培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)范文（精選5篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)范文（精選5篇），希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)1
周三和周四進(jìn)行了為期兩天的員工責(zé)任心培訓(xùn)，感受良多。其實每次培訓(xùn)都使我產(chǎn)生很多想法和體會。首先總結(jié)一下老師講課的思路，回顧一下課程內(nèi)容。
老師首先以責(zé)任心中的“心”為內(nèi)容進(jìn)入課程，破冰采用是批判中國當(dāng)代教育體制，引發(fā)學(xué)員的共同感，采用的例子是其子上小學(xué)的經(jīng)歷。后轉(zhuǎn)入企業(yè)長青的問題，由問題引入企業(yè)發(fā)展的階段以及對應(yīng)的各個階段的心態(tài)，企業(yè)和人都需要有歸零心態(tài)。由歸零心態(tài)講到快樂心態(tài)，從快樂心態(tài)上分析了十幾種產(chǎn)生快樂心態(tài)的方法：贊許自己的決定、活在當(dāng)下、接受、感恩等等。由快樂心態(tài)又講到敬業(yè)，敬業(yè)的案例老師講了李素麗、自身的感受等，總結(jié)一句就是熱愛才能敬業(yè)。由敬業(yè)回到責(zé)任心，講到德國、中國、美國和日本的企業(yè)文化，以及參觀和培訓(xùn)中體會到得責(zé)任心問題。
根據(jù)老師講到問題我總結(jié)成兩個方面：一個方面培訓(xùn)師講課的內(nèi)容不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是心中有乾坤，無論是什么ppt或素材都能講出好的課來。相由心生。另一個方面就是員工的責(zé)任心離不開培訓(xùn)，只是培訓(xùn)應(yīng)該安排更早一些，在員工入職和將要進(jìn)入新崗位前更為有力。培訓(xùn)更有針對性。
還有就是所有的培訓(xùn)如果要發(fā)生作用，僅且當(dāng)只有受訓(xùn)者本身醒悟了才能產(chǎn)生作用。老師講得再多都是老師的，需要大家自己去體會總結(jié)。根據(jù)老師的啟發(fā)我也談?wù)勎业呢?zé)任心感受。
你想要投入工作，首先我們要熱愛自己的工作，起碼要對自己的工作一定要有熱情。如果你只是為了掙錢和忽略了責(zé)任，這樣你的工作也不會有出色的.表現(xiàn)。當(dāng)一個人對自己的工作充滿激情的時候，他便會全身心地投入到自己的工作之中。這時候，他的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等等便會在工作的過程中表現(xiàn)出來。他的能力才能夠真正體現(xiàn)。
事實上，我們每一個人都是一個責(zé)任人，每一個人都有一顆責(zé)任心。工作不僅是我們獲得成功的途徑，更是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。只有義無反顧地去承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，努力地做下去，才會有獲得成功的可能。
一個對自己工作充滿激情的人，無論在什么公司工作，他都會認(rèn)為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項職業(yè);無論工作的困難是多么大，或是質(zhì)量要求多么高，他都會始終一絲不茍、不急不躁地去完成它。
“不找借口找方法”的公司理念就是對責(zé)任心最好的詮釋。人無論做什么事情，若是沒有責(zé)任心，必定是做不好的，所以，對于我而言，要想在公司體現(xiàn)自己的價值，除了要具備一定的知識和自信心外，具有較高的責(zé)任心也是十分重要的。
培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)2
隨著研修的不斷深入，我們音樂專家團(tuán)隊對研修教師的作業(yè)進(jìn)行了深入細(xì)致的審閱和點(diǎn)評，在這一過程中發(fā)現(xiàn)了一批專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、作業(yè)質(zhì)量高的優(yōu)秀教師。為了讓老師們更加細(xì)致的了解這些老師的成長之路，專家組在簡報中專門開辟了一個“優(yōu)秀學(xué)員追蹤”欄目。通過電話和網(wǎng)絡(luò)等形式，聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐?指導(dǎo)教師，由兩名專家組成員專門陣對優(yōu)秀學(xué)員的作業(yè)進(jìn)行追蹤指導(dǎo)，使這些學(xué)員的作業(yè)更具有針對性和代表性，也讓其他教師找出了與優(yōu)秀學(xué)員的差距，全省學(xué)員的整體作業(yè)水平有了很大的提升，起到了事半功倍的效果！
