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農(nóng)機培訓工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的農(nóng)機培訓工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)1
根據(jù)《云南省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于認真做好農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商培訓工作的通知》（云農(nóng)辦機﹝20xx﹞119號）文件要求，按照州、縣農(nóng)業(yè)部門的安排部署。為了更好地落實農(nóng)機購置補貼政策，提高政策實施工作的科學化、規(guī)范化、信息化水平，今年我縣將在全縣全面推行“全價購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”購機補貼操作模式，讓經(jīng)銷商掌握和熟悉補貼操作系統(tǒng)軟件的使用。XX縣于7月8日召開20xx年農(nóng)機購置補貼操作系統(tǒng)培訓會，現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)如下。
一、回顧總結(jié)20xx年農(nóng)機購置補貼工作
培訓會上，XX縣農(nóng)業(yè)和科技局副局長何寶祥回顧總結(jié)了20xx年度XX縣農(nóng)機購置補貼實施完成情況，20xx年省農(nóng)業(yè)廳下達XX縣農(nóng)機購置補貼資金580萬元，截止20xx年9月12日共補貼各類機具1690臺，受益戶1291戶，已使用中央財政補貼資金579.915萬元，其中：補貼耕整地機械1044臺；種植施肥機械10臺；田間管理機械102臺；收獲機械65臺；農(nóng)產(chǎn)品初加工機械134臺；動力機械332臺；農(nóng)田基本建設(shè)機械3臺。共帶動XX縣農(nóng)戶投入資金近1565余萬元，有效地拉動了XX縣農(nóng)機銷售內(nèi)需，提高了XX縣農(nóng)機裝備水平。并及時將農(nóng)機具投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程的.主力軍作用。
何副局長在肯定了20xx年取得的工作成績同時，再次強調(diào)要求我們要嚴格執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)農(nóng)機購置補貼政策的“三個禁止”、“四個嚴禁收費”、“四項制度”、“八個不得”等管理措施，讓農(nóng)民真正得到實惠，保護農(nóng)民利益，調(diào)動農(nóng)民購機積極性，最大限度發(fā)揮財政補貼政策的引導效應(yīng)。要求我們要加強縣財政、縣補貼辦、經(jīng)銷商和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心之間的協(xié)調(diào)配合，圓滿完成20xx年全縣農(nóng)機購置補貼任務(wù)指標。
二、認真解讀20xx年農(nóng)機購置補貼政策
XX縣農(nóng)機推廣站站長彭緒建向參會人員解讀了20xx年農(nóng)機購置補貼的相關(guān)政策和傳達XX縣20xx年中央農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金實施方案，包括補貼方式、補貼范圍、補貼對象、補貼標準、總體要求、實施范圍及規(guī)模、操作流程、工作措施等。
20xx年結(jié)合XX縣農(nóng)機發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞農(nóng)業(yè)機械化裝備提升等“四個工程”，按照“三重點、四優(yōu)先”的原則，重點提高主要農(nóng)作物機械化水平。加大水稻、玉米、馬鈴薯、甘蔗等主要農(nóng)作物耕種收機具的補貼力度，突出重點，加快推進水稻、甘蔗等農(nóng)作物關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化，優(yōu)先滿足農(nóng)民購機補貼需求，扶持發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社組織及農(nóng)機大戶，以改變水稻生產(chǎn)全程機械化、甘蔗生產(chǎn)全程機械化的薄弱環(huán)節(jié)，有力促進XX縣農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)2
為認真貫徹農(nóng)機購置補貼政策，規(guī)范農(nóng)機補貼產(chǎn)品經(jīng)銷行為，確保農(nóng)機購置補貼政策規(guī)范高效實施，根據(jù)《云南省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于做好農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商培訓工作的通知》（云農(nóng)辦機〔20xx〕119號）要求，楚雄州農(nóng)業(yè)局于6月17日向各縣市農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《楚雄州農(nóng)業(yè)局關(guān)于認真做好農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商培訓工作的通知》通知要求各縣市農(nóng)業(yè)局須在項目實施前開展一次轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商的培訓，并對培訓相關(guān)工作提出具體要求。
至7月10日止，全州10縣市均按照要求完成了轄區(qū)內(nèi)96家注冊成功經(jīng)銷商及部分代理商共計176人的培訓。大部分縣市農(nóng)業(yè)局邀請了財政、公安、工商、紀工委等部門同志參加。
各縣市培訓內(nèi)容主要是《云南省20xx年農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》、本縣市實施方案和有關(guān)文件規(guī)定，包括農(nóng)機購置補貼政策要求和操作規(guī)程，補貼產(chǎn)品經(jīng)銷行為規(guī)范，補貼信息管理系統(tǒng)操作，經(jīng)銷行為督促檢查和懲治，廉政建設(shè)和警示教育等。如xx縣在培訓時要求各經(jīng)銷商嚴禁借農(nóng)機購置補貼之機亂漲價，同一產(chǎn)品銷售給享受補貼的農(nóng)民的價格不得高于銷售給不享受補貼的農(nóng)民的價格。同時要求經(jīng)銷商要提供購機農(nóng)戶合格機具和相關(guān)材料，開具稅務(wù)通用機打發(fā)票，在發(fā)票上注明補貼機具名稱、型號、銷售價格、購買人姓名等信息，將人機合影照片、機具銘牌和機打發(fā)票掃描錄入系統(tǒng)，打印出《補貼機具供貨與核實表》，規(guī)范建立補貼機具銷售檔案備查，補貼機具由經(jīng)銷商在顯著位置噴涂“20xx國補機具”字樣等等。
通過培訓，經(jīng)銷商普遍對20xx年農(nóng)機購置補貼政策要求、操作規(guī)程、經(jīng)銷行為規(guī)范、經(jīng)銷商職責、守法經(jīng)營和補貼信息系統(tǒng)操作都有了一些理解，并表示將認真貫徹農(nóng)機購置補貼政策、規(guī)范補貼產(chǎn)品經(jīng)銷行為、做好三包服務(wù)、同時廉潔從商，配合好農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門服務(wù)好購機農(nóng)戶，將國家的惠民政策不折不扣的落實好。
