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公司安全培訓(xùn)總結(jié)

時間:2023-08-22 12:05:56 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文1

  20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘進面,井巷公司的三名職工在打完炮孔后用風(fēng)吹孔時發(fā)生氣體中毒事故、事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,并對職工進行安全培訓(xùn)教育、制定了全員安全培訓(xùn)教育計劃,17日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周時間,390名職工全部參加。18日上午,縣安監(jiān)局楊局長、王主任和公司劉經(jīng)理、楊部長到場進行培訓(xùn)動員和做安全形勢教育講話,并檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

  現(xiàn)將本次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、全員安全培訓(xùn)

  從17日上午八點半開始,一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)人數(shù),實行培訓(xùn)人員簽到制度和給參加培訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場車間及其他人員每人每天15元,極大地調(diào)動了職工參加培訓(xùn)的積極性。據(jù)簽到表顯示,本次培訓(xùn)在崗人員參加率達到100℅。還制定了嚴格的培訓(xùn)管理辦法,保證了職工在課堂上能夠認真學(xué)習(xí)、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)時間安排

  從17日上午開始到22日下午結(jié)束,每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每人每天學(xué)習(xí)六小時,本次培訓(xùn)每人共計學(xué)習(xí)三十六小時。

  三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī)。

  2、礦山安全生產(chǎn)管理知識,如:采礦、通風(fēng)、電氣、設(shè)備、事故管理等安全知識。

  3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。

  4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。

  5、各工種的安全操作規(guī)程。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。

  四、培訓(xùn)授課人員情況

  xxx一公司經(jīng)理主要對職工進行安全形勢、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進行教育。

  1、安全科長主要講解礦山安全知識、安全規(guī)程。

  2、安全部干事主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風(fēng)等安全知識。

  3、安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程

  4、辦公室主任主要講礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。

  5、施工員主講采礦基礎(chǔ)知識及采礦安全注意事項。

  6、生產(chǎn)科長主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問題。

  7、設(shè)備員主講設(shè)備安全管理及維修。

  五、培訓(xùn)考試情況

  11月24日上午、下午分兩批進行安全培訓(xùn)考試,參加考試390人,及格率達到95℅以上。對未及格的人員又進行了一天的強化學(xué)習(xí),補考全部通過?荚囋嚲碛梢还景踩4鏆w檔。

  通過本次安全培訓(xùn)教育,一公司全體員工的.安全意識有了明顯的提高,增加安全知識,崗位操作技能和應(yīng)用水平達到進一步提高,安全責(zé)任感大大增強。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),必將會促進一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文2

  20xx年是xx新興煤炭實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)奠基之年,公司自成立以來,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴格履行“管理,裝備,培訓(xùn)”三并重的原則,切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識,增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,認真抓好安全知識培訓(xùn)工作,實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將20xx年我公司如下:

  一、提高認識,統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)

  20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年,為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,公司統(tǒng)一思想,充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用,擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員,嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn),再任職,先持證,后上崗”的制度,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件,成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,負責(zé)落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作,確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級實施”方針,采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、“請進來和走出去”相結(jié)合的辦法,建立了職工培訓(xùn)制度,制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃,及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  二、適應(yīng)形勢,與時俱進,積極組織各類培訓(xùn)

  20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

  首先,抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作,自20xx年x月份開始,組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn),全部合格取得“雙證”,培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員x名,一線監(jiān)督員x名,爆破作業(yè)人員x名,基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

  其次,抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,從x月開始,公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xxx名,其中,安全監(jiān)控工x名,提升機司機x名,井下電氣作業(yè)x名,防突工x名,安全檢查工x名,瓦斯檢查工x名,探放水工x名,瓦斯抽放工xx名,爆破工x名;同時,積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課,共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種xxx人次,發(fā)證xxx個,保證持證上崗率達到100%,滿足安全生產(chǎn)的需要,此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約xx萬元。

