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gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-04-14 09:39:16 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)范文通用

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)范文通用,希望對(duì)大家有所幫助。

gmp意識(shí)培訓(xùn)總結(jié)范文通用

  在實(shí)施GMP中,硬件、軟件和人員是三大要素。其中硬件是基礎(chǔ),軟件是保證,人員是主導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視與否,人員素質(zhì)高低直接影響GMP的實(shí)施。正因?yàn)槿绱,早在xx年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,公司成立了GMP認(rèn)證小組,全面負(fù)責(zé)全公司硬件的改造、軟件的建設(shè)、人員的培訓(xùn)工作,并將GMP認(rèn)證工作列為公司頭等大事,上至公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,下至清潔工都來關(guān)心GMP,支持GMP,并主動(dòng)執(zhí)行GMP,使GMP認(rèn)證小組的工作得到順利展開。一年多來,公司在硬件改造、軟件建設(shè)、人員培訓(xùn)等各方面工作得到了全面發(fā)展。

  一、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)與改造硬件設(shè)施

  公司嚴(yán)格按照符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的空氣潔凈度建立生產(chǎn)廠房,各車間有獨(dú)立的空調(diào)凈化系統(tǒng)。不同級(jí)別的地面用不同顏色區(qū)分,且不同級(jí)別員工工作服也采用不同顏色。地面采用環(huán)氧樹脂耐磨涂料,無顆粒物脫落,耐清洗和消毒,墻和地面的交界處為弧形設(shè)置,易于清潔,防止積塵。人員通道與物流通道分開,防止交叉污染。公司針對(duì)原提取車間與制劑車間同在一棟樓,且公司整體布局不夠合理的現(xiàn)實(shí)情況,果斷投資1000多萬元,新建了中藥提取大樓及公用工程、酒精庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施。在新廠房建設(shè)上,采用新廠房新要求,高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在生產(chǎn)規(guī)模、工藝布局及設(shè)施等方面都進(jìn)行充分考慮,不僅解決原生產(chǎn)中存在的不合理之處,而且還增加了三十萬級(jí)潔凈生產(chǎn)區(qū)。

  在舊廠房改造上,也采用老廠房新要求,先后按GMP標(biāo)準(zhǔn)裝修了包裝車間、檢驗(yàn)中心、萬級(jí)微生物檢驗(yàn)室、陽性對(duì)照室。對(duì)原有三十萬級(jí)制劑車間的布局、設(shè)備設(shè)施等不符合GMP要求的地方也進(jìn)行了修改。針對(duì)原公司倉(cāng)庫(kù)比較分散不夠合理的情況,改造過程中,也進(jìn)行了相對(duì)集中,并新增加了中藥材庫(kù)與原輔料陰涼庫(kù),各庫(kù)均設(shè)置了不合格品區(qū),成品庫(kù)增設(shè)了退貨區(qū),整個(gè)倉(cāng)庫(kù)布置更加合理。設(shè)備改造上,提取車間廢除了原有落后生產(chǎn)設(shè)備,引進(jìn)了全套中藥提取濃縮設(shè)備,用二級(jí)反滲透制備純化水代替了原有的離子交換制備純化水。

  二、全體動(dòng)員進(jìn)行GMP軟件管理工作,以GMP管理帶動(dòng)其它各項(xiàng)管理工作。

  在軟件建設(shè)上,針對(duì)硬件的改變,重新制訂和修改了一系列管理制度,并最終形成包括人員、設(shè)備、衛(wèi)生、物料、生產(chǎn)、質(zhì)量、藥品標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證等方面共1025份文件,其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類100份,管理標(biāo)準(zhǔn)類352份,操作標(biāo)準(zhǔn)類433份,操作記錄類xx0份。在軟件制定上,不片面追求數(shù)量,而是每一份軟件都針對(duì)公司實(shí)際情況而定,增加了軟件的可操作性、可執(zhí)行性。

