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中學教師培訓總結(jié)

時間:2023-03-07 12:45:48 培訓總結(jié) 我要投稿

中學教師培訓總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的中學教師培訓總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

中學教師培訓總結(jié)

中學教師培訓總結(jié)1

  我是一位普通的初中數(shù)學教師,參加了天津市中學教師五周期(第二批)信息能力提升培訓以及第三階段的全員培訓。本次培訓,利用網(wǎng)絡觀看了各位專家們的講座,傾聽他們對數(shù)學教學的理解,感悟他們的教育教學思想方法,使受益匪淺,對我的教育教學實際幫助很大,F(xiàn)將培訓總結(jié)如下:

  一、專家講座,思想理念的提升

  我這次參加了天津市中學教師五周期(第二批)信息能力提升培訓以及第三階段的全員培訓。通過各階段必修課和選修課專家的視頻講座。從當前教育教學改革方向、教科研、課堂教學專題、教材解讀、現(xiàn)代教育技術(shù)應用等多方面進行,各位專家從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對初中數(shù)學教育的獨特見解。讓我更清晰地意識到作為一名初中數(shù)學教師該如何看待自己的角色,該如何去提升自己的專業(yè)水平,該如何去駕馭自己的課堂教學。

  1、通過師德培訓,使我認識到,要想成為一名優(yōu)秀的教師必須關(guān)注細節(jié),從細微處入手,充分了解、關(guān)愛每一名學生。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,教師要根據(jù)教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展水平和特點,充分尊重學生的主體地位,用自己的德和才來影響教育學生,把傳授知識同思想啟迪、陶冶情操、心靈塑造結(jié)合起來,培養(yǎng)學生廣泛的興趣,調(diào)動學生學習的積極性,促進學生整體素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,這才是師德的重點。

  2、通過學習《提高課堂效率的策略和方法》,為提高課堂高效指引了方向,所以在教學中我對學生盡量少批評多表揚,找他們的閃光點,既使必須地批評也要委婉的方式,這樣可以更好地激發(fā)學生學習興趣。通過學習《PPT也能做出好課件》,讓我對PPT制作課件又有了更深的認識,掌握了更多制作技巧,使我學到了各類演示文稿具體制作方法。當我用所學的知識制作更加精美、實用的課件運用到自己的教學中,發(fā)現(xiàn)學生比以前感興趣多了,自然收到了較好的教學效果。

  二、同行交流,取長補短!

  1、班級論壇研討,思想交流,方法交流的園地

  培訓中的學科論壇研討可以和輔導教師、班級同學進行交流研討,大家共同參與,把自己的學習體會經(jīng)常同教師們交流,運用所學經(jīng)驗積極向老師們征求意見,取長補短。這個方法可以促進廣大教師共同提高。通過查看輔導教師推薦的優(yōu)秀作業(yè),來不斷地提高自己,完善自己,提升自己的教學水平。

  2、學習日志,學習的心得的總結(jié)

  這次培訓要求每個學員提交學習日志,寫學習日志,心得體會,提出困惑。也為我們學習和交流提供了一平臺。發(fā)表學習日志,學員之間相互交流學習的體會和心得,認識到繼續(xù)教育的重要性和必要性,將繼續(xù)教育劃定為自身的終身教育,提升自己的理念高度,提高自己的專業(yè)水平。

  三、提交案例,作業(yè),匯集才思

  培訓期間,按時教學案例,教學設計,將自己在繼續(xù)教育中學到的只是方法應用到理論的數(shù)學教學當中,設計教學案例,讓專家記憶評價,檢測自己參加繼續(xù)教育學習的效果。提交專家設計的.作業(yè),將自己的看法于專家進行交流,拓展自己的教學思路,掌握更多更好的數(shù)學教學方法。我在第二階段的實踐作業(yè)還被老師評為優(yōu)秀。

  總之,這次網(wǎng)上培訓讓我開了眼界,學到了許多好的教學思路和方法,對于我今后的數(shù)學教學幫助很大,通過本學期繼續(xù)教育培訓的學習,如春風化雨般潤物于無聲,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新時代的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),不斷地學習充電,以適應素質(zhì)教育的需要,適應新時期教育發(fā)展的需要。

中學教師培訓總結(jié)2

  本學期,我們教師崗位培訓以促進專業(yè)發(fā)展、提高整體素質(zhì)為目標,以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,整合資源,借助網(wǎng)絡平臺,努力提高教師的教育、教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我們教師隊伍的整體水平。完成的主要工作:

  一、抓好培訓,提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)。

  1、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據(jù)《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每周三下午的業(yè)務自修,記好學習筆記。

  2、做好國家網(wǎng)絡培訓工作。在9月30日之前,我們完成了網(wǎng)上學習注冊。學會進行網(wǎng)上自學,達到所修學時學分。按時完成網(wǎng)上學習作業(yè)。保證了質(zhì)量,保證了時間。

  3、發(fā)揮骨干作用。在11月中下旬,開展了骨干教師示范課活動。在校內(nèi)帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領。其中婁春軍代表涌泉中學參加了縣科研所組織的科研課題示范課和電教探索杯賽課,取得了優(yōu)異的成績。辛亞興代表涌泉中學參加了縣科研所組織的科研課題示范課和東北四校語文學科教學研討課,也取得了優(yōu)異的成績。

  4、開展"五個一"活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節(jié)好課,承擔一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié),并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的.學習意識并促進教師反思能力的提高。

  5、積極引導教師建立名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學研究空間。完善師訓信息報送工作,在每月3日前將學校開展的師訓活動上報師訓部。

  二、大力加強教師職業(yè)道德建設。

  認真組織開展了教師的政治學習和業(yè)務培訓。堅持兩周一次的政治學習制度,組織全校教師學習《教師法》《教育法》《義務教育法》,學習中小學學教師職業(yè)道德規(guī)范,爭做"德能雙馨"教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強"教書育人、為人師表"的自覺性。

  三、抓實校本培訓,提高教師的教科研能力水平。

  1、針對以往教學工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題,根據(jù)學校確定的教研專題,在各年級開展教學觀摩研討活動,設計相關(guān)的教學測評表,及時反饋指導,并利用校園網(wǎng)交流評價意見及教學反思。