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的意見》（蚌發(fā)〔20xx〕17號文件精神，為大力推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作，提升農(nóng)業(yè)規(guī)模化、現(xiàn)代化水平。全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)培訓班在市委黨校成功舉辦。培訓班從2月13日開始，利用10天時間分5期對縣、鄉(xiāng)、村三級干部約1100人，進行了集中培訓。通過培訓，廣大基層干部強化認識、提高能力，達到了推進工作的目的�，F(xiàn)將培訓班情況總結(jié)如下：
一、制訂方案，精心組織
為確保全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流培訓班順利開展，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于舉辦全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)培訓班的通知》(蚌政辦明電〔20xx〕2號)要求，市農(nóng)委積極與市委黨校聯(lián)系，研究制訂了《全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)培訓班實施方案》，特別是在培訓對象上，要求各縣（區(qū)）政府分管負責人，農(nóng)委、經(jīng)管局（站）負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府主要負責人、經(jīng)管站長或“三資”中心主任，各村主要負責人全部參加集中培訓。
為保證培訓班取得實效，市農(nóng)委姜曉天主任負總責、親自抓，親自上課，紀工委王崇麗書記整個培訓期間，堅持跟班作業(yè)，與培訓學員同吃、同住、同學習，全力以赴辦好培訓班。市農(nóng)委還認真做好每期的培訓計劃方案編印，授課上課協(xié)調(diào)，伙食住宿保障等工作。為保證學習效果，堅持統(tǒng)一管理與量化管理相結(jié)合，抓好教學管理，堅持每期為每個培訓對象印制粘貼座位卡，便于清查人數(shù)；堅持每期對授課情況、伙食質(zhì)量和綜合意見或建議，進行不少于100份的民主測評和征求意見；班主任堅持每節(jié)課對照座位卡清查人數(shù)，并要求縣、區(qū)帶隊領(lǐng)導簽字；堅持每期開班前組織召開一次縣（區(qū)）帶隊同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人參加的協(xié)調(diào)會，強調(diào)培訓紀律，明確管理要求。
二、領(lǐng)導重視，發(fā)表講話
市領(lǐng)導十分重視土地流轉(zhuǎn)培訓工作，周市長親自安排，對辦好這次培訓班提出明確要求；劉亞副市長專門聽取了市農(nóng)委關(guān)于舉辦全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)培訓班籌備情況匯報并組織召開市相關(guān)部門XX縣（區(qū)）分管領(lǐng)導參加的籌備協(xié)調(diào)會。劉亞副市長分別參加了三個縣培訓班的開班典禮并做重要講話。劉亞副市長指出，要把大力推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)作為“三農(nóng)”工作的“牛鼻子”來抓，市委、市政府對抓好這項工作的高度重視，土地流轉(zhuǎn)的確“轉(zhuǎn)活了地，轉(zhuǎn)活了人，轉(zhuǎn)活了經(jīng)濟”。劉亞副市長要求，要堅持“依法、自愿、有償”的原則，扎實做好群眾工作，維護農(nóng)民利益，參加培訓班的同志要學以致用，真抓實干，切實推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。
三、內(nèi)容豐富，成效顯著
按照市領(lǐng)導的要求，綜合了相關(guān)部門的意見并結(jié)合我市農(nóng)村基層干部的實際情況，安排了培訓內(nèi)容，市農(nóng)委、財政局、人社局、國土局負責同志親自授課，重點解讀了“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，各項惠農(nóng)強農(nóng)富農(nóng)政策，農(nóng)村土地管理法律法規(guī)政策和農(nóng)村社保、農(nóng)民就業(yè)等政策”。授課領(lǐng)導把涉及土地流轉(zhuǎn)的各項政策、工作程序、推進措施講明白、講透徹，學員反映授課效果很好。培訓班還安排了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進的XX縣朱頂鎮(zhèn)、整村推進的XX縣古城鄉(xiāng)水海村以及XX縣馬城鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)1萬多畝的種糧大戶趙其瑞做了典型交流發(fā)言。市農(nóng)委還組織編印了《全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)資料匯編》，人手一份，原原本本的把涉及土地流轉(zhuǎn)的法律、法規(guī)和各項政策傳達到基層。市農(nóng)委還與市委組織部電教中心聯(lián)系，拍攝了專題片，制成光盤，供全市學習和宣傳。
四、存在問題
一是少數(shù)單位對培訓工作思想不夠重視。少數(shù)單位領(lǐng)導對培訓工作思想不夠高度重視，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按調(diào)學計劃安排黨委或政府主要負責同志參加培訓，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按計劃組織人員統(tǒng)一參加培訓報到，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓期間部分人員不按要求在市委黨校食堂就餐。
二是少數(shù)單位人員存在缺課、曠課的問題。根據(jù)培訓簽到和上課點名情況，有的縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按計劃組織村兩委主要領(lǐng)導按計劃參加培訓，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓人員中途曠課現(xiàn)象比較多。
三是授課的質(zhì)量和效果還有待進一步加強。由于準備時間倉促，授課人員對授課對象的文化層次、理解接受能力估計不足，授課的效果和質(zhì)量還有待進一步提高。
五、幾點建議
一是進一步強化督察考核工作。根據(jù)土地流轉(zhuǎn)目標考核任務(wù)，建立定期通報、約談和獎懲制，集中精力，常抓不懈，切實做到認識到位、責任到位、政策到位、工作到位。
二是進一步加大宣傳工作力度。在全市集中培訓的基礎(chǔ)上，采取媒體宣傳，編印宣傳冊，在鄉(xiāng)、村張貼明白紙等方式，進一步加大宣傳工作力度，不斷推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作深入開展。
三是進一步加強服務(wù)平臺建設(shè)。積極推進全市土地流轉(zhuǎn)電子信息平臺建設(shè)，加快培育農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場，為加強管理、招商引資等提供準確信息。
20xx年 9 月23日我有幸參加了教師素質(zhì)提高遠程培訓的學習。這也是第一次參加網(wǎng)絡(luò)培訓。在指導教師的精心教學設(shè)計和耐心的講解、指導之下，我受益匪淺，感受頗深。我切實學到了不少教學知識和教學方法。既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。使我深刻的認識 到，在改革開放發(fā)展的今天，以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展，越來越深刻的改變我們的學習方式。
