師多次搭建教學實踐平臺，多次組織骨干班成員在幾個片區(qū)內(nèi)開展公開課活動，通過學員代表上課，其他學員聽課評課各種形式，切實提高了學員教學能力。十天的培訓過程中，老師嚴謹治學的精神，同學之間的友好互助，讓我感動，這是我今后教學生涯的一筆財富。更令我難忘的是骨干班在縣教師進修學校組織下，我們聆聽了多位專家的專題報告，觀摩了優(yōu)秀教師的三堂課。專題報告思路清晰，精辟深邃，理念新穎，閃爍智慧思辨的光芒;觀摩課更是讓我們震撼，這三堂優(yōu)秀的英語課讓我們看到了我們的差距及差異，他們的'課上學生是真正的主人，課堂上學生燦爛的笑臉告訴我們他們在享受課堂的樂趣，他們以優(yōu)美的語調(diào)跟老師及伙伴自由的交流，真是學得輕松愉快，活得自由自在。課后我們與其他學校的老師進行交流，從他們那里汲取營養(yǎng)，并明確了自己的努力方向。
此次骨干班培訓，更新了我的新課程教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中，我都會銘記這段“骨干”培訓的日子，在英語新課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航
骨干教師培訓總結(jié)8
今年6月，我有幸參加了在邯鄲學院舉辦的河北省小學語文骨干教師培訓。此次培訓有來自全省的100多位教師參加。在學習過程中，我嚴格服從學校的教學安排，認真對待課堂理論和實踐教學：整個培訓過程保持全勤，積極參與討論，努力完成作業(yè)，積極參與各項專業(yè)技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下，取得了豐碩的培訓成果。
一、體會
這次培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，有專題講座
，互動討論，實踐模擬等。回首近二十天的培訓，自己觀念上接受洗禮，理論得到升華，教學技能得到一定的提高自己;經(jīng)過此次培訓，我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異，只有不斷學習，不斷更新，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。從而促使我重新審視自己，調(diào)整自己，完善，在以后的教學上不斷進步
二、收獲
1、提高了師德水準，更新了教育觀念
名家于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲，尊重學生的需求，提高自己的教育教學水平。
于永正老師嫻熟的教學過程，高超的教育水平，時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用，營造出和諧輕松的課堂氣氛，使大家好評如潮，學習效率空前提高，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率，做受學生歡迎的老師。
通過學習、與授課老師以及學員的互動交流，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律，在以后的.教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。
2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
這次培訓，授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了那么多課，看了那么多書，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐，使我對一些教育觀念的理解更加深刻，對教學理論的認識更加明晰，對開展教研活動的方式更加明確，對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣，煥發(fā)出無限生機。
3、開闊了眼界、增長了見識、結(jié)下了深厚的友誼
培訓期間，我們組織討論，每人就自己學校的實際情況、辦學優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見，每一所學校都有她的特色，每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經(jīng)驗。我們?nèi)w學員與老師互相學習、取長補短、共同探討小學語文教學的困境和對策，結(jié)下了深厚的友誼。留影紀念并留下了聯(lián)系方式，班主任老師建立了河北省小學語文骨干教師群，為我們以后不斷交流和進步搭建了平臺。
三、思考
誠然，我們進行了為期半個多月的培訓學習，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用，具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲⻊沼谖覀內(nèi)粘＝虒W的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是不爭的事實。俗話說“教學有法，教無定法�！标P鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學，真正做到“在學中用，在用中學”。使學生樂學、好學、善學，從而全面提高教學質(zhì)量。
四、留戀
培訓的日子里我們思考著，成長著，收獲著，快樂著!培訓的結(jié)束，滿心都是深深的不舍，舍不得和藹可親的老師，舍不得朝夕相處的同學，舍不得……，然縱有千般留戀萬般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!
骨干教師培訓總結(jié)9
xxxx年10月31日，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我來到外研社國際會議中心參加了由教育部組織、北京外國語大學承辦的“國培計劃”研修項目（國培計劃（xxxx）———中小學骨干教師示范性集中培訓），作為一名普通的英語教師，能夠參加這樣高質(zhì)量高規(guī)格的培訓，這是“國培計劃”給我們帶來的福音，也是各級教育主管部門對我們的厚愛和栽培，我深感榮幸。
