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工廠培訓總結

時間:2023-02-16 10:12:29 培訓總結 我要投稿

工廠培訓總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的工廠培訓總結,希望能夠幫助到大家。

工廠培訓總結

  工廠培訓總結 篇1

  為期五天的培訓轉瞬即逝,在這5天的培訓日子里,我對杰出班組長的形成和自我完善有了更多的理解和感受,體驗了訓練的刺激,體會了公司企業(yè)文化的核心精神與價值導向,了解了作為一名杰出班組長應該具備的素質和能力。最重要的是開始了逐漸從一個普通員工到一名骨干員工的轉變。

  在為期五天的培訓里,來自白朗公司的樓老師和周老師分別給我們介紹了班組長是如何經(jīng)營人心,提高績效,培育人才,指導下屬建立創(chuàng)新意識,指導下屬適應工作,和員工一起分析問題、解決問題,如何進行有效溝通。正所謂企業(yè)干條線,班組一針穿,班組是企業(yè)最小的組織單元,是企業(yè)的基石。所謂班組不牢地動山搖,如果班組管理混亂勢必導致基層工作雜亂無章,現(xiàn)場問題頻繁發(fā)生,產(chǎn)品質量難以得到保障,甚至企業(yè)戰(zhàn)略也無法在基層貫徹落實。班組長是企業(yè)的兵頭將尾,作為一班之長,要善于管人、育人、用人、留人,如果班組長勝任力不夠,那么勢必導致員工士氣低落、執(zhí)行力差,難以達成班組運營的預期目標。班組長要對自己的角色認知有一個完整全面的認識,我們要明白班組長對下代表經(jīng)營者的立場,對上代表生產(chǎn)者的立場,對待直接上司既代表員工的立場,又代表上級的輔助人員。班組長在管理時要以情動人,用熱心、知心換取員工的信任和尊重;要以理服人,用事實說話,促進員工績效的改善;要善于使用激勵性的語言,及時的認可和肯定員工的表現(xiàn),激發(fā)工作熱情。班組長在培育人才時要發(fā)揮骨干員工的作用,發(fā)揮標桿的示范作用,以點帶面,促進團隊成員整體的提升;要注重員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為班組的可持續(xù)發(fā)展注入活力。

  正德厚生,臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”,更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此,我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命,在工作中勇?lián)熑,對自己嚴格要求,并不斷超越,才能打造中國移動卓越的運營體系,建設卓越的組織,培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣,中國移動必將成為卓越品質的創(chuàng)造者。

  為期五天的培訓想必我這一輩子都不會忘懷,每每再看到當時用手機記錄的照片,腦袋里就會浮現(xiàn)出一場又一場刻骨銘心的畫面。培訓員工踴躍參加培訓老師的問題,員工與培訓老師互動問題,培訓老師給大家做的各種有趣的游戲,還有最后對大家的獎勵太多的太多,相信這些在我們的每一名員工心中都會留下難忘的回憶。對我個人來說,感觸最深的就是周老師給我們做的一個雙人游戲,一個人坐在板凳上,背對著投影,一個人站在投影前解釋投影上的詞語,由坐在板凳上的'隊友來猜。這是一個考量隊友之間相互信任和挑戰(zhàn)兩個人理解和解讀詞語的能力。在做完這個游戲后,我深深的明白人與人之間的想法是完全迥異的。我們想要成為杰出的班組長,不僅要有過硬的動手操作能力,還要能明白如何去站在領導上司和下屬員工的角度思考問題,為他們解決問題,提高自己,完善自我。

  還有一個團體游戲,我的感觸也很多。這個游戲要求每一組報數(shù)字,從1到50,其中遇到含有7或7的倍數(shù)的數(shù)字時只拍手不報數(shù)。在所有的參加組中只有兩個組成功的完成了,我發(fā)現(xiàn)對于一個團隊來說,團隊合作精神一定是最重要的,這點毋庸置疑。但是除此之外呢?還有一些細節(jié)的內容需要注意,首先就是彼此之間的信任,這一點在數(shù)字傳遞當中體現(xiàn)的很明顯,后面的隊員要充分信任前面隊員給他的數(shù)字信息,自己不允許按照自己的意愿來處理,這其實就是一種信任的建立。還有一點是我以前從來沒有注意過的——“有效溝通”。以前在學校的各種團隊比賽中只強調團隊精神和充分信任隊友,而沒有注意到還有一項非常重要的因素同樣也是獲勝的關鍵,隊員之間的溝通一定會很多,但是如何做到有效溝通,如何讓溝通更有效率呢?制度和規(guī)定的建立是完成有效溝通最直接最有效的辦法。這就像一個團隊中必須要有一個領導者一樣。

  為期五天的培訓就這樣結束了,而我們的工作才剛剛開始,F(xiàn)在我們都是站在一個起跑線上,將來的路如何走全由我們自己把握,當務之急是盡快從一名普通員工轉變成一名骨干員工。而放眼未來就像歌里唱的那樣,我的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  工廠培訓總結 篇2