人們都說，教師是人類靈魂的工程師，太陽底下最光輝的事業(yè)，是傳遞知識和文明的火炬手，我作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的重任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者，就要不斷提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平。因此，要與時俱進，就必須參加遠程培訓學習。遠程培訓是時代所需，勢在必行。 通過本次培訓，我明白了作為新時代的教師，要去學習，要去鉆研的還很多，而且刻不容緩!培訓給我們提供了一個很大的平臺，也給我們指明了新的方向和奮斗的目標。我將重新對自己的角色定位，明白自己肩負的歷史使命和責任，努力向前，在優(yōu)質(zhì)案例課的.學習中， 我感受最深的是教師在課堂教學中要讓學生暢所欲言， 各抒己見。這樣使得學生人人都參與到教學活動中。我真正認識到講課是一門藝術(shù)。另外教師在教學反饋中，要善于評價學生學習的過程，評價學生的學習態(tài)度、方法。在遠程培訓學習中， 我深刻感受到教學是實施“新課程標準”的主渠道，課堂是實施“新課程標準”的主陣地。教師應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要，開發(fā)利用課程資源，最大限度地發(fā)揮教材所提供的空間，教師是課程 實施的主體，要充分發(fā)揮“以學生為本”的理念。 .這次培訓對提高農(nóng)村一線教師的素質(zhì)，推動學校教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量起 到了催化劑的作用，更使我獲益良多。
我必須堅定不移地去鉆研和接受新的教學思想，讓我在教學上能有一個更大的提高。我知道今后的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教 學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達 到培訓的目的。我將在以后的教育教學中逐步完善自己。
我決心以這次培訓為契機，通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，與時俱進、盡職盡責，使自己成為一名新時期合格乃 至優(yōu)秀的人民教師，為我國的教育事業(yè)貢獻出應(yīng)有的光和熱。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)3
今年我市農(nóng)機教育培訓工作以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)為要求，以提高農(nóng)業(yè)機械化水平、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目的，認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司及省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳有關(guān)文件精神，積極拓展培訓領(lǐng)域，大力開展培訓行動，作了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。通過繼續(xù)加大培訓工作力度，高標準培訓合格農(nóng)機操作人員，我市全年共完成農(nóng)機教育培訓20560人次，其中陽光工程培訓4300人次，拖拉機、收割機及農(nóng)業(yè)工程機械培訓6200人。結(jié)合全省的拖拉機駕駛培訓工作專項檢查，針對檢查暴露出的問題，要求各縣區(qū)開對各農(nóng)機培訓機構(gòu)進行全面整頓，加大投入，完善軟、硬件設(shè)施，保障培訓所需，規(guī)范教學管理，完善教學檔案，確保教學質(zhì)量。今年我市主要按照以下幾點來開展農(nóng)機培訓工作：
一、提高認識，強化領(lǐng)導
農(nóng)機化教育培訓工作是推進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展、切實強農(nóng)惠農(nóng)的一項重要工作。為此，我局高度重視，為了加強對農(nóng)機化教育培訓工作的領(lǐng)導，成立了由局長任組長，分管局領(lǐng)導任副組長，局科教科全體成員參加的農(nóng)機培訓工作領(lǐng)導小組。制訂了20xx年農(nóng)機化教育培訓工作實施方案，要求各縣農(nóng)機局充分發(fā)揮農(nóng)機學校師資、場地及技術(shù)優(yōu)勢和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站組織生源優(yōu)勢，扎實抓好培訓工作，全面完成培訓任務(wù)。
二、精心組織，確保質(zhì)量
今年以來，我局兩次派出工作組對各縣的農(nóng)機教育培訓工作進行調(diào)研、指導，并根據(jù)調(diào)研的情況下發(fā)通知，要求各縣局必須根據(jù)實際情況，緊緊圍繞農(nóng)機購置補貼政策的實施，采取以培訓新購機農(nóng)民機手和修理工為主要對象，以農(nóng)業(yè)機械基礎(chǔ)知識、農(nóng)機化新技術(shù)、安全操作技能、使用維護保養(yǎng)知識、農(nóng)業(yè)機械田間作業(yè)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)及經(jīng)營管理知識等為培訓重點，采取理論教學、現(xiàn)場操作等方式開展農(nóng)機培訓工作。要求承擔培訓任務(wù)的農(nóng)機學校及各培訓平臺，務(wù)必做到以下三點：一是精心開展培訓工作，嚴格按照培訓的具體要求，精心備課，精心開展培訓工作，抓好教學環(huán)節(jié)，確保培訓時間，把教學內(nèi)容落到實處確保培訓質(zhì)量，把黨的惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)民手中。二是組織農(nóng)機學校教師、農(nóng)機監(jiān)理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機安全員深入農(nóng)村，開展進村入戶免費培訓工作，加強對新購機農(nóng)民的技術(shù)指導和安全操作規(guī)程的培訓，全面提高農(nóng)機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)意識和駕駛操作水平。三是規(guī)范陽光工程培訓工作，要求各縣區(qū)農(nóng)機學校嚴格按照縣陽光工程辦公室的要求，建立了規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓工作臺賬，確保資金落到實處，讓農(nóng)民得到實惠。今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術(shù)培訓工作。全市各縣區(qū)都開展了2次以上的機械化育、插秧培訓班，采用集中授課、田間培訓、現(xiàn)場演示等多種手段開展水稻機插、育秧、維修等技術(shù)培訓，受訓人數(shù)達到3800多人次。
冷水灘區(qū)結(jié)合“全國水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目”，加大機械化育、插秧技術(shù)培訓，新添置用于培訓的插秧機3臺、育秧生產(chǎn)線一條，各種教具3套，爭取了350個陽光培訓指標，開辦了7期培訓班進行機插秧學員培訓。
寧遠縣今年繼續(xù)加大了對教育培訓的支持力度，結(jié)合拖拉機駕駛培訓學校的社會化進程，更新了電教設(shè)備，建成了2個多媒體教室。同時更新了兩臺教練用大中拖、新購一臺聯(lián)合收割機、兩臺高速插秧機，確保了培訓工作高標準的完成。
江華縣也加大了對教育培訓的投入，通過多方籌措資金不僅完善教學設(shè)備、新裝修多媒體教室，而且已招標準備建設(shè)1800多平方的教練場。
