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遠程培訓工作總結

時間:2023-03-09 18:12:55 培訓總結 我要投稿

遠程培訓工作總結(匯編15篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的遠程培訓工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

遠程培訓工作總結(匯編15篇)

遠程培訓工作總結1

  有人說:心有圣殿,供奉著尊嚴、責任、理想和追求……這都是些美麗的神靈,由此而自強不息,由此而擁有自己和世界。我要說:心有明燈,便不會迷路,她會指引我走出黑暗走向光明。讓我的心中充滿溫暖和愛。而心中的那盞明燈便是遠程研修,她照亮了我心中那座神圣的殿堂,照亮了我前進的道路。

  8月5號,我們再次迎來了小學教師遠程研修,炎炎夏日,驕陽似火,是她為我們帶來了一絲清涼,滋潤了我們的心靈。認真聆聽專家的精彩講座,感覺自己的心中充滿著快樂與滿足。同時,也讓我對教學有了更深層的'認識。

  感觸最深的就是新課標中提到的"語文素養(yǎng)"。通過專家的講解,讓我腦中這個模糊的概念變得漸漸清晰起來。

  作為一名語文教師首先必須提高自己的知識素養(yǎng),不斷豐富自己的人生閱力,關注我們生活里的熱點、焦點,尋找能引起學生心靈共勉的切入點,把生活的源頭活水引進課堂,才能使學生心中永遠流淌著汩汩清泉。

  有了豐富的知識儲備,再把愛繼續(xù)傳遞,把愛的種子撒向每一個孩子的心靈,這就是一條幸福的教育之路。

遠程培訓工作總結2

  本學期,我參加了小學語文新課標遠程培訓活動。在為期一個多月的培訓中,專家解讀、案例示范、論壇交流、自我反思……是本次培訓的最大亮點。回顧培訓點滴,我感受頗深,有感動、有感謝、有感恩!感恩學校為我們創(chuàng)設優(yōu)良的培訓平臺;感動專家細致入微的解讀;感謝老師一路的陪伴。

  古人云:有朋自遠方來,不亦說乎。今天,我們說:有大師自遠方送經(jīng)上門,實乃一大幸事也。站得高才看得遠,擁有先進理念和淵博知識的專家給我們指點迷津。教育部“跨世紀園丁工程”首批國家級中青年骨干教師以深入淺出的語言給我們解讀《新課標下的小學語文作文教學》。點撥我們如何在小學語文習作教學中落實新課標修訂稿。以犀利的語言就如何落實課上怎么教,提出了精辟而獨到的見解:找準學生缺失什么,想清自己要教什么,之后必然要落實到“怎么教”上。教師到底如何落實“怎么教”,有三個的階段需要引起大家高度關注:第一個“教”的階段,是“固化”;第二個“教”的階段,是“變易”;第三個“教”的階段,是“生成”。專家的講座猶如一頓頓盛宴,讓我意猶未盡,他們帶來的理念與想法為我在語文教學道路上指明了方向,真可謂是“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。

  難能可貴的是諸位老師總結自己的一線教育經(jīng)驗,為我們帶來一堂堂精彩紛呈的課例。這次的課例不僅有同課異構,還有作文課展示。于京莉老師和劉祖艷老師為我們演繹了別樣的《老樹的故事》。她們的課堂能從學生的實際情況出發(fā),制定教學目標,真正做到“以生為本、追求本真”,真是精彩極了。王鳳霞老師帶來的作文課“學寫具體句”和郭小軍老師的“如何圍繞‘我愛讀書’寫一段話”,讓我們對作文教學的這一片天空有撥開云霧見太陽之感。

  這次培訓,通過與學員間的思想碰撞,自己的教學理念得到了升華,同時也促進了自身的專業(yè)化發(fā)展。我收獲的不僅是專業(yè)知識和語文素養(yǎng),還有友誼……

  “學以致用”,在今后的語文教學中,我將充分考慮語文學科的人文特點,立足于促進整體發(fā)展,改革課堂教學,全面提高學生的語文素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

  一、克服語文教學中存在的繁瑣化、復雜化傾向,注重學生語文素養(yǎng)的全面提高。語文教學與社會生活緊密結合,重視整體綜合感知,重視感悟和情感的熏陶,使學生在閱讀的過程中學會閱讀的方法。提倡自主學習、自悟學習、自得學習,讓學生在語言實踐活動中真正動起來,動口與動手相結合,開動各種感官,開動大腦機器,讓思維動起來,使想象飛起來。注意學生與社會生活的溝通,使他們盡快從“我”的世界中跨入更為廣闊的周圍世界,吸收社會各種信息,拓展思維的空間。

  二、改變學生的學習方式和教師的授課方式,努力做到教學相宜。給學生足夠的時間和機會,讓他們充分地閱讀和討論,在有效的指導下獨立地提出問題、分析問題、解決問題,加深領悟和理解。在教學活動中,以學生為中心,以學生為本。發(fā)揮教師主導作用的有效性,關鍵是重在啟發(fā),貴在引導,妙在點撥,巧在開竅,力求使教學過程做到收放自如,開合有方,快慢有度,疏密有致。

  三、建立平等和民主的師生關系,營造積極健康向上的心理氛圍。尊重學生,同時注意培養(yǎng)學生既尊重自己、更尊重別人的品質。在課堂教學中著力創(chuàng)設寬松自如的民主氣氛,熱情鼓勵學生,積極引導學生,使學生在相對寬松的環(huán)境中愉快地學習。在語文教學過程中融入愛國主義教育,培養(yǎng)民族感情,弘揚愛國情操,讓學生既充分了解中華文明的博大精深,光輝燦爛,以及對世界文明發(fā)展所作出的巨大貢獻,又深刻認識到近代中國所蒙受的'奇恥大辱,將落后就要挨打這血的歷史教訓牢記心頭。以良好的談吐、行為、舉止、風度影響學生,進行“以規(guī)矩,成方圓”的身教重于言教教育。

  四、樹立大語文教學觀,形成良好的學習大環(huán)境。語文就是語文:1、要把理解和表達統(tǒng)一于語文教學的全過程中。語文課的學習不能簡單地停留在理解內容上,要引導學生“到課文中走一個來回”。2、要充分而有效地讀書。要研究讀的目的、讀的方法、讀的時機,以提高讀的質量,讀出意,讀出形,讀出情,讀出味,讀出神。3、要推敲。一篇好的課文,總有生字、新詞、佳詞、妙句,要讓學生多讀多練。有的還要“咬文嚼字”,揣摩包含的意思,體會蘊含的感情。小學是人一生中積累語言的最佳時期,詩歌和課文精彩片斷等要求學生摘抄和背誦,培養(yǎng)積累語言的良好習慣。4、要多動筆,留出時間讓學生抄抄寫寫,做課堂練習。

  五、重視利用各種學習工具,充分提高學習效率。讓學生學會使用常見的工具書和其它檢索工具,善于利用圖書館和閱覽室,掌握現(xiàn)代媒體的運用方法,提高單位時間內學習成效,鞏固學習成果。

  “尋夢?撐一枝長篙,向青草更深處漫溯,滿載一船星輝,在星輝斑斕里放歌!”我也將在語文教學的海洋里繼續(xù)尋夢,簡簡單單教語文,扎扎實實教語文,期待收獲那“一船星輝”!