  三、強基固本,夯實基礎(chǔ),抓好新工人培訓(xùn)工作

  今年x月、x月、x月,公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),8月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)職工xxx名,要求全員培訓(xùn),持證上崗,樹立“培訓(xùn)不過關(guān),人人是隱患”的`全員培訓(xùn)理念,每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié);每期培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理,井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后,由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試,所有入井人員合格取證,方可上崗,保證持證率100%。對剛上崗的新工人,由各單位負責(zé),指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅,采取“以師帶徒、以老帶新”的方法,進行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿x個月后,由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試,合格后方可獨立操作。

  四、制定計劃,堅持復(fù)訓(xùn),應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃

  全年共舉辦x期學(xué)習(xí)班,按時舉辦一般工種培訓(xùn)班,對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn),按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試,對考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種xxx名,對考試不合格者予以處罰,并繼續(xù)參加培訓(xùn),全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。

  五、突出重點,抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神

  抓好專項培訓(xùn)工作,共舉辦三期專項培訓(xùn)班。x月份上旬,公司進行了防治水專項培訓(xùn),x月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn),請專業(yè)技術(shù)人員,全員培訓(xùn);x月進行了班組長專項培訓(xùn),共培訓(xùn)班長x名,實行統(tǒng)一考試,通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

  六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn),增強公司可持續(xù)發(fā)展能力針對平面科室及副職以上管理人員

  主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法,增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力。

  1、學(xué)歷職稱:根據(jù)上級的要求,組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標培訓(xùn)考試,今年x名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,有x名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試,有x名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

  2、團隊建設(shè)和管理知識:x月份組織x名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,x月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識,提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文3

  培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)集團要求,圍繞著“安全生產(chǎn)月”主題,由公司的安全領(lǐng)導(dǎo)小組以“安全生產(chǎn)、防范未然”為主題精心安排安全生產(chǎn)宣傳及相關(guān)活動,在公司層層落實,現(xiàn)在總結(jié)一下安全生產(chǎn)月活的情況:

  一、統(tǒng)一思想、提高認識,全方位開展宣傳教育活動

  1、按照上級精神部署,培訓(xùn)公司在6月7日召開消防安全責(zé)任人工作會議,進一步加強我司安全生產(chǎn)工作,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任,重視抓好安全防范工作,形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  2.6月12日召開員工、教練員“安全生產(chǎn)月”主題培訓(xùn)。把安全生產(chǎn)意識貫徹到每一個基層員工,認真學(xué)習(xí)集團安全生產(chǎn)月的精神,要求每個員工注意身邊每一個安全細節(jié),結(jié)合實際提出各種想法分享討論。

  3、報名點由各負責(zé)人安排對本店員工進行安全培訓(xùn)。

  二、采取靈活手段

  除宣傳材料和有關(guān)安全知識講座進行宣傳外,公司更結(jié)合短信使用在日常教學(xué)活動中對各教練員進行安全提示。并在訓(xùn)練場掛起橫幅營造氣氛,推廣安全生產(chǎn)月活動。

  三、全面組織檢查,實行隱患排查制度化、責(zé)任化、日;

  由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊,切實排查公司的`安全隱患,采取點面結(jié)合的形式。主要安全區(qū)域的巡查,到各報名點的抽查。確保安全生產(chǎn)月活動落實到每一個生產(chǎn)點。

  四、多形式普及安全知識,鼓勵創(chuàng)新方法開展安全生產(chǎn)工作。

  現(xiàn)在總結(jié)一下在活動中的創(chuàng)新方法:

  1、收集、使用通俗易懂的漫畫對基層進行安全生產(chǎn)教育,開展趣味宣傳活動。

  2、開辟安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)論壇,讓平時不常見面的教練員及報名點員工能及時了解信息,宣傳安全生產(chǎn)活動

  3、使用短信提示員工安全生產(chǎn)活動和相關(guān)安全信息。

  通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,進一步增強了員工及教練員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質(zhì),強化了責(zé)任意識,促進了培訓(xùn)公司安全形勢的穩(wěn)定,為公交培訓(xùn)的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文4

  20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘進面,井巷公司的三名職工在打完炮孔后用風(fēng)吹孔時發(fā)生氣體中毒事故.事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,并對職工進行安全培訓(xùn)教育.制定了全員安全培訓(xùn)教育計劃,17日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周時間,390名職工全部參加.。18日上午,縣安監(jiān)局楊局長、王主任和公司劉經(jīng)理、楊部長到場進行培訓(xùn)動員和做安全形勢教育講話,并檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