祁陽縣對“陽光工程”教育培訓建立了公示制度，通過多種方式向社會公布培訓基地名稱、培訓任務(wù)、培訓專業(yè)、培訓時間及補助標準，真實反映受訓農(nóng)民的補貼標準。規(guī)范臺賬制度，認真做好學員登記工作，按照要求如實填寫受訓農(nóng)民個人有關(guān)信息，建立健全培訓臺賬，及時做好信息報送。再次，按照陽光工程培訓“三堂課”登記制度，陽光辦認真核實學員身份，聽取學員意見，及時反饋給培訓機構(gòu)，以利調(diào)整培訓內(nèi)容，使受訓的學員都能根據(jù)自己的需求學到一定知識和技能。
三、強化宣傳，提升形象
為了提升農(nóng)機形象，各縣局充分利用各類宣傳媒體廣泛開展農(nóng)機教育培訓宣傳，特別是陽光培訓工程這一惠農(nóng)政策。一是在人員密集地區(qū)設(shè)立農(nóng)機安全咨詢服務(wù)臺、免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送短信等方式加大宣傳力度；二是充實宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，挖掘培訓工作中涌現(xiàn)的先進集體、個人和優(yōu)秀學員，有組織、有計劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和帶動作用，提高宣傳的效果和針對性；三是組織農(nóng)機安全監(jiān)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理人員深入農(nóng)村，下鄉(xiāng)進村入戶開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育和陽光工程宣傳活動，加強對種糧大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等各類農(nóng)機服務(wù)組織的陽光工程農(nóng)機培訓工作，樹立農(nóng)機部門服務(wù)于“三農(nóng)”的良好公眾形象。
四 、存在的問題
通過今年的'培訓工作，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法，同時也發(fā)現(xiàn)了一些比較突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、現(xiàn)代新農(nóng)機、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，許多農(nóng)民學習需求很迫切，但由于我市經(jīng)濟欠發(fā)達，培訓基地建設(shè)滯后，教學設(shè)施設(shè)備得不到及時更新，已難以適應(yīng)新農(nóng)機、新技術(shù)培訓工作，難以滿足廣大農(nóng)民的需求。造成為農(nóng)服務(wù)的整體功能得不到充分發(fā)揮。
2、目前我市大量在基層從事農(nóng)機教育培訓工作的通知都具有一定的農(nóng)機專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗，但也存在專業(yè)知識面單一和知識老化的問題等問題，參加業(yè)務(wù)進修更新知識的機會不多，師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。
3、轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)4
依靠上級的領(lǐng)導，上半年。依靠全體教職工的努力，各項培訓目標進展順利。
一、繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民的培訓措施
校從降低培訓門檻和減輕農(nóng)民負擔的實際出發(fā)，針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題。繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協(xié)調(diào)，取得了不錯的培訓工作業(yè)績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務(wù)％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到積極的作用。
二、精心組織
達到即提高培訓質(zhì)量，繼續(xù)教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業(yè)技術(shù)人員科技素質(zhì)的重要制度。為進一步做好我市本年度農(nóng)機行業(yè)的繼續(xù)教育工作。又學習方便的目的校首先通過積極協(xié)調(diào)，爭取了州、市人事部門對繼續(xù)教育工作的支持；其次在市局領(lǐng)導的大力支持下，利用冬季這個特殊的農(nóng)閑季節(jié)，進行了市20xx年度專業(yè)課程培訓；三是嚴格了繼續(xù)教育的培訓教學和到課制度，從管理層面確保了培訓的質(zhì)量；四是根據(jù)市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)機化發(fā)展的.實際確定了授課內(nèi)容；五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員接受了繼續(xù)教育培訓。豐富了廣大專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)能力，為提高08年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量起到重要作用。
三、科技之冬”措施得力
以及有關(guān)農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量提高的問題，針對去年新機械、新技術(shù)和“膜下灌”殘膜治理配套農(nóng)機化新技術(shù)的推廣幅度大。本屆農(nóng)機行業(yè)科技之冬培訓，市農(nóng)機局的領(lǐng)導下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。教學上，一是確定了9項培訓內(nèi)容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程采用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。管理上，一是確定了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓責任目標，二是根據(jù)責任目標進行了三結(jié)合”培訓，即市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓結(jié)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓與村組培訓結(jié)合、市級專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員講課相結(jié)合；三是建立了農(nóng)機科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容，對工作的開展起到推動作用。共完成農(nóng)機科普培訓0.73萬人次。其中：農(nóng)機操作人員及農(nóng)機大戶培訓率100.4％，農(nóng)民農(nóng)機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，為全市的農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻。
四、存在問題及思路
師資培訓的途經(jīng)缺乏。農(nóng)機培訓師資水平提高需要實實在學習才能提高，⒈農(nóng)機化教學交流極少。不是走走形式就能解決的不但要在干中學，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學。
