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中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2022-11-11 14:07:43 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)1

  20xx年10月8日上午9時整,在黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院四樓大會議室,黃梅縣首屆中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班開幕式正式拉開了帷幕!參會人員有黃梅縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生代表及黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院新引進的青年醫(yī)技人員50余名。會上,黃梅縣衛(wèi)生局副局長柯妹牛同志代表縣衛(wèi)生局作了熱情洋溢的講話,同時對全體參會的學(xué)員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫(yī)醫(yī)院致了歡迎辭,并作出承諾,學(xué)習(xí)結(jié)束后對考試成績優(yōu)秀的學(xué)員予以重獎!

  為了落實國家《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病及多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾的身體健康,緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題,自20xx年以來,中央財政安排專款用于在農(nóng)村和社區(qū)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。為了貫徹落實中央惠農(nóng)政策,黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院在有幸成為黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)基地后,在縣衛(wèi)生局的大力支持下,于10月8日開辦了黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣首屆培訓(xùn)班。簡短的開幕式結(jié)束后,即進入正常授課。此次黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院經(jīng)過精心籌備,安排了具有深厚理論基礎(chǔ)和豐富臨床經(jīng)驗的高年資醫(yī)生9名,歷時30余天分別就涉及內(nèi)、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見病、多發(fā)病38種,如:感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿系結(jié)石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛癥等的中醫(yī)中藥療法進行了系統(tǒng)全面的講解和示范。任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,傳授豐富的理論實踐知識,講課深入淺出,受到了全體學(xué)員的一致好評!學(xué)員們把握難得的學(xué)習(xí)機會,克服多種困難,認(rèn)真聽課,在中醫(yī)藥理論和應(yīng)用方面得到了質(zhì)的飛躍。

  在圓滿完成培訓(xùn)內(nèi)容后,為了檢驗此次培訓(xùn)成果,黃梅縣中醫(yī)院于20xx年11月14日進行了閉卷考試,經(jīng)認(rèn)真閱卷,所有學(xué)員均取得了滿意成績,其中來自黃梅縣劉佐鄉(xiāng)衛(wèi)生院的學(xué)員胡明同學(xué)獲得了鄉(xiāng)村醫(yī)生組第一名,榮獲獎金1000元,蔡山中心衛(wèi)生院的王東同學(xué)獲得第二名,榮獲獎金800元,獨山衛(wèi)生院的柯芬同學(xué)獲得第三名,榮獲獎金600元,來自新開衛(wèi)生院的魏龍醫(yī)生雖年逾半百,學(xué)習(xí)卻一絲不茍,被評為優(yōu)秀學(xué)員并榮獲獎金300元;黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院對成績優(yōu)異的青年醫(yī)生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學(xué)給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結(jié)報告并當(dāng)場頒發(fā)了獎金。

  這次活動得到了黃梅縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)極為重視,精心組織師資力量,克服重重困難,確保了此次活動的順利、圓滿舉行,為中醫(yī)藥適宜技術(shù)造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。

  黃梅縣中醫(yī)適宜技術(shù)組委會

  20xx年11月15日

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)2

  為進一步提高中醫(yī)藥人才隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,加強我院中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn),特制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導(dǎo),以學(xué)科建設(shè)為平臺,加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、杰出的學(xué)術(shù)能力、臨床、教學(xué)和科研業(yè)績顯著的優(yōu)秀中青年人才,從而加快提升我院中醫(yī)科科建設(shè)水平和醫(yī)療質(zhì)量,增強醫(yī)務(wù)人員隊伍科研整體實力和社會服務(wù)能力。

  堅持德才兼?zhèn)涞?方針和人才選拔的高標(biāo)準(zhǔn)、重業(yè)績的原則,既考慮過去對專科建設(shè)的貢獻,又注重未來?平ㄔO(shè)的發(fā)展需要。堅持擇優(yōu)選拔的原則,把競爭機制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。遵循人才成長規(guī)律,建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競爭、科學(xué)考評、動態(tài)管理等運行機制。注重人才潛能的發(fā)揮,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的主動性和創(chuàng)造性。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律,引進推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),全面提高中醫(yī)藥人員的基本水平和基本技能,促進中醫(yī)中藥協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷滿足群眾對中醫(yī)藥需求,為人民健康服務(wù)。

  二、培訓(xùn)計劃

  1、選拔1——2名中醫(yī)藥人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學(xué)習(xí),培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干。