  現(xiàn)將本次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、全員安全培訓(xùn)

  從17日上午八點半開始,一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)人數(shù),實行培訓(xùn)人員簽到制度和給參加培訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元,選場車間及其他人員每人每天15元,極大地調(diào)動了職工參加培訓(xùn)的積極性。據(jù)簽到表顯示,本次培訓(xùn)在崗人員參加率達到100℅。還制定了嚴格的培訓(xùn)管理辦法,保證了職工在課堂上能夠認真學(xué)習(xí)、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)時間安排

  從17日上午開始到22日下午結(jié)束,每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每人每天學(xué)習(xí)六小時,本次培訓(xùn)每人共計學(xué)習(xí)三十六小時。

  三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī)。

  2、礦山安全生產(chǎn)管理知識,如:采礦、通風(fēng)、電氣、設(shè)備、事故管理等安全知識。

  3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。

  4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。

  5、各工種的安全操作規(guī)程。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。

  四、培訓(xùn)授課人員情況

  xxx 一公司經(jīng)理 主要對職工進行安全形勢、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進行教育。

  z 安全科長 主要講解礦山安全知識、安全規(guī)程。

  z 安全部干事 主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風(fēng)等安全知識。

  z 安全科干事 主要講解崗位安全操作規(guī)程

  z 辦公室主任 主要講礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。

  z 施工員 主講采礦基礎(chǔ)知識及采礦安全注意事項。

  z 生產(chǎn)科長 主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問題。

  z 設(shè)備員 主講設(shè)備安全管理及維修。

  五、培訓(xùn)考試情況

  11月24日上午、下午分兩批進行安全培訓(xùn)考試,參加考試390人,及格率達到95℅以上。對未及格的.人員又進行了一天的強化學(xué)習(xí),補考全部通過?荚囋嚲碛梢还景踩4鏆w檔。

  通過本次安全培訓(xùn)教育,一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全知識,崗位操作技能和應(yīng)用水平達到進一步提高,安全責(zé)任感大大增強。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ),必將會促進一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  公司安全部

  20xx年11月30日

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文5

  前不久我們企業(yè)開展了文化培訓(xùn)課程,在聽課的過程中使我感覺到一個企業(yè)的核心發(fā)展方向。收獲頗多的是生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的人。這也就形成了日常的文化差異。

  我們管理的核心是“xxx文化”,xxx文化都包含:高效、創(chuàng)新、進取、健康,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認識到,什么樣的人才是一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備創(chuàng)新性、高效完成本職工作,特別是前者尤為重要。

  來到xxx就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,作為小組領(lǐng)班通過進取使自己的團隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),發(fā)揮團隊各人員的自身能力最大值,完成每一項附有挑戰(zhàn)性的工作,贏取更多的榮譽及回報。

  我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。高效、創(chuàng)新、進取、健康這是xxx的'企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團隊合作、高效敬業(yè)、不斷進取和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是xxx人集體智慧的結(jié)晶。

  一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,要遵守:健康是企業(yè)大的行為之本、高效是企業(yè)大的行為之本、創(chuàng)新是企業(yè)大的行為之本、進取是企業(yè)大的行為之本。擁有企業(yè)文化準則才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

  公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚光大,集體團結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信xxx的明天會更好!

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文6

  安全培訓(xùn)科xx年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他科室的密切配合和廣大職工的不懈努力下,取得了一定的成績,截至12月31日實現(xiàn)安全生產(chǎn)6451天。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  一、20xx年安全科開展的主要工作

 。ㄒ唬⿵娀踩芾砗粚嵏黜椈A(chǔ)工作

  通過與各相關(guān)單位簽訂各種安全協(xié)議,從法律角度明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。這其中包括:

  1、與錦州港等13家專用線簽訂《調(diào)車作業(yè)安全協(xié)議》;

  2、與西格爾公司簽訂《鐵路共用協(xié)議》;

  3、與沈陽路局錦州車務(wù)段簽訂《危險品運輸協(xié)議》;