遠程培訓工作總結3

  傳統(tǒng)的中小學校長培訓模式暴露出越來越多的問題:一是接受培訓的中小學校長大都是工作任務比較繁重,學習時間有限,工學矛盾突出;二是傳統(tǒng)的灌輸式培訓模式使學習者總是被動地接受教師所傳授的知識,降低了學習者的積極性,一定程度上影響了教學效果;三是接受培訓的中小學校長必須在規(guī)定的時間和地點接受培訓,靈活性、機動性都還不夠;四是中小學校長參加培訓的其他成本偏高,包括交通、住宿等費用,有時還有大額的培訓費用。為此,我市開展中小學校長遠程培訓就是要解決這些問題,并以此引入優(yōu)質的國家級培訓資源,拓寬我市中小學校長培訓的新渠道,為中小學校長搭建一個終身學習的平臺。截止20xx年7月23日,第一階段的培訓告一段落,現(xiàn)將基本情況的總結如下:

  一、基本情況的

  我們教科院經(jīng)上級主管部門的批準,并與國家教育行政學院協(xié)商,于20xx年3月加入國家教育行政學院創(chuàng)建的《中國教育干部培訓網(wǎng)》。這個網(wǎng)站是根據(jù)教育部《中小學校長在職提高培訓指導方針》及教育部其他有關教育干部培訓的政策文件精神,由國家教育行政學院打造,將優(yōu)勢中小學校管理培訓資源進行.合,并充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,搭建成“中小學校長培訓平臺”。

  它的培訓優(yōu)勢主要在于(1)專業(yè)性:憑借國家教育行政學院多年對教育干部培訓的經(jīng)驗和資源優(yōu)勢;(2)系統(tǒng)性:培訓網(wǎng)課程主要從目前的教育狀況與教育實際出發(fā),從解決教育實際問題入手,塑造了系統(tǒng)性的課程,對中小學校長的學習過程全面跟蹤,并配有在線答疑、作業(yè)判改、論文評閱等全系統(tǒng)服務;(3)權威性:網(wǎng)站的授課教師主要來自教育行政管理機構的官員與教育學術專家、來自教育各個領域的權威名家與學者等。主要設置的課程有校長能力建設專題課程計40門、校長職業(yè)素質專題課程計14門、校長綜合技能專題課程17門等五大類115門課程供選擇。同時還開設了“公共管理課程”、“學習參考資料”、“精品課程推薦”、“干訓動態(tài)”、“論壇”、“博客”等功能,作為中小學校長的輔助學習工具。

  《全國教育系統(tǒng)干部培訓“十一五”規(guī)劃》中提出中小學校長培訓應該.中培訓與分散自學相結合的原則,我市加入“中小學校長培訓平臺”可以作為我市中小學校長任職培訓與提高培訓的補充,使我市中小學校長在崗期間能夠根據(jù)自身工作崗位和學習需要,有針對性地學習國內外最先進的教育管理和教育教學理論。

  我市中小學校長遠程培訓工作于20xx年5月26日正式啟動,本學年學習截止時間為20xx年5月26日,后應我們的要求,延期至20xx年7月31日?偣灿329位中小學校長參加這期的培訓。

  二、主要工作

  1.建立遠程培訓的領導機構,做到組織落實。我市中小學校長遠程培訓工作主要由市教育局組織處和我院領導直接領導,并由我們教科院培訓部負責具體組織實施。為此,我們下發(fā)了中小學校長遠程培訓的相關文件,詳細規(guī)定了哪些中小學校長要參加培訓以及培訓的具體要求等等,并委托各區(qū)教師進修學校協(xié)助宣傳和動員,以保證.個培訓工作的順利實施。

  2.制定詳細培訓工作計劃,加強培訓過程的監(jiān)督。我們經(jīng)常與國家教育行政學院遠程培訓機構進行聯(lián)系和溝通,以便從中獲取我市中小學校長遠程培訓的進展情況的,對于沒有按照培訓要求或培訓時間進行培訓的中小學校長,就通過電話、電子郵件、發(fā)送短信等形式進行提醒;對于個別中小學校長在培訓中遇到的困難,就及時協(xié)調幫助解決。我們力求做到培訓開始時有計劃有措施,培訓的中期有監(jiān)督有幫助,培訓結束后有總結有反思。

  3.扎實抓好培訓前的技術指導。遠程培訓是運用信息技術教育.合學習內容的教學,因此,中小學校長的信息技術教育觀念和計算機應用能力是關鍵。為此,我們對一些年紀比較大的中小學校長進行了計算機應用能力的培訓,從而使他們的培訓能夠順利地進行。

  三、主要成績

  1.參加本學年遠程培訓的有329位中小學校長,他們絕大多數(shù)都能夠認真參加培訓,并在規(guī)定的時限內完成規(guī)定的'課程學習學時、必修課作業(yè)以及完成一篇結業(yè)論文。特別值得一提的是,許多中小學校長的遠程培訓的結業(yè)論文還被評為較高等級的成績,并被一些教育刊物.用。

  2.不少中小學校長既學習到了最先進的教育理論和管理理論,又有效地解決了工學矛盾。為此,這種培訓模式受到參訓的中小學校長的一致好評。有一位參訓的中學校長說:“遠程培訓具有省時、省錢、高效、覆蓋面廣等特點,是一個適合我們工作特點的培訓模式。”還有一位參訓的小學校長說:“我們校長的培訓有這種模式,以后一般教師的培訓也可以有這種培訓模式。這種培訓模式能夠取得事半功倍的效果!

  3.很多中小學校長在培訓中不僅更新了信息技術教育觀念,還掌握了現(xiàn)代遠程教育的通信技術、網(wǎng)絡技術、教育技術、多媒體設計等現(xiàn)代遠程教學的理論與技術。

  四、存在的問題

  盡管我市中小學校長遠程培訓工作取得了一些成績,但不可否認也存在一些問題:例如個別參訓校長未能完成培訓任務;少數(shù)校長培訓時間未能把握好,導致我們向國家教育行政學院申請延長培訓時間。

  隨著科學技術的飛速發(fā)展,社會信息化的不斷推進,教育信息化成為新時期教育發(fā)展的必然趨勢,遠程教育手段也將進一步實施和應用。為此,我們將.取一些激勵機制,調動每位參訓的中小學校長的積極性,使遠程教育這項工作持續(xù)、穩(wěn)健地向前發(fā)展。

遠程培訓工作總結4

  為期一個多月中小學班主任遠程培訓工作已經(jīng)落下了帷幕。在這非常繁忙的一個多月中,我感到非常地充實。當我把最后一批作業(yè)批改完畢之時,我長舒一口氣,解脫感隨之而生,但更多不舍之情也同時涌上了心頭。

  首先要代表學員感謝省市教育局高瞻遠矚的決策,他們能夠嘗試到網(wǎng)絡時代的方便快捷、自主靈活的學習方式,共享到了網(wǎng)絡中提供的極其豐富的學習資源。同時,在這個小小的平臺中,學員們爭相發(fā)貼,或是直抒已見、針鋒相對,或是娓娓道來、隨之附和,這你來我往,呈現(xiàn)出派熱鬧景象,盡管大家工作都忙,倒是忙得不亦樂乎!很多學員在培訓留言板中寫到這次的培訓受益匪淺,尤如享受了一次精神大餐,完成了一次自我飛躍。

  其次我要代表所有的輔導員老師感謝濱州市教育組織的這次培訓活動。正是因為這次培訓活動,讓我們輔導員們更加清楚地認識到在這信息化的網(wǎng)絡時代,每個人都要不斷地學習新的知識,不斷地充進新鮮血液,以此保持強大的學習生命力。也正是因為這個培訓活動,讓我們與來自各所不同學校的優(yōu)秀班主任進行交流,成為朋友;同時也讓我們有幸結識了對工作高標準嚴要求但講話風格又是如此風趣幽默的'多位授課教授。