  2、認真開展組內(nèi)聽課、評課活動。教研組長做好活動全過程的安排、資料收集工作。教師每學期聽課不少于30節(jié),語、數(shù)、英專職教師本學科的聽課節(jié)數(shù)不少于總聽課節(jié)數(shù)的70%。教研組長每學期聽校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學期聽校內(nèi)課不少于15節(jié),評課不少于14節(jié)并做好記錄。所有教師均能達到要求。一學期的工作已經(jīng)完結(jié),在取得成績的同時,我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓中的困難和不足,爭取在下段的工作中取得更好的成績。

中學教師培訓總結(jié)3

  研修,總是隨盛夏而來,驕陽 ,悶熱,驟雨,亦如期相伴。掬一捧研修,必備“三心”。

  要有一顆赤誠之心。這是一顆純凈之心,這是一顆無任何污染的純凈之心。盛夏的喧囂總免不了消磨人之意志,社會的浮躁總免不了影響人之心靈,而當我們面臨遠程研修這一饕餮盛宴時,這如許的艱辛和誘惑必須要隨著研修的到來而被拋卻在風里,我們必須要有一顆赤誠之心,要把自己放入研修的熔爐中,盡情地吮吸每一個專題模塊的視頻資料的營養(yǎng),投入地學習、思考、研討、交流和創(chuàng)新。只有如此,我們才會品嘗到伴隨盛夏研修的這一甘甜果實。

  要有一顆耐心與恒心。暑期遠程研修是一個磨練人之意志的大舞臺,全省的中學教師在這個舞臺上將要持續(xù)6天的學習與討論,盡管只有6天,但是每個專題模塊的.學習都需要每個學員看視頻、學理論,需要同一學科的學員線上線下的討論交流,以至于在將來的校本研修中進行反復實踐,所有的這一切都需要有足夠的耐心與恒心來承受這似曾熟悉而又非常繁瑣的勞動。既然有緣在這一平臺上相遇,既然有了這樣一個難得的學習機會,我們應該靜下心來享受來品味,用自己的恒心與毅力誠然接受這美好的時刻。

  要有一顆勇往直前的上進心。遠程研修年年歲歲,歲歲年年,有的人得過且過,而時光給予他的是一潭死水;有的人視如珍寶,而時光給予他的是一泓清泉。常言道,機不可失,失不再來,研修會給我們帶來理論知識的拓展,帶來思維方式的轉(zhuǎn)變,帶來教學藝術(shù)的提升,面對這樣的機遇,我們怎能無動于衷呢!我們要有一顆勇往直前的上進心,主動地去接觸和擁抱春風化雨的那份美好,用自己的一顆赤誠之心去坦然面對,用自己的耐心和恒心去追尋和探索。請相信,只有長風破浪,才有直掛云帆。

中學教師培訓總結(jié)4

  還記得上大學期間我總會擠出一些時間去參加一些培訓,讓自己跟上時代的潮流。作為剛出來工作時間不長的青年教師,在工作了兩年后的暑假迎來了新課程新課標方面的第二次培訓,對我無疑是錦上添花。所以,我告訴自己一定要以一種歸零的心態(tài),讓這次培訓收獲最大化。

  首先最大的收獲是對新課標新課程的認識。一共五天的集中培訓都是圍繞這個主題進行,觀看了專家講座的視頻,不同的專家講座從不同的角度加以闡釋。我及時的做了筆記,當然,最重要的還是要將筆記上的內(nèi)容結(jié)合自己的實際情況內(nèi)化為自己的.東西才稱得上真正的收獲,除此之外還有幾點收獲很大:

  一、分班合作討論

  學校把我們分成了兩個班,然后分班進行討論交流。當時我就在想,在課堂教學中我最初也經(jīng)常讓學生合作討論,但幾次下來我發(fā)現(xiàn)效果都不是很好,慢慢就很少讓學生討論了,結(jié)果是學生的合作探究能力與臺上的語言表達能力越來越弱。通過自己親身體驗,我似乎有所感悟:

 、賹W生最初的幾次合作探究不積極是很正常的現(xiàn)象,因為他們需要一個適應的過程。

 、诮處熥鳛閷W生合作討論的組織者,在調(diào)動學生積極性,組織引導學生討論上面需要花大功夫,這關(guān)系到能否有效討論的成敗。

 、垡嘈琶總人尤其是學生都有想展示自己的愿望,我們要做的就是把學生的這種愿望激發(fā)出來。

 、芟嘈艌猿志褪莿倮。可能短期內(nèi)看不到什么效果,但只要相信這種方法是好的,就應該堅持下去。

  二、觀看專家的講座、課堂實錄

  我特別喜歡魏書生說過的一句話:要牢牢守住自己教學的長處。因為我堅信每個人都有自己的長處,每個教師也都有自己教學的長處或風格。但從小的習慣就是不斷去挖自己的缺點,然后費勁地去改正,結(jié)果缺點還是一大堆,優(yōu)點數(shù)不出幾個。觀看了專家的講座、課堂實錄,他們上課的風格我很值得借鑒。因為自我感覺我們有很多特質(zhì)相似,所以他們的一些方法對我更具有借鑒意義?偨Y(jié)起來就是:發(fā)揮自己的親切優(yōu)勢,主動與學生對話似地教學,多給學生說話的機會,多讓學生上臺的習慣。

  三、培訓引發(fā)反思

  在這五天的培訓中,除去知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。愿這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。

  在培訓即將結(jié)束的時候,想說的話真是很多很多,但我明白,只有把培訓中學到的知識技能轉(zhuǎn)化成自我前進的內(nèi)驅(qū)力,我才會在教學中有所成。我也相信在傾聽,記錄,反思,沉淀,實踐中,我的數(shù)學教學之路會愈趨于成熟!