  安全是企業(yè)的生命。成也安全,敗也安全。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。但是安全應該則么搞,用什么方式讓大家來重視,一直是讓我們思索的問題,這次參觀學習為我們帶來了許多收獲。

  安全工作想搞好,不只是你花大力氣安全培訓,不只是你制定更多更全更嚴的安全制度,不只是你重金健全安全防護設施設備,更重要的反而是人,員工有沒有用心的學習安全培訓,員工有沒有嚴格遵守執(zhí)行安全制度,員工有沒有按要求佩戴或使用安全防護設施設備。建立完善的安全管理考核機制,加大懲罰力度,將安全生產(chǎn)情況納入月度工作考核中去,使員工獲得足夠的重視,提高員工安全執(zhí)行力,使公司所有的安全努力能夠在第一現(xiàn)場能夠合理發(fā)揮,進而更好的做好安全工作。XXXX和XXXX在這方面為我們做出了榜樣。

  現(xiàn)場的參觀中也能看出嘉隆對現(xiàn)場的不安全因素和異常也做出了重組的重視和準備,大到造氣系統(tǒng)的DCS系統(tǒng),小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護罩,都足以看出日常安全工作中的.用心程度!靶〔〔会t(yī),終成大患”,對現(xiàn)場的管理再仔細也不為過。XXXX現(xiàn)場管理仍然能使我們獲得許多啟發(fā),值得借鑒。

  XX的幾件安全事故的介紹,更是讓我明白作為安全管理人員責任的重大,更應該迅速提高自身的安全技能。 以后的工作中當根據(jù)崗位生產(chǎn)特點,從點滴作起,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處理,不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力做好安全工作。

  工廠培訓總結 篇3

  大學畢業(yè)之后,我很榮幸的被分配到了采油三廠,并且在進入工作崗位之前,到大慶職業(yè)學院參加了十二天的封閉式培訓,可以說,這次培訓對于我的意義十分深遠。

  由于是封閉式培訓,我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學時代,幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天,由陌生變得熟悉,由生疏變得有默契。雖然相處的時間并不長,但我們卻已經(jīng)結下了很深的友誼。

  培訓的第一天,我們到高培中心做了拓展訓練。這是一次考驗團隊精神的訓練,在培訓過程中,我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中,我們都要

  縮小自我的個性,放大團隊的共同性,互相協(xié)調、彼此遷就,才能完整的高效的完成任務。這次拓展訓練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中,溝通是架起彼此意識的橋梁,良好的溝通能夠使任務的完成事半功倍。相反,溝通不良則不僅會耽誤任務完成的效率,甚至會引起團員之間的矛盾,造成無法彌補的損失。

  接下來的培訓中,單位為我們安排了有關職場禮儀的課程。在這幾天里,我們系統(tǒng)的學習了有關塑造職業(yè)化形象和素養(yǎng)的相關內容,明白了該如何做一名合格的員工,在不同的場合該如何規(guī)范自己的言行舉止,也深深體會到了我們的素養(yǎng)不僅代表著我們個人形象,同時也代表著采油三廠和所在的礦區(qū)的形象。而老師們理論與實際相結合的授課方式,讓我們感到興趣盎然的同時,也讓我們非常容易的學習和吸收了知識。這次的禮儀課程學習,可以說是為我們自身素質的培養(yǎng)開了一扇窗戶,我們并不能因為這次培訓的結束而放棄對職業(yè)禮儀的進一步學習,相反,我們更應該嚴格要求自己,不僅要將這幾天老師所講的內容落實到實際生活中,更應該翻閱和學習更多的職業(yè)禮儀知識,充實自己,提高自己。

  培訓中最重要的課程應該就是崗位安全培訓。為我們講課的是一些廠里經(jīng)驗豐富的'老員工。在前輩們樸實而中肯的教導中,我深深理解到了安全知識的重要性。在采油廠作業(yè)難免會遇到一些安全問題、安全隱患,良好的操作習慣是我們人身安全的重要保障。在老師傅的講解中,我了解到井上的很多事故都是由于操作不當引起的,因此在我們今后工作的過程中,一定要嚴格按照操作規(guī)程進行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認真仔細的完成每一次的操作任務。我們的安全,不僅是對個人負責,也是對單位負責,對家人負責。

  最后幾天的培訓中,我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響

  尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館,看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品,閱讀王進喜生前的種種事跡,我不禁感嘆他們當年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優(yōu)越的條件,我們更應該學習鐵人精神、大慶精神的精髓,將其發(fā)揚光大。

  短短十二天的培訓很快就結束了,這近半個月的所所聽、所看、所感、所學,都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我一定會將這次培訓所學到的知識融會貫通,從現(xiàn)在開始,為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。

  

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