  下面就這次的輔導員工作簡單地做以下總結:

  一、思想重視,準備充分

  當我們一接到任務時,離開班時間已經(jīng)很緊迫了。而要讓每位學員一一注冊、激活等工作量又是那么大,黃升鄉(xiāng)、大高鎮(zhèn)教委分管教師教育的老師緊鑼密鼓地安排,自己還加班加點的進行注冊工作。由于大家工作都很忙,三個人集中到一塊的機會也不容易。兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一次集中時,我們分管培訓的教委領導與各學校校長親自到場并在大會上作明確指示,要求學員高質量地完成這次培訓任務,以此引起學員們的高度重視。隨后各校參訓學員到電腦上培訓登陸、怎樣瀏覽教程、怎樣做作業(yè)、作業(yè)要求又是怎樣的、怎樣發(fā)貼、怎樣通過站內信箱與班主任和輔導員聯(lián)系以及本課程的學習要求等,要求學員每次登陸都去看一下課程通知。

  二、學員熱情空前

  4 月5日開始,我縣項目組具體實施機構制定并發(fā)放了《培訓須知》,一天內通過電話、短信、QQ等多種渠道,將96名學員緊密聯(lián)系在一起。從4月6日開始,班級留言中陸續(xù)有學員發(fā)表感言,交流異;鸨。值得一提的是,培訓在即,有的學員不具備條件,利用“預熱”這個環(huán)節(jié),想方設法,有的聯(lián)系親朋,有的聯(lián)系附近學校機關,還有的到電信部門開通電話上網(wǎng)。一時間,對教育的愛,對班主任培訓的期待,在人和小學、校內家外傳遞著。

  4月12日上午,我市班主任遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真研修課程內容,及時完成作業(yè),紛紛上傳資源,參加討論。班級管理員、輔導教師、學員導師和全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天交流異;鸨釂栴},解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線?上驳氖,這樣的情況一直持續(xù)到現(xiàn)在!

  三、成績可圈可點

  本班學員努力學習,截至4月20日22:00,提交作業(yè)584篇、問題1342條、大家意見3405條、文章697篇、文章評論3616篇。另外,輔導教師發(fā)布思考題2篇,作業(yè)考核6篇。班級管理員發(fā)布培訓簡報6期。有的學員老師在網(wǎng)上學習的時間長達2400多分鐘……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露。每位學員都按照要求圓滿地完成各模塊的學習任務,令人十分欣慰!

  四、以身作則 積極參與討論

  本次培訓工作,最富有特色的就是參與網(wǎng)上討論,進行回貼和自由發(fā)貼。為了讓學員們積極參與,我發(fā)動大家把平時在工作中遇到困難或問題就發(fā)到交流論壇,大家就當是工作交流。于時,每天晚上就在交流論壇不斷游走,或是給予肯定與同情,或是給予鼓勵與表揚,一旦看到有回答精妙之處,立馬給予加上精華。為了更多的學員來參與討論,我還把有共性的、典型的問題的發(fā)貼置頂并加上精華。還有就充分利用word的剪輯功能,經(jīng)常把網(wǎng)上貼子統(tǒng)計欄目中把發(fā)貼較多,精華貼較多的欄目剪輯發(fā)到群里,一來要可以讓其它學員了解到其它學員的學員學習情況,形成你追我趕的風氣,二來也是給其它發(fā)貼少的學員一種無形的壓力,大家都是學校的優(yōu)秀班主任,人家能做到我就不能做到嗎?這樣,交流論壇的人氣就一直很旺,而且質量都比較高,很多貼子都是從自他們工作第一線的實踐經(jīng)驗,很多都是的肺腑之言。

  五、作業(yè)把關 保證質量

  每次的作業(yè)我都要一一過目,把好作業(yè)質量關,特別是第一次的作業(yè),更應該如此。對于那些字數(shù)實在太少不象樣的作業(yè),我會堅決給他退回讓他重做,并用短信通知讓他再次及時上交。為了作業(yè)的質量,我還把一些優(yōu)秀作業(yè)作為樣板共享起來,讓他們參照著寫。所以,當要交精華貼子時,就不用費時費力地尋找了。而且自己電腦里還可收藏很多有用東西,何樂而不為呢!

  對于本次培訓,我的感覺是收獲頗多。如果說提點建議的話,學員技術生疏。學員對現(xiàn)代技術的運用不熟練,有的甚至連簡單的電腦操作都很陌生,學員們提出的操作上的問題比較多,嚴重影響了正常的學習。當然,還有一個問題是,有很多老師對班主任工作的研究不夠深入,有待以后進一步改進和提高。如果下一次組織培訓,只要領導再次派遣,我一定樂意效勞,一定會盡心盡力把工作做得更好。

遠程培訓工作總結5

  人貴在有思。20xx年遠程研修已進程過半,回首這些天的點滴感悟與收獲,猶如一顆顆閃閃發(fā)光的珍珠令我不由心動,我小心翼翼地撿拾起每一顆,用心穿成一串串美麗的項鏈……那一串因"忙碌"而美麗的項鏈。20xx年8月26號早,我進入電腦室,那一張張專注的面孔,那霹靂啪啦的敲擊鍵盤聲,眼前的景象告訴我"風景這邊獨好"!打開第一段視頻、聽著專家的指引,我茅塞頓開,不時發(fā)表著自己的收獲,關注著同仁們的評論。就這樣且行且思,切思且為,一上午的時間悄然而逝,第一天的研修結束了,面對如此充實而又愉悅的一天,我在自己的隨筆中寫下"幸福是一種感覺,有時忙碌也是一種幸福!"那一串因"感悟"而美麗的項鏈。一個優(yōu)秀教師除了具有學習精神、實踐精神之外,還應該有反思精神,要做到時時有感悟,處處有所想。走進名師們的課例我的思想受到了前所未有的洗禮,大師們的人格魅力,專業(yè)素養(yǎng),一舉一動,一言一行無不讓我怦然心動,泰戈爾曾經(jīng)說過"當我們完美的認識真理時,我們才真正的懂得美",在專家和名師的指引下,我更進一步認識到了幼兒教學之真諦,從而真正感受到了教師之美,課堂之美!

  那一串因"對話"而美麗的項鏈。專業(yè)研修無處不在,在遠程研修如火如荼的進行之時,我們有幸在教材培訓的.講臺上看到了更多的專家名師,乘著"研修"的翅膀,我們一組成員精心打磨著每一節(jié)研討課,在真誠的"對話"中感受到了教學的嚴謹和特有的魅力,也讓我體會到教師的主動精神的可貴,試想一位優(yōu)秀教師的專業(yè)態(tài)度和自我發(fā)展的意識怎離得開這種主動精神?我們只有用先進的理念武裝自己,不斷提升完善自我,才會在專業(yè)的道路上走的更好,更遠。

  遠程研修正坦蕩的從各個方面展示著自己的美。在美麗面前,凡人看到的是零碎、具體的美,而智者看到的卻是整體、通透的美,凡人只是欣賞美,而智者卻能用眼前之美感染自己,真誠地希望我們每一位教師都能做一位智者,盡收"研修"之美為我所用!

