教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實(shí)踐總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的教師培訓(xùn)中心建設(shè)與實(shí)踐總結(jié),希望對大家有所幫助。
——整合優(yōu)化,研訓(xùn)一體,全面提升軟實(shí)力
四川綿竹市教師培訓(xùn)中心 周尚富
一、概況:亟待提升軟實(shí)力。
災(zāi)后,綿竹學(xué)校全面實(shí)現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)重建的理想,現(xiàn)有幼兒園3所,鎮(zhèn)鄉(xiāng)小學(xué)18所,直屬小學(xué)所,普通單設(shè)初中7所,九年一貫制4所,普通高中2所,職業(yè)高中1所,特殊教育1所。校園、設(shè)施、設(shè)備相當(dāng)完美,堪稱全國一流。
迄今,有教師3707人。學(xué)歷小學(xué)?埔陨8.%;初中本科以上80.8%;高中本科98%,研究生7%。教師學(xué)歷補(bǔ)償教育已基本完成。
然而,綿竹教育要全面實(shí)現(xiàn)真正的一流,管理一流,教學(xué)一流,質(zhì)量一流,還需要一個時期的努力,關(guān)鍵問題就是提升教師的軟實(shí)力——實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的專業(yè)化、高素質(zhì)。
二、認(rèn)識:縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的歷史任務(wù)和使命——全面提升教師的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
隨著教師學(xué)歷補(bǔ)償教育的完成,不少教師進(jìn)修學(xué)校面臨著衰敗和萎縮的境地!翱傮w來說,縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于學(xué)校教師的發(fā)展以及教學(xué)的改進(jìn)所起到的支持作用不明顯,不能適應(yīng)新時期開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的需要!睂<覀兒粲酢M(jìn)修學(xué)校教師培訓(xùn)職能不能丟?
——(摘自200年11月20日《中國教育報(bào).今日關(guān)注》)
顯然,縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能不能丟,而且,更應(yīng)該加強(qiáng),因?yàn)閿[在我們面前的使命更加艱巨,更需要我們開拓新的途徑。
培訓(xùn),就是通過培養(yǎng)和訓(xùn)練,使受培訓(xùn)者發(fā)生預(yù)期的變化,其目的在于促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教師素質(zhì)的提高,關(guān)注人的變化;而教研呢,主要是組織進(jìn)行教材、教法研究和教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo),其目的在于求得實(shí)際問題的解決。
可見,全面提升教師的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,已是當(dāng)代縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的歷史任務(wù)和使命。
三、探索:構(gòu)建現(xiàn)代縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新文化。
2007年7月,我市開啟整合新機(jī)制,整合原進(jìn)修校、教科所和電教館,成立綿竹市教師培訓(xùn)中心,實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分部管理”。
200年7月,電教館剝離,進(jìn)一步優(yōu)化資源,探索研訓(xùn)一體新機(jī)制。
2007年7月,進(jìn)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、研訓(xùn)一體”的深度融合。
在整合與優(yōu)化資源的過程中,重中之重,在于教師教育新文化的構(gòu)建。
1、重新定位:承擔(dān)教師教育培訓(xùn),教育教學(xué)研究的組織、管理、指導(dǎo)與服務(wù)功能的研訓(xùn)一體的綜合教育機(jī)構(gòu)。
2、重樹新理念:提升“三力”,追尋幸福。動力:追尋幸福的教學(xué)生活,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;能力:追尋自己的教學(xué)風(fēng)格,提煉自己的教育藝術(shù);學(xué)力:追尋自己的教育真理,構(gòu)建“三新一德”的終生學(xué)習(xí)力。