  2、各村衛(wèi)生室、輪流派遣中醫(yī)藥技術(shù)骨干到我院中醫(yī)科進修學(xué)習(xí)。

  3、抓好在崗中醫(yī)藥技術(shù)人員溫習(xí)中醫(yī)四部經(jīng)典理論、著作工作。

  4、大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù),根據(jù)縣衛(wèi)計委安排派熟悉中醫(yī)藥知識的骨干人員參加縣中醫(yī)院組織的培訓(xùn),然后對全鎮(zhèn)未參加集中培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中培訓(xùn)。村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員均參加一次以上培訓(xùn)、培訓(xùn)率達(dá)到100%。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┣袑嵓訌妼χ嗅t(yī)藥人員培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生院成立由院長任組長,副院長為副組長的中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)的組織推進、綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。

  (二)多形式、多渠道培訓(xùn)中醫(yī)藥適用人才。加強中醫(yī)藥適用人才培養(yǎng)是今后我院工作的一個重要內(nèi)容,采取多種方式加以培養(yǎng)。一是選派中醫(yī)人才和學(xué)科帶頭人到上級知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí);鼓勵在職人員攻讀中醫(yī)藥知識和參加國內(nèi)學(xué)術(shù)性交流。二是鼓勵醫(yī)院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)自學(xué)考試,提高學(xué)歷教育;選送人員到二級甲等以上中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。三是醫(yī)院每季度組織一次中醫(yī)藥基本理論、基本技能的健康教育講座,以提高基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)水平。

  (三)大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)。建立我院與各村衛(wèi)生室分工協(xié)作制度,落實中醫(yī)藥進農(nóng)村、進家庭、進學(xué)!叭M”戰(zhàn)略,使中醫(yī)藥服務(wù)在基層普及,使優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥資源能夠下沉基層、服務(wù)基層。組織篩選安全有效、成本低廉,簡便易學(xué)、適合農(nóng)村使用的中醫(yī)藥技術(shù)和方法,有計劃地向鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣。

 。ㄋ模┓e極推進中醫(yī)藥科技創(chuàng)新。堅持繼承與創(chuàng)新的原則,運用現(xiàn)代科學(xué)方法和中醫(yī)藥研究方法,加強中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應(yīng)用,提高中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。

  四、嚴(yán)格督導(dǎo)獎懲

  醫(yī)院將中醫(yī)藥人員培訓(xùn)工作納入單位年度責(zé)任目標(biāo)管理,年終對中醫(yī)藥培訓(xùn)工作進行考核,考核結(jié)果記入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常督導(dǎo)管理,嚴(yán)格考核。

包信鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  20x'x年4月7日

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)3

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,弘揚中醫(yī)藥文化,大力構(gòu)建以中醫(yī)藥文化為主體的醫(yī)院核心價值體系。以營造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點,以為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)作為出發(fā)點和落腳點,不斷推進中醫(yī)藥文化創(chuàng)新,增進中醫(yī)藥文化底蘊,提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量,增強醫(yī)院發(fā)展活力。實現(xiàn)醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的有機統(tǒng)一,使患者從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥文化魅力。

  二、基本原則

  堅持新安醫(yī)學(xué)特色,以中醫(yī)藥文化為主題,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色和醫(yī)院管理的有機統(tǒng)一。堅持因地制宜。按照總體要求,從醫(yī)院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項工作水平的不斷提高。

  三、主要目標(biāo)

  醫(yī)院要在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色、醫(yī)院管理等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會和諧,提升核心競爭力,為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫(yī)藥文化建設(shè),使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務(wù)。

  四、主要內(nèi)容

塑造醫(yī)院精神,培育醫(yī)院先進的精神文化。

  1、中醫(yī)藥文化的價值觀念是中醫(yī)藥發(fā)展進程中積累形成的文化精髓,是醫(yī)院的內(nèi)在精神和根本,主導(dǎo)著醫(yī)院基本特征和基本方向。教育廣大職工認(rèn)清自身簡直需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關(guān)鍵,在培育醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。

  2、深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”的價值觀念,遵循“繼承、創(chuàng)新、仁愛、求精”的辦院理念,與時代文化特征相結(jié)合,開展醫(yī)院愿景、醫(yī)院院歌、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等價值觀念的征集活動,提高醫(yī)院核心競爭力。