遠程培訓工作總結6

  7月8日,是20xx年暑期遠程研修培訓第一天,天橋區(qū)實驗幼兒園實現(xiàn)參訓教師零缺席,百分之百參加集體研修的良好開局。

  早晨7:30,微機室里已是人頭攢動,參加遠程研修的老師們陸續(xù)到達濟南第十三中學。幼兒園的參訓教師全部準時到位,實現(xiàn)無遲到,無請假的零缺席局面,為為期6天的'暑期遠程研修開了一個好頭。

  上午10點,天橋區(qū)教育局副局長馬珍林、馬海燕以及天橋區(qū)進修學校的鄢青霞校長來到濟南第十三中學,對正在這里進行教師遠程研修的天橋區(qū)實驗幼兒園的老師們進行了巡視指導,并對研修工作進行了關心和慰問。

  馬珍林副局長對于教師們積極認真的態(tài)度給予了肯定。并鼓勵大家在此次研修中積極吸取專家學者的經(jīng)典之言,并做到學以致用、為我所用。積極的將研修汲取的理念合理的應用在實際教育教學工作中。濟南第十三中學領導的關心是我們莫大的動力。為了給大家創(chuàng)設一個好的研修條件,溫馨舒適的環(huán)境讓老師們忘卻了夏日的炎熱,靜心的參與研修。

  雖然今天的一度達到35攝氏度,但老師們參加研修的熱情持續(xù)高漲。登陸工作室,觀看視頻資源,發(fā)表評論,做作業(yè),寫文章,忙得是不亦樂乎。大家神情專注,個個身心投入,與全省的團隊專家、指導教師以及所有參訓學員一起,共享遠程研修這頓饕餮盛宴。相信老師們在各級領導的關心、肯定和鼓勵下,必將更加積極投入研修。讓我們準備好一起分享遠程研修"盛宴",釋放生命激情,儲蓄強大的能量,與"研修"一起成長,共同譜寫教育新篇章!老師們,讓我們揚帆起航、出發(fā)吧!

遠程培訓工作總結7

  俗話說“學無止境”,這句話是我在本次遠程教育培訓中最大的收獲。20xx年我參加了河北省遠程教育培訓,通過網(wǎng)絡教育平臺,我深深地被各位專家精深理論依據(jù)和專業(yè)內涵所打動,使我的思想、教育理念等各個方面受到了一次新的洗禮,通過本次培訓我受益匪淺。現(xiàn)將本次培訓的學習總結如下:

  一、轉變教育觀念,真正理解新課程改革的教育理念

  。大家都知道,進入21世紀以來,我國的國情迫切要求它的教育由“應試教育”向“素質教育”轉軌。而所謂“應試教育”,正如有些教育學家所指出的:“是以培養(yǎng)少數(shù)專家為目標的升學模式”,它制約了一部分有特長學生的發(fā)展,造成學生心理素質差、身體素質差、創(chuàng)新能力差;而新課程教育理念以“素質教育”為核心,“素質教育”與“應試教育”相比,它是追求一種能力的提高的教育,它是全面提升受教育者的綜合能力,而不是單純使受教育者獲得知識和應考的能力,因而它是21世紀教育的主流。通過本次培訓我深深的體會到對基礎教育來說,必須改革傳統(tǒng)的學科體系。例如以化學實驗的改革為例,傳統(tǒng)的化學實驗內容過于注重知識的“系統(tǒng)性”、“嚴謹性”,脫離學生的生活經(jīng)驗以及與社會發(fā)展的聯(lián)系、學生的學習與未來需要分離,已不能適應時代和社會發(fā)展需要以及學生實際的狀況,新課程關注學生的學習興趣和經(jīng)驗,精選終身學習必備的基礎知識和技能,新課程初中化學實驗教學不在只是單純驗證化學知識系統(tǒng),而是結合學生已有的生活經(jīng)驗、社會實際、人文自然關系等知識基礎,在內容上選取學生發(fā)展最需要的、最基礎的實驗內容,這些實驗不僅能夠使學生學習知識,也是培養(yǎng)學生能力、情感態(tài)度和價值觀的重要體現(xiàn)。

  二、學無止境,改進教育方法,適應新課程改革。

  傳統(tǒng)的教學方法,就是按照教材、大綱中的要求,“填鴨式”的教授學生,在整個教學過程中,沒有充分發(fā)揮學生的主體作用和教師的主導作用,而且忽略了學生思維能力的激發(fā),其結果是學生雖然掌握了知識,但能力沒有得到發(fā)展。新課程改革中的.教學恰恰要求教師改革教學方法,不再“一言堂”“滿堂灌”、,而是要學生能夠真正參與到課堂中,增加學生參與課堂活動的機會。教師可以根據(jù)課程內容,設計更加容易被學生接受的教學方法引導學生主動分析、親自動手,這樣能夠充分發(fā)揮學生的主體作用,不僅使學生的主動思維能力要得到鍛煉和發(fā)揮,而且能讓學生在參與的過程中逐步形成科學創(chuàng)新精神和方法。想要做到以上兩點,教師本人就一定要不斷學習,提高自身的專業(yè)技能和素養(yǎng),這次遠程教育培訓恰恰為我們這些基層教師提供了這樣一個能與專家、同行交流的網(wǎng)絡平臺,使我們能夠接觸到更先進的教育理念和新的教育方法,開闊了視野。這次培訓我的收獲很大,也深深感到作為一名教師肩上責任的重大。教育改革的路上一定會有這樣那樣的問題出現(xiàn),難免有嗑嗑碰碰,但我想只要不但學習,完善自我,一定會找到最適合社會發(fā)展和學生需求的新的教育模式和教學方法!皩W無止境”,讓我們共同努力!

遠程培訓工作總結8

  20xx遠程研修已接近尾聲,棗莊市嶧城區(qū)東方國際學校的參訓教師對這次培訓都非常滿意,收獲頗多。

  一、觀念更新了

  遠程研修,帶來了新的理念,專家精彩的解讀與點評,提高廣大參訓教師自身素質,實現(xiàn)個人的專業(yè)化成長。更新了教師的教育觀念,使老師們對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。

  二、視野開闊了

  這次遠程研修,讓參訓教師喜獲豐收。了解了新課程下如何超越教材備課?怎樣進行課例研究?一節(jié)好課是怎樣打磨出來的?令老師們耳目一新,開闊了視野,拓寬了思路,找到了前進的方向。參訓教師紛紛表示,一定將這次研修獲取的新思想、新觀念、新做法應用到新學期的教育教學中,給新學期的教育教學再添一把柴!

  三、意識增強了

  研修期間,足不出戶就能聆聽專家的先進教學理念,與同行交流思想,汲取眾家之長。增強了教師的責任感、使命感,明確了教學工作的重心,培養(yǎng)學生學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)新的能力。

  四、差距找到了

  通過研修,加強自身教育素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的提高成為所有老師的共識。作為教師,只有淵博的知識是不夠的,我們還要有更多的教育智慧和育人機制,要善于學習、善于思考、善于研究、善于交流、善于總結,只有這樣才能做到與時俱進,適應新時期的教育,這也是當前教育形勢下對教師的新要求。

  五、信息倍增了

  回顧這幾天的研修,專家的教誨,猶言在耳;名師的.案例,歷歷在目;同行的評論,謹記心中;其實收獲的不止這些,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。我堅信:這次遠程研修是我人生道路上前進的動力,一定能成為我打開教學成功之門的鑰匙。