在從事小學英語教學的這九年中，在教學工作中常常因遇到一些難題而絞盡腦汁。有了這個學習的機會，來提高自己的教學能力，真是無比的興奮，每天下課之后，我就撲在了電腦之上，雖然覺得生活一下忙碌了許多，但同時又覺得是那么充實，那么開心。每天學習不同的課程，面對不同風格的名師，我完全被吸引住了，他們的語言、知識、思想都深深地吸引并感染著我。
10月31日晚上，“國培計劃”研修項目在外研社舉行了隆重而簡短的開學儀式（走進北外國培開學典禮）。外研社副社長王芳和北京外國語大學張連仲教授為我們講述了本次研修培訓的背景及意義，然后年近90歲高齡的教育界泰斗陳琳教授也親到會場，并向我們提出了殷切的期望。
這10天短暫而緊張的培訓，給我的收獲、啟迪、感受不同于以往任何一次培訓，因此，作為受益的學員，我心中充滿感激。感謝百忙之中抽出時間給我們做講座的專家，感謝組織這次活動的培訓機構及培訓平
臺的工作者們。所以，我要把我的收獲和大家分享，一起感受國培帶給我們不一樣的精彩。
對于我們英語教師來說，不能只關注英語，世界政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面的變化都影響著語言的發(fā)展，所以這次外研社國培辦特地為我們請來了楊毅少將（曾擔任中國人民解放軍海軍護衛(wèi)艦艦長，海軍司令部參謀，海軍司令部辦公室副主任。1995年至xxxx年駐美國大使館海軍武官�，F(xiàn)任國防大學戰(zhàn)略研究部副主任兼國防大學戰(zhàn)略研究所所長，行政副軍級，少將軍銜），就“國際熱點問題及對我國家安全的影響”進行了詳細的剖析、解答，使我們對我國家的政治以及軍事有了更真切，更清晰的了解，相信我在今后的教學中能更好的把握語言、運用語言。
號稱英語界才子的李靜純教授，他聲若洪鐘，活潑敏捷，并詼諧幽默地給我們進行人文素養(yǎng)以及專業(yè)發(fā)展的相關培訓，他還可以左右手寫字、畫漂亮的簡筆畫，真是我們學習的楷模。小學階段的英語教學，目的在于培養(yǎng)學生的.綜合語言運用能力。所以我們應該學習李靜純教授畫簡筆畫，以增強英語學習的趣味性，調(diào)動孩子們的學習興趣。同樣對我來說，收益甚大的還有付學軍教授，她用了很多自創(chuàng)的兒歌，歌謠，Chant的例子（如Ihavetwohands，Ihavetwohands，Wherearethey？Wherearethey？Hereistherighthand，Hereisthelifthand。Heretheyare，Heretheyare。把它編成《兩只老虎》的調(diào)子，并可以多次運用）更好的詮釋了——小學英語教學技能，我想我可以把它很好地運用到自己的教學中。
這次國培為我們開辦講座的名師還有賴蓉莎教授、邱耀德教授、王彤教授、張琦老師、Craig老師、吳青教授、曹文教授等共13位。他們精湛的教藝，先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象，我將努力將專家經(jīng)驗和自身所學有機結(jié)合起來，豐富自己的課堂，提高自身的教學水平。
令我印象最深刻的是這句話：“不學音標學拼讀，不學語法練語感�！�
這是曹文教授在講座中發(fā)自內(nèi)心的真情表白，也是多次位教授在授課中多次提到的，還有一個想要和大家分享的，就是每一位英語教師都應該備一本英英的詞典，學會用英語解釋英語，擺脫漢語的束縛。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)英語課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“英語大餐”！
骨干教師培訓總結(jié)10
骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量，我們把培訓骨干教師做為繼續(xù)教育的中心任務。為進一步提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)，我們在貫徹各級行政部門有關教師培訓的指示精神的同時，結(jié)合我校實際，在骨干教師中廣泛開展了以教學改革為載體，在教育教學中鍛煉、提高和成長的師培活動，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。
在骨干教師培訓中，我們堅持正面培訓的原則，把政治思想、師德和樹立正確教育觀擺在首位，并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是：成立一個組織，加強兩個投入，保證三個到位，抓好五個結(jié)合，堅持四項原則，把握四項措施。
一、成立一個組織我校成立了骨干教師培訓領導小組，行使培訓途徑的設計、研究和管理職能。并以"三落實"督導工作：
（一）落實計劃
�。ǘ┞鋵崣z查
�。ㄈ┞鋵崻剟�
二、加強兩個投入
�。ㄒ唬┤藛T的`投入，在校領導精心組織的前提下，聘請有關專家、學者，幫助指導骨干教師工作。
�。ǘ┴斄�、物力的投入，學校各職能部門積極支持、協(xié)作。
三、保證三個到位
�。ㄒ唬⿻r間到位，每周利用兩課時的活動時間，組織骨干教師集中培訓。
�。ǘ�、組織到位，學校壓縮其它開支，加強添置必要的設備。
四、抓好五個結(jié)合
�。ㄒ唬⒐歉山處煹呐囵B(yǎng)與理論學習相結(jié)合。教導處有計劃地組織骨干教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀，實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。教學副校長、教導主任、信息技術教師多次給教師們搞業(yè)務講座。先后進行了《信息技術基礎知識》，《基礎教育課程改革的新課題》，《新課程出現(xiàn)的相關問題》等內(nèi)容的講座，使教師的理論水平大幅度提高。
�。ǘ�、骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合。利用周一集體備課時間，讓骨干教師做中心發(fā)言人，以鍛煉其備課方面的能力。