  3、要通過培訓(xùn)、教育等形式,大力倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化價值觀念,在思想理念上決定“提倡什么、反對什么”;在發(fā)展戰(zhàn)略上決定“做什么、不做什么”;在價值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識,并轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動。

  創(chuàng)新管理機制,培育醫(yī)院先進的管理文化

  1、確立以人為本的管理理念,著力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍,培育職工高尚的職業(yè)道德情操,形成富含中醫(yī)藥文化特色的管理文化,。將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范,充分發(fā)揮中醫(yī)藥文化對職工行為規(guī)范的主導(dǎo)作用。

  2、繼續(xù)完善

  “醫(yī)院管理年”、“誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“效能建設(shè)”、“行風(fēng)建設(shè)”和“作風(fēng)教育月”等系列活動,強化醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)管理的考核和督查,尤其是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理力度,通過文化管理來促進醫(yī)療水平的提高。

  3、更新觀念,實現(xiàn)管理模式從“單純服務(wù)”到“經(jīng)營管理”的轉(zhuǎn)變,增強管理意識,促進管理效率的提升。

 。ㄈ⿵娀放埔庾R,培育醫(yī)院先進的技術(shù)文化

  1、深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療特色和優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新技術(shù),按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略,加大對專科建設(shè)的投入力度,形成一批有特色、有影響的?疲▽2。┐龠M各學(xué)科的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2、著力打造以名老中醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承人為主的名醫(yī)群體,開展第三屆名醫(yī)評選活動;制定特聘專家和客座教授管理辦法;公開招聘3-5名優(yōu)秀學(xué)科帶頭人;建立博士津貼制;實行省級以上重點學(xué)科、?茙ь^人和優(yōu)秀人才特殊獎勵制度;把“名醫(yī)堂”建設(shè)成為展示歷史悠久、博大精深中醫(yī)藥文化的服務(wù)窗口。

  3、加大醫(yī)療設(shè)備投入,改善診療條件,提高診療技術(shù),合理調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,擴大優(yōu)勢學(xué)科規(guī)模,培養(yǎng)優(yōu)勢學(xué)科群體,將品牌根植于醫(yī)療需求之中,形成“人無我有是獨創(chuàng)技術(shù),人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù),人多我精是特色技術(shù)”的技術(shù)格局。

  更新服務(wù)理念,培育醫(yī)院先進的服務(wù)文化

  1、培育先進的服務(wù)文化,就是要打造屬于自己的服務(wù)品牌,增強醫(yī)院的公信力,逐步探索一條“管理以領(lǐng)導(dǎo)為中心,領(lǐng)導(dǎo)以職工為中心,職工以病人為中心,病人以健康為中心”的新型服務(wù)模式,創(chuàng)造一個和諧的、健康向上的文化環(huán)境。

  2、從語言、舉止、禮儀、服務(wù)方式、服務(wù)流程等方面,建立并不斷完善職工行為規(guī)范體系,在服務(wù)、教學(xué)、科研等各項工作中不斷鞏固已中醫(yī)為主的發(fā)展方向,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化,促進服務(wù)價值、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升,滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。

  3、實施“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)藝術(shù),改善服務(wù)環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)流程,延伸服務(wù)領(lǐng)域,拓寬服務(wù)內(nèi)容。在開展“護理循環(huán)紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,廣泛開展門診“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、病人“滿意好醫(yī)生”、病區(qū)“滿意百分百”護士等系列評選活動,積極推行優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  4、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展文明用語活動,杜絕服務(wù)忌語,要求醫(yī)務(wù)人員做到“四清楚”,即清楚病人及家屬的要求,清楚病人的病情與心理變化,清楚病人的診斷和用藥情況,清楚病人的經(jīng)濟狀況與用藥情況,達(dá)到“四滿意”,即患者滿意、家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。

  致力環(huán)境建設(shè),培育醫(yī)院先進的環(huán)境文化

  1、從建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,以老年病治療中心投入使用為契機,充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域,全面展示中醫(yī)藥文化,形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。

  2、通過開展主題活動、圖文實物等多種載體和形式,利用醫(yī)院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統(tǒng)、標(biāo)示標(biāo)牌等各種設(shè)施,從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健、名醫(yī)名家、就診指南等方面,廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式,積極宣傳中醫(yī)藥的基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健等知識,提高中醫(yī)藥服務(wù)的信譽度和認(rèn)知度,不斷優(yōu)化醫(yī)院的公眾形象和品牌價值。