中學教師培訓總結(jié)5

  我校按照教體局相關(guān)文件精神和學校建設專業(yè)化教師隊伍的需要,立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現(xiàn)將我校培訓工作小結(jié)如下:

  一、加強組織領導,確保培訓質(zhì)量

  我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業(yè)務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性:先后學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)》、《現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學生課前預習實效性專題研討,規(guī)范教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

  二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  根據(jù)上級區(qū)、市、校本培訓指導思想,依據(jù)我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的'關(guān)系,充分利用現(xiàn)代教學手段,以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結(jié)合,集中與分組討論相結(jié)

  合,教師“自學”與“互學”相結(jié)合,培訓與考核相結(jié)合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“小學生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創(chuàng)新教學;讀書自學:對繼續(xù)教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內(nèi)容,教師相互學習相互啟發(fā),有實效、有吸引力。

  三、科學合理安排培訓內(nèi)容,成效顯著

  1、以師德學習為出發(fā)點,加強教師的師德修養(yǎng)

  師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)》、自學領會教師職業(yè)道德內(nèi)涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質(zhì)量。

  2、以專題研究為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  培訓中,我們以“農(nóng)村小學生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

 。1)、開展理論學習與實踐研討

  我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了“繼續(xù)教育教材學習活動,通過學習激發(fā)教師教學熱情,通過教研組

  組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實現(xiàn)了共同提高。

 。2)、課例研討

  以常態(tài)課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,并對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

  四、校本培訓考核工作

  校本培訓與學習筆記成績合計占20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閱教師的學習筆記,教師參加培訓的態(tài)度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發(fā)揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內(nèi)容及所占分值:學習筆記占4分(包括答題全面情況占3分,書寫情況占1分),參加校本情況占1分(包括參加參與式培訓活動的次數(shù),共1分,交流發(fā)言情況占1分),參加教學實踐教學案例反思占5分。教師自學教材學習筆記占10分

  五、整理收集材料,充實教師發(fā)展檔案袋

  校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續(xù)教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,并及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習

  心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今后的繼續(xù)學習奠定基矗

  通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養(yǎng),提升全體教師的教育教學理念,切實轉(zhuǎn)變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  六、校本培訓存在問題

  我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

  主要表現(xiàn)為:

  1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來;

  2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內(nèi)容。

  3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48.8歲),因此,教師參與繼續(xù)教育的積極性不高、主動性不強。

  針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,做人民滿意教師。

中學教師培訓總結(jié)6

  本學年,在學校領導指導和支持下,在廣大教師的積極參與下,我校教師培養(yǎng)培訓工作取得了一定成績。

  1、著力培養(yǎng)青年教師 學年初,舉辦了青年教師業(yè)務考試,優(yōu)良率達96%以上。上學期末,會同教務處對青年教師進行了“十個一工程”考核,引領并促進了青年教師發(fā)展。

  2、啟動實施了成熟期教師“十個一工程”。xxxx年2月學校通過了《xxxx中學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,其中明確了成熟期教師發(fā)展目標。在培養(yǎng)過程中,學校搭建平臺,讓成熟期教師在學科組備課組進行學術(shù)講座達20多人次,形成了較濃的教學研討氛圍。

  3、組織了學科組長出外學習考察。xxxx年12月中旬,由校長和分管校長帶隊,學科組長和職能部門相關(guān)人員一行28人赴xxxxxxxx華僑城中學和育才中學學習考察。通過聽介紹、聽課、交流等方式,使大家更新了教育理念,學習了新課程實施中教學方式改革的.做法,特別是學案教學和教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗使大家受益匪淺。

  4、開展了促進教師專業(yè)發(fā)展的具體工作。

 、賦xxx年3月建立了《xxxx中學教師專業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規(guī)劃表》,任課教師對自己xxxx—20xx年三年進行了規(guī)劃。

 、4月,每位教學專業(yè)人員對上學期進行自我反思,填寫了《自我反思評價表》。

  5、以教育科研為助推器,促進教師專業(yè)發(fā)展

 、疟緦W年,有44個課題獲國家、省、市級立項,其中有14個省級以上的課題;有17個課題結(jié)項,其中結(jié)題的省級課題有13個。結(jié)題者在學科活動中進行了交流。

  ⑵本學年,有100多篇教育教學論文參與論文比賽,其中獲國家級獎1篇,省級獎5篇,市級獎7篇。截止xxxx年1月獲獎者在學科活動進行了交流,并編纂了論文集。

 、潜緦W年開發(fā)了6個校本課程,開發(fā)領域由學科拓展到了音、體、美等活動課程為主的領域。我校帥光明老師開發(fā)的《形象俏皮的xxxx方言》校本課程于xxxx年9月獲省級一等獎。

 、染慕M織教師指導學生進行研究性學習。本學年共收到500多個課題。5月份,學校將舉行研究性學習優(yōu)秀課題匯展和比賽活動。

 、伞督逃蒲袌@地》刊物已出三個專輯,分別是“人本教育”、“有效教學”和“學案和學案教學”,向一線教師傳播了教育新理念、新方法、新模式。

  6、精心組織參加教師參加xxxx年—xxxx年中小學教師全員崗位遠程培訓。從報名、學習、交流、考試等環(huán)節(jié)上做到及時通知,加強督促。

  7、我校xxxx年—xxxx年又一次獲得省教育局授予的“教學科研先進單位”獎牌。

  在取得上述成績的同時,我們清醒地認識到,我校教師培養(yǎng)培訓工作的開放性和有效性有待加強,我們還將努力做好此項工作。

中學教師培訓總結(jié)7

  我校以新課程改革為抓手,全面推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)由灌輸?shù)摹⒎忾]的傳統(tǒng)教育向以新課改為核心的民主的、開放的新型教育的科學過度。主要總了一下工作:

  一、組織新課程的`通識和學科培訓

  對教師進行了新課改培訓并制定適應新課程改革的相關(guān)制度。制訂《南濟三中普通高中新課程學生選課指導手冊》、《南濟三中普通高中新課程學校課程學生選課指導手冊》《山東省南濟第三中學校本教研制度》《南濟三中選課實施方案》等,供老師們學習。

  二、加強師資隊伍建設

  1、繼續(xù)開展“名師講壇”,組織南濟名師人選講座。

  2、重視教科研工作,成立了教科室,與人事科教導處一起抓好教師培訓工作,并成立了教科研工作領導小組和工作小組。

  3、開設市級以上展示課,邀請專家和有影響的重點名校教師來校評課、指導。

  4、舉行教育教學科研和教學改革成果匯報會,邀請市教科所專家來校講座。

  4、抓好教研組建設。各教研組制定教研組規(guī)劃;創(chuàng)建品牌校本課程;在新課改中創(chuàng)品牌教學;在教學科研中創(chuàng)品牌研究成果。涌現(xiàn)了一大批校本課程。