還需大量的物力和人力，⒉開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓。還有大量的實際工作要做。目前，僅僅取得了一個農(nóng)機職業(yè)技能培訓的資格，其職業(yè)技能培訓的交通保障問題、實習設(shè)備（施）問題、師資及待遇問題都有待于認真計劃、統(tǒng)籌解決。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)5
為貫徹農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳?關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓工作的通知?（農(nóng)辦財〔20xx〕66號）和省財政廳、省農(nóng)機局?關(guān)于印發(fā)〖江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）〗的通知?（蘇財規(guī)〔20xx〕2號）及省農(nóng)機局?關(guān)于印發(fā)20xx年江蘇省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機培訓工作實施方案的通知?（蘇農(nóng)機人〔20xx〕40號）等有關(guān)文件精神，我縣農(nóng)機化培訓學校在省市有關(guān)部門的指導下經(jīng)過認真籌備，于11月7日-21日旬展開了新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓工作，本次培訓職業(yè)農(nóng)民人，鑒定考核合格150人，圓滿完成了省農(nóng)機局下達的培訓150名新型職業(yè)農(nóng)民的任務(wù)。
本次培訓主要圍繞當前我縣農(nóng)機重點工作，以培訓從事農(nóng)機作業(yè)服務(wù)的職業(yè)型農(nóng)民為目標，圍繞農(nóng)機重點工作和各項農(nóng)機項目的實施，重點培養(yǎng)會使用、會修理、懂技術(shù)、有奉獻精神、能帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的示范型人才。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓，進一步提高受訓農(nóng)民農(nóng)機操作維修技能，增強受訓農(nóng)民的技術(shù)應(yīng)用示范輻射作用，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)機作業(yè)服務(wù)人才隊伍�，F(xiàn)對本次培訓主要總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視、認真落實
區(qū)農(nóng)機局領(lǐng)導高度重視本次培訓，成立了以局長朱有根為組長、分管領(lǐng)導為副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)專門的辦公室，各相關(guān)部門和職能科室明確責任、密切配合。
為使本次工作落到實處，縣農(nóng)機局專門召開了各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議，下發(fā)了?關(guān)于做好20xx年贛榆區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作的.通知?，明確培訓的目的、意義及要求，強調(diào)培訓的重要性，落實任務(wù)，積極發(fā)動，嚴格把關(guān)，組織做好本次培訓報名工作。
二、加強宣傳、積極發(fā)動
接到培訓任務(wù)后，區(qū)局和我們培訓學校就通過各種形式進行宣傳發(fā)動。首先印發(fā)宣傳資料，借助農(nóng)機監(jiān)理所田檢路查的機會發(fā)給農(nóng)機手，在縣主要交通路口懸掛宣傳橫幅，張貼標語及新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機陪訓公示，鼓勵有學習要求的農(nóng)民積極報名參訓。
區(qū)農(nóng)機局專門召開各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議，宣傳這次培訓的任務(wù)、內(nèi)容和意義；然后將培訓要求以通知的形式發(fā)放到各鎮(zhèn)。
在培訓過程中我們積極通過網(wǎng)絡(luò)上報培訓信息和培訓進展情況。
三、認真組織、積極實施
承擔本次培訓任務(wù)的縣農(nóng)機化培訓學校在局領(lǐng)導的周密部署下，認真組織實施培訓工作。首先認真學習省有關(guān)文件，嚴格按照文件和規(guī)范要求實施培訓并據(jù)此制定了?20xx年贛榆去新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作方案?。對參加本次培訓的教師和工作人員進行事先學習培訓，深入理解本次培訓的要求和精神，督促任課教師對所教學內(nèi)容積極準備教案，工作人員設(shè)計好學員登記表、準備好農(nóng)機培訓考核試卷及培訓臺帳。在培訓前向省農(nóng)機服務(wù)站定好教材，落實教室及實習場所，對實習機具進行整理準備，充分做好各項工作。
四、創(chuàng)新教學、注重實效
1、嚴格遵循公示制度
在報名之前，縣農(nóng)機局專門印發(fā)陽光工程農(nóng)機培訓公示，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼，向農(nóng)民公布培訓時間、地點和內(nèi)容，讓農(nóng)民了解開班情況，主動參加培訓，并公布監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督。
2、辦班到鎮(zhèn)，方便農(nóng)民
根據(jù)報名情況，經(jīng)過認真篩選，我們確定金山鎮(zhèn)、柘汪鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)為辦班地點，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心優(yōu)勢，每個鎮(zhèn)舉辦一個班，人數(shù)從報名人員鎮(zhèn)篩選50人，每期培訓5天，保證40個學時的學習時間；沙河鎮(zhèn)由于報名人數(shù)過多選出了63人參加培訓，培訓地點設(shè)在各鎮(zhèn)農(nóng)技中心，同時利用各鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社作為實習場所，方便機手學習，提高了他們的學習積極性，增強了培訓效果。
3、領(lǐng)導重視，服務(wù)到位
開班第一課，區(qū)農(nóng)機局領(lǐng)導和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，并做現(xiàn)場動員。工作人員為每位參訓農(nóng)機手發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓教材、自編的講義和學習用品并做好每位學員的信息查對工作。為確保培訓質(zhì)量，每位授課老師課前都作了充分準備，授課時始終做到講解透徹、通俗易懂、深入淺出、理論聯(lián)系實際；對新技術(shù)進行重點講解，在實踐課中不厭其煩進行示范，學員學習興趣濃厚，情緒高漲，很多學員紛紛表示舉辦這樣的培訓太好了，讓他們學到了不少的知識，希望以后能有更多這樣的學習機會。
4、訓考結(jié)合，檢查培訓質(zhì)量
本年度培訓，在每期培訓班理論教學完成之后，進行一次農(nóng)機培訓考核，實踐教學完成之后，聯(lián)合市職能鑒定站對參訓人員進行職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者發(fā)放由農(nóng)業(yè)部核發(fā)的農(nóng)機行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。通過考核，檢查培訓質(zhì)量，反映培訓成果，提升培訓水平。
五、規(guī)范檔案、做好總結(jié)