遠程培訓工作總結9

  在炎熱的夏天,我們迎來了期待已久的遠程研修,老師們懷著激動、新奇、摻雜著些懵懂的心情,與老師們牽手走進這小小的研修網(wǎng)絡平臺,走進這特別的世界。園領導非常重視此次研修活動,全力為研修老師提供支持,給我們購買多個路由器、提供最涼快舒適的學習場所,有了園領導的支持,激發(fā)了老師們的積極性,中午休息的時間都不舍得浪費,邊吃飯邊討論當天教授的觀點,下午結合自己的工作實際書寫作業(yè)。研修仍在繼續(xù),在這期間,讓老師們真的體會到什么是"一寸光陰一寸金",什么是"充實",老師們全身心投入其中,甚至忘記了白天上班晚上研修的勞累,忘記了肩膀頸部的疼痛……。

  在這個過程中,壓力與動力同在,艱辛與幸福同在;我思考著、收獲著、快樂著、成長著,享受著遠程研修的'"無限風景"!在本次研修中,研修組長,發(fā)揮帶頭作用,充分利用課余時間,帶動小組的研修老師集中研修,教研時間非常有限,只能在這有限的時間內完成這無限的學習任務,從而獲得無限的專業(yè)知識,研修過程中老師們積極參加,對于每一模塊中的視頻都是在反復觀摩研究,從專家們的講座中提煉精華進而應用于幼兒園的各項活動中,對于一些熱點話題以及優(yōu)秀作業(yè)和資源都如視珍寶般拷進自己的U盤中作進一步的學習。

  討論活動中,老師們對于專家們提到的每一個問題以及解決的問題策略都認真做好筆記,為了珍惜這次寶貴的研修時間,老師們甚至盡量少喝水,生怕因為上廁所而錯過了任何一個問題的解說環(huán)節(jié),研修條件雖然艱苦,研修任務雖然繁重,但是沒有一個人提出要放棄,一位老師曾這樣說:"這次研修讓我找到了前進的方向,讓我的工作狀態(tài)更有動力更有底氣。"聽到這,我愈發(fā)對大家認真學習的熱情感到佩服,被她們這種對職業(yè)的熱愛,對知識的渴望所感動。

遠程培訓工作總結10

  根據(jù)安徽省教育廳《轉發(fā)教育部〈關于做好年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃有關準備工作的通知〉的通知》(教師范函【】16號)精神,無為縣被確定為“年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃”項目縣。我們在全縣設立培訓點46個,培訓班169個,小學、初中語文、數(shù)學教師在各中心校、完中設立的培訓點參訓,小學、初中體育教師集中在無為縣教師進修學校培訓點參加培訓。全縣義務教育階段學校的6100名教師參加了培訓。由于我們強化領導、準備充分、加強管理、有效引導,全體學員成績合格,取得了良好的培訓效果。現(xiàn)將本次培訓工作總結如下。

  一、強化領導,明確責任

  為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室?h教育局局長擔任領導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業(yè)務組、技術組,具體負責培訓期間的組織管理、業(yè)務指導和技術支持服務等工作。

  全縣各培訓點成立相應的組織機構,實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數(shù)培訓點的負責人和中小學校長,人在現(xiàn)場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業(yè)務指導。

  二、準備充分,保障有力

  在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學?焖傩袆悠饋。首先,按省教育廳教師范函【】16號文件要求對“農遠工程”設備進行了抽檢?h教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即拿出維修方案?h教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛(wèi)星接受設備,并專程至合肥購置“九州”衛(wèi)星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。

  同時,縣教育局精心謀劃及時印發(fā)了《關于組織參加年暑期教育部中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的通知》(無教職成【】481號)、《年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓有關工作的通知》(無教職成【】506號)兩個文件,指導全縣各培訓點的規(guī)范運作各項培訓工作。

  暑假期間,我縣供電緊張,為應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網(wǎng)”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續(xù)教育中心的肯定。

  各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。

  三、加強管理,保證效果

  本次培訓,我縣參訓教師人數(shù)多、培訓點多、培訓班多,唯有加強管理,才能保證培訓效果。為此,縣項目管理辦公室于培訓開始前,印發(fā)了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》,明確了檢查指導的主要內容。7月25日——30日,縣項目領導組分成兩組,冒酷暑、戰(zhàn)高溫,每天早出晚歸,犧牲休息時間,赴全縣40多個培訓點進行巡回檢查。實地查看,座談,問卷調查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。

  培訓期間,我們根據(jù)省教育廳《關于認真做好教育部年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(教師范函【】18號)要求,印發(fā)了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案建設等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執(zhí)行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結上報工作等。

  由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數(shù)多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。

  四、有效引導,確保質量

  引導參訓教師突破地域限制,通過網(wǎng)絡參與跨地域的.研討交流,確保培訓質量。一方面,我們引導教師在“項目網(wǎng)站”注冊、自主學習、發(fā)表文章、互動交流等。另一方面,無為縣教師進修學校在 “優(yōu)習英語網(wǎng)”(m)開辟“中西部國家級遠程培訓”專題研討區(qū),分設“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交流”五個欄目,提供教育部、省、縣有關文件,報道各培訓點培訓情況,提供課程下載等。盡管時值假期,又是集中活動,教師使用學校計算機機會少。但是,到培訓結束時,共發(fā)布“快訊”25條,“簡報”19篇,“交流”文章157個主題,5000人次參與交流,點擊數(shù)超萬次。

  襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業(yè),在研討會上積極發(fā)表意見,發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。

  土橋中心小學的黃光漢老師雖然年近花甲,即將退休,但他仍然堅持每天到校參加培訓,認真做筆記,積極參與研討。

  參訓教師在交流中寫道:“遠程培訓我愛你,就像老鼠愛大米”“聽了專家們的示范課和報告,受益匪淺”“深有啟發(fā)。牢固樹立了以生為本的教學理念”“理論水平業(yè)務水平有了大大的提高。感謝‘培訓’”。

  參訓教師,尤其是老教師的學習狀態(tài),參訓教師的感言,都充分說明了本次培訓取得了一定的效果。

  但是,我們通過巡回檢查指導和培訓點上報的總結發(fā)現(xiàn),本次培訓還存在一些問題,如,培訓課程內容適應性不強,不符合農村學校(特別是村。┑膶嶋H;專家引領、跟進指導不足,針對性、實效性不高;集中在天氣炎熱的假期,影響教師的休息和其他學習需求(如,學歷進修)的實現(xiàn),等等。

  無為縣項目管理辦公室

遠程培訓工作總結11

  隨著社會的發(fā)展,科技的進步,教育改革的不斷深入,遠程教育作為一種新形式開始進入各經(jīng)各類學校,這種新的教學手段被廣泛地應用于教學當中,必將打破原來結構體系的平衡,引起教學過程的變革。尤其是實施素質教育的今天,對于我們生活在偏遠山區(qū)的農村孩子和教師來說其重要,確實成為發(fā)展學生的智力、拓寬學生的知識面、優(yōu)化課堂教學結構,提高結構,提高教學質量必不可少的教學手段。遠程教育資源以音、形、色、光等多種手段來激發(fā)學生的學習興趣,陶冶其情操、發(fā)展其智能、提高其審美能力,更有利于促進學生的全面發(fā)展。在教學過程中,合理利用資源,有利于促進學生的全面發(fā)展。在教學過程中,合理利用資源,有利于調動學生的積極性和主動性,往往達到事半功倍的效果。