3、開拓新思路:致力于教師專業(yè)成長,面向全員,突出骨干,傾斜薄弱,指向基礎(chǔ)教育,以校本研修為基礎(chǔ),以專題培訓(xùn)為主導(dǎo),創(chuàng)新模式,注重實(shí)效,研訓(xùn)一體,全面開展教師教育,提升專業(yè)素養(yǎng)。
4、提出新要求:站得高,重心低,視野寬,工作實(shí)。要追蹤、把握學(xué)科發(fā)展前沿,教育理論前沿,教學(xué)實(shí)踐前沿。
設(shè)置新機(jī)構(gòu):培訓(xùn)部,中學(xué)部,小幼部,辦公室,教科室,心理教育指導(dǎo)中心。
探索新模式:探索工作新形態(tài):研訓(xùn)一體。實(shí)現(xiàn)工作新模式:“上下聯(lián)動,兩刊一網(wǎng)”——上聯(lián)行政、高校、科研、遠(yuǎn)程等部門,組織遠(yuǎn)程國家培訓(xùn)與研究;下聯(lián)學(xué)校,把培訓(xùn)研究下移學(xué)校,開展縣級專題培訓(xùn),圍繞問題,做專題,組織、指導(dǎo)、服務(wù),開展(1)、通識性理論培訓(xùn);(2)、學(xué)科性專題培訓(xùn);(3)、送教性示范培訓(xùn);(4)、診斷性指導(dǎo)培訓(xùn)。同時,指導(dǎo)個性校本研修:(1)、專業(yè)閱讀;(2)、業(yè)務(wù)論壇;(3)、教師沙龍;(4)、網(wǎng)絡(luò)博客;辦好“兩刊一網(wǎng)”——《綿竹教育科研》、《培訓(xùn)與研究》,構(gòu)建綿竹教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,全面實(shí)現(xiàn)高校、科研、校本研訓(xùn)共同體。
四:實(shí)踐:規(guī)范、豐富研訓(xùn)一體培訓(xùn)活動,全面提升軟實(shí)力。
首先,高度重視,健全機(jī)制,保障教師教育規(guī)范開展。
為了推進(jìn)綿竹教育高位均衡發(fā)展,綿竹市教育局提出了全面重建我市教師教育新體系,要求學(xué)校做到“教師教育常規(guī)工作要主動適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,堅(jiān)持面向全體教師,按需施教,著眼提高,多層次、多形式、多渠道地開展研訓(xùn)工作,努力建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊(duì)伍”。為此,綿竹市教育局根據(jù)四川省及德陽市教育局的有關(guān)文件精神,針對我市教師教育實(shí)際情況,本著“規(guī)范管理,注重實(shí)效,切合實(shí)際”的原則,制定了《綿竹市教育局關(guān)于印發(fā)<綿竹市中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時登記管理辦法細(xì)則>(試行)的通知》,對教師教育的組織機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)、登記要求、責(zé)任與考核等提出了明確要求。教育局專門組織舉辦了3期管理培訓(xùn)班,對全市學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和登記員教師進(jìn)行了教師教育的業(yè)務(wù)開展和管理培訓(xùn)。同時,修訂和完善了《教師教育資料上報(bào)制度》、《教師送培制度》、《教師自學(xué)自練制度》、《參加學(xué)習(xí)制度》、《教師讀書制度》、《教師繼續(xù)教育獎懲制度》教育等一系列制度,為教師教育工作做到規(guī)范性、可操作性奠定了制度基礎(chǔ)。
其次,常抓教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提升教師職業(yè)理想。
“教師大計(jì),師德為首,德能并舉”。抓好教師職業(yè)道德建設(shè)是我們教師培訓(xùn)永恒的主題。長期以來,我市學(xué)校認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》,全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,開展教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的報(bào)告以及進(jìn)行師德經(jīng)驗(yàn)交流等。我們把師德教育落實(shí)在培養(yǎng)教師事業(yè)榮譽(yù)感、崗位責(zé)任感、生活幸福感和對學(xué)生的愛心之中,100%的學(xué)校在開學(xué)初就開展了教師職業(yè)道德承諾、師德宣言等活動,突出感恩奮進(jìn)教育,開展江蘇“加2和白加黑援建精神”的宣講活動,號召教職員工向援建者學(xué)習(xí),職業(yè)理想不斷得到滋養(yǎng)。
第三,教師教育常規(guī)工作扎實(shí),校本研修各具特色。
1、定期組織召開全市教師教育工作會,以會代訓(xùn),布置年度校本研修工作;采取點(diǎn)校相對集中、相互交流、研訓(xùn)一體方式,組織落實(shí)學(xué)校年度教師教育檢查工作;認(rèn)真收審全市各中小學(xué)年度教師教育工作總結(jié),學(xué)年度學(xué)時審核表,以及學(xué)年度教師教育(校本研修)工作計(jì)劃;落實(shí)骨干教師隊(duì)伍的督導(dǎo)、考評工作。