培訓結(jié)束后，縣培訓學校組織參加培訓的有關(guān)人員認真總結(jié)本次培訓的情況，做好培訓臺帳，規(guī)范整理培訓檔案，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，為今后的工作積累經(jīng)驗。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)6
XX年初，學校根據(jù)主管部門的要求，結(jié)合單位實際，制定了全年的工作思路和工作計劃，決心以貫徹落實科學發(fā)展觀，以堅持開展農(nóng)業(yè)機械培訓為主線，多渠道、全方位為廣大農(nóng)業(yè)機械從業(yè)人員提供技術(shù)培訓和咨詢，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收，努力推進建平縣農(nóng)業(yè)機械的發(fā)展。
首先，學校加強了校內(nèi)的規(guī)范管理，對校內(nèi)的理論教師和教練員，重新資質(zhì)審核，對某些業(yè)務(wù)不精，思想意識差人員進行清理，辭退。校委會組織教職員工認真學習，強調(diào)每位同志必須遵守國家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠優(yōu)質(zhì)高效開展教學工作，同時還要求理論教師不斷加強學習，熟悉《道路交通安全法》及農(nóng)機安全管理法律知識，熟知拖拉機結(jié)構(gòu)性能、工作原理、使用、維護等知識。并且要求教師還熟知其它農(nóng)業(yè)機械的知識，才能更好為農(nóng)民服務(wù)，對于教練員，學校針對具體情況辭退幾名身體多病、思想意識差、安全意識淡薄的人員，重新聘任了駕駛年齡長，熟知農(nóng)機安全管理法律、法規(guī)，熟知農(nóng)機的安全性能和操作程序，了解相應(yīng)機型的基本構(gòu)造、性能及工作原理，具備一定的維修、保養(yǎng)知識和排除故障的能力的人員做為實習教練員。半年的實踐證明，農(nóng)機學校對理論教員、教練員的嚴格管理，取得良好的效果，使學校的.教學質(zhì)量和學員的合格率穩(wěn)步上升，達到95%以上。
其次，確定全年的培訓重點，以全縣的農(nóng)機手為培訓重點。近幾年，建平縣農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情高漲，新增了不少農(nóng)機駕駛?cè)�，相關(guān)人員不懂機械構(gòu)造、原理，維修，保養(yǎng)、運用等，使用過程中出現(xiàn)不該有的事故，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失。所以，學校針對這一情況，購買部分農(nóng)業(yè)機械書籍，組織單位教師編寫農(nóng)機實用技術(shù)手冊發(fā)給學員。在教學時，舉實例、打比方，把農(nóng)業(yè)機械知識傳授給他們，使農(nóng)機駕駛?cè)私邮艿目欤芸斓哪軌蛲瓿刹シN、中耕、旋耕等農(nóng)田作業(yè)，到日前為止，學校共培訓農(nóng)機駕駛?cè)?00人。
第三、積極開展農(nóng)機化管理和技術(shù)人員的培訓。針對基層管理人員和技術(shù)人員的知識老化，而新機具、新車型、新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，我校在縣農(nóng)機辦的領(lǐng)導下，組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員和技術(shù)人員進行培訓，培訓內(nèi)容以黨的十九屆五中全會精神和中央“三農(nóng)”工作方針政策，農(nóng)機化法律、法規(guī)，“十二、五”農(nóng)機發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)機購置補貼辦法，先進農(nóng)機化技術(shù)應(yīng)用等。通過培訓，全面提高基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員、技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，使其工作能力，創(chuàng)新能力，服務(wù)能力等有很大提高，對促進我縣農(nóng)業(yè)機械的管理和發(fā)展起到積極作用，到目前為止共培訓人員100人。
第四、開展重點技術(shù)專項培訓。
1、開展扶貧培訓農(nóng)機修理工培訓班，培訓50人。
2、開展“普惠制”培訓班，培訓100人。
3、開展“新型農(nóng)民”培訓，針對我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，許多農(nóng)民購買了大棚卷簾機，農(nóng)民對其構(gòu)造、原理不甚了解，在使用過程中易發(fā)生機械事故，造成人身傷亡，農(nóng)機校針對這種情況，組織業(yè)務(wù)精的教師，到我縣的建平、張家營子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)民進行技術(shù)培訓，共培訓學員50人。
4、開展農(nóng)業(yè)機械的遠程教育培訓，培訓人員近800人。
5、開展“陽光工程”培訓，農(nóng)機駕駛員100人，農(nóng)村企業(yè)技術(shù)人員100人。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)7
20xx年，我市農(nóng)機培訓工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導和支持下，強化服務(wù)三農(nóng)的宗旨，實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞我市農(nóng)機化培訓工作，立足農(nóng)機面向社會、創(chuàng)新培訓模式，開展以農(nóng)機駕駛操作人員、農(nóng)機管理人員和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓為主的各項農(nóng)機技術(shù)培訓。一年來共舉辦各類培訓班183期，培訓各類農(nóng)機操作人員7596人次，其中培訓農(nóng)用機動車駕駛操作人員268人，培訓農(nóng)機干部及技術(shù)人員76人次，培訓農(nóng)機技術(shù)人員1287人次，培訓農(nóng)機監(jiān)理人員30人次，培訓農(nóng)機操作人員6204人次。全年全市已有“陽光工程”培訓基地10個，完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓3280人次。全面完成了年初預定的目標任務(wù)�，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、主要做法
1、切實加強對培訓工作的組織管理
今年中省對農(nóng)民購置農(nóng)機補貼力度進一步加大，農(nóng)民購機熱情空前高漲，特別是大中型拖拉機、小麥聯(lián)合收割機和新型農(nóng)機具數(shù)量增加很快，迫切需要進行技術(shù)培訓。進一步明確了農(nóng)機培訓的地位和作用。市縣區(qū)各級領(lǐng)導把農(nóng)機培訓
確實可行的措施擺上重要日程，周密部署，狠抓落實。為切實加強對這項工作的組織管理，要求各縣區(qū)在新的社會化培訓競爭形勢下，及時調(diào)整工作思路，提高認識，把培訓工作作為農(nóng)機化管理的一項重要任務(wù)來抓。一是就全年工作做了安排布置，制訂切可行的培訓計劃；二是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導業(yè)務(wù)工作；三是召開各縣區(qū)農(nóng)機培訓負責人會議進行座談交流。
2、不失時機進行新技術(shù)新機具的操作知識培訓