  5、圓滿的完成了山東省暑期高中教師遠程培訓工作,做到有方案、有措施并進行了及時總結(jié)。

中學教師培訓總結(jié)8

  通過這次的培訓學習我有了很多收獲,我在今后的班級工作中一定會受益匪淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。

  一、領導重視,措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校應把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,政教處、門衛(wèi)室具體分工負責組織實施。

  二、制度保證,措施到位

  1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。學校班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還應與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應做的.工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導中組,制定意外事故處置預案制度。

  三、齊抓共管,群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要積極與派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,并組織開展道德、法制教育活動。

  四、加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,中結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  五、加強檢查,及時整改

  開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。當然學生是有思想的可以自由活動的,所以不可能什么都提前考慮到要具體問題具體對待,要盡可能把工作做的細致,要及時把握學生動向,管住了學生我們的安全工作就成功了一大半。這次的培訓讓我難忘,讓我有了很多收,獲希望今后還能有這樣的機會。

中學教師培訓總結(jié)9

  一、校長培訓工作

  我校嚴格按照上級文件要求,加強校長培訓工作的落實。校長培訓分三個層次:

  一是XX省教育廳組織的校長任職資格培訓,近幾年一至兩年組織一次,我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加;

  二是XX市委黨校組織的縣級干部培訓,每年我校有兩位校長參加輪訓,每位校長已參加2至4輪;

  三是我校根據(jù)新課程和素質(zhì)教育的要求,每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發(fā)達地區(qū)和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內(nèi)先進地區(qū)學習交流。每次都確定“帶著問題去,帶著收獲回”的學習思路。

  二、教師培訓工作

  學校非常重視先進的課程理念培訓。制定了XX中學教師校本培訓三年規(guī)劃和年度培訓計劃。每學期定期邀請省內(nèi)外專家來校開展新課程理念學術(shù)講座,每學期開學前的一周為教師培訓周,教務處和教科所組織教師學習素質(zhì)教育的文件和新課程的理念,各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學習筆記,培訓后寫出學習心得,教師的學習心得一是在學校博博客上發(fā)表,二是擇優(yōu)在學校網(wǎng)站交流,三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼。XX省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。20xx年獲得XX市暑期遠程研修先進單位,20xx年獲得XX省遠程研修優(yōu)秀組織單位。20xx年XX市初高中教師遠程研修現(xiàn)場會在我校舉行。近期,通過市教師培訓科了解到,今年我校又獲得XX省遠程研修優(yōu)秀示范學校。為了全面落實素質(zhì)教育,全面推進新課程改革,盡快提高我校教師的專業(yè)水平。20xx年3月10日,由學校工會牽頭,由教科所和信息中心共同合作,在XX網(wǎng)成長博客上創(chuàng)建XXXX中學教育博客群,王祖麗校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發(fā)動,博客創(chuàng)作培訓和不同形式的博友交流,截止到現(xiàn)在,短短幾個月來就有411位會員,其中我校教師150余位建立個人博客,發(fā)表各類文章XX余篇,評論14600多條。其中150多篇優(yōu)秀文章推薦到成長博客主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“XX教育名博”。“思想著的葦草”XXXX中學教育博客群被推薦到XX網(wǎng)主頁,受到XX網(wǎng)的充分肯定和廣大網(wǎng)友的好評。如今,教育博客群已經(jīng)成為我校教師讀書學習的交流平臺,教育教學的思想園地和專業(yè)成長的精神家園。

  學校制定了教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃,各學科教研室也制定了切實可行的學科教師專業(yè)發(fā)展計劃。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。為較強骨干教師的傳幫帶作用,學校成立了“XX中學學科教育學指導室”,由特級教師和泰山名師組成,一是加強課堂教學的跟進、研究、指導工作;二是對于教學中的經(jīng)驗、典型要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣;三是將教學督導和教學檢查相結(jié)合。為加強青年教師的培養(yǎng)學校實施了“XXXX中學青藍工程”,由62對師徒參加第二屆活動。20xx年2-7月通過“六個一”活動進行了考核及驗收。

  另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。每學期定期組織骨干教師到省內(nèi)外交流學習,要求學習之后一是寫出心得體會在學校博客群上發(fā)表;二是在相關(guān)的范圍內(nèi)進行學習經(jīng)驗匯報;三是結(jié)合學習情況每個學科教研組推出一節(jié)學習后的匯報課供大家學習和研討。每年定期邀請省內(nèi)外專家來校做學術(shù)演講。20xx年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執(zhí)行力》的專題講座,香港聯(lián)成教育集團的.于兆興教授給我們上了生動的一課。

  三、語言文字工作

  我校非常重視語言文字工作,成立了以校長任組長的“XXXX中學語言文字工作中組”,工作中組下設辦公室,由教務處負責具體工作。及時制定了“XX中學語言文字工作三年規(guī)劃”、“XX中學語言文字工作年度工作計劃”“XX中學辦公室文化建設方案”等和語言文字工作有關(guān)的規(guī)章制度。及時做好年度總結(jié),將語言文字工作的結(jié)果納入處室級部和教師年度考核。在普通話推廣過程中,首先召開了全校師生廣播大會,學習市及學校開展推普周活動實施方案,講清活動目的意義和要求,動員全校師生積極參與到活動中來。其次,通過豐富多彩的形式營造出校園宣傳氛圍。如在校門口醒目位置懸掛出推普活動橫幅;在校內(nèi)文化櫥窗張貼了推普宣傳畫、推普知識、市;顒臃桨傅葍(nèi)容;在校內(nèi)各教學樓走廊內(nèi)貼掛提示、規(guī)范師生講普通話的板面內(nèi)容;利用升旗儀式、每天的廣播時間進行普通話宣傳,播放有關(guān)普通話的知識等。三是開展了“普通話是XX中學校園語言”活動,要求全校師生無論課上還是課下,無論在校內(nèi)還是在校外堅持講普通話,自覺提醒規(guī)勸不說普通話的人,指導糾正不規(guī)范語言現(xiàn)象。四是舉辦了XXXX中學“我的學生我的愛”教師演講比賽,積極提高了教師的普通話水平。五是開展學生課前三分鐘普通話演講活動,以達到訓練和提高學生講普通話的水平。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話的演講比賽,用以推動學生講規(guī)范的普通話。八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽。九是宣傳、發(fā)動并組織了全校教師參加市語委辦和市普通話測試中心組織的普通測試活動,力求人人過關(guān)。十是每年組織教師進行“XX中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽,一等獎獲得者年度考核加1分,二等獎獲得者年的考核加0.5分。20xx年,我校被評為XX市語言文字工作師范學校。