  4、與沈陽路局錦州車輛段簽訂《脫軌器使用安全協(xié)議》;

  5、此外,由于站場設(shè)備的增加和改變,出臺了新的工作方法和標準,所以對原《站細》進行了修改,現(xiàn)已完成。使運輸生產(chǎn)工作有章可循,有據(jù)可依,確保了運輸生產(chǎn)工作安全、有序。

 。ǘ┘訌姲踩珯z查消除各類安全隱患

  1、年初會同主管經(jīng)理、工務(wù)科長對區(qū)間進行全程巡查,并對線路狀況、道口設(shè)置等提出了整改意見;

  2、多次協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)政府,促成西?诘揽谠O(shè)備安裝完畢,為道口安全、線路暢通提供了有力的設(shè)備保障;

  3、邀請防雷檢測中心對油庫的防雷設(shè)備進行了專業(yè)的安全檢測,結(jié)果全部合格,為油庫的雨季安全提供了技術(shù)保障;

  4、對特種作業(yè)證進行了檢證,對特種作業(yè)人員進行了培訓(xùn)和考核,做到特種行業(yè)持證上崗,把好特種作業(yè)的準入關(guān);

  5、嚴厲查處違章違紀,全年共發(fā)出處罰通報13份,處罰52人次;同時,獎勵各類防止事故11起,獎勵19人次;

 。ㄈ└愫寐毠づ嘤(xùn)努力提升職工業(yè)務(wù)水平

  1.3月份對機務(wù)科乘務(wù)員進行了全員培訓(xùn),提升了乘務(wù)員的理論水平,為安全駕乘機車提供了技術(shù)保障;

  2.4月份對運輸科全體職工進行了安全培訓(xùn),重點從作業(yè)安全和人身安全兩方面進行強化教育,讓職工明確怎樣做是安全的、什么行為是違反規(guī)定的,為確保行車和人身安全打下了良好基礎(chǔ);

  3.8月份對業(yè)務(wù)科進行了全員培訓(xùn),從理論層面對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平進行了強化,收到了滿意的效果;

  4.9月份對12名考證司機進行了考前培訓(xùn),收到了良好效果。并于11月份的考試中取得了較好成績,9人通過了鐵道部的理論考試;

  5、對運輸、機務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、業(yè)務(wù)的'一線職工進行了4次季度考試,并對不合格人員進行了處罰,增強了職工的學(xué)習(xí)意識,提升了職工的理論水平。

  6、對國鐵返聘乘務(wù)員、新入路職工及提職改職職工進行崗前培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)20人次。為公司把好用人安全關(guān)。

 。ㄋ模┡浜仙霞墮C關(guān)努力開展好安全工作

  1、積極配合及落實地鐵局的“春檢”、“秋檢”工作,對檢查的結(jié)果進行匯總,并對整改落實情況進行檢查;

  2、積極配合及落實市交通局安全監(jiān)察處開展的“三項行動”、“安全大檢查”“春運”“安全月”等工作;

  3、積極配合及落實市安監(jiān)局的“應(yīng)急預(yù)案”、“安全知識普及”、“應(yīng)急救護”等安全培訓(xùn)工作。

  二、xx年工作中存在的不足

  (一)安全檢查的頻次和力度還不夠;

  (二)職工培訓(xùn)的廣度、深度不夠;

 。ㄈ├碚摽荚嚨碾y度和處罰力度不夠;

 。ㄋ模┗A(chǔ)工作、痕跡管理工作有待加強;

  三、xx年的工作打算

 。ㄒ唬┙Y(jié)合新《站細》對職工進行安全生產(chǎn)教育,繼續(xù)強化標準化作業(yè)。

 。ǘ┘訌娐毠さ募夹g(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴格考試制度,建立科學(xué)合理的獎懲制度。