�。ㄈ�、骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學相結(jié)合。校領導深入課堂，進行跟蹤聽課，診斷聽課，培養(yǎng)骨干教師的課堂教學能力。
�。ㄋ模�、骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合。除了在校級教研組合作研討活動中，骨干教師帶頭出課外，還在市級教材培訓活動中出研討課，受到與會教師一致贊揚，也代表了我校教學教研水平。
（五）、骨干教師的培養(yǎng)與開放教學活動相結(jié)合
五、堅持四項原則
�。ㄒ唬�、創(chuàng)造性原則；
�。ǘ�、實踐性原則；
�。ㄈ�、開放性原則；
�。ㄋ模�、針對性原則
六、把握四條措施
�。ㄒ唬⒔y(tǒng)一認識，加強領導。
�。ǘ�、加強教師隊伍建設。
�。ㄈ�、普及與提高教師現(xiàn)代化教學手段的運用。我校在骨干教師的培訓中，開展了豐富多彩的活動，如觀摩活動、聽評課活動、展示活動和競賽活動，以練促教，以賽促推廣，提高教師素質(zhì)，保證培訓質(zhì)量，在我校富有成效的師培活動中，大批教師迅速成長起來，現(xiàn)有省級骨干教師1名，市級骨干教師11名，校級骨干教師8名；在教育教學實踐中不斷涌現(xiàn)出市、校級骨干教師3名，為我校骨干教師隊伍注入新的生機和活力。面對時代的挑戰(zhàn)，骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題，通過骨干教師培養(yǎng)探索，在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想；
�。�1）、我們要從長遠的利益出發(fā)，把骨干教學培養(yǎng)納入學校工作計劃。
�。�2）、以學校教學為主陣地，開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動。
�。�3）、領導積極參與，身先士卒，制定落實好研究工作計劃，抓出成效。
骨干教師培訓總結(jié)11
隨著信息時代的到來，信息技術也逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用。作為教育戰(zhàn)線的一員，我于20xx年開始參加了區(qū)青年骨干教師的培訓學習。培訓地點設在區(qū)職教中心。在培訓過程中，我們利用寒暑假進行學習，由職教中心的老師統(tǒng)一授課，邊學習理論知識邊上機實踐，從一點一滴做起，先后學習了windows98、word97及powerpoint的使用方法，隨后又加深課程難度，學習了authorware5和3DMIX的軟件使用。在整個學習過程中，我始終懷著飽滿的學習熱情，認真聽講，仔細做筆記，大膽上機實踐操作，把的知識力求當堂消化吸收，較圓滿地完成了學習任務。
學以致用，才是根本。培訓結(jié)束后，我并不是把這些知識束之高閣，而是經(jīng)常把它們運用于我的工作實踐中。雖然我們現(xiàn)在使用的是老教材，但是我能夠把新課程標準的理念運用到教學中去：利用word知識給學生設計試卷，從而更好地體現(xiàn)出自己的教學思路，同時也增強了試卷的整體美感，有利于學生更好地答題;在每年期末的年終考試時，我嘗試用Excel知識統(tǒng)計學生的`總分、平均分及各分數(shù)段，算出的結(jié)果不但準確而且大大省時減力，取得了事半功倍的效果;在課堂教學中，多次運用Powerpoint制作教學課件，豐富了學生的課堂生活。例如在《觀潮》一課的教學中，我在網(wǎng)上查找了許多有關錢塘江大潮的網(wǎng)頁及圖片，把它們下載下來，結(jié)合我的教學思路，設計成電子幻燈片，在課上適時播放，當同學們剛理解完書本的文字后，再看到這視頻出現(xiàn)的氣勢磅礴的大潮，耳畔聽到波濤翻滾的呼嘯聲，無不為這自然景觀所贊嘆!由此，我認識到：課件的制作和使用，豐富了課堂，擴展了學生課本以外的知識，激發(fā)了學生的學習興趣，使知識呈立體狀出現(xiàn)在學生面前，扎實了他們的學習基礎。
隨著自己在電腦知識方面的不斷鉆研，20xx年聽從學校的統(tǒng)一安排，改任專職計算機教師，從而更加加強計算機知識方面的學習。在進校老師的幫助下，不但力爭把每節(jié)《信息技術》課講好，還利用業(yè)余時間先后6次給其他講課老師做課件，做的時候，結(jié)合教材實際，再加上自己多年語文、數(shù)學教學的經(jīng)驗積累和自己常年班主任工作對不同年齡段孩子的理解和感悟，得到了講課教師的一致認可，為一些公開課、示范課增色不少。
通過幾年的不斷實踐，在利用計算機輔助教學方面，逐漸開始得心應手，先后獲得了20xx年市“教學先進工作者”的榮譽稱號，20xx年所撰寫的一篇計算機學科獲區(qū)三等獎，區(qū)組織的“小學生計算機知識競賽”中，共十人獲獎，其中我校就占六名，這些成績都融入了我的汗水，也使我的計算機水平得以充分展示。
今后，我將一如既往，踏踏實實地繼續(xù)學習，不斷更新教育理念，提高個人信息素養(yǎng)，多學習有關其他課件制作的知識，同時有意涉足網(wǎng)站的建設，從而努力創(chuàng)造現(xiàn)代教育環(huán)境，促進學生全面素質(zhì)的提高。爭取在新的課程改革工作中貢獻出自己的微薄之力。
骨干教師培訓總結(jié)12
本人陳玉梅，現(xiàn)是xx市xxxx實驗中學歷史教師，XX年xx省骨干教師省級培訓歷史班學員。我于XX年6月28日至7月7日參加骨干教師省級培訓第一階段理論學習。通過培訓學習，開闊了視野，增長了知識，使本人的教育理論和專業(yè)水平也得到了不同程度的提升。在培訓中，遵守各項規(guī)章制度，學習態(tài)度端正、積極、認真、刻苦，積極對照檢查學習，認真完成培訓班布置的各項任務。帶著疑問和求知的心情講座。在聽課中，我對重點與難點做好相應的筆記，隨著教授們的思路積極思考。做到虛心好學，遇到不懂的專業(yè)理論知識主動向老師請教，與同行探討，從中得到了不少啟示。