  四、教師資格認定該工作

  我校根據(jù)教師資格實行社會化認定的新形勢,每年組織一次,教師資格認定該工作。我校成立了“XXXX中學教師資格認定及管理中組”靳啟華校長任組長,工作中組設在辦公室。接到市教育局通知后及時通知各部門老師,提醒需要資格認定的老師進行網(wǎng)上報名,按照時限要求進行考試和測試。同時,教師資格證由辦公室杜敏老師專人管理,及時登記、歸檔。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規(guī)范,收到了各級領導的認可。

中學教師培訓總結(jié)10

  根據(jù)教育局工作布署,7月21日至29日,我校區(qū)中學教師為期十天的集中培訓在我校舉行,共有240余名教師參加了這次培訓,現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、組織嚴密,領導得力。

  學校對暑期教師培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神,我們專門與轄區(qū)學校召開了協(xié)調(diào)會,確定了暑期培訓領導機構(gòu):校長**任組長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中校長任副組長;主抓教學的副校長任培訓辦公室主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中主管教學的副校長任培訓辦公室副主任;為了培訓工作有序、高效開展,我們還專門制定了語文、數(shù)學、英語、理化生、史地政、音體美六個培訓室的負責人。

  二、認真制定培訓計劃,確保計劃的可行性。

  凡事預則立,不預則廢。面對全校區(qū)教師暑期培訓班,如何讓各位老師在十天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校區(qū)教育教學的實際情況,結(jié)合我校區(qū)新課程改革的現(xiàn)狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線經(jīng)驗豐富教師的課堂實錄,體現(xiàn)理論與實際的結(jié)合。本次培訓正是重視了選人和選題,因此培訓取得了較好的效果,這從學員的反饋減輕負擔]信息中能清楚地感知到。

  三、加強過程管理,確保計劃實施。

  認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,開班儀式請韓局長講解了暑假培訓的重要性、必要性、迫切性;校長xx組織全體參訓老師認真學習了縣教育局關(guān)于中小學教師暑期培訓的相關(guān)規(guī)定,對全體教師提出了“五個一”要求,即:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結(jié)一點。使參培學員進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持一天兩點名制度,教師有事一律請校長的假,之后由各學校校長統(tǒng)一把請假名單報培訓辦公室,這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

  四、立足課改,加強教學反思研討。

  教學工作是學校工作的根本,此次培訓我們在教學方面花費了相當大的力氣:認真組織學習原教育司司長現(xiàn)國家副總督學王文湛的講話精神;觀看優(yōu)質(zhì)課實錄光盤;聆聽部分學校老師的公開課,以及縣教研室各學科教研員對新課程標準的詮釋,進行課程改革的再學習與反思。各學科教師根據(jù)自己屢次考試成績、同學科老師的公開課水平、以及教研員對本學科在課堂教學中要達到相應層次的說明,認真分析、總結(jié)、討論教和學中的得與失:老師們談的很具體,他們結(jié)合自己的'教學實踐,圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂?如何培養(yǎng)學生學習興趣,提高課堂教學效果?積極地與同頭課教師交流教學技能,詳細地談自己對新課標的認識、理解,比如在某一節(jié)課的課堂教學中自己是如何組織教學的,在課堂教學中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進……好多問題是共性的,通過大家的交流,統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了方向,使廣大老師對新課程標準又有了更高層次的理解與認識。

  五、加強德育隊伍的建設,提高教師隊伍德育水平。

  師德是教育的靈魂,隨著現(xiàn)代化步伐的日趨加快,對教師隊伍的要求也越來越高。

  針對目前的社會特點和我校區(qū)學生特點,我們需要一支素質(zhì)高、有敬業(yè)精神、有科學管理方法的教師隊伍,這對培養(yǎng)新世紀的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓我們把建設高素質(zhì)的教師隊伍放在工作的重要地位。

  為此,我們請xx鎮(zhèn)中校長、xx中學校長、xx中學校長就不同方面講了《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》;另外,我們還專門組織所有教師觀看了《教師禮儀》、《為了明天》、《愛》等一系列感人的教育典范光盤,舉行了以“師愛閃光在崗位,立足本職創(chuàng)一流”的討論會。

  本次暑假培訓,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會;本次培訓,給廣大一線教師搭建了一個切磋教學技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓全體教師進一步增強了憂患意識、進取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài),提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質(zhì)和業(yè)務能力,大大加快了廣大教師適應實施素質(zhì)教育的時代需求。

中學教師培訓總結(jié)11

  本學年轉(zhuǎn)瞬即逝,回望過去的一年,我校教師培訓工作取得了圓滿成功,通過有效開展各類教師培訓,提高了教師整體素質(zhì)水平為,強化了教師育人為本的思想意識,鍛煉了廣大教師合作創(chuàng)新的能力,培養(yǎng)和鍛造了一批出色的青年教師,為我校中青年教師的有效融合做出了重要貢獻,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、扎實開展各類常規(guī)培訓

  本年度年我校教師各類常規(guī)培訓工作以提高教師實施課堂教學能力和水平為主要任務,突出名師引領,加大教師培訓的力度,增強培訓工作的針對性和實扎實推進教師的基本功培訓,以現(xiàn)代教育技術(shù)的應用水平達標培訓為手段。以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。在職教師的繼續(xù)教育網(wǎng)絡培訓。為適應素質(zhì)教育需要,積極響應上一級對在職教師進行網(wǎng)絡培訓,提高教育教學實踐能力和教科研能力為主要內(nèi)容的培訓,是利用互聯(lián)網(wǎng)為媒介把教學的新理念、新方法、新思路、新見解及時傳達給教師的一種先進的培訓方法。立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。教育改革實踐需要理論的指導,通過對現(xiàn)代教育理論、學科課程的學習培訓來提升新的教育理念,拓展學科知識的視野,如生物基因、納米技術(shù)等。指導課堂教學改革和與各學科教學緊密結(jié)合的現(xiàn)代教育基礎理論。根據(jù)教育部《中小學心理健康教育指導綱要》的'精神,我校組織了教師心理培訓班,為廣大教師認識自己培養(yǎng)健康積極心理做出了重要貢獻。