  五、組織實施

  (一)成立醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,明確工作職責(zé)和內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)。

  (二)將中醫(yī)藥文化建設(shè)規(guī)劃作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的有機組成部分,堅持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合,明確發(fā)展目標(biāo),突出建設(shè)重點,細(xì)化建設(shè)要求。廣泛開展中醫(yī)中藥農(nóng)村行、社區(qū)行、廠礦行、學(xué)校行,推動中醫(yī)藥文化知識的普及。

 。ㄈ┘訌娙藛T培訓(xùn)。采取有效措施,對從事中醫(yī)藥文化建設(shè)的工作人員進行培訓(xùn),提高工作能力和工作水平。通過不斷的宣傳、培訓(xùn)、獎懲機制,提高醫(yī)院廣大職工的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)。

  (四)設(shè)立中醫(yī)藥文化建設(shè)專項經(jīng)費,列入醫(yī)院年度預(yù)算經(jīng)費,確保中醫(yī)藥文化建設(shè)必須的場地、設(shè)備。

  六、實施項目

  (一)重點打造傳統(tǒng)療法治療中心,把中心打造成展示博大精深中醫(yī)藥歷史和對外開放的窗口;

 。ǘ┙⑨t(yī)院文化宣傳長廊,重點以新安醫(yī)學(xué)特色宣傳內(nèi)容為主,弘揚南新安、北華佗學(xué)術(shù)思想;

 。ㄈ┰诶夏瓴≈委熤行奈鏖T墻面上,把《大醫(yī)精誠》的文字內(nèi)容篆刻在墻面上,圖文并茂,加強對職工職業(yè)道德的教育;

 。ㄋ模┰卺t(yī)院主干道花園內(nèi)和門診廣場花壇內(nèi)設(shè)計制作歷代名醫(yī)塑像;在放療中心前面花園內(nèi)制作一尊南丁格爾塑像,作為護理人員崗前教育和護士節(jié)等重要節(jié)日教育基地;

 。ㄎ澹┰趦(nèi)科大樓和外科大樓每個樓層,制作科普宣傳板,重點介紹中醫(yī)藥科普知識和特色診療優(yōu)勢;

 。┓制诜峙鷮㈤T診、機關(guān)科室、內(nèi)科大樓等舊標(biāo)識牌進行更換,做到材質(zhì)統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一、規(guī)格統(tǒng)一、標(biāo)識統(tǒng)一;

 。ㄆ撸├美夏瓴≈委熤行暮蛯W(xué)院圍墻,將醫(yī)院宗旨、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)理念、價值理念、管理理念、工作作風(fēng)等宣傳標(biāo)語制作上墻,提煉醫(yī)院精神,弘揚醫(yī)院文化;

 。ò耍┰趦(nèi)科大樓病房內(nèi),制作中醫(yī)名言警句宣傳板塊,讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員在喜聞樂見中接受中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育;

中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)4

  為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用,為人民群眾就醫(yī)需要,為此制訂了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)計劃,切實加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織,周密安排,采取多種形式認(rèn)真開展培訓(xùn)工作取得了顯著成效,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、建立健全組織,切實加強領(lǐng)導(dǎo)

  為徹底搞好中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作,我院成立了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各項中醫(yī)適宜技術(shù)如:拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體日常工作,明確了相關(guān)職責(zé)做到培訓(xùn)工作有人管、有人抓,具體事物有人辦,將培訓(xùn)工作落到實處。

  二、為了將中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作真正落到實處,我院制定了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計劃。根據(jù)規(guī)劃,年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)的對象、方式、重點內(nèi)容、管理、考核辦法、時間、經(jīng)費等進行了安排。做到了通知到人,有簽到冊、記錄、計劃等。

  三、形式多樣,扎實訓(xùn)練,成效顯著

  1、堅持自學(xué)為主,自學(xué)中運用新知識、新技術(shù)、新方法,并與臨床實踐相結(jié)合,提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  2、集中培訓(xùn),以會代訓(xùn)。培訓(xùn)人員能積極投入道培訓(xùn)工作當(dāng)中。

  3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術(shù)活動,提高實踐技能水平。

  通過培訓(xùn),使我院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,為滿足人民群眾就醫(yī)需要,繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,打下堅實基礎(chǔ)。

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