  一、 運用現(xiàn)代遠程教育資源,激發(fā)學生的學習興趣。

  例如:立體幾何這一章,由于內容抽象,需要學生有空間想象能力,但剛接觸學生有一定困難,而通過應用遠程教育資源,而化抽象為直觀,化復雜為簡單,這樣就打破了傳統(tǒng)教學中由教師在課堂教學中干巴巴地說教,從而使同學們的積極性也調動起來了,真正地感受到了這個圖形;真正地使學生感知、認識、理解、愉快地獲取新的知識;使學生在輕松愉快中學到新知識。有的教師在課堂教學中適時運用教學電影、動畫,通過圖文并茂,有聲有煞費苦色的演示,使學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,由于沒有實驗材料,師生不能親自動手操作,于是教師播放了遠程教育資源中的相關圖片,大大地激發(fā)了學生的學習興趣。

  二、 運用現(xiàn)代遠程教育資源,幫助學生釋疑解難。

  運用現(xiàn)代遠程教育資源還可以查到非常豐富的學科相關資料,仿佛有了一個神秘、奇妙的圖書館。如語文教學中,講《趙州橋》一課時,教材中說趙州橋是隋朝石匠李春設計建造的,而有的民間歌謠中卻說趙州橋是魯班修造的(趙州橋是魯班修,柴王爺推選車壓道溝)這到底是怎么回事?有的同學提出了疑問,這時教師就可以引導學生到現(xiàn)代遠程教育資源庫中查找一段民間故事。設想,假如沒有現(xiàn)代遠程教育資源系統(tǒng),無論如何也收不到這樣的效果。再如教學《趙州橋》一課時,全班同學都知道趙州橋的`外觀到底是什么樣子的,而學生又不能親臨現(xiàn)場去看。在這樣的情況下,教師啟動了百年樹人遠程教育學科教學資源庫中的媒體素材,從視頻節(jié)目單上查到趙州橋的外觀圖片(共11張從不同角度拍攝的),學生對趙州橋的近景,全貌有了真切的感受,大有如身臨其境之感。

  三、 運用現(xiàn)代遠程教育資源,全面提高學生素質

  在學生的班、團、隊會或活動課時間的計劃地播放一些科普知識、愛國主義、環(huán)境教育等節(jié)目。通過科普教育使學生了解了科學的發(fā)展,體會到科學的力量。憧憬著科學的美好的未來。誘發(fā)了孩子們的幻想和創(chuàng)新智慧,通過愛中主義教育使學習的心靈得到震憾,激發(fā)了強烈的愛國熱情。明白了個人命運與祖國前途休 相關,只有建設好祖國才有個有的美好未來。通過環(huán)境教育使學生飽覽了祖國各地美麗風光、開闊了視野,認識到保護環(huán)境的重要性……一位家長自豪地說:“我們山村學位的窮孩子們看到了與自己同齡的北京小朋友,生動的演講,激烈的辯論,積極地參與,熱情地合作,使這些山里娃也受到了啟迪,他們從此也學會了課堂上怎樣去參與,怎樣去合作,怎樣去表達,怎樣地質疑問難。課堂氣氛變得活躍起來了,他們的靈性得到了發(fā)揮,個性得到了張揚。

  四、 運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高教師教育教學能力

  在教師培訓方面,我們及時組織觀看“課堂直播”,教研活動時間觀看“課堂教學展播”和“示范案例課”,使教師們看到了在新理念指導下的實實在在的課堂操作,明白了如何進行課堂設計。如何建立民主和諧的師生關系,如何引導學生質疑問難。如何進行指導和點拔,從此課堂結構得到了優(yōu)化,師資隊伍的整體素質得到了提高。運用現(xiàn)代遠程教育資源培訓教師,不但提高了教師教育教學能力,為新課程的實施也起到了搭橋鋪路的作用。我們有意識地經(jīng)常組織教師觀看“新課程研討課”學到發(fā)一些新的教育理念,讓教師們調用修改網(wǎng)上資源,在網(wǎng)上備課,進行教學設計,因材施教,建立自己的媒體庫,與其他兄弟學校相互交流,相互促進,實現(xiàn)資源共享,從而使教育教學質量再上新臺階。

  五、收到的培訓效果

  1.更新了教學觀念

  通過培訓,使我更新了教學觀念,拓寬了思路,對信息技術的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

  2、學到了知識

  經(jīng)過培訓,對培訓中涉及到的理論知識的掌握和計算機及相關設備的實際操作技能均達到培訓大綱的要求。

  3、明確了今后的任務

  這次培訓雖然時間短,但我感覺到學到知識很多,為今后的工作打下了堅實的基礎,這次學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識在回到學校后應用到今后的教學實踐中去。

  六、存在的問題及改進措施

  在整個培訓教學的組織及實施過程中,我們感到還存在一定的不足和困難,主要表現(xiàn)在學員對計算機相關知識的掌握程度差異性較大,這就要求我們在今后的培訓工作中進一步摸索與實踐,強化因材施教,強化實踐教學環(huán)節(jié),保證培訓質量。 通過實施培訓工作,我們更深刻地理解了教育部實施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程試點項目的重要意義,同時為今后的培訓工作積累了豐富的經(jīng)驗,我們有信心有能力把這項工作做得更好。

  實施現(xiàn)代遠程教育工程,共享優(yōu)秀教育資源是縮小不同學校、不同地區(qū)教育水平差異的根本方法,是西部地區(qū)教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本途徑,作為新時期的人民教師更是任重道遠,需要勤學,多實踐。

遠程培訓工作總結12

  高中新課程遠程培訓取得的效果有目共睹,肯定其成功也不容置疑,但是作為采用新手段的教師培訓新形式,存在諸多不盡人意有待改進之處,也一并梳理羅列相信對于今后的工作會有助益。

  1. 關于作業(yè)和文章抄襲,這是最令人頭痛的問題。當我們充分利用現(xiàn)代信息技術手段進行學習時,也提供了一些人弄虛作假抄襲敷衍的方便,這一行為如果蔓延將導致新課程培訓流于形式,新課程改革走過場,我們所做的一切都沒有了意義。這個問題在我們的研修學習中已經(jīng)提出,第六期課程簡報上首席專家尹少淳教授指出:“作業(yè)問題上,我們鼓勵做‘單獨紋樣’,不贊成搞‘二方連續(xù)紋樣’。”而且專門聚焦作業(yè)問題呼吁大家抵制,但是問題屢禁不止,甚至有些愈演愈烈,乃至于最后一期簡報還被抄襲問題困擾,引薦學員作業(yè)中也出現(xiàn)“二手貨”,原作者出來討還“清白”。

  2.《怎樣讓美術學科受領導重視》的作者是張和平,而不是楊江紅。望專家教授核對一下,給真正的作者一個清白。謝謝!

  作業(yè)問題已經(jīng)成為焦點問題,為此,我班昨天的簡報也依此為焦點,大聲疾呼學員深度學習,誠實作業(yè)。今天,看到我班的兩篇作業(yè)終于走入專家們的視野,一來感謝各位專家對我班的鼓勵,二來作為輔導老師的我,心情有所釋然,我們的努力終有回報。深感這種喜悅來的太晚、太晚.......