  二、全力配合上級,做好初中教師遠程研修工作

  按照省教育廳統(tǒng)一部署,今年暑假期間,我校在總結(jié)去年初中教師新課程全員培訓的基礎上,繼續(xù)利用教育網(wǎng)遠程研修平臺開展初中部分教師國培計劃。今年暑期我校共有6名教師參加了國培計劃。培訓中,我校培訓小組高度重視,教師通力合作,參訓教師熱情高漲,培訓效果十分顯著,這為深入實施基礎教育課程改革,全面推進素質(zhì)教育,起到了很好的促進作用。

  三、領導高度重視,各項措施保障培訓順利進行。

  1、教導處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學中的作用。

  2、堅持以校為本,根據(jù)學校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務學習,主要利用每周的業(yè)務學習時間分教研組組織學科業(yè)務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業(yè)務培訓與指導。四、制定長效機制,獎懲結(jié)合,讓培訓更好的繼續(xù)進行。

  為更好的做好此次培訓工作,我校制定了相應制度和規(guī)范以保證培訓的順利進行。對于培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師我們加大獎勵,通過物質(zhì)方面及精神方面為優(yōu)秀教師做好培訓后期的保障工作。廣大教師參訓的積極性和熱情日益高漲,為此次培訓工作的圓滿成功奠定了堅實的基礎。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在今后教師培訓工作中,我校將一如既往,嚴格要求,力爭培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的骨干教師!

中學教師培訓總結(jié)12

  7月15日至7月28日,我校開展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中,校長為我們解讀了各類教育教學法規(guī),并請梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們進行了系統(tǒng)的培訓,力求使我們在師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力方面有所提高。十多天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作報告、經(jīng)驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個從教剛剛兩年的新教師來說,具有很強的教育性,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點感悟:

  一、學習理論,提高自己的理論水平

  培訓初,張校就帶領我們學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得,從中獲益匪淺。另外,學校還制定了學習篇目,教師們分學科學習了《新課程標準》,學好后組織教師交流。教師們在學習中反思,在反思中實踐,從而來提高自己的理論知識。

  另外,梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們也進行了系統(tǒng)的培訓,F(xiàn)在,我也創(chuàng)建了自己的個人博客、網(wǎng)頁,今后我會將自己的教學感言及時地撰寫到博客中,從來不斷地來充實自己。我也會多利用多媒體課件穿插到教學中,從而使課堂更豐富,學生學得更開心。

  二、學會反思

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入地思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學水平。

  三、做好班隊工作

  在“愛生模范”候選人競選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會到他們對學生的那份無微不至的.愛。在學習中,她們不讓一個學生掉隊。特別是后進生,她們騰出自己的休息時間,為孩子們補缺補漏。在生活上,她們更是無微不至地關(guān)心著每個學生。對于那些留守兒童。,她們就像父母一樣,時刻對孩子們問寒問暖,讓孩子們處處感受到學校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學習、請教班主任經(jīng)驗,真誠地去對待關(guān)心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福。

  孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠,但我也相信在這片天空里,我們只要通過反復地學習、研究和領悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。

中學教師培訓總結(jié)13

  各位領導,各位老師:

  炎炎夏日,揮汗如雨。可是,我校40余名中青年教師在駱校長的帶領下,鏖戰(zhàn)酷暑,苦學本領,為今秋的教改打基礎。到今天為止,為期10天的暑期教師培訓就要勝利結(jié)束了。

  回顧已經(jīng)過去的10天時間,我們雖然沒有空調(diào)房間的舒適,雖然沒有麻將場上的熱鬧,雖然沒有妻兒老小的幸福私語,但是,我們卻感受到了從學習中傳遞出的快樂和收獲。每一天,不管是烈日燃燒還是暴雨傾盆,不管是家事國事,我們都能夠排除干擾,按時到校認真上課。培訓課堂上,我們認真學習,積極參與;培訓課堂外,我們熱情討論,積極展望。這一切,讓我們這些組織者感動著,幸福著,并對我校未來的發(fā)展充滿希望。

  如果要我在總結(jié)中非要說出個子丑寅卯,我想,那我就該在以下幾個方面進行一個簡單的總結(jié):

  一、目的明確,準備充分。

  其實在很早以前,學校就決定在今年暑期開展一次電腦培訓,來解決困擾眾多老師的課件制作問題。第二,上半年,縣教育局要求各校在今年秋季學期廣泛開始高效課堂改革,所以,高效課堂培訓也迫在眉睫。因此,為了適應新形勢下教育教學的要求,豐富我校教師的教學手段,提高我校教學質(zhì)量,確保下半年高效課堂的順利實施,學校決定對全校教師進行為期10天的暑期培訓,主要內(nèi)容就是計算機培訓和高效課堂培訓。

  教務處為了組織好本次培訓,江校長先后組織教務處成員、各位講課老師召開四次會議,明確落實每個人的職責和任務,并先后多次檢查、討論每位老師的教案、講稿、課件的準備情況。負責計算機培訓的陳釗和李志剛老師,連續(xù)工作三四天,將所要講授的內(nèi)容,不僅準備充分,而且講解細致精彩,輔導到位。而負責高效課堂培訓的老師也是閱讀大量資料,深入理解“永威模式”的實質(zhì)和操作方法,認真撰寫長達上萬字的講稿,在課堂上帶來了精彩的分析和講解。這些老師的講解,不僅讓我們掌握了大量的電腦應用技術(shù),也讓我們對高校課堂模式有了深刻的認識。

  除了教學上的準備,王金安校長帶領的后勤團隊也給我們的暑期培訓提供了堅強的物質(zhì)保障。培訓前,王校長就帶領郭錦榮師傅、李志剛老師安裝八部電扇;培訓期間,廚房的各位師傅更是戰(zhàn)高溫酷暑,給我們制作出了精美的飯菜。我們本次培訓的成功,有一半的功勞是他們的。