同時，專家組成員也本著對學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭取讓每一位參與老師都得到收獲。今天淄博淄川的一名老師打來電話，她覺得自己被推薦作業(yè)還有些瑕疵，于是她主動要求指導(dǎo)教師撤回修改，可與簡報中的作業(yè)不符了，她希望專家能幫她修改簡報內(nèi)容并重新推薦，專家老師在繁重的工作之余把她的文章重新進(jìn)行了修改推薦。專家組的一位老師這樣說：我們愿意從服務(wù)者的角度去幫助老師，因為我們的每一句評價都會對老師的教學(xué)思想產(chǎn)生重大的影響�！边@位專家的一席話也是我們?nèi)w音樂專家組成員研修工作的真實寫照。
培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)3
無論在任何一件事，要有一種誠實的態(tài)度，一種敬業(yè)的精神，一份強(qiáng)烈的責(zé)任心！
責(zé)任，它代表了一個人的品質(zhì)，責(zé)任，使人變得穩(wěn)重，責(zé)任，使人知道自己的義務(wù)。責(zé)任，使你擁有了那一些對你真正關(guān)心，幫助和愛護(hù)你的人。責(zé)任是人這一生中必不可少的東西，如果你沒有了責(zé)任心，你將變成一個別人厭惡的人，如果你沒有了責(zé)任心，你將一事無成。如果你沒有了責(zé)任心，你將面臨著別人對你失去信心。
責(zé)任，那是會讓我們明白世間的道理，是會讓我們明白和讀懂世界的一切東西，也告訴了我們應(yīng)該怎樣做人，做一個怎樣的人。這是每一個人都不可缺少的美麗的東西，只要你擁有了責(zé)任心，你就會發(fā)現(xiàn)，在你擁有責(zé)任心的同時，你更加擁有和收獲了快樂的樂趣，和做一個大家心目中的好孩子，責(zé)任心是一個多么奇妙的東西，他像一個魔法師，能讓人換然一新，變這就是責(zé)任得比以前的你完全不同，讓你做得比任何人都優(yōu)秀，讓你做得比任何的人都出色很多。
一個有責(zé)任感的'員工，當(dāng)他面臨挑戰(zhàn)和困難時，他會迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣，因為他知道，很可能因為他的懦弱而讓企業(yè)承受巨大的損失，只有勇敢地面對，才有可能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不讓企業(yè)遭受損失。
一個逃避困難、不敢面對挑戰(zhàn)的員工，很難讓人相信他會真正為企業(yè)擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，有誰敢賦予他更大的使命呢？
在一個團(tuán)隊里，最需要的就是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣，團(tuán)隊的目標(biāo)才能最終實現(xiàn)。團(tuán)隊的成功靠的是成員對團(tuán)隊的責(zé)任感，成員的成功靠的是彼此的責(zé)任感。由于工作分工不同，個人閱歷性格上有差異，每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟。同志之間要情同手足，親如兄弟，孬話當(dāng)面講，好話背后說，大力提倡換位思考，遇事先替別人著想，做到大事講原則，小事講風(fēng)格、講友誼人們能夠做出不同尋常的成績，是因為他們首先要對自己負(fù)責(zé)。沒有責(zé)任感的公民不是好公民，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。任何時候，責(zé)任感對自己、對企業(yè)、對國家、對社會都是不可或缺的。要將責(zé)任根植于心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識，在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越。
從家庭到學(xué)校，從學(xué)校到社會，再到走向工作崗位，這是一個有著相互聯(lián)系的過程，在這個過程中，每一個人都要有自己的責(zé)任，要擔(dān)負(fù)好自己的責(zé)任，就必須要有一份責(zé)任心。這樣，我們才能對自己的行為有所約束，我們的企業(yè)更加興旺，我們的社會更加安定，我們的民族更加繁榮，我們的國家更加富強(qiáng)。
讓這種責(zé)任心在我們的心中發(fā)芽，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識，讓它成為我們?nèi)粘Ｉ钚袨楹凸ぷ髦械臏?zhǔn)則。在我們的工作中，無論在哪個崗位，都要求我們有強(qiáng)烈的責(zé)任心，只要我們擁有了責(zé)任心，我們就會做得很卓越，做得很好。一份責(zé)任心，對于我們來說，是簡單而又無價的，它會讓企業(yè)得到最快的發(fā)展，最好的效益。