蔣平主任的《陽光心態(tài)與幸福人生》的講座，我感觸頗多。由于來自社會、學校、家庭等方面的壓力，使我們的不少教師出現(xiàn)了嚴重的心身疾病，從而降低了自己的生活質(zhì)量，埋葬了人生幸福甚至導致終身遺憾。我們應適時調(diào)整人生的終極目標，懂得適時釋放壓力，保持健康的身體和樂觀的心態(tài)，提高自己的素質(zhì)，不論是在工作上、學習上、還是生活上都要看到自己的優(yōu)勢，接納自己的不足，在實踐中積累經(jīng)驗，適度冒險、勇于創(chuàng)新、勇于承擔責任，增強自尊心；要贏得學校領導的肯定，同事、朋友、家人的認可，要學會自我控制，提高自己的人生幸福感�！疤焐也谋赜杏谩�！每個人都有自己的人生價值，在人生中也會遇到困難或挫折，但我們要保持樂觀心態(tài)，笑對人生，追求人生幸福。
許錫良教授的《人性、人權、教育》的講座對我啟發(fā)很大。生命來之不易，來之可貴。我們要敬畏生命，善待自己的生命。要正視人性的弱點，包容弱點，我們要有一顆寬容的心、敬愛之心、仁愛之心去善待我們的學生；通過人性教育張揚學生的個性，給他們自由發(fā)展的空間，使學生更充分地認識自己的重要性；尊重人性，保護人權。
高廣方教研員作的《生體教育的理念與實踐》講座，對她的觀點我深有同感。生命是可貴的'，做人就有健康地、有尊嚴地過著幸福的生活，教育學生健康的靈魂，幫助學生擁有尊嚴的底蘊，幫助學生獲得過幸福生活的能力與品格；成就自己的幸福人生，愛是老師德與智的核心；對于教學觀，要學會把教轉(zhuǎn)化為學；學習是主動的過程，不要剝奪學生學習的權利，學生不是被動的容器而是鮮活的生命體。
王紅教授的《中美基礎教育的觀察與思考》講座，使我知道了要認識美國的教育首先必須從美國中小學的教學教育目標說起，了解了美國中小學的教育教學目標，很多困惑就可以找到答案；美國的基礎教育不側(cè)重于基礎知識和基本技能的培養(yǎng)，而是側(cè)便于“會學”而不是“學會”；會學的重點不在于獲取知識和信息而在于培養(yǎng)學生思考能力，在于培養(yǎng)質(zhì)疑、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題的能力；在于培養(yǎng)學生的自尊心、自信心和興趣；美國的教育側(cè)重于能力導向的教學目標，中國的教育側(cè)重于知識導向的教學目標；美國對學生的教育評價定位于學生的思維是否活躍、思維能力提升等方面的評價。美國教育是“人”的教育、人本教育，重視人格、獨立的、有思想、有尊嚴、有情感的培養(yǎng)，把人當人看，實現(xiàn)了課室里的民主，實現(xiàn)了教育的公平與民主。
劉良華教授的《教育與教師寫作》、黃牧航教授的《中學歷史教育研究的基本方法》、宋德華教授的《歷史研究論文寫作方法概論》等講座，進一步提升我的教育教學論文的寫作理論水平和寫作能力，受益匪淺。。陳長崎教授的《中國古代史前沿問題研究》、左雙文教授的《中國近現(xiàn)代史前沿問題研究》、林中澤教授的《西方人文主義的基本內(nèi)涵》、張慶海教授的《中學歷史教學中的史學理論問題研究》、張向陽教授的《中學歷史教育前沿問題研究》等講座使我了解了學術研究動態(tài)，提升我的專業(yè)理論水平。陳文海教授的《高師歷史教育改革研究》、王泳老師的《中學歷史多媒體教學研究》、陳維堅老師的《中學歷史教育研究方法示例》、魏恤民老師的《xx省中學歷史教育研究的現(xiàn)狀》等講座增強我的信念，使我更堅信新課程改革的必要性、長期性、艱巨性。
總之，通過這次教育培訓我學到很多新的教學理論和新的教學方法與模式，提高了我教學的各方面能力，為我終身的教師生涯習創(chuàng)造了更好的條件和基礎我認為只有不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己，才能跟上時代的步伐，成為適應二十一世紀一個合格教師。
骨干教師培訓總結(jié)13
XX年11月27日，我在山東齊魯師范學院參加了山東省小學美術骨干教師培訓。雖然僅有十天的培訓時間，每天的感覺幸福而又充實，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這十天的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點，吸取精華，真心探討。在帶著累累的碩果，即將踏上新的教育征程之際，回首十天的培訓經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高，而且自己的教育觀念得到了更新，教育科研水平得到了升華�？傊�，這次的培訓使我受益匪淺，收獲頗豐。
一、轉(zhuǎn)變角色，盡快投入培訓學習。
這次的培訓內(nèi)容包括中國傳統(tǒng)文化思想與國學要義，國畫書法與瓷器和國畫小品的創(chuàng)作，青少年健全人格教育的理念與啟示，及小學美術課堂的有效教學研討和參觀美術館博物館，外出寫生等。在開班儀式上，美麗大方的齊魯師范美術學院黨支書記何偉女士對齊魯師院做了詳盡介紹，系統(tǒng)全面的介紹了齊魯師范學院的由來、發(fā)展和將來。在一片掌聲中齊魯師院的李廣平院長向大會致辭，李院長和藹的講話如春風細雨，娓娓道來，結(jié)合自己的人生體驗讓我們了解了學習方法的多樣性、人文性以及我們對下一代言傳身教的重要性，并詳盡介紹了我們此次學習安排，對濟南的地方特色、齊魯文化也做了一一說明，同時對我們這次培訓學習提出殷切希望。李廣平院長要求學員要轉(zhuǎn)換角色，認真服從學院管理。這一切都深深鼓舞著我要珍惜機會，努力學習。
在培訓期間，我嚴格遵守培訓時間，認真聽課，做了大量學習筆記。我們與專家對話，與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識，只是滄海一粟。我們要學的東西太多太多了，而自己知道的東西實在是太少。教師的“那桶水”，已成為杯水車薪，滿足不了學生的需求。因此，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地學習，不斷給自己的專業(yè)成長注入新的源頭活水，不斷豐富自己的知識儲備。
二、聆聽講座，提升自己。
在培訓中，我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、繪畫等方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的心得體會，以豐富的知識內(nèi)涵對現(xiàn)代教育科學理論進行精辟的闡述，撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開朗。
