中醫(yī)藥知識培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中醫(yī)藥知識培訓(xùn)總結(jié)1
按照20xx年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓(xùn)計劃，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度我院中醫(yī)藥知識培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、取得的成績。
20xx年度，我院醫(yī)藥人員共有xx名，其中中醫(yī)藥人員xx名，按計劃應(yīng)培訓(xùn)xx人，實際培訓(xùn)xx人，培訓(xùn)率為xx%，全年參加培訓(xùn)學(xué)xx人天，平均每人xx天/年，基本達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
(一)建立我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，保證工作順利開展。
20xx年，我院成立了以分管業(yè)務(wù)副院長為組長的中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我院的中醫(yī)藥培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，醫(yī)務(wù)科具體負責培訓(xùn)工作，從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的.順利進行。
(二)統(tǒng)一思想、提高認識。
我院中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過各種會議反復(fù)強調(diào)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作的重要性，積極提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，傳承中醫(yī)、振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī)，充分體現(xiàn)我院特色，堅持“中西醫(yī)并重，和諧發(fā)展”原則，號召全院臨床醫(yī)師積極行動起來，學(xué)中醫(yī)、用中醫(yī)，高度重視，從而在思想和認識上保證了培訓(xùn)工作的順利開展。
(三)采取多形式、多渠道的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
1.加強對科室中醫(yī)藥指導(dǎo)。20xx年我院組織了中醫(yī)技術(shù)骨干xx
人次，到臨床科室對中醫(yī)藥人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查等指導(dǎo)臨床實踐和技術(shù)操作，全年指導(dǎo)醫(yī)藥人員xx余人次。
2.舉辦培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。本年度我院舉辦了xx次中醫(yī)藥人員集中培訓(xùn)和xx次中醫(yī)藥學(xué)術(shù)講座，通過學(xué)習(xí)使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展，掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動，使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。
(四)落實各種措施，保障中醫(yī)藥培訓(xùn)工作得到落實。
1.為促進我院醫(yī)藥人員自覺學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，對醫(yī)藥人員進行了分期的培訓(xùn)和考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿Γ皶a遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
2.20xx年我院加強了對中醫(yī)從業(yè)人員職業(yè)資格的管理，要求各科室未取得職業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員，在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格。
三、存在的問題
20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1.工作時間與學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓(xùn)工作，我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學(xué)矛盾，常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2.部分西醫(yī)師對培訓(xùn)工作重視不夠。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)不認真，學(xué)習(xí)流于形式，并有缺席現(xiàn)象。有些人員不愿意學(xué)習(xí)，不愿了解當前醫(yī)學(xué)科
學(xué)和中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向，對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學(xué)習(xí)，這些問題都有待解決。
四、努力的方向
我們要在20xx年中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚成績，總結(jié)成功經(jīng)驗，并針對存在問題，進一步加強對培訓(xùn)工作的重視，合理安排好工作時間和學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我院中醫(yī)藥培訓(xùn)工作順利開展，從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，推動我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫(yī)藥知識培訓(xùn)總結(jié)2
回顧20xx年對鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作，我們秋渠衛(wèi)生院持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院、培育學(xué)習(xí)型醫(yī)生的精神，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層治療常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，努力擴大農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)的覆蓋面牢固樹立“培訓(xùn)是醫(yī)院的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是醫(yī)生的最大福利”。一年來，我院圓滿完成了20xx年中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作任務(wù)�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)工作情況
20xx年共舉行培訓(xùn)50課時，參訓(xùn)23人。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：一是衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能基本要求（國中醫(yī)藥發(fā)[20xx]15號）；二是河南省中醫(yī)藥局編印的《中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》和各市輯印推廣的適宜中醫(yī)藥技術(shù)項目；三是周口市衛(wèi)生局下發(fā)的《周口市鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員自種自采中草藥臨床應(yīng)用指南》。
二、培訓(xùn)工作分析
(一)取得的成績：
1、20xx年度的培訓(xùn)工作與220xx年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年
質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求意見后，全面提培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。
(二)存在的問題和不足
1、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。
2、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
3、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
三、改進措施
1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
培訓(xùn)在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。
為了較好的滿足培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時、準確的.培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強勢的縣級醫(yī)院保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，調(diào)整思路。
3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)藥知識的講師隊伍。
培訓(xùn)需求的多元性和培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)藥知識的講師隊伍就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師隊伍，首先大大節(jié)約了醫(yī)院有限的培訓(xùn)經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批熟悉中醫(yī)藥知識的講師隊伍，再次，也可以在廣大醫(yī)療人員中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的自主學(xué)習(xí)思想。
總之，通過此次培訓(xùn)為鄉(xiāng)村醫(yī)生在對患者施行某些常見病、多發(fā)病診治方面的技能提供了學(xué)習(xí)和提高的機會，對提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力和服務(wù)水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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