培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)4
本周二下午，公司組織客服、運(yùn)行、工程部相關(guān)人員進(jìn)行了集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了集團(tuán)先進(jìn)個人典范的優(yōu)秀服務(wù)工作事跡以及作為一名華潤人應(yīng)該具有的服務(wù)與獻(xiàn)身意識。通過本次培訓(xùn)，我受益匪淺，看似平凡而普通的崗位，其實質(zhì)卻蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)涵與價值，現(xiàn)就服務(wù)談?wù)勛陨砀惺堋?/p>
華潤燃?xì)獗小耙钥蛻魹閷?dǎo)向”的服務(wù)理念，為客戶供應(yīng)安全清潔燃?xì)猓峁⿲I(yè)、高效、親切的服務(wù)。所以，首先在任何情況下，我們都應(yīng)把客戶放在第一位，這就需要我們得具有服務(wù)意識和理念，轉(zhuǎn)變在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的不清醒認(rèn)識和偏差。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是集團(tuán)公司的根本宗旨，既體現(xiàn)了行業(yè)屬性，又界定了企業(yè)發(fā)展之本、立業(yè)之本。如果沒有用氣客戶，就沒有供氣企業(yè)的生存，客戶是華潤燃?xì)饷逼鋵嵉摹吧系邸薄W(xué)習(xí)了鄭州牛師傅的事跡之后，讓我們在座的各位都感觸頗深，幾十年如一日，把客戶當(dāng)成朋友、親人。
急客戶之所急，想客戶之所想，用行動傳遞溫情，用平凡創(chuàng)造感動。他雖然只是一名普通的維修工，但他的服務(wù)精神已影響著每一個崗位，每一名員工，值得我們大家學(xué)習(xí)。
其次，我們應(yīng)該明確自己的責(zé)任。責(zé)任意味著什么?意味著行為，意味著是必須承擔(dān)的任務(wù)，意味著必須能夠承擔(dān)起來。而能否承擔(dān)責(zé)任，一方面取決于責(zé)任本身的份量，另一方面則取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱。就我們?nèi)A潤燃?xì)獾膯T工來說，，每一個人所承擔(dān)的責(zé)任分量是不言而喻的，認(rèn)真做好自己分內(nèi)的事，對崗位工作精益求精、一絲不茍是我們責(zé)任心的體現(xiàn)，也是我們自我價值的體現(xiàn)。用戶服務(wù)工作是一項長期性的艱苦工程，堅持自己的職責(zé)是這項工作取得成功的唯一途徑。在工作中，我們可以以“鞏固成果，尋找創(chuàng)新;持之以恒，長效管理;堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù);突出責(zé)任，爭創(chuàng)一流”的思想為指導(dǎo)，注重點(diǎn)滴積累，實現(xiàn)從服務(wù)形式向服務(wù)質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，從根本上改變公司的服務(wù)質(zhì)量。
最后，應(yīng)該具有一定的投身精神。服務(wù)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，一旦投身于燃?xì)膺@個行業(yè)，我們就應(yīng)該投入自己十二分的精力。作為經(jīng)營易燃、易爆特殊商品的企業(yè)，更容不得我們有絲毫懈怠，從最初的工程設(shè)計、施工，到最后的投入運(yùn)營、維護(hù)，每一個步驟都離不開我們?nèi)A潤人的辛勤汗水。當(dāng)別人周末放假休息時，我們還在一遍遍地跑工地，確保嚴(yán)格的'工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日，當(dāng)人們享受著美好的家庭聚會時光時，我們或許還奮斗在施工、搶修的一線。正是有了每一個華潤人這種無私的獻(xiàn)身精神，才有了千千萬萬居民的安全用氣保障。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是華潤燃?xì)獍l(fā)展的基石。集團(tuán)公司組建伊始，就將企業(yè)定位為服務(wù)型企業(yè)，以為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)為宗旨，以為廣大用氣客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，我們基層的工作，更應(yīng)該是這種服務(wù)精神的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)的一員，我們都應(yīng)該充分認(rèn)識到加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性、長期性、艱巨性和緊迫性，努力踐行“與您攜手，改變生活”的諾言。
