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財務(wù)培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-12-24 08:55:36 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

財務(wù)培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)培訓(xùn)總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)培訓(xùn)總結(jié)范文

財務(wù)培訓(xùn)總結(jié)范文1

  近來財政部連發(fā)多文,出臺了三項新準(zhǔn)則,同時也修訂了多項準(zhǔn)則,中國會計準(zhǔn)則變革勢在必行。財政部新出臺及修訂的準(zhǔn)則包括:《企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號—公允價值計量》《企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號—合營安排》《企業(yè)會計準(zhǔn)則第41號—其他主體中權(quán)益的披露》《企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號—長期股權(quán)投資(修訂)》《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬(修訂)》《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號—財務(wù)報表列報(修訂)》《企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號—合并財務(wù)報表(修訂)》。

  一、企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第6號

 。ㄒ唬┟鞔_了企業(yè)因固定資產(chǎn)棄置費用確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債發(fā)生變動時應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行會計處理。

  對于預(yù)計負(fù)債的減少,以該固定資產(chǎn)賬面價值為限扣減固定資產(chǎn)成本,如果預(yù)計負(fù)債的減少額超過該固定資產(chǎn)賬面價值,超出部分確認(rèn)為當(dāng)期損益;對于預(yù)計負(fù)債的增加,增加該固定資產(chǎn)的成本。

  (二)明確了同一控制下的企業(yè)合并中,在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購來的情況下,合并方在編制財務(wù)報表時,被合并方資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價值該如何計量。

  合并方編制財務(wù)報表時,在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購來的情況下,應(yīng)視同合并后形成的報告主體自最終控制方開始實施控制時起,一直是一體化存續(xù)下來的,應(yīng)以被合并方的資產(chǎn)、負(fù)債(包括最終控制方收購被合并方而形成的商譽(yù))在最終控制方財務(wù)報表中的賬面價值為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)會計處理。

  二、企業(yè)會計準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則

  為了適應(yīng)我國企業(yè)和資本市場發(fā)展的實際需要,實現(xiàn)我國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同,將《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第四十二條第五項修改為:“(五)公允價值。在公允價值計量下,資產(chǎn)和負(fù)債按照市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中,出售資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移負(fù)債所需支付的價格計量!奔葱抻喠藢蕛r值的定義。

  三、企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號—長期股權(quán)投資

  新的長期股權(quán)投資準(zhǔn)則修訂的內(nèi)容主要有:增加了長期股權(quán)投資的定義;對原持有的對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響,并在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的權(quán)益性投資,要求按《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號—金融工具確認(rèn)和計量》進(jìn)行處理;風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)、共同基金以及類似主體的權(quán)益投資可作為金融資產(chǎn)以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益;主體可以將通過投資主體間接持有的對聯(lián)營企業(yè)的投資以公允價值計量且其變動計入損益,并對直接持有的采用權(quán)益法;刪除編制合并財務(wù)報表時按照權(quán)益法調(diào)整對子公司投資的要求;刪除投資則投入的長期股權(quán)投資確定初始投資成本的規(guī)定。

  四、企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬

  新的職工薪酬準(zhǔn)則引入了離職后福利和其他長期辭退福利,充實和明確了短期薪酬和辭退福利的有關(guān)規(guī)定,修訂后的準(zhǔn)則將適用于短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,涵蓋了除以股份為基礎(chǔ)的薪酬以外的各類職工薪酬。修訂的主要內(nèi)容:充實了離職后福利的內(nèi)容,新增了關(guān)于設(shè)定受益計劃的會計處理規(guī)范;充實了關(guān)于短期薪酬會計處理規(guī)范,將企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險調(diào)整至離職后福利中;充實了關(guān)于辭退福利的會計處理規(guī)定;引入其他長期職工福利,完整第規(guī)范職工薪酬的會計處理。

  五、企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號—財務(wù)報表列報

  新的財務(wù)報表列報準(zhǔn)則將綜合收益相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充納入準(zhǔn)則正文。其他綜合收益,是指企業(yè)根據(jù)其他會計準(zhǔn)則規(guī)定未在當(dāng)期損益中確認(rèn)的各項利得和損失。其他綜合收益項目應(yīng)當(dāng)根據(jù)其他相關(guān)會計準(zhǔn)則的規(guī)定分為下列兩類列報:

 。1)以后會計期間不能重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項目;