各縣區(qū)農(nóng)機新技術(shù)試驗示范現(xiàn)場會也是農(nóng)機培訓的又一陣地。漢陰縣農(nóng)機局利用召開“三夏農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會”的機會，就現(xiàn)場培訓機械耕作操作手180余人次。旬陽縣農(nóng)機局召開了“三秋”農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會，在作業(yè)現(xiàn)場，農(nóng)機技術(shù)干部就水稻收獲、水稻脫粒、機械耕整、機械深耕、秸稈粉碎等新技術(shù)進行了現(xiàn)場講解，市縣有關(guān)領(lǐng)導也親臨現(xiàn)場指導、觀摩，受訓群眾多達200余人，起到良好的教育示范作用。
3、認真作好“陽光工程”培訓工作
各縣區(qū)克服教學條件差，設(shè)備落后的系列因素積極改進教學方式，發(fā)揮農(nóng)機化學校的作用，積極創(chuàng)造條件，吸取去年在
“陽光工程”培訓工作中取得的經(jīng)驗和教訓，有效整合資源，集中、分散、上門以及聯(lián)合辦學等靈活多樣的形式開展“陽光工程”培訓，由注重安全教育培訓向職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓轉(zhuǎn)移，針對多方面需求，開展以農(nóng)機駕駛為主的多種形式培訓。全年共培訓3280人次，占到全安康市“陽光工程”總培訓量的23.78%，得到了農(nóng)業(yè)主管部門的好評，特別是旬陽縣農(nóng)機化學校在全年的“陽光工程”培訓中共培訓957人次，受到了市陽光工程辦公室的表彰。
4、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍
培訓質(zhì)量是學校的生命力，只有堅持“教師為本，質(zhì)量第一”，把培訓質(zhì)量放在首位，才能為學校的發(fā)展增添后勁。大力引進既有理論水平，又有實踐技術(shù)基礎(chǔ)的多面手教師人才，必須要給教師再教育和更新知識的機會，提高他們的教育質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、存在問題：
1、 由于培訓的.社會化發(fā)展和競爭，農(nóng)機化學校的生源逐年減少，對農(nóng)機化培訓事業(yè)有很大的沖擊。
2、 各縣區(qū)教學設(shè)施老化，缺少必要的教學設(shè)備和培訓啟動資金，在社會化的辦學體制下競爭力極差。
3、 教職工后備隊伍不足，青黃不接，教學知識結(jié)構(gòu)老化，培訓方法缺乏活力與創(chuàng)新，不能有效的提高培訓質(zhì)量。
4、 農(nóng)村富余勞動力培訓工作的宣傳、就業(yè)、及跟蹤服務(wù)，還很不到位。
三、幾點建議
1、各級政府應(yīng)繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育宏觀政策指導和資金扶持力度。
2、開展教職工后備隊伍培養(yǎng)，應(yīng)加大在教職員工的知識培訓更新。
3、農(nóng)村富余勞動力農(nóng)機手的培訓，應(yīng)納入農(nóng)業(yè)部門的項目管理，并重點予以扶持。
4、拖拉機駕校工作剛剛起步，仍需要上級主管部門一定的資金扶持，以增強應(yīng)對社會化競爭的需要。
農(nóng)機培訓工作總結(jié)8
**縣農(nóng)業(yè)機械化學校,是一所集農(nóng)用機動車駕駛員培訓、農(nóng)機操作及維修、電子電器、車工、焊工、鉗工等農(nóng)機實用技術(shù)為一體的綜合性培訓學校，始建于1987年,于1991年經(jīng)省教委湘教成字[1991]23號文件批準，并報國家教委、農(nóng)業(yè)部、省政府辦公廳備案納入了成人教育管理體系。學校始終堅持“服務(wù)三農(nóng)”、“從嚴治�！钡霓k學宗旨，以市場為導向，努力實現(xiàn)“招得來、培得實、轉(zhuǎn)得出、能致富”的培訓目標，在廣大農(nóng)民群眾當中贏得了良好的贊譽，為**縣新農(nóng)村建設(shè)作出了較為顯著的貢獻。
一、拓展思路，銳意創(chuàng)新
**縣農(nóng)業(yè)機械化學校在上世紀九十年代以前主要從事拖拉機駕駛和內(nèi)燃機手培訓，九十年代后期擴大到農(nóng)機職業(yè)技能培訓，20xx年開展陽光工程和扶貧開發(fā)勞務(wù)技能培訓。隨著改革開放的深入，外出務(wù)工農(nóng)民增多，原來的定期集中辦班培訓方式以及培訓范圍已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。20xx年初，局黨組總結(jié)了以往的經(jīng)驗與教訓，充分認識到只有拓展思路，擺脫培訓方式以及培訓范圍的束縛，以市場為導向，不斷拓展農(nóng)機校培訓范圍，提高培訓質(zhì)量，才能讓農(nóng)機校取得新的突破。為此，局黨組決定將原農(nóng)機校從監(jiān)理站中獨立出來，確立以農(nóng)機校為主，管理股及監(jiān)理站等部門密切配合，共同推動技能培訓工作。并采用定期與不定期相結(jié)合、集中與不集中相結(jié)合的靈活機動的形式開班培訓。如農(nóng)用機動車駕駛員實行流水培訓，隨到隨學，定期考試取得資格；內(nèi)燃機手農(nóng)機操作工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村集中培訓，條件有限的或上門上戶培訓，或在田間地頭邊指導邊操作實習進行培訓；對外出務(wù)工人員技能培訓則以集中辦班突擊的方式進行。新的培訓范圍和培訓方式滿足了群眾的不同要求，提高了培訓效率，打開了農(nóng)機培訓工作新局面。
二、加大投入，發(fā)揮優(yōu)勢
在我縣幾代農(nóng)機人的不懈努力和追求下，農(nóng)機校師資力量雄厚，教學設(shè)施完善，設(shè)備齊全，已成為我縣初具規(guī)模的綜合性技術(shù)培訓基地。現(xiàn)有大專以上學歷專職教師11名，其中工程師2名，助理工程師9名，學生宿舍320平方米，實習操作車間500平方米，示教及教學掛圖10套，電教設(shè)備2套，圖書資料3500余冊，教練車及電焊機、車床等教學設(shè)備20臺套。
培訓質(zhì)量的優(yōu)劣，很大程度上取決于師資隊伍的優(yōu)劣。我校11名專職教師，均是農(nóng)機專業(yè)畢業(yè)，擁有扎實的農(nóng)機理論知識，通過多年的教學更具備了豐富的實踐經(jīng)驗。為了保證教師隊伍的高質(zhì)量，學校每年兩次對教師隊伍進行業(yè)務(wù)培訓，打造了一只思想政治素質(zhì)高，作風端正，理論知識豐富，實踐經(jīng)驗充足，既能文又能武的教師隊伍。20xx年局領(lǐng)導研究決定，再次投入3萬余元增購教學機械設(shè)備及床具等，并舉債100萬元，修建農(nóng)機技能培訓大樓。在原有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導積極籌備相關(guān)資料，通過縣開發(fā)辦向州開發(fā)辦申報勞務(wù)技能扶貧培訓基地的資格。經(jīng)過多方努力，得到了州開發(fā)辦的認定，縣農(nóng)機校正式成為湘西州勞務(wù)技能扶貧培訓基地。同時，為了增加學員的動手操作實踐機會，學校充分利用社會資源，與縣內(nèi)幾家技術(shù)力量強，設(shè)備完善的個體企業(yè)聯(lián)手，掛牌認定5個培訓實習點為我校學員提供實習指導。20xx年7月6日州扶貧辦領(lǐng)導來蒞臨我校指導工作時，評價自治州同類學校教學條件和實力等各方面都已躍居首位。并號召全州32所勞務(wù)技能扶貧培訓基地向**農(nóng)機校學習，同時鼓勵我校再接再厲，再創(chuàng)佳績。
三、完善制度，確保質(zhì)量
加強教學管理是保證培訓質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，我校建立了《校長崗位責任制》、《教師崗位責任制》、《班主任崗位責任制》、《教練員崗位責任制》、《教學管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《教學設(shè)備管理制度》、《車輛管理制度》、《學員學籍檔案管理制度》、《學員守則》等一系列規(guī)章制度。在教學過程中嚴格照章辦事，做到用制度管理規(guī)范各項工作，使培訓工作做到了嚴格有序，大大提高了教學質(zhì)量。