開班當天我們首先聆聽了齊魯師范學院文學院的李雁教授的經(jīng)典國學講座，他為我們更好地詮釋了儒道要義與人文素養(yǎng)的深層含義，使我們?nèi)珲囗�、茅塞頓開，李教授告誡我們，聽和悟要有機結(jié)合起來并運用到以后的教學中，在工作中還要放長眼光，不拘于眼前，還要明于事理，明白做人的道理。下午和藹博才的李廣平院長又
帶我們系統(tǒng)全面的學習了中國畫、書法、瓷器、紫砂等方面的知識，除此李院長還向我們分享了自己所學所得，并和全體學員做了親切交流，告訴我們在以后的創(chuàng)作中要尋找特色，打造無二的自己，有信仰內(nèi)心才會更充實。
次日上午楊三軍教授的講座同樣精彩，他不僅向我們?nèi)娼榻B了中西方繪畫的發(fā)展及中國傳統(tǒng)繪畫元素在當代繪畫中的應用，還提出了自己更獨到的見解，深刻剖析和指導了如何繪畫和做人，中肯的指出低齡兒童學畫的現(xiàn)狀和教師應該面臨的問題，提高孩子的興趣才是主導。與我們接觸交流最多、溫和可愛的劉芳主任，就全國基礎教育課程改革的重要性作了闡述，并指出當代教育的困惑：即“教師在用昨天的知識，教今天的學生，過今天的生活�！币叱隼Ь�，教師必須使課程資源不斷的“動態(tài)生成”。
期間，我們還聆聽了王始均教授的書法講座，王教授的講解全面詳盡細致入微。把書法起源字體的形成及特點一一作了詳細的介紹，并對歷代各種名家書法作品做了解讀和點評，王教授態(tài)度嚴謹、語言幽默，讓我們?nèi)w學員在輕松的氛圍中學到很多知識，開拓了眼界，產(chǎn)生了共鳴，恨不得自己也能揮毫而就，寫出一手漂亮的字來。王教授還忠告我們練習書法要貴在堅持，并自謙“我很笨，但我很努力�！薄盁o他法，多練而已�！弊鳛闀ń绲臋嗤┒�，王教授如此努力和自謙，而我們又有什么理由不努力，不堅持呢?另外，王教授還讓學員們盡情練習書法，現(xiàn)場一對一的指導，讓我們在佩服王教授書法水平登峰造極的同時，更被他平易近人、認真教學的態(tài)度所折服。
山東中小學師訓干訓中心的畢詩文老師，在對孩子健全人格培養(yǎng)方面，讓我們要多鼓勵學生獨立思考，自由表達，增強他們的自信心，保護和激發(fā)他們的想象力、創(chuàng)造力，要注意學思結(jié)合，知行并重。讓學生不僅學到知識還要學會動手、學會動腦、學會做事、學會與他人共處，學會生存。要營造交往互動，共同發(fā)展的教學過程，一切為了每位學生的發(fā)展，要樹立終身學習的意識。畢老師不僅講授了教學能力和研究能力，還重點講解了小學美術學科的價值取向，美術教師的知識結(jié)構。精彩的講授博得老師們陣陣掌聲，更使我明白了教師在教學中只有“樂教”，學生才能“樂學”，正如朱熹說的“教人未見易趣，必不樂學”。
華東師范大學的錢初熹教授，就國內(nèi)外小學美術教育思潮與實踐案例提出了其核心問題并做了深刻剖析，還不時的和學員們進行零距離溝通和交流，了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津，她平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩。
山東省教研室的肖剛主任給我們指出關于課例分析方面存在的問題及解決措施，分享了一些精彩的.教學案例，讓我們享受了一次視覺盛宴，開闊了眼界，增長了見識，學到了很多。
教授和專家們用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲，她們的講座時而緊張嚴肅，時而詼諧幽默，逗的我們哈哈大笑。聽了專家和教授的講座，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，對我而言，不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升，更是一次心靈的洗滌。
另外，我們還有機會重拾畫筆，進行了寫意畫，速寫等寫生練習。其中由楊三軍、鞏藝、周良銀三位老師帶隊到青島市老城區(qū)進行了為期三天的外出速寫寫生練習，雖然路途較遠，一路顛簸，加之那幾天氣溫驟降，北風凜冽，雖然臉被凍僵了，手凍得直哆嗦，但我們的繪畫激情不減，看到哪里的景色很美，就在哪里畫一張即興速寫。最后，我們每位學員都順利完成了這次外出寫生，有了很大的收獲，做到了真正的“在畫中玩，在玩中畫”。在寫生期間，雖然感覺筆觸生疏，但是在學院幾位教授和講師的指導下，在學員相互的交流中，我的繪畫技法得到了一定程度的提高。
更值得一提的是學院領導和導師在十天的學習生活中，給予了我們無微不至的關心和幫助，為我們召開了熱情洋溢的學員茶話會，組織我們參觀博物館和美術館，楊三軍教授和劉芳主任更是不畏嚴寒，始終陪伴左右，學員們也是熱情不減善始善終，按質(zhì)按量的完成了此次學習。
三、拓寬視野，更新觀念。
這幾天我常想：能參加這樣的培訓學習，是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認可，大家對我寄予了厚望。想著想著，我就有些汗顏，因為自己實在積累的很少，很淺薄。這次能有這樣一個學習交流的機會，我真的很珍惜。通過學習，拓寬了視野，使我耳目一新，教學理念也發(fā)生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等，其樂融融的教學氣氛。
短暫的培訓結(jié)束了，我滿載收獲回到了工作崗位。培訓，是一次專業(yè)的引導，一次經(jīng)驗的分享，一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽，也是一份責任，更是一份激勵。我深知，在現(xiàn)如今的教育形勢下，要想成為一名真正的骨干教師，還需要努力提高自身素質(zhì)、教育科研能力、課堂教學能力。我將以此次培訓學習為契機，緊隨時代的步伐，做好教育教學工作，力爭在今后的工作中取得更大的成績。
骨干教師培訓總結(jié)14
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局，各高等職業(yè)學校、省屬中等職業(yè)學校，各xx省職業(yè)院校骨干教師培訓基地，有關部級培訓任務承擔基地：