  抄襲問題的出現(xiàn)絕不僅僅是在美術學科,對于這個問題的'重視和解決,將是我們遠程培訓和高中新課程能否取得成功的標志,期待有著更好的解決辦法。

  3.技術平臺的穩(wěn)定和完善問題。簡單說,組織這樣的遠程培訓技術平臺必須做到萬無一失,出了問題來彌補和道歉都無法挽回影響和損失。我們作為平臺的使用者,希望看到最傻瓜的平臺操作,而且能夠在原有的基礎上逐年改進逐步提高。最忌諱突然更換新平臺新模板,一切重新熟悉操作。這次遠程培訓出現(xiàn)問題最大就在這里,況且沒有準備應急預案,以致搞得非常被動。

  4.最后對教育部師范司培訓主管領導提個意見,暑假遠程培訓已經(jīng)組織幾年,每次都是拍攝制作經(jīng)費遲遲不能到位,專家團隊證書左推右拖難發(fā),這給遠程培訓工作團隊帶來無謂的阻礙。做這些事情本來在本職工作之外,需要利用大量業(yè)余時間,經(jīng)費到位能夠節(jié)省時間提高效率,證書的權威性能夠獲得單位領導的重視和支持,做起來也比較有成就感。由于經(jīng)費和證書往往都在事后,前面做事名不正言不順勉強工作。據(jù)說今年師范司還提出課程輔導團隊專家證書發(fā)給必須是高級職稱和特級教師,以此要求首席專家或者核心專家還說得過去,以此要求所有團隊成員就有些脫離實際。目前大部分工作骨干是青年才。ń衲甑拿佬g團隊成員主要是博士生),雖然有的暫時不具備高級職稱,但是具有能力和水平,對此應該給予學科首席專家遴選人才的信任。如果說團隊成員都是年長的學者教授,遠程培訓輔導每天十幾個小時高強度工作是難以堅持的。相信伯樂才會有千里馬,組建起朝氣蓬勃的高水平團隊才可能取得遠程培訓的圓滿成功。

遠程培訓工作總結13

  我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經(jīng)驗,這次班主任培訓,可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

  這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業(yè)考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

  通過培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,結合學到的知識,我認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面

  1、班主任應切實有顆事業(yè)心

  我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。“傳道、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎:才能做好班主任的每一天,每一學年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。

  2、班主任應關愛所有學生

  作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步,要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學生對班主任。

  3、班主任要有廣博的知識

  作為學生的“引路人”,班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的.,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當?shù)匕才旁诮虒W中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。

  總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實現(xiàn)自己的人生價值。

遠程培訓工作總結14

  實施中小學教師繼續(xù)教育是提高中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。我市在市政府的領導和省遠教中心的業(yè)務指導下,根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)安徽省20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案的通知》精神,制定了《某市20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓 “上好課”專題學習指導方案》,并配合下發(fā)了《某市20xx—20xx學年度中小學教師遠程繼續(xù)教育學員須知》,以切實提高專題培訓的科學性、針對性和實效性。經(jīng)全體人員的共同努力,我市繼續(xù)教育工作取得了明顯成效。

  一、培訓工作概況

  我市20xx-2010學年度中小學教師繼續(xù)教育仍然采取遠程培訓、校本培訓和集中培訓相結合的模式。其中遠程培訓占整個培訓工作的一半。具體分三個階段推進。

  第一階段:布置準備。為總結經(jīng)驗,布置工作,20xx年3月,我市召開了全市職業(yè)教育暨遠程培訓工作會議。市教育局職成科、各區(qū)縣分管師訓的職教科長、市繼續(xù)教育中心(徽州師范)領導參加了會議。會上,吳躍進科長傳達了省教育廳繼續(xù)教育工作會議精神,市中小學教師繼續(xù)教育中心負責同志匯報了上年度我市全員培訓 “備好課”專題遠程學習情況和今年遠程培訓工作意見。討論通過了《某市20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓 “上好課”專題學習指導方案》,并就如何進一步推進遠程培訓等具體工作展開了討論,形成了共識。隨后,各校組織教師學習本方案,做好宣傳發(fā)動工作;結合各校實際,制訂學年度學習計劃;同時組織好教師遠程培訓的報名。

  暑假前,我們又召集所有科目的輔導教師進行學習和培訓,進一步了解網(wǎng)絡教學的特點,就如何進行網(wǎng)絡輔導、作業(yè)布置、作業(yè)批改、互動交流和考核等方面進行重點培訓和指導。各區(qū)縣還選派學科骨干教師于20xx年分批參加了安徽省教育廳組織的學科骨干培訓者省級培訓,為我市的教師繼續(xù)教育網(wǎng)上學習培養(yǎng)了一批專業(yè)的骨干輔導員,提高了教師網(wǎng)上學習的管理質量。

  第二階段:培訓學習。本學年的遠程培訓,高中教師安排在7—9月,參加遠程學習須達36學時;其他教師安排在20xx年7月—20xx年1月,本學年參加遠程學習須達30學時。

  為確保遠程培訓質量,我們在上學年“備好課”專題培訓的基礎上,充實和調整了輔導教師團隊,他們都是從徽州師范和各校選聘的師德修養(yǎng)良好、教育理念先進、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教研能力扎實和掌握信息技術的骨干教師,分學科負責全市中小學教師遠程學習的輔導,工作以來,有效地支持了遠程教育輔導活動。為了充分調動中小學教師參加遠程培訓的積極性,表彰優(yōu)秀,激勵先進,提高教師遠程培訓的質量,按省中小學教師遠程教育中心要求,我們決定開展20xx—20xx學年度遠程培訓優(yōu)秀學員評選活動,依據(jù)各學科參訓學員名額的 1.5%的比例評選優(yōu)秀學員。

  高質量的服務和輔導有助于提高培訓、學習的效果。為了把輔導工作做到位,讓學員滿意,我市中小學教師繼續(xù)教育中心狠抓“互動”環(huán)節(jié)的落實。要求輔導教師平均每天在線與學員們互動的時間不少于1小時。部分輔導教師向學員公布了自己的QQ號碼和聯(lián)系電話,及時解答學員提出的問題。還有的輔導教師建立了自己的博客,及時向基層學校和學員老師反饋學習信息,讓學校及時了解本校教師的學習狀況,及時提醒、督促教師上網(wǎng)學習,確保學習的連續(xù)性。

  在學科輔導中,我們按時布置了作業(yè)題、考核題,并注重作業(yè)的多樣性。如針對今年的小學語文繼續(xù)教育學習內容中的“視頻”課程,許易峰老師就基于視頻的內容,布置了“漢語拼音是中國人學習漢字和普通話的科學工具,拼音教學是小學語文最早展開的教學內容,看似簡易,但其實不易,對學生學習和教師教學都有較大的難度。請你再次仔細上盧乃靜、鄭菲菲、劉彩鳳等老師的課堂教學音像資料,根據(jù)新課改精神,運用現(xiàn)代教育教學理論,對她們的教學作出評價,寫一篇評析性的論文”的作業(yè)題;另外針對“文本”的教材,他立足于文本的內容布置了“聽說讀寫四種能力的培養(yǎng)是小學語文教學的主要目標,也是小學生語文能力的具體體現(xiàn),但說話能力教學是我們以前的傳統(tǒng)語文課堂教學所忽視的一項教學內容。請你根據(jù)新課程標準,并針對自己的教學實際,說說應當怎樣進行說話教學,你自己又是怎樣對學生進行說話能力的培養(yǎng)的”的作業(yè)題。這些作業(yè)題的設計貼近學員的教學實踐,能引起學員的共鳴,學員有話好說。學員完成作業(yè)后,輔導教師及時評閱,對作業(yè)質量不高、抄襲或不符合要求的,一律打回重做,確保了培訓的高質量。