培訓(xùn)責(zé)任總結(jié)5
堅定理想信念，做有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋�。師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。一句話道出了教師的責(zé)任重大。書記更是對新時期教師提出了“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的根本要求。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、政治新氣象、社會新形勢下，人民教師堅定理想信念，做有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋燂@得尤其重要。
教師要樹立理想，堅定信念。教書育人是要為人師表的，教師的一言一行一舉一動，無不對學(xué)生產(chǎn)生影響。也許，教師的正面能量、美好品質(zhì)、高尚情操不能一下子對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，它只能春風(fēng)化雨、潤物無聲。但是，教師的負(fù)面情緒、不當(dāng)言行、消極思想可能一下子被學(xué)生“抓住”，學(xué)生會盲目的效仿、跟風(fēng)。當(dāng)前，社會發(fā)展日新月異，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，信息化程度越來越高，許多暢通的渠道與平臺帶給學(xué)生無盡信息，許多信息對學(xué)生來說“過濾”還不夠徹底，學(xué)生本身的“免疫力”還不夠強(qiáng)，它對學(xué)生樹立理想有抱負(fù)、堅定信念中國夢產(chǎn)生沖擊。這樣，教師自身樹立理想堅定信念，從而去熏陶感染學(xué)生其重要意義不言而喻。
當(dāng)下，教師應(yīng)該堅定怎樣的理想信念?教師應(yīng)該是社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者，應(yīng)該是中國夢的`“追夢人”。教師應(yīng)該將核心價值觀根植于自己的教育教學(xué)活動中，用自己的知識、感悟、方法與情感態(tài)度向?qū)W生傳遞社會主義核心價值觀，向?qū)W生展示中國夢，激勵學(xué)生為中華民族偉大復(fù)興勤奮學(xué)習(xí)，爭當(dāng)中國夢的“圓夢人”。
教師要陶冶情操，關(guān)愛學(xué)生。教師的理想信念關(guān)乎學(xué)生的精神世界，那么教師的道德情操應(yīng)該是關(guān)乎學(xué)生的身心健康。“為學(xué)生全面發(fā)展奠基”是中小學(xué)辦學(xué)的根本宗旨，它依靠教師的教育教學(xué)活動去實現(xiàn)。教師具有高尚的道德情操、具有仁愛之心，不僅會關(guān)注學(xué)生文化知識的學(xué)習(xí)，還會格外認(rèn)真的去關(guān)注學(xué)生的身心健康。教師在與學(xué)生的朝夕相處中，能不能細(xì)心關(guān)懷學(xué)生生活，能不能呵護(hù)或澆灌學(xué)生健康的心靈，就需要教師具有高尚的道德情操，有仁愛之心。
教書需要良心支撐，老師吃得是一碗“良心飯”�！皭蹗従礃I(yè)”之所以寫進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，就是因為教師職業(yè)本身的特殊性所決定。教書育人不同于工廠里生產(chǎn)產(chǎn)品，按照工藝流程生產(chǎn)，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢驗，合格與不合格很好檢驗與判斷。教師的工作對象是人，是具有獨(dú)特性的生命個體，個個有主觀性、個個有能動性。如何教給他們知識，如何激發(fā)他們的興趣、更有效的教給他們知識，如何教會他們做人，如何引導(dǎo)他們正視不足而能改正，如何讓他們成為有用之材，甚至成為國家的棟梁，教師們要做的工作真的許多許多。要做好這一切，要做一個稱職的人民教師，勢必要敬業(yè)奉獻(xiàn)，勢必要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勢必要勇于擔(dān)當(dāng)。
做人民教師，在崗一天就要敬業(yè)奉獻(xiàn)一天，就要履職盡責(zé)一天，就要堅定理想信念，做有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋煛?/p>
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