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安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-05-30 18:55:10 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)總結(jié)

  20xx年,我項(xiàng)目部在公司、建指、安監(jiān)局以及上級建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實(shí)用性的原則,采取多種形式,對我標(biāo)段員工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),1-9月,全項(xiàng)目部共培訓(xùn)員工、勞務(wù)工共1500人次,其中工地負(fù)責(zé)人20人次,專職安全管理員21人次,特殊崗位操作人員30人次。由于員工安全意識和安全技能提高了,有力地推動了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進(jìn)了我項(xiàng)目部建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作

  搞好施工安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們項(xiàng)目部一班人充分認(rèn)識到施工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查,促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢,深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題,有針對性地提出加強(qiáng)施工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導(dǎo),開展各種形式的施工安全生產(chǎn)活動,形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動強(qiáng)度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、可變因素多的特點(diǎn),對建筑業(yè)來說,員工的安全生產(chǎn)教育是一個(gè)永恒的主題。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全,堅(jiān)持不懈地把員工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。

  二、以“針對性、實(shí)用性”為原則選擇教培內(nèi)容

  針對各類員工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點(diǎn),我們在教學(xué)內(nèi)容方面因人而異,靈活掌握。對管理層的人員,如工地負(fù)責(zé)人,安全技術(shù)員等,以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主,兼學(xué)一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員,主要是選學(xué)與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎(chǔ)知識,兼學(xué)一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記,入心入腦,提高了他們學(xué)習(xí)的積極性,大大地減少了事故的發(fā)生。

  三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

  年初,項(xiàng)目部與每個(gè)部門、施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確責(zé)任和義務(wù),一級抓一級,并要求施工隊(duì)長與職工、勞務(wù)工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面,不留空檔,不留死角,使安全工作實(shí)實(shí)在在。

  四、加強(qiáng)宣傳教育

  年初,我們利用冬閑時(shí)間,組織職工開展安全教育和培訓(xùn)活動,并安排安全員、施工員、技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理外出參加安全培訓(xùn),組織職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由項(xiàng)目部支付。除進(jìn)行全員培訓(xùn)外,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)還將安全教育搬到工地現(xiàn)場,講案例、講體會,從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起,使安全教育不空洞、不枯燥。培訓(xùn)活動中,項(xiàng)目部技術(shù)人員對高層建筑防護(hù)知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機(jī)具正確使用、“三寶”、“四口”防護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預(yù)防措施、安全文明施工等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解,使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點(diǎn)放在外來勞務(wù)工身上,外來勞務(wù)工知識低,防護(hù)能力差,相對綜合素質(zhì)較低,因此在勞務(wù)工入場前,從項(xiàng)目部到隊(duì),層層進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn),并將教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案,培訓(xùn)結(jié)束后,項(xiàng)目部印制安全生產(chǎn)知識考試卷,實(shí)行人人過關(guān)?己瞬缓细袢藛T,不得上崗。必須重新學(xué)習(xí),直到合格為止。實(shí)踐證明,只有職工的安全素質(zhì)提高了,安全意識增強(qiáng)了,才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。

  五、開展安全檢查

  安全檢查是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度,也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查,可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,獲取安全信息,發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除安全隱患,交流經(jīng)驗(yàn),推動安全工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。在實(shí)際安全生產(chǎn)檢查中,我們從查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查整改等方面入手,強(qiáng)力排查事故隱患,認(rèn)真落實(shí)整改措施,把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員,確保隱患整改落實(shí)到位。一年來,我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕?biāo),未發(fā)生重大工傷、工亡事故,輕傷事故控制在2‰以下,機(jī)械完好率100%,職工民工受教育面達(dá)到100%。

  六、員工安全教育培訓(xùn)存在的主要問題和今后的工作思路

  (一)存在的主要問題:一是勞務(wù)工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。二是勞務(wù)工部分是亦農(nóng)亦民,有的又有家務(wù),所以集中學(xué)習(xí)較困難,學(xué)習(xí)也不很專注。三是少部分施工管理層人員對安全學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),聽不進(jìn)課,經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出,有的也不專心做筆記,課講完了,他們也忘掉了。

  (二)今后的培訓(xùn)思路。一是繼續(xù)抓好勞務(wù)工安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。二是繼續(xù)組織各崗位的勞務(wù)工進(jìn)行培訓(xùn)。三是探索妥善解決教學(xué)經(jīng)費(fèi)的渠道。四是采取更加有效的方式,宣傳安全培訓(xùn)的重要性,目的和意義,以引起各施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重視。

  隨著施工生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,不驕不躁,時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,把職工的利益舉過頭頂,把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道,千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良,一年一度保歲歲平安,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),為安全生產(chǎn)永邁堅(jiān)實(shí)的腳步。

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