  (2)以后會計期間在滿足規(guī)定條件時將重分類進(jìn)損益的其他綜合收益項目。

  六、企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號—合并財務(wù)報表

  新的合并財務(wù)報表準(zhǔn)則改進(jìn)了控制的定義,強(qiáng)調(diào)控制構(gòu)成的三要素為對被投資者的權(quán)力、可變回報以及能夠行使權(quán)力影響可變回報。引入實質(zhì)性控制、投資性主體,及關(guān)于擁有決策制定權(quán)力的投資者是委托人還是代理人的判斷指引和對被投資方可分割部分的控制。新的準(zhǔn)則還吸納了已發(fā)布的解釋公告、年報通知等文件相關(guān)規(guī)定,包括不喪失控制權(quán)情況下處置部分對子公司投資、因處置部分股權(quán)投資或其他原因喪失對原有子公司控制權(quán)、少數(shù)股東超額虧損的分擔(dān)、因抵銷未實現(xiàn)內(nèi)部銷售損益導(dǎo)致的所得稅影響。因首次采用本準(zhǔn)則導(dǎo)致合并范圍發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追溯調(diào)整。

  七、企業(yè)會計準(zhǔn)則第37號—金融工具列報

  金融工具列報準(zhǔn)則的修訂,主要內(nèi)容包括:外幣“固定換固定”的配股權(quán)等歸類為權(quán)益工具;符合一定條件的可回售工具等歸類為權(quán)益工具;補(bǔ)充了抵銷的規(guī)定和披露要求;補(bǔ)充了金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的披露要求;修改金融資產(chǎn)和金融負(fù)債到期期限分析的披露要求;并刪除了有關(guān)金融工具公允價值部分披露要求。

  八、企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號—公允價值計量

  公允價值計量準(zhǔn)則規(guī)范了公允價值定義,明確了公允價值計量的方法和級次,并對公允價值計量相關(guān)信息的披露做出具體要求。公允價值,是指市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中,出售一項資產(chǎn)所能收到或轉(zhuǎn)移一項負(fù)債所需支付的價格。有序交易,是指在計量日前一段時期內(nèi)相關(guān)做出或負(fù)債具有慣常市場活動的交易。清算等被迫交易不屬于有序交易。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將公允價值計量所使用的輸入值劃分為三個層次,并首先使用第一層次輸入值,其次使用第二層次輸入值,最后使用第三層次輸入值。

  九、企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號—合營安排

  合營安排準(zhǔn)則對合營安排的`認(rèn)定、分類以及各參與方在合營安排中權(quán)益等的會計處理進(jìn)行了明確規(guī)范。合營安排,是指一項由兩個或兩個以上的參與方共同控制的安排。共同控制,是指按照相關(guān)約定對某項安排所共有的控制,并且該安排的相關(guān)活動必須經(jīng)過分享控制權(quán)的參與方一致同意后才能決策。合營安排分為共同經(jīng)營和合營企業(yè)。

  十、企業(yè)會計準(zhǔn)則第41號—在其他主體中權(quán)益的披露

  在其他主體中的權(quán)益的定義,指通過合同或其他形式能夠使企業(yè)參與其他主體的相關(guān)活動并因此享有可變回報的權(quán)益。在其他主體重權(quán)益的披露,有助于財務(wù)報表使用者評估企業(yè)在其他主體中權(quán)益的性質(zhì)和相關(guān)風(fēng)險,以及該權(quán)益對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的影響。

  通過這次培訓(xùn),我深深的感受到,要做好財務(wù)工作,必須不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新財務(wù)相關(guān)理論知識。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,以及我國金融與資本市場逐步與國際市場接軌,中國企業(yè)會計準(zhǔn)則也將與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則持續(xù)趨同。只有不斷的學(xué)習(xí),才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

財務(wù)培訓(xùn)總結(jié)范文2

  一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)政策方針,思想上與時俱進(jìn),掌握時代脈搏,提高看問題的高度和深度;學(xué)習(xí)法律知識,知法懂法守法;學(xué)習(xí)專業(yè)技能,更新專業(yè)知識,提高效率,增強(qiáng)工作能力;學(xué)習(xí)做人道理,與同事融洽相處,共同提高,致力于單位和諧和社會和諧。

  二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明,而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀(jì)國法,做事情必須有底線,萬萬不可超越劃定的紅線。黨紀(jì)國法神圣不可侵犯,拿黨紀(jì)國法當(dāng)兒戲,就是拿人生做賭注,必定要付出血的教訓(xùn)甚至是生命的代價。

  三是人要知足。知足常樂,心大炸肺!名譽(yù)、地位、金錢、權(quán)力的追求是永無止境的,關(guān)鍵是要擺正心態(tài),學(xué)會審時度勢,量力而行,切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿,不義之財萬萬要不得。作為會計人員,經(jīng)常和錢財打交道,更要常思律己之心,做到常在河邊走,就是不濕鞋。

  從建立清廉財務(wù)的.長效管理機(jī)制出發(fā),從根本上杜絕會計人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件,我覺得必須從兩個方面入手:

  一、從單位角度,要有健全的規(guī)章制度和完善的內(nèi)控機(jī)制。

  二、從個人角度,要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)能力。

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