  公司建立了一支優(yōu)秀的GMP管理隊(duì)伍,與車間員工協(xié)作進(jìn)行軟件管理工作。從藥品生產(chǎn)的最初環(huán)節(jié)原料采購(gòu)、進(jìn)廠檢驗(yàn)、藥品生產(chǎn),到成品檢驗(yàn)、成品儲(chǔ)存、成品銷售、售后跟蹤;大到整個(gè)過程用到的任何儀器設(shè)備的操作、任何崗位應(yīng)遵守的操作規(guī)范、藥品生產(chǎn)的衛(wèi)生要求,小到一個(gè)人的更衣程序、甚至廁所的清潔方法都按GMP法規(guī)原則結(jié)合本廠實(shí)際制定形成標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,經(jīng)過有關(guān)車間、部門審核、同意、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。“一切生產(chǎn)操作必須按寫的做,一切生產(chǎn)情況必須按做的記錄!

  藥品生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)都必須存放相關(guān)的SOP,每批藥品都建立批生產(chǎn)記錄、批檢驗(yàn)記錄并保留到該批藥品銷售后兩年,便于售后追蹤。每個(gè)文件的形成都遵守起草、修改、審核、公司建立了一支優(yōu)秀的GMP管理隊(duì)伍,與車間員工協(xié)作進(jìn)行軟件管理工作。從藥品生產(chǎn)的最初環(huán)節(jié)原料采購(gòu)、進(jìn)廠檢驗(yàn)、藥品生產(chǎn),到成品檢驗(yàn)、成品儲(chǔ)存、成品銷售、售后跟蹤;大到整個(gè)過程用到的任何儀器設(shè)備的操作、任何崗位應(yīng)遵守的操作規(guī)范、藥品生產(chǎn)的衛(wèi)生要求,小到一個(gè)人的更衣程序、甚至廁所的清潔方法都按GMP法規(guī)原則結(jié)合本廠實(shí)際制定形成標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,經(jīng)過有關(guān)車間、部門審核、同意、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行!耙磺猩a(chǎn)操作必須按寫的做,一切生產(chǎn)情況必須按做的記錄! 藥品生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)都必須存放相關(guān)的SOP,每批藥品都建立批生產(chǎn)記錄、批檢驗(yàn)記錄并保留到該批藥品銷售后兩年,便于售后追蹤。每個(gè)文件的形成都遵守起草、修改、審核、定稿、批準(zhǔn)、執(zhí)行、發(fā)放、改版、回收、替換的有序的程序,在這一程序的執(zhí)行過程中,文件的起草、修改由相關(guān)的生產(chǎn)人員、熟悉藥品法規(guī)的人員協(xié)作進(jìn)行,這樣,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作與要求不符的地方,那么我們就認(rèn)真的研究原因,尋找解決的辦法,通過不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),提高了生產(chǎn)操作的規(guī)范性。

  三、以人為本,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍

  在人員方面,一方面引進(jìn)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),全公司共有各類技術(shù)人員42人,占全體員工總數(shù)的27%。一方面加強(qiáng)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,公司專門成立了培訓(xùn)部,在培訓(xùn)方面投入了足夠的人力、物力和財(cái)力,編制了GMP培訓(xùn)教材,同時(shí)把一大批高級(jí)管理人員送出去,參加多種形式的GMP管理,藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班,把國(guó)內(nèi)知名專家請(qǐng)進(jìn)來,在全公司進(jìn)行GMP封閉培訓(xùn)。所有員工均需經(jīng)過多次培訓(xùn),考核合格后方發(fā)放上崗證。通過培訓(xùn)使員工理論水平有較大提高,質(zhì)量意識(shí)大大增強(qiáng),實(shí)際操作技能更加規(guī)范。逐步形成了一個(gè)能完全保證生產(chǎn)穩(wěn)定、合格、優(yōu)質(zhì)的藥品生產(chǎn)體系。

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