  二、管理細致,參與度高。

  本次培訓是在暑期進行的。學校也知道,經(jīng)歷了漫長的一學期,到了暑期確實要休息一下,也有的老師也將部分家庭事務安排在暑期進行。但是,考慮到下學期的教學,特別是考慮到與大家休戚相關(guān)的學校發(fā)展大計,學校還是毅然決定在暑期組織培訓,因為,除了這個時間,我們根本沒時間為下學期的教學改革做準備。因此,學校在7月底的全體教師會上就通知了8月份的培訓事宜,然后組織教務處和總務處做好培訓前的準備工作。

  前面已經(jīng)說了,教務處為了確保培訓效果在培訓前曾先后四次召開會議,總務處在王校長的帶領下,也做好了充分準備。為了將培訓工作做細做實做出檔次,駱校長親自出面邀請教研室楊榮堂主任和清水河中學陳群鵬老師來給我們做講座;教務處將每一天的工作安排到人,并負責組織和管理;教務處陳柏林主任、李志剛老師更是細致地制定好了培訓方案、ppt制作大賽方案、點名冊、會標等相關(guān)內(nèi)容,并及時組織上課,天天點名,做好詳細的記載!1》《2》《3》

  在10天的學習過程中,我們參訓老師除了特殊原因之外,都能夠及時參加學習,無事從不請假。比如駱校長,從第一天的培訓到今天,除了有一天上午到教育局參加會議之外,其余的每一次都按時到堂參加學習,并及時對我們的組織工作提出合理化的建議。在今年暑期我縣教育界的紛亂境況中,駱校長堅持和我們一起學習,從不請假,這種敬業(yè)精神和對株林教育的熱愛值得我們欽佩!還有江校長、陳校長、王校長,他們年輕力壯,思想成熟,業(yè)務精湛,正是大展宏圖的時候,可是他們沒有去作眼高手低,而是靜坐在這酷熱難擋的電腦教室里,認真學習,虛心請教,心里裝的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命運。其實,不僅是我們學校的領導是這樣,這十天來,能夠積極參加培訓的所有老師都一樣,你們都是熱情好學的人,心地善良的人,品德高尚的人,值得我們株林廣大百姓敬仰和贊美的人。你們才是保證這個社會健康和諧發(fā)展的真正脊梁。

  通過陳主任的統(tǒng)計,我們本次培訓有駱校長、毛正泉、張金壽、陳志超、張丹青、何少東、吳慶元、汪立軍、楊滿堂、張煥麗、游擁軍、王芳、江志平、王金安、陳文育、陳昌盛、李明、葉開生、宋林、潘芳敏、陳建香、汪美鳳、陳艷云、課程林、程鵬、李志剛、張育林、張河共計28位老師全程參與了10天的學習,但是也有王海軍、陳文艷兩位老師只參加兩個半天的學習,還有黃莉、程超、張俊杰(這三個人請假)、陳佳欣、陳美華共計5位老師沒有參與學習。積極參與學習的老師,我們要表揚,要獎勵,而對于未參與學習的老師學校將嚴肅處理。

  三、學習勤奮,效果顯著。

  本次學習條件艱苦,但是,全體學員都能積極參與,勤奮學習。比如在電腦培訓的`5天內(nèi),每一次課堂上,都有老師積極發(fā)問,積極練習,可見各位老師的求知欲非常強。同時參與學習的年輕教師,都是大學畢業(yè),計算機水平都很不錯,原本不需要參加這幾天的學習,但是他們?nèi)匀粓猿謪⒓訉W習,并不斷給中年教師提供幫助,值得肯定。在8月5日組織的“ppt制作大賽”中,比如李明、張學武、柯建軍等一二十位老師都來到學校微機室,認真制作課件,一有問題就立即向李志剛老師、吳慶元主任等高手請教,他們也是有問必答,仔細傳授。

  后一階段的高效課堂培訓,對于我們大家來說都是一片空白。通過楊主任、陳群鵬老師的講座、五位老師對“永威模式”的細致分析以及觀看的一系列視頻,讓我們受益匪淺,對下半年的課改有了明確的方向,清晰的認識和基本的物質(zhì)儲備。尤其讓人感受深刻的是,課外時間,大家討論的不再是麻將撲克,而是新理念、新教法以及大家對未來的展望。

  本次培訓,我們先后組織了“ppt制作大賽”和“導學案制作”兩個活動。ppt制作大賽,共有35人參加,34人上交了作品。作品質(zhì)量相當?shù)母,用李志剛老師的話說就是“效果好得出人意料”“參訓老師的幻燈片制作水平,完全可以適應下半年高效課堂上課的需要,只要以后多加練習,個個都是ppt制作高手”。作為輔導老師的李志剛老師、陳釗老師,打心里高興。我是8月6日下午接到作品集的。一打開第一號作品,我就驚呼:“質(zhì)量太高了!我都不知道如何扣分!”我還調(diào)侃李志剛說:“我們失業(yè)了,以后再沒人找我們制課件了!”

中學教師培訓總結(jié)14

  為了認真貫徹中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省教育廳、省委組織部、省監(jiān)察廳關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》和宜教人(20xx)11號文件精神,進一步豐富教師暑期生活,提高教師的法規(guī)意識和工作技能,深化教學改革,扎實實施有效教學,我校在暑期中扎實開展了教師培訓工作。

  一、建立暑假教師培訓領導小組

  我們加強了教師暑期培訓工作的領導,成立了培訓領導小組,制訂了切實可行的培訓計劃,培訓重質(zhì)量,重實效。我們確保了返校集中培訓的時間,培訓的具體內(nèi)容、時間在計劃中都進行了注明,并嚴格按要求實行。

  二、統(tǒng)一思想,提高認識

  隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展,知識更新的速度越來越快,只有不斷地學習新的教育教學技術(shù),才能適應素質(zhì)教育的要求。通過暑期師資培訓,每個教師都充分認識到:暑期培訓是繼續(xù)教育的重要內(nèi)容之一,非常必要,也非常重要,如果能認真按要求執(zhí)行,一定會使自己的業(yè)務水平和理論水平得到較大的提高。

  三、周密部署,精心安排暑期教師培訓活動

  1.認真學習《省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門<關(guān)于規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的.意見>的通知》。

