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入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié)（通用15篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 1
做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們的基本要求，也是為確保社會穩(wěn)定的重要基本同時(shí)，隨著公民安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、提供相適應(yīng)的安全服務(wù)，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監(jiān)管部門、投資者和公眾更多的關(guān)注，安全保衛(wèi)工作好壞，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽(yù)，從這個意義上講“安全責(zé)任大于天”一點(diǎn)也不過分。從我們自身的經(jīng)營和管理看，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障。一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)，壯大自己，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。
二、強(qiáng)化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證
從當(dāng)前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢看，我們的壓力還是很大的。全行的風(fēng)險(xiǎn)防范水平還有待進(jìn)一步提高，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，由不得我們有絲毫馬虎和松懈；因而，我們必須要有“防患于未然”的意識。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，而不是充當(dāng)“事后諸葛”。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，真正建立起預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的`長效防御機(jī)制，使防范工作走在各項(xiàng)工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)全行。要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。
三、要加強(qiáng)教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全防范意識。
要經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和安全防范教育，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的道德情操，提高員工的法紀(jì)觀念和安全防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓(xùn)，制定和完善各種突發(fā)事件處置預(yù)案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實(shí)增強(qiáng)全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何做好轉(zhuǎn)培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，這也是落實(shí)安全保衛(wèi)工作，扎實(shí)推進(jìn)平安建行的重要任務(wù)之一。一是要認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和成果，結(jié)合本行實(shí)際穩(wěn)步進(jìn)行。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓(xùn)。三是要在全行形成氛圍使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全保衛(wèi)工作再上新臺階。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 2
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使新員工進(jìn)一步加深了自己本部門崗位職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)知識，更加明確了資金計(jì)劃的審批程序。尤其是認(rèn)識到作為管理型的項(xiàng)目，加強(qiáng)甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中，按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范，加強(qiáng)甲供材料的計(jì)劃管理、進(jìn)場管理、消耗管理。通過加強(qiáng)對甲供材料的管控，最大限度地降低項(xiàng)目材料成本，達(dá)到為項(xiàng)目創(chuàng)利的目的。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對其他職能部門的相關(guān)管理流程也有了初步的了解和認(rèn)識，知曉了工程項(xiàng)目成本管理是一個全員參與，貫穿整個施工全過程的管理。它需要我們項(xiàng)目的各個職能部門和每一位項(xiàng)目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作，而不只是僅僅做好了自己本部門的工作，作為整個項(xiàng)目中的一環(huán)，我們每個職能部門要有全局意識、集體觀念，通過加強(qiáng)合作，想工作之所想、急工作之所急，減少部門之間的彼此誤會和隔閡，避免部門之間的.相互扯皮和推諉，只有這樣才能使我們每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣，形成一個緊密無意的團(tuán)體，達(dá)到項(xiàng)目月出成本管理流程更加順暢高效地運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。
古人云：溫故而知新!培訓(xùn)的目的就在于通過不斷的學(xué)習(xí)，更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務(wù)知識，并且在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并加以改進(jìn)，使我們的知識技能更加扎實(shí)穩(wěn)固�！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)并使之成為習(xí)慣，才能讓我們與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，永遠(yuǎn)緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。
為提高新員工的技能水平，盡快滿足崗位要求，檢修部爐控班結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際消缺工作，積極開展新員工培訓(xùn)工作。
從進(jìn)入熱工專業(yè)的第一天，專工桂洪波就告訴新員工：“熱工工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，不得有半點(diǎn)馬虎，一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作完結(jié)前要做到確認(rèn)、確認(rèn)、再確認(rèn)!”；爐控班班長楊昉更是用自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度給新同志詮釋了細(xì)心和責(zé)任，并激勵新員工要在實(shí)踐中磨練自己、鍛煉自己、提高自己；爐控班所有成員輪流帶領(lǐng)新成員熟悉現(xiàn)場設(shè)備，并結(jié)合日常消缺維護(hù)工作，讓新成員所學(xué)的知識與現(xiàn)場設(shè)備一一對應(yīng)。