為切實提升我省職業(yè)院校教師隊伍素質(zhì)和水平，加快建成一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、結(jié)構合理、專兼結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，20xx年我省繼續(xù)開展職業(yè)院校骨干教師省級培訓及部級培訓。現(xiàn)就做好有關工作通知如下：
一、培訓對象和內(nèi)容
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1.中高職銜接專業(yè)教師協(xié)同研修項目。培訓對象為中等職業(yè)學校專業(yè)課教師。重點開展理實一體課程開發(fā)、行動導向的教學實踐與演練、教科研交流與項目合作，協(xié)同提升教師實踐教學能力、科研教研能力、研究協(xié)作能力等，共同研究開發(fā)中等和高等職業(yè)教育人才接續(xù)培養(yǎng)課程、教材及數(shù)字化資源。
2.專業(yè)帶頭人領軍能力研修項目和骨干培訓專家團隊建設項目。待公開遴選項目承辦基地后，于秋季學期內(nèi)實施，相關事宜另行通知。
（二）省級培訓
1.骨干教師培訓
�。�1）專業(yè)課教師培訓。培訓對象為職業(yè)院校（不含技工學校,下同）專業(yè)課教師，原則上以非“雙師型”教師為主，培訓內(nèi)容以專業(yè)教學技能和實踐技能等為主。
�。�2）公共基礎課教師培訓。培訓對象為職業(yè)院校思想政治、語文、數(shù)學、英語等公共基礎課教師。培訓內(nèi)容以師德修養(yǎng)、職業(yè)教育理念、教學技能、教學研究能力和專業(yè)教學指導等為主。
2.中等職業(yè)學校班主任培訓。培訓對象為中等職業(yè)學校班主任。培訓內(nèi)容以中職班主任角色定位、班級建設管理藝術、建班育人的知識與技能等為主。
二、培訓方式和時間
培訓采取集中面授和網(wǎng)絡研修相結(jié)合的方式進行。部級培訓的中高職銜接專業(yè)教師協(xié)同研修項目每期不少于4周的團隊研修（其中網(wǎng)絡研修學時一般不超過30%）；省級培訓中的專業(yè)課教師培訓每期時間不少于160學時（其中實習實訓和網(wǎng)絡研修時間分別40學時左右），公共課和德育課教師培訓每期時間不少于120學時（其中網(wǎng)絡研修時間40學時左右），中等職業(yè)學校班主任培訓每期時間不少于80學時。
三、培訓經(jīng)費
培訓經(jīng)費（含師資費、資料費、網(wǎng)絡研修費、住宿費、伙食費、培訓場地費、設備租賃費等）從省級職業(yè)教育專項經(jīng)費及部級培訓經(jīng)費中列支；參加培訓往返交通費由所在單位按規(guī)定報銷。
省教育廳將根據(jù)培訓任務完成情況對各省轄市承擔的省級骨干教師培訓項目予以“以獎代補”，財政獎補資金要全部用于教師培訓工作，各省轄市要配套相關培訓經(jīng)費。
各省轄市、各培訓基地要嚴格經(jīng)費管理，落實經(jīng)費審計和預決算制度，嚴格經(jīng)費報銷，確保�？顚Ｓ�、專賬管理。培訓基地不得以任何形式向參訓教師收取額外費用。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神等相關要求，厲行勤儉節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。
四、培訓要求
（一）做好疫情防控工作。各省轄市、各培訓基地要堅決貫徹落實國家和我省關于疫情防控的決策部署，按照疫情防控屬地管理原則，在當?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌抓好常態(tài)化疫情防控和培訓工作。要科學研判工作中可能存在的重大風險，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作的各項舉措，切實維護培訓學員和工作人員的生命安全和身體健康。
�。ǘ┘訌娕嘤柟芾怼８魇≥犑�、各培訓基地要嚴格按照《xx省教育廳xx省人力資源和社會保障廳xx省財政廳關于進一步加強全省中等職業(yè)學校教師培養(yǎng)培訓管理工作的通知》（教職成〔2018〕797號）、《xx省中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師省級培訓項目管理辦法》的有關要求（高等職業(yè)院校教師培養(yǎng)培訓管理和骨干教師省級培訓項目管理參照上述文件執(zhí)行）和《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃2017年度項目組織實施工作的通知》（教師廳〔2017〕8號）文件規(guī)定的項目實施指南，明確培訓目標、內(nèi)容和要求，制定20xx年度xx省職業(yè)院校骨干教師省級培訓、中等職業(yè)學校班主任培訓工作實施方案及中高職銜接專業(yè)教師協(xié)同研修項目實施方案，確保完成培訓任務。各省轄市、各培訓基地的培訓工作實施方案需經(jīng)省教育廳職成教處和省職業(yè)院校骨干教師培訓項目管理辦公室（以下簡稱項目辦）備案核準后方可實施。