  通過學習,使全體教師充分認識到規(guī)范辦學行為、深入實施素質(zhì)教育,是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求,是提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)新一代江蘇人的現(xiàn)實需要,也是深化教育教學改革、破解當前基礎教育難點熱點問題的重要途徑。

  大家紛紛表示:對教育教學行為中一些不規(guī)范的問題,一定要堅決改正。要積極實施有效教學,確保學生課業(yè)負擔明顯下降,真正做到減負增效。

  2.開展師德專題培訓,努力把師德教育落到實處。

  圍繞《關(guān)注教師的心理成長教師問題行為的心理預防》師德專題教育要求,有針對性地對教師進行了公共道德和教師職業(yè)道德教育。通過教師精讀原著、校領導作輔導報告、組織優(yōu)秀教師事跡介紹、認真撰寫師德學習心得等形式,切實提高了師德專題教育的實效。

  3.組織有效教學培訓,切實提高教師的學科教學素養(yǎng)。

  重點圍繞“有效教學,教學有效”主題,組織教師開展了現(xiàn)代教育教學理論學習,切實提高了教師的學科教學素養(yǎng),重點開展了以校本培訓為主的師資培訓。

 、俳M織有關(guān)教師參加了省級相關(guān)學科的師資培訓。

 、诮M織有學習興趣和培訓需要的教師根據(jù)自身需要參加了xxxx市教育局組織的教師暑期繼續(xù)教育培訓。

 、劢M織教師參加了教研室、電教館等組織的“書香江蘇網(wǎng)上主題讀書”和“快樂假期,輕松閱讀”活動,登陸“名師講壇”網(wǎng)上學習頻道,進入“書香江蘇”電子圖書站點,注冊閱讀圖書,每位教師撰寫了一篇讀書筆記。

 、芙M織教師認真學習了有效教學的相關(guān)理論,圍繞所學內(nèi)容,結(jié)合學科教學的實際,撰寫了一篇有質(zhì)量的教學論文。

  4.組織教師認真學習《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》,堅決抵制在職教師有償家教。

  我們積極引導教師的價值取向和人生追求,倡導崗位奉獻精神,進一步嚴格實施了《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》。

  在暑期中我校沒有在職教師從事有償家教,沒有暗示、動員甚至強制學生接受有償家教,教師之間沒有相互介紹學生為對方提供有償家教生源,沒有為其他社會人員、組織介紹有償家教而從中獲利。

  四、強化考核,注重培訓實效

  教師暑期培訓我們采取了集中學習和教師自學相結(jié)合的辦法。集中培訓時嚴格考勤,并要求教師認真做好筆記。備課班期間收繳了教師的讀書筆記、讀書心得體會以及撰寫的論文,學校組織了有關(guān)人員進行了嚴格的檢查和考核,考核結(jié)果納入了教師的業(yè)務檔案,和教師的職稱晉升、評優(yōu)、獎金直接掛鉤。教師還通過抽簽這種形式,交流了暑期讀書心得體會。

  總之,在暑期中我們扎實開展了教師業(yè)務培訓和師德教育,使教師的思想道德素質(zhì)、認識水平、業(yè)務水平、理論水平都有了較大的提高。在以后的工作中,我們將積極借鑒別人的先進經(jīng)驗,把這項工作做得更好。

中學教師培訓總結(jié)15

  這次參加全省中小學教師全員遠程教育培訓,對于一個老師來說這個機會是很難得的。這種學習方式也確實有不少好處,老師不用再東奔西走,節(jié)省了時間、空間,物力和財力。我在課下抽時間認真收看和收聽名師名家視頻講座,不但開闊了視野,能和同行進行教育教學的交流,還能夠聆聽教育專家的指點,豐富了教育教學的先進理念,從而使我這個新老師很快地提高自身專業(yè)化水平。

  通過這次培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質(zhì),開拓了眼界,為現(xiàn)在以及今后的英語教學奠定了基礎。下面是我這次培訓的幾點體會。

  一、學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。

  在培訓過程中,我們主要是通過視頻聽了一些名家講座,雖然視頻的時間長,感覺有點累,但是心里有的是更多感慨,其中最重要的一點就是學習對于我們來說太重要了。都說“要給學生一杯水,我們自己要有一桶水!边@句話說的一點也不錯,剛參加工作時,我一直覺得自己對課堂教學技能知之甚少,需要在實際的課堂上慢慢地摸索出自己的一套獨特的教學方法和模式。參加工作這段時間,我對于英語教學的理論僅局限一些課本上的英語教學策略,在平時上課過程中沒有注意反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少很慢。因此,以后要努力學習,特別是要學習一些優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,不斷提高自己的.教育教學水平。

  二、英語教學技能的知識有了一個質(zhì)的飛躍。

  作為一名英語老師,扎實的專業(yè)功底很重要,但是教學的基本知識和技能對于英語教學來講也是很重要的。所以這次教學技能的知識培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。例如,如何確定中學的英語教學目的,中學英語教材的使用和分析,中學英語教學的設計方法,中學生英語語言綜合能力的培養(yǎng)途徑以及中學英語教學中會話、故事和閱讀的教學設計和方法。這些是我們在課堂和大學里學不到的知識,通過基本的理論知識的學習,再加上具體的實踐操作,這樣才能真正地使自己的教學技能和素質(zhì)得到提高和改善。

  三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中。

  現(xiàn)在素質(zhì)教育精神的教育觀念,是提倡教師“活用教材”、“用活教材”。通過培訓學習,讓我對自己的教材有了更深的了解,也學到了許多寶貴的經(jīng)驗,在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。在教學中我還以多樣的評價方式培養(yǎng)學生學習的進取心,使他們獲得成功的體驗,這是一種能引起學生學習興趣的好方法,同時也可以成為一種評價手段,為學生平時的學習提供競爭的機會,在給他們建立期望值的同時,通過勝敗的評比,激發(fā)他們?nèi)〉贸晒Φ膭訖C,從而培養(yǎng)他們的競爭意識和競爭能力。

  總之,通過培訓學習,使我進一步明確了教育教學目標,我將結(jié)合教學策略,從學生的實際情況出發(fā),認真鉆研符合自己學生的英語教學法,運用新課程提倡的“任務型”教學模式,發(fā)展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。注重“教學反思”,寫好教學后記,重視學生反饋意見,做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到實踐當中,為學校的英語教育做一點微薄的貢獻。

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