四、突出重點，成就品牌
在全州多所同類學校中，如何讓**縣農(nóng)業(yè)機械化校這個名字脫穎而出，是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對紛繁復雜的培訓市場，局領(lǐng)導毅然決定，結(jié)合“陽光工程”和勞務(wù)技能培訓政策，突出重點，把勞務(wù)技能培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)機校走向市場的旗幟，打造**農(nóng)機校勞務(wù)技能培訓的品牌效應(yīng)，從而帶動農(nóng)機校工作的全面發(fā)展壯大。
一是制定了切實可行的實施方案和工作計劃。我校結(jié)合局定的目標責任，對全年的培訓工作分時段作了科學的劃分，突出各時期工作重點，制定具體的工作措施。在實施方案中對縣開發(fā)辦分配的100名，陽光辦300名，州勞動局200名培訓任務(wù)，逐期進行了分解，確保培訓任務(wù)有序完成。
二是狠抓宣傳招生工作。**縣地處貧困山區(qū)，很多地方?jīng)]有廣播、電視甚至公路，一般的招生宣傳方式往往難以傳達。我校在招生宣傳之時，除了借助一般的宣傳方式發(fā)布招生公告，還多次在全縣巡回流動宣傳，并針對民族地區(qū)趕場的習慣，在城區(qū)及全縣各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場墟的顯眼位置上釘掛固定招生宣傳公告牌30余塊，張貼招生公告120余份，走村竄寨入場散發(fā)宣傳資料3萬余份。同時建立了城、鄉(xiāng)、村三級招生體系，在集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立常年代理宣傳招生點13處，采取各種形式、廣泛宣傳扶貧政策，化解群眾思想顧慮，提高了群眾思想認識，為培訓工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三是狠抓培訓質(zhì)量。培訓教學是技能培訓工作的重點，直接關(guān)系到教學質(zhì)量及學員轉(zhuǎn)移就業(yè)能否順利。我校制定了相關(guān)的'作息紀律和各種制度，并逐人簽定培訓協(xié)議。在學員管理過程中實行教師跟蹤管理，隨時了解掌握學員動向，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理。根據(jù)學員自身素質(zhì)，實行因人施教，并注重實踐，采取教師指導、企業(yè)實習、崗前實習三級遞進的實習方式，在實際操作現(xiàn)場進行逐個剖解指導并將理論細化貫穿于實際操作培訓過程之中。
四是狠抓觀念更新。農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)低下，思想意識跟不上形勢發(fā)展，接受新生事物能力有限，習慣于老經(jīng)驗、老傳統(tǒng)，外出打工多為苦力，付出多而回報少。為讓農(nóng)民更大地擴大就業(yè)范圍，更多地增加收入，我們一方面努力讓學員掌握一門以上實用技能，一方面千方百計更新學員落后保守的思想觀念，不斷增強學員在市場經(jīng)濟環(huán)境下的的商品意識和創(chuàng)業(yè)意識，使之具備適應(yīng)不斷變化的勞務(wù)市場的能力，從而穩(wěn)定就業(yè)機會，擴大就業(yè)范圍，真正實現(xiàn)脫貧致富。
五是勞務(wù)輸出系統(tǒng)化。對培訓合格學員安置就業(yè)是勞務(wù)技能培訓和勞務(wù)輸出的重要環(huán)節(jié)。我校多方聯(lián)系相關(guān)企業(yè)及職介機構(gòu)，先后與浙江三聯(lián)、廣東鶴山圣寶、中集集團、州宗南公司等15家省內(nèi)外企業(yè)達成就業(yè)安置協(xié)議，親自送學員到廣州、深圳等城市就業(yè)。并實地考查，不斷開辟學員安置就業(yè)門路。同時倡導不便外出的學員就近安置及自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)多渠道就業(yè)。另一方面，我校加強與其他培訓學校以及中介機構(gòu)的聯(lián)系，采取聯(lián)合辦校，簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，建立了一個技能培訓和勞務(wù)輸出體系，彌補了我校勞務(wù)輸出范圍相對狹窄的不足。
六是建立就業(yè)安置檔案。學員培訓資料的整理與建檔是整個培訓過程中的重要工作，也是申報培訓補助資金的重要依據(jù)。為此，我校確定專人專責完善細化內(nèi)務(wù)管理，從學前求學員填寫湘西貧困地區(qū)勞務(wù)技能培訓學員審批表、簽訂培訓就業(yè)協(xié)議書，到結(jié)業(yè)前填寫職業(yè)鑒定表，全部分門別類，入檔保存。同時主持學員進行職業(yè)技能鑒定考試，為合格者免費頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書94本，發(fā)證率100%。培訓轉(zhuǎn)移結(jié)束時，建立學員培訓臺帳及就業(yè)轉(zhuǎn)移臺帳，裝訂成冊，存入專用檔案柜，使檔案管理做到清晰明了，促進了培訓工作的有序開展。
五、立足本職，服務(wù)“三農(nóng)”
農(nóng)機校的根本目的，就是服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。這就要求我們做到培訓工作與農(nóng)民群眾的需求相結(jié)合。農(nóng)機校的工作不僅要立足本職搞好農(nóng)機駕駛與操作的培訓，更要與國家其他各項涉農(nóng)工作相結(jié)合，這樣才能使農(nóng)機培訓工作做到長久不衰，充滿生機與活力。
一是培訓工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。安全生產(chǎn)隱患的存在，很大一部分原因在與農(nóng)機駕駛員安全意識薄弱，法制觀念不強。農(nóng)機校結(jié)合監(jiān)理站從源頭抓起，開辦法制培訓班4期，培訓駕駛員170人。使廣大農(nóng)機手時刻將安全生產(chǎn)放在心頭，排除了安全隱患，維護了全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)正常秩序。
二是培訓工作與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合。我國現(xiàn)在各行各業(yè)都實行資格準入制度，從業(yè)必須要有從業(yè)資格證。農(nóng)機校學員通過培訓和實習掌握了一定的知識和操作技能，經(jīng)考試合格后，結(jié)合開展職業(yè)技能鑒定工作，在勞務(wù)技能培訓的95名學員中，81名通過了職業(yè)技能鑒定。既規(guī)范了行業(yè)準入制度，又為學員就業(yè)務(wù)工提供了有效的證明，做到培訓與技能鑒定相輔相成。
三是培訓工作與農(nóng)機購置補貼工作相結(jié)合。購置補貼的實施帶動了山區(qū)農(nóng)民購買先進使用農(nóng)機具的熱情，農(nóng)用機具大幅增加。但由于長期以來的貧困和閉塞，部分農(nóng)民不能熟練掌握新型農(nóng)機具的操作方法，使大批農(nóng)機的功效不能有效發(fā)揮。農(nóng)機校結(jié)合農(nóng)機補貼的實施開展農(nóng)機操作和維修培訓，培養(yǎng)了熟練的農(nóng)機駕駛員49人，結(jié)業(yè)率100%，參加州所考試合格率100%。熟練的操作技術(shù)最大化的利用了農(nóng)機具的先進力量，促進農(nóng)民脫貧致富。
北斗星移，**農(nóng)機校在困境中發(fā)展騰飛，本著“一切面向農(nóng)村，為了一切農(nóng)民，為了農(nóng)民一切”的辦學理念，不斷回眸過去，展望未來，在改革創(chuàng)新的浪潮中，挑戰(zhàn)自我，卓越奮進
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