 。ㄈ┘哟髾z查、督導(dǎo)力度,嚴格查處各類違章違紀,對防止事故的好人好事及時表彰。

 。ㄋ模┘訌妼υO(shè)備的巡查,消除各類安全隱患,防患于未然。

 。ㄎ澹┏浞掷萌珖鞍踩隆、“技術(shù)表演賽”等活動,開展安全知識普及和安全教育,讓安全深入人心。

 。┓e極配合市交通局、市安監(jiān)局、市地鐵局等上級機關(guān)開展工作。

公司安全培訓(xùn)總結(jié)范文7

  根據(jù)華電集團公司和能源公司的指示精神,我分場對全體職工進行了為期四個月的安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全體職工更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強了職工的安全意識和主人翁精神,同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗,保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):

  一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)

  按照公司要求,我分場成立了以分場主任為組長,黨支部書記為副組長,各專工和班組長為成員的冬季安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,專門召開會議,制定培訓(xùn)計劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容。在現(xiàn)場工作任務(wù)繁忙的情況下,千方百計安排培訓(xùn)時間,抽調(diào)授課老師,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。

  此次培訓(xùn)的時間為:20xx年12月1日至20xx年3月31日,共四個月。12月3日,在分場會議室召開了分場全體人員及各分場各管理人員參加的'冬季安全培訓(xùn)動員大會,會議由分場安全員主持。會上,分場主任做動員講話,號召員工們珍惜此次學(xué)習(xí)機會,各班組要周密組織,精心安排,要真正做到全員、全過程學(xué)習(xí),把此次培訓(xùn)當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會。

  這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定(A版)》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法(A版)》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發(fā)電廠生產(chǎn)典型事故預(yù)防措施》、《中國華電集團工作票和操作票使用規(guī)定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標準》、《火力發(fā)電生產(chǎn)典型作業(yè)潛在風(fēng)險與預(yù)控措施》、《發(fā)電機組檢修全過程安全管理規(guī)定》、《集團動火作業(yè)安全管理規(guī)定(試行)》及《哈熱公司動火管理標準》、《哈熱電公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應(yīng)急預(yù)案》、《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設(shè)施配置標準》以及新版《電力安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)等。

  二、培訓(xùn)組織周密,班組相互協(xié)作

  為使此次培訓(xùn)工作做好、做細、做嚴、做出成績,達到預(yù)期的目的,培訓(xùn)考核小組積極工作,各參與培訓(xùn)班組在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下相互配合協(xié)作。幾位專工和分場安全員幾次磋商研究,共同制定了詳細的培訓(xùn)計劃,提出了此次培訓(xùn)的目的、要求及實施方法等。

  三、授課仔細認真,一絲不茍

  此次培訓(xùn)工作是我分場成立以來內(nèi)容比較全面、人員比較多、時間比較長的一次培訓(xùn),為了使此次培訓(xùn)工作起到真正的效果,領(lǐng)導(dǎo)小組著眼于實際,從各個班組抽調(diào)骨干人員,成立了一支由分場專工、安全員及各班組長組成的業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進行了認真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精,在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下,此次培訓(xùn)工作受到了全分場員工的好評。

  四、培訓(xùn)方式機動靈活

  提高廣大員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達到此目的,并實現(xiàn)全員、全過程學(xué)習(xí),培訓(xùn)小組沒有局限于一種培訓(xùn)方式,而是采用比較靈活且有效的培訓(xùn)方式。灰場檢修班因為季節(jié)原因現(xiàn)場設(shè)備比較穩(wěn)定,故培時間確定于每周一、三、五進行培訓(xùn),除灰檢修班考慮到脫硫電除塵現(xiàn)場設(shè)備缺陷較多,因此采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式,這樣既沒有影響正常工作,又沒有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果。脫硫運行利用每次下前夜的"冬訓(xùn)學(xué)習(xí)班"進行培訓(xùn)等。通過這些新穎的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)結(jié)束后,各班組采取閉卷和現(xiàn)場實際相結(jié)合的方法,進行一次系統(tǒng)的考試。教培部、安監(jiān)部、生技部將對冬訓(xùn)工作進行抽查和考問。全分場八個班組共計64人參加了考試且及格率達到100%。這是近年來培訓(xùn)考試成績較好的一次。

  五、培訓(xùn)工作存在的不足

  1、個別職工對培訓(xùn)認識程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象。

  2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達到了預(yù)期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方。

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