按照部門提出的新員工培訓(xùn)要求，爐控班制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，兩名新員工首先對熱工FSSS系統(tǒng)進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)。斯琴帶領(lǐng)新員工開展消缺工作，通過嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的作業(yè)流程，向他們講解處理缺陷時(shí)注意事項(xiàng)，要做到認(rèn)真分析，不留遺漏，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，并結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備布置情況，向新員工講解FSSS系統(tǒng)的工作原理和接線走向；在進(jìn)行給煤機(jī)標(biāo)定時(shí)，斯琴向新員工詳細(xì)講解了給煤機(jī)工作原理及標(biāo)定工作的必要性，并對操作期間可能出現(xiàn)的問題逐一解答。
爐控班十分重視新員工培訓(xùn)工作，班組每一位成員都以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度將技術(shù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新成員，幫助他們更好的理解和學(xué)習(xí)，提高理論知識和業(yè)務(wù)技能水平，共同為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 3
轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)快四個月了，對我個人而言，這是收獲頗豐的四個月。
參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面的能力都得到了一定的鍛煉，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的足夠?qū)捜�、鼓勵和幫助，讓我很快的融入了砂石骨料事業(yè)部這個大家庭�；仡欉@近四個月的工作，最大的感觸就是自己已經(jīng)由剛?cè)肼殨r(shí)的工作摸不著頭腦轉(zhuǎn)變到了能夠自己主動發(fā)現(xiàn)工作并積極的完成工作的狀態(tài)，這其實(shí)是一個量變到質(zhì)變的過程。其中潛在的原因與事業(yè)部高效嚴(yán)格的管理理念是密不可分的，按照規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、督促的方針開展工作，不僅能夠快速的掌握工作的流程，長此以往更將形成嚴(yán)密的工作體系與科學(xué)有序的工作方法，這對每個人都是終生受益的。針對過去的工作，我主要有以下幾點(diǎn)體會：
一是要加強(qiáng)同事之間的'溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)過這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)、哪個崗位，都離不開同事之間的配合，正如一滴水只有融入大海才能得到生存。
二是要從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天起，就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己是公司的一員，自己的言談舉止、行為方式以及能力水平都代表著公司的形象與榮譽(yù)。只有努力的改造自己，使自身的能力、素質(zhì)和修養(yǎng)符合公司對內(nèi)對外要求的標(biāo)準(zhǔn)，才能真正承擔(dān)起自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三是謙遜與進(jìn)取才是工作的至上準(zhǔn)則。工作中需要時(shí)刻保持謙遜與進(jìn)取的態(tài)度，積極聽取別人的批判和看法，主動尋找缺點(diǎn)和突破口，認(rèn)真及時(shí)的汲取教訓(xùn)和總結(jié)，爭取更快的進(jìn)步。企業(yè)和個人要想保持旺盛的生命力，都需要時(shí)刻懷著一顆進(jìn)取的心。尤其是個人在工作中應(yīng)該積極探尋、勇于進(jìn)取，只有不斷的向自我發(fā)起挑戰(zhàn)并一次次的戰(zhàn)勝它，才能使自身的能力、素質(zhì)和修養(yǎng)得到最終的提升。
總結(jié)過往的工作，我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足之處需要及時(shí)改進(jìn)。如工作中不夠大膽積極，不夠細(xì)心，工作缺乏創(chuàng)造性等。這些缺點(diǎn)需要通過以后的工作來逐步改進(jìn)，同時(shí)仍需要各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的包容和指正，幫助我更快的成長。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索�；厥走^去，我深感欣慰，從一名不諳世事的學(xué)生，逐漸過渡為一名要求成長的企業(yè)員工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動力。
在今后的工作中，我將會繼續(xù)保持積極、主動并全面的配合公司的要求來開展工作，與同事達(dá)到很好的配合與協(xié)調(diào)，一如既往的，對人：與人為善；對工作：力求完美。不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 4
時(shí)間如白駒過隙，不知不覺間已經(jīng)加入旋極大家庭已經(jīng)三個月有余了，這段時(shí)光我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處，如何做好工作，因?yàn)楣镜墓ぷ鲀?nèi)容我在校期間接觸的不多，同時(shí)專業(yè)知識也不是非常對口。但是這段時(shí)間以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)下，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個工作流程，同時(shí)能夠參與項(xiàng)目的部分任務(wù)，使我的工作能力得到了提升，使我的團(tuán)隊(duì)凝聚意識得到增強(qiáng)。在工作的過程中，我對自己要求非常嚴(yán)格，嚴(yán)格遵守公司的工作制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
當(dāng)然由于自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足，自己有很多不足之處，如還沒有完全脫離學(xué)校的學(xué)習(xí)狀態(tài)，效率低，對新接觸的失望的邏輯關(guān)系分析有待提升，學(xué)習(xí)效率有待提高，而且不懂得要及時(shí)請教同事，此外對軟件設(shè)計(jì)與編寫工作不太熟悉，軟件及分析的邏輯不太強(qiáng)等，有時(shí)會偏離領(lǐng)導(dǎo)的初步要求，處理問題不能得心應(yīng)手，編碼能力和寫作能力均有待于提高；對行業(yè)狀況的了解和認(rèn)識還不夠詳細(xì)，技術(shù)水平不夠高，仍需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
在逐參與方案設(shè)計(jì)和標(biāo)書編寫的過程中，對公司的業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識；在去804所解決問題的過程中，我的溝通能力和服務(wù)意識得到了增強(qiáng)，同時(shí)意識到產(chǎn)品和知識的重要性；在軟件編碼的過程中，由于之前沒有接觸過C#編碼，剛接觸的時(shí)候比較吃力，在同事的鼓勵下，我的代碼編寫水平在逐步提高，而且對軟件編寫與設(shè)計(jì)產(chǎn)生濃厚興趣；在處理一些零碎事情的`過程中，鍛煉了我的性格，使我變得更加穩(wěn)重。在整個過程中，讓我更加堅(jiān)定工作可以創(chuàng)造價(jià)值的信念，讓我更加堅(jiān)信自己未來可以做的更好。
總之，我非常喜歡旋極的公司文化，感覺每天都很充實(shí)，每一天都在進(jìn)步，同時(shí)也為自己能夠參與國家重點(diǎn)項(xiàng)目懂的建設(shè)而感到驕傲。公司的同事都非常好，期間我遇到的問題，同事同事不厭其煩的引導(dǎo)著我解決，并給出一些建議以幫助我更快地成長。但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己要求尚有很大差距，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，用心、