  本輪培訓網(wǎng)絡交流的質量大大提高。上一輪學習交流時,有許多低效帖、無效帖,而此次網(wǎng)絡交流,老師們能夠發(fā)表自己的觀點和看法,善于提出自己的問題引發(fā)大家的討論,如幼兒教師的學員提出了“幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通”“幼小銜接老師該怎么做” “幼兒獨處在幼兒發(fā)展中的價值”“如何看待孩子間的同伴沖突”“創(chuàng)設幼兒園戶內環(huán)境應注意哪些問題”等主題帖,從幼兒園教學、幼兒生活、幼兒園環(huán)境、幼小銜接、家園聯(lián)系、幼兒園管理等方方面面提出了問題,引發(fā)了人們的思考。不少學員參與討論,觀點獨到,引人深思,如在“幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通”之后,學員跟帖熱烈:老師要放下“教育權威”的架子,經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進自己的工作;孩子的優(yōu)點和點滴進步都要告訴家長,不吝惜對孩子應有的贊美與期望 ,多表揚;如果家長、教師雙方能時時處處多換位思考,多為對方想一想,看看自己的要求是否適當,溝通的效果應該不錯……

  年輕教師提出的一些困惑也能得到及時的回應。有位學員說:“我是一位剛走上工作崗位的年輕教師,在大學所學的教育理念總感覺與我們實際教學有很大的區(qū)別。其中《數(shù)學課程標準》中提到的‘使每位學生都得到不同程度的發(fā)展’,我在實際教學中無法落實。各位同仁、專家能不能告訴我怎樣使每位學生都能得到不同的發(fā)展?”很多教師為他解惑:“學生的學習能力是各不相同的,課前必須摸清學生的實際,以便根據(jù)學生學習的需要,計劃好學習內容以及作業(yè)的層次安排,從而達到每位學生有不同的發(fā)展。”“后進生是農村初中的教學中常見問題,從本人十幾年來的教學體會來看,后進生是提高教學質量的最大困難。其成因有智力方面的,也有非智力方面的,有先天的、也有后天的。但我認為大部分差生都是后天形成的,在教學中,應該有效地落實‘創(chuàng)設條件,因材施教’,使每個學生都得到不同程度的提高,從而提升整體水平。”總之,學員們的交流,使大家的思想彼此碰撞產生火花,提高了教育認識和水平。

  從學習過程看,絕大多數(shù)老師能夠認真完成規(guī)定的學習任務,這些都充分體現(xiàn)學員們的學習具有較高的`積極性。

  通過遠程學習,教師的教育理念有了更新,教師在課堂教學中,逐步擺脫傳統(tǒng)教育的束縛,時刻把握課堂教學的核心理念和發(fā)展方向,牢記肩負歷史責任感,在學習意識、學生意識、過程意識、創(chuàng)新意識等方面都有一定的提高。

  由于學員的問題咨詢、自主選課、成績查詢、作業(yè)與考試管理等,都通過網(wǎng)絡交互方式完成,省時高效,我們的學習培訓工作取得了較好的成績:截止20xx年12底,我市中小學(幼兒)教師遠程學習報名11711人,其中高中教師1674人;初中小學(幼兒)教師10037人,F(xiàn)已有1582名高中教師學習合格,合格率95.4%。初中小學(幼兒)教師正在學習中。學習時間達到30課時以上的學員有8101人,占總人數(shù)的80.7%;網(wǎng)上發(fā)帖2989個、回帖7013個,其中精華帖17個,精華帖回帖937個,人均發(fā)帖近1個。作業(yè)正在完成中。

  繼續(xù)教育網(wǎng)上學習只是一種學習的模式,主要的目的在于提高廣大教師的專業(yè)水平。在抓好教師的網(wǎng)上學習同時,全市各校還緊緊圍繞“上好課”這一主題,把遠程繼續(xù)教育學習與校本培訓學習緊密結合起來,積極開展多種形式的課堂教學實踐活動,努力提高課堂教學的有效性。

  第三階段:學習考核。實行統(tǒng)一考核與校本考查結合,過程性考查和結果性考核結合的考核制度。統(tǒng)一考核按照省教育廳意見執(zhí)行;校本考查以考查學習過程為主,由各學校組織實施。市繼教中心負責對市直學?己耍F(xiàn)已完成了對上學年的考核。考核中也通過組織學員交流、座談了解情況,絕大多數(shù)學員對培訓持肯定態(tài)度,認為培訓主題明確,收獲大、質量高。對培訓內容、管理模式、教學方式等都給予較高的評價。

  二、培訓中的反思

  遠程培訓是一種新型的學習、培訓模式,輔導教師和學員不是面對面地進行交流和輔導,也不像以往的課堂教學一樣有文字教材,許多教師的學習方式不能馬上轉變,不能適應學習培訓的需要;而且各種教育資源通過網(wǎng)絡平臺跨越了空間距離的限制,雖然學員有了靈活機動的學習時間,能自主調配學習資源,但不利于學校、管理員和輔導老師進行督促。存在的不足具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、極少數(shù)學員對于網(wǎng)上繼續(xù)教育學習、培訓的重要性認識不夠到位。存在“在線時間”與“學習時間”嚴重倒掛的現(xiàn)象,“人機分離”、只追求足夠的學習時間,忽略學習效果,這需要管理部門,特別是基層學校要加強督查,提高認識,增強學習、培訓的主動性和積極性。

  2、我市農村學校居多,農遠工程的實施雖然大大改善了農村小學的辦學條件,但電腦的數(shù)量還遠遠不夠,不能滿足一人一機的需要,教師學習不方便,影響學習質量與效果。特別是一些偏遠山區(qū)的教學點和大單班任課教師,學校和個人沒有電腦,即使有電腦也不能上網(wǎng)。雖然一些學校充分利用寒、暑假時間,向教師開放電腦室,但是,距離滿足每位學員及時、有效的學習、培訓需要,還有不少差距。

  3、少數(shù)老教師對網(wǎng)上學習這種繼續(xù)教育培訓、學習方式還尚未適應,不能進行熟練操作,如不會正常登錄、發(fā)帖、交流。還需要學校進行個別幫扶與培訓,提高他們的電腦操作水平。

遠程培訓工作總結15

  首先,遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。這次培訓時間長,天氣炎熱,特別是在輔導教師金尚春老師的帶領下,我們班的成績令人感動,有的作業(yè)得到了省級專家的點評。

  其次,遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員按照要求和進度,自主進行每個課程模塊的學習。學習主要流程為“觀看課程視頻→閱讀相關文章、資料→完成并提交作業(yè)→參與班級在線研討和交流→完成自薦作業(yè)的提交、撰寫培訓總結"。學習過程中,專家定期參與討論和答疑指導。在今后的教學中,力爭做到:每一節(jié)課要反思:我的教學是否帶給了學生學習的樂趣?是否啟發(fā)了學生的創(chuàng)造思維?是否培養(yǎng)了使學生受用終生的學習能力?是否用自己的`教育智慧啟迪學生在知識和生活的無限空間里大膽的想象、探索和創(chuàng)造?是否傾注了發(fā)自內心的對學生的尊重和關注的情懷,用自己的人格力量引領學生心靈的成長?在這充滿激情、挑戰(zhàn)的不平凡的日日夜夜的學習時間里,我通過交流、研討、反思、實踐,體驗了一段有意義的培訓之旅。雖然感到很忙碌,很辛苦,但同樣有喜悅,有收獲,在忙碌中成長,在辛苦中收獲。感謝平臺,讓我在平臺上,聽到了那么多默默無聞的教育工作者,實踐探索的腳步聲;感謝平臺,讓我在平臺上,看到了那么多心懷高遠的執(zhí)著尋夢人;感謝老師和學員們,讓我從你們精彩評論和提交的一份份的班級作業(yè)和班級交流中,體會到了,作為一名教育工作者具有的無限人生和風景。

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