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班班通校本培訓總結

時間:2023-03-04 08:16:45 培訓總結 我要投稿
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班班通校本培訓總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的班班通校本培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

班班通校本培訓總結

班班通校本培訓總結1

  我校在中心校的精心組織下于xx月xx日進行了班班通應用的培訓。雖然這次培訓的時間很短,但對我校教師來說受益匪淺,充分認識到了現(xiàn)代教育教學媒體的.特點和重要性。培訓使教師的眼界開闊了、思考問題的角度改變了,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。下面就此次培訓活動總結如下:

  一、思想重視營造氛圍

  在接到通知后,學校領導第一時間找到參與區(qū)班班通培訓的教師,了解情況做好分工,布置教案和課件,并制作懸掛條幅,積極營造濃厚的學習氛圍。

  二、培訓有序學有所獲

  培訓過程中培訓老師熱情飽滿,老師們傾聽認真,討論熱烈,改變了一部分教師對信息技術的畏難情緒。

  三、通過相互交流等環(huán)節(jié)學習,使大家感到長了許多見識,教學思路靈活了,興趣濃了,對自己的教學也有了新的目標和方向。為教師的教學進一步提升奠定了基礎。

  今后我們學校將結合培訓知識做好以下工作:

  1、在日常工作中把信息化教學作為日常教學的內容,不定期組織教師交流學習,不斷提高教師的教學能力和信息素養(yǎng)。

  2、積極開展信息技術和學科課程整合的實踐,探索適合我們學校實際的教學模式。

  3、提高學,F(xiàn)有資源的利用效率。

班班通校本培訓總結2

  根據(jù)《關于安徽省“十二五”中小學教師培訓工作的實施意見》精神,安徽省教育廳《關于開展義務教育薄弱學校標準化建設“班班通”教學應用培訓的通知》 及《關于開展義務教育薄弱學校標準化建設“班班通”教學應用培訓的通知》等文件精神要求,我校認真組織教師參加班班通使用培訓,考核,達到了較為理想的效果。

  一、我們建立培訓小組,制定培訓方案,按部就班進行培訓。

  學校建立了以校長陳明生為組長,業(yè)務骨干方亮為技術管理員,全體教師積極參與的培訓工作小組。在小組指導下開展培訓工作。

  二、狠抓培訓過程,提高培訓質量。

  按照上級要求,我們制定了培訓方案,方案要求全體教師都要進行培訓,都要參加考核,都要考核合格。針對教師的計算機水平不同,教師年齡段不同,我們采取了集中培訓與分散輔導和教師自學相結合的培訓方式。收到了良好效果。在集中培訓時,我們利用教師的業(yè)余時間,在多媒體教室播放培訓光盤,教師先從理論上感知操作方法。接下來我們讓參加骨干技術培訓的方亮老師在班班通教室里現(xiàn)場操作演示,隨后分組教師隨即練習,我們分別指導教師的隨機操作。在教師課余時間,我們教室隨時開放,教師隨時練習,很快,大部分教師都熟練掌握了操控方法,能運用多媒體上課。我們鼓勵教師注冊教師資源網(wǎng),利用網(wǎng)絡進行交流學習。都達到了很好效果。對于幾個老年教師,我們也是有空就指導,讓他們也基本掌握了班班通使用方法,能進行簡單的.操作。培訓中我們還結合考核要求與試題,有針對性的展開培訓,使考核培訓緊密結合,促使教師積極培訓,達到合格。 按照上級要求,為了促使培訓順利進行,達到每個老師都掌握,我們給每個教師簽訂了培訓責任書,讓教師明確作為一個現(xiàn)在的老師,必須學會使用現(xiàn)代化的教學工具,來促進教學質量的提高。這樣讓老師認識到位,培訓到位,效果甚好。

  三、加強運用,提高培訓效果

  班班通應用要熟練,要深入教學,還要老師會電子備課,利用備課平臺,利用課程資源,結合教學經(jīng)驗,做自己的課件,上好多媒體課,上出自己的課堂特色,我校多次舉辦暢言教學與備課系統(tǒng)的培訓,全體教師積極參與,了解備課系統(tǒng)的運用,部分教師還將暢言備課系統(tǒng)程序安裝在家用電腦上,課后進行電子備課,取得了很好的效果。

  班班通設備的高效使用,信息資源的整合,讓老師做出符合本班學生特點的課件等許多工作,還需要我們花很大功夫,還需要深入培訓,我們的工作還很多,我們會努力做好的。

班班通校本培訓總結3

  一、指導思想

  發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。通過培訓使我校教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高,深入樹立正確的教育觀念,完善知識結構,提升知識層次。面向全體教師,以師德為首,以理念培訓、業(yè)務培訓、信息技術培訓為重點的思想開展多種形式的培訓工作。

  二、工作目標

  通過培訓使教師進一步提高師德修養(yǎng),掌握現(xiàn)代教育教學理論和現(xiàn)代教育技術,充實文化知識和學科知識,增強教科研能力,提高教師隊伍的整體素質和任職能力。

  三、培訓內容與方法

  本期培訓主要采用專題講座、自學自練、觀看錄像、研討交流的方法進行。

  1.師德培訓。以《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)為依據(jù),本著理論聯(lián)系實際的原則,在校內廣泛開展教師的.思想政治教育和職業(yè)道德教育,積極組織教師參加職業(yè)道德和心理健康培訓,強化教師自身修養(yǎng),堅持依法施教、依法辦學。

  2.專題講座內容為:追尋名師成長的足跡,重在引導教師樹立理想,苦練內功,提高自身的專業(yè)素質,做有思想的教師。引導教師拓寬視野,厚實知識背景。

  3.每位教師認真讀一本教學專著或教學雜志,完成xx字左右的學習筆記,同時加緊對所任學科的專業(yè)知識學習,爭取在教師專業(yè)技術測試中取得優(yōu)異的成績。

  4.分學科組進行各學科的教材解讀,主要將小學階段教材內容分類梳理,分類講解,重在引導教師掌握各類內容在各個年級教學時的度。

  5.觀看錄像主要觀看名師的課堂教學錄像,并做到在觀看之后研討交流,進行課堂教學點評。

  四、培訓組織與實施

  1.加強領導,建立組織

  學校領導要正確認識校本培訓的作用,向教師大力宣傳校本培訓的積極意義,引導教師正確了解校本培訓的性質特征。負責校本培訓工作的組織、協(xié)調與考核。

  2.做好培訓情況記載。包括:參培教師出勤、培訓內容、培訓形式、培訓時間、授課教師等。

  3.重視培訓過程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

  4.考核。及時將教師的學習筆記、聽課記錄、課件、學習體會等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要依據(jù)。

  五、青華鎮(zhèn)第四中心小學暑期教師培訓安排表

  時間主要活動負責人7月8日至7月20日1、每位教師認真讀一本教學專著或教學雜志,完成xx字左右的學習筆記2、學科專業(yè)知識復習、xx7月22日至7月25日教師職業(yè)道德與心理健康培訓xx7月28日至8月5日信息技術培訓xx8月24日分學科組進行各學科的教材解讀xx8月25日觀看名師的課堂教學錄像xx

  8月26日檢查暑期學習筆記和學習心得、討論交流學習心得。xxx

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