2、組織高中課改學(xué)科培訓(xùn),綿竹中學(xué)、南軒中學(xué)共計(jì)108人通過外出德陽、成都學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式,取得高中課改上崗證書。
3、暑假期間,組織了1123名中小學(xué)教師參加不同學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)、光盤培訓(xùn),100%能完成規(guī)定學(xué)時。
4、組織教師開展閱讀活動和校園專業(yè)論壇,鼓勵教師多讀書,讀好書,撰寫讀書筆記,以自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、沙龍等形式開展系列活動,紫巖小學(xué)、天河小學(xué)、大西街小學(xué)、遵道學(xué)校等,率先探索學(xué)校文化建設(shè),開展校本研修,探究博雅、和雅、博約、“遵道而行,博學(xué)萬科”校園文化體系,構(gòu)建學(xué)校精神,豐富學(xué)校內(nèi)涵,彰顯了學(xué)校個性文化特色的魅力。
第四,創(chuàng)新方法,特色研訓(xùn)豐富多彩,綜合素養(yǎng)全面提高。
.12之后,在全國各族人民的通力支持下,軟實(shí)力提升也受到重視和援助,我們主要開展了縣級集中培訓(xùn)和上級送培,在江蘇對口援助和郭氏基金會、桂馨基金、光亞基金等社會力量的支持下,開展了豐富的專題特色培訓(xùn)活動。
A、縣級集中培訓(xùn)項(xiàng)目:
1、全面完成中小學(xué)班主任培訓(xùn)。從2007年3月啟動了綿竹市中小學(xué)班主任培訓(xùn)班,目前,已經(jīng)舉辦了8期,全市中小學(xué)共計(jì)99余名班主任通過系統(tǒng)理論培訓(xùn),案例分析,現(xiàn)場觀摩,經(jīng)過考核,獲得結(jié)業(yè)證書。
2、依托川師大,成都大學(xué),四川教育學(xué)院,內(nèi)江師院,全面開展嘉里集團(tuán)郭氏基金會援助項(xiàng)目培訓(xùn),開創(chuàng)了綿竹教師培訓(xùn)上掛高校下入基層的先河。
綿竹市骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。2009年以來,通過專題培訓(xùn),跟崗研修,實(shí)踐鍛煉,對中小學(xué)300名骨干教師進(jìn)行了全面深度的培訓(xùn),經(jīng)過參與體驗(yàn),無論教育觀念、課堂技能、以及教學(xué)智慧都得到了深刻的變化。
《觀課議課的策略與方法》培訓(xùn),300余名骨干級教師參加了培訓(xùn),中小學(xué)328人參加了校級專題講座、小組研討培訓(xùn),以及4位美術(shù)教師培訓(xùn),10所國學(xué)教育試點(diǎn)學(xué)校210名教師的國學(xué)經(jīng)典培訓(xùn),40名幼兒園長管理素質(zhì)培訓(xùn),43名心理教師的專業(yè)培訓(xùn),0名教導(dǎo)主任培訓(xùn),0名培訓(xùn)者培訓(xùn),12名校長素質(zhì)提高培訓(xùn)。
3、舉辦八期中小學(xué)教師信息技術(shù)能力培訓(xùn),1124人通過集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),取得合格證書。
4、組織全市語文、數(shù)學(xué)、英語29名初中教師參加了“興業(yè)光亞”資助培訓(xùn)項(xiàng)目,采取集中學(xué)習(xí)、觀摩、研討20天,然后回校實(shí)踐實(shí)習(xí),迎接回訪考察,教師紛紛獻(xiàn)課展示,全市所有初中語數(shù)外教師都分別參加了回訪系列活動,提升了綜合教學(xué)技能。
B、上級送培項(xiàng)目:上級安排和援助性的外出培訓(xùn)研修活動達(dá)8項(xiàng)之多,參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到393人次,占我市專任教師的124%以上,無論是數(shù)量、規(guī)模等方面都創(chuàng)歷史新高,極大地開闊了教師視野,為綿竹教育軟實(shí)力的全面提升打下良好的基礎(chǔ)。
讓我們銘記這段珍貴的歷史,感恩所有的大愛深情,奮進(jìn)前行,我們深信,明天,綿竹的教育將會更加美麗。
五、困惑:
如何建立落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制?
如何提升培訓(xùn)者的綜合素養(yǎng)和如何實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)者的區(qū)域內(nèi)流動機(jī)制?
如何探索、構(gòu)建、實(shí)施有效的培訓(xùn)課程?
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