�。ㄈ┐_保培訓質(zhì)量。各培訓基地一是要優(yōu)先從國內(nèi)知名專家、省職業(yè)教育教學專家和中等職業(yè)教育師資培訓專家?guī)斐蓡T中遴選授課教師，同時要遴選培訓基地及合作企業(yè)中水平高、能力和責任心強的優(yōu)秀師資和專業(yè)骨干，共同組成培訓師資團隊，確保培訓質(zhì)量。二是要創(chuàng)新教師培訓模式和方法，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術手段，豐富教師培訓課程資源，完善訓前調(diào)研和訓后跟蹤服務，提高培訓質(zhì)量和效果。三是要確保網(wǎng)絡研修質(zhì)量，網(wǎng)絡研修要設置工匠精神教育、“雙創(chuàng)”教育、信息技術、教育教學理論、專業(yè)基礎知識等網(wǎng)絡課程供教師學習，研修重在以任務驅(qū)動為主線，通過專家引領、交流研討、成果展示，解決教師教學中存在的實際問題。四是要科學規(guī)劃并及時更新培訓內(nèi)容，要緊密結(jié)合職業(yè)教育改革發(fā)展要求，要突出全國職業(yè)教育大會精神貫徹、構建課程思政育人格局、“雙崗”教師培訓能力提升、“崗課賽證”綜合育人等重點內(nèi)容。五是要突出職業(yè)教育的實踐導向，專業(yè)課教師培訓基地要與企業(yè)密切合作，共同做好企業(yè)實踐方案，避免培訓與企業(yè)實踐脫節(jié)。六是要積極組織受訓教師參加職業(yè)資格或職業(yè)技能考核，并取得相應的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。七是要做好學員的后勤服務，為學員創(chuàng)造良好學習生活環(huán)境。八是要妥善保存學員考核資料，及時錄入學員培訓成績，為實現(xiàn)教師信息大數(shù)據(jù)管理提供依據(jù)。培訓期間省教育廳將組織專家組對各培訓基地和各省轄市省級骨干教師培訓工作的實施情況進行視導，視導的結(jié)果將作為今后培訓任務分配及經(jīng)費安排的主要依據(jù)。
（四）嚴肅培訓紀律。所有參加培訓的教師均應修滿規(guī)定的學時，原則上不準請假。對在規(guī)定時間內(nèi)未完成全部“網(wǎng)絡研修”課程學習及集中面授階段請假超過2天者，不予結(jié)業(yè)；對報名卻無故不參加培訓或嚴重違反培訓紀律者，取消該教師5年內(nèi)參加部級、省級培訓等各類培訓的資格。報名學員完成研修任務、經(jīng)考核合格的，頒發(fā)由省教育廳印制的培訓結(jié)業(yè)證書。各培訓基地按照20%的比例擇優(yōu)評選優(yōu)秀學員，由培訓基地統(tǒng)一印制并發(fā)放優(yōu)秀學員證書。
五、培訓組織和報名
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《xx省20xx年職業(yè)院校骨干教師（中職）省級培訓計劃分解表（省級培訓基地）》中帶“x”的專業(yè)為中高職銜接專業(yè)教師協(xié)同研修項目，培訓對象為中職教師。參訓學員于6月7日至13日登錄教育部“師資培訓管理系統(tǒng)”（202.113.245.38:8280/train/ )，選擇培訓基地和培訓項目，并填寫項目驗證碼（驗證碼20xxHNZGZXJ）完成網(wǎng)上注冊和報名。個人所有填報內(nèi)容要詳細、準確、規(guī)范，網(wǎng)上報名時要認真閱讀報名須知和流程，嚴格按照指定的培訓專業(yè)填報，不得擅自修改項目或?qū)I(yè)。項目辦審核參訓學員資格后，培訓基地管理員隨時登錄系統(tǒng)，復核學員參訓資格，對不符合培訓資格要求或因故不能參訓的學員，協(xié)商學員所屬地教育局或?qū)W校，重新選派相同專業(yè)且符合參訓條件的其他學員參加培訓。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局及各省屬中等職業(yè)學校組織該項目報名工作時，與省級骨干教師培訓報名情況一并匯總填寫報名回執(zhí)（見附件7），在備注欄注明是“國培項目”。
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1.中職培訓任務。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局及各省屬中等職業(yè)學校，要組織各有關單位根據(jù)《xx省20xx年職業(yè)院校骨干教師（中職）省級培訓計劃分解表（省級培訓基地）》（見附件1）和《20xx年xx省中等職業(yè)學校班主任培訓任務分配表》（見附件4）的安排，按計劃分配指標組織中職教師和班主任參加省級培訓。
2.高職培訓任務。各高等職業(yè)學校根據(jù)《xx省20xx年職業(yè)院校骨干教師（高職）省級培訓計劃表（省級培訓基地）》（見附件2）安排，結(jié)合學校師資培訓工作規(guī)劃，組織推薦參訓教師預報名；項目辦將根據(jù)計劃名額、預報名情況以及各院校相應的專業(yè)規(guī)模等確定最終參訓名單。
3.報名程序
�。�1）骨干教師培訓報名程序。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局及各省屬中等職業(yè)學校、高等職業(yè)學校要指定專人負責參訓教師的報名工作，填寫報名回執(zhí)匯總表（見附件7）,于6月13日前將加蓋公章后的電子版（PDF版）發(fā)送至指定郵箱xx@126.com，并組織參訓教師于6月7日至13日期間登錄“xx省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)（vae.ha.cn）”的`“網(wǎng)上辦事”欄目中“省級骨干教師培訓”進行報名。網(wǎng)上報名完成后，審核通過的參訓教師（報名系統(tǒng)反饋通知到本人）應按時到指定的培訓基地參加培訓（各專業(yè)的培訓時間、地點見附件5）。
（2）中等職業(yè)學校班主任培訓報名程序。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局及各省屬中等職業(yè)學校要指定專人負責參訓班主任的報名工作，填寫報名信息匯總表（見附件8），于6月13日前將電子版（Word版和加蓋公章后的PDF版）發(fā)送至指定郵箱（xx@163.com），并組織參訓班主任于6月7日至13日期間登錄“xx省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)（xxx.ha.cn）”的“網(wǎng)上辦事”欄目中“省級骨干教師培訓”進行報名。報名完成后，審核通過的參訓人員應按時到指定的培訓基地參加培訓（培訓班次時間、地點見附件6）。
（三）各地承擔的省級培訓任務
在各省轄市、濟源示范區(qū)教育局申請的基礎上，經(jīng)省教育廳審核，確定了20xx年由各地承擔的省級培訓任務(任務分解表見附件3)。各地承擔的省級培訓項目由各地教育局自行開展，納入職業(yè)院校骨干教師省級培訓整體規(guī)劃。
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各培訓基地及各省轄市、濟源示范區(qū)教育局要按照相關制度規(guī)定和本通知要求，制定承擔培訓項目的實施方案（模板見附件9），于6月11日前提交項目辦審核備案，并按照審核反饋意見進行修改完善，實施方案備案通過后方可施行。
省教育廳職成教處聯(lián)系人：
骨干教師項目辦聯(lián)系人：
中職班主任培訓聯(lián)系人：
(網(wǎng)上報名等相關問題請分別撥打骨干教師項目辦或中職班主任培訓聯(lián)系電話咨詢)
附件：1.xx省20xx年職業(yè)院校骨干教師（中職）省級培訓計劃分解表（省級培訓基地）
2.xx省20xx年職業(yè)院校骨干教師（高職）省級培訓計劃表（省級培訓基地）
3.各省轄市承擔的20xx年職業(yè)院校骨干教師省級培訓任務分解表
4.20xx年xx省中等職業(yè)學校班主任培訓任務分配表
5.xx省20xx年職業(yè)院校骨干教師省級培訓信息統(tǒng)計表
6.xx省20xx年中等職業(yè)學校班主任培訓安排一覽表
7.各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）教育局及各省屬中等職業(yè)學校、高等職業(yè)學校報名回執(zhí)
骨干教師培訓總結(jié)15
參加培訓總的感覺是，走出去，可以知道自己能力與水平，也可以知道別人的長與短，有助于完善自己，豐富自己，提高自己，具體說：結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師，與他們交流，相互取長補短；接觸到了最新的教育科研理念，提高自己教育科研理念；認真學習，廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識；進行了項目實踐研究，彌補了我的不足，使自己從教書匠型逐步轉(zhuǎn)向教科研型。
從以下幾個方面匯報：
一、我們是從心理學、教育學理論學起
認知教育對象、深入透視職教發(fā)展、通過《職業(yè)教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體，直接面對社會和職業(yè)的選擇，面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化，使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學�！堵殬I(yè)教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念，了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向，掌握了相關專業(yè)教學法和現(xiàn)代教育技術手段，更新了傳統(tǒng)的教學觀念，以更加貼近和符合中職教學的需要轉(zhuǎn)變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式，知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
二、專業(yè)學習把握學科脈搏
計算機技術一日千里，日新月異。這次培訓基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程，為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經(jīng)驗的技術人員為我們授課，師生與學員間邊學習邊交流，通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結(jié)構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展，終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的'專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，孜孜不倦的工作作風深深感染著我們，既是我們的良師益友，也是我們學習的楷模。
三、項目實踐貼近企業(yè)，了解需求
項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進，幾天的功夫把我所學的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華，比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā)，當然，我更明確了要加強崗前培訓就業(yè)指導的教育。與此同時，在基地領導和老師的精心安排下，進入it行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識，同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事，現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結(jié)合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料，為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的，這次培訓活動，不但使我發(fā)掘出了自己的價值和長處，也給了一個鍛煉自己的平臺。
結(jié)交了良師益友，培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好的學習、工作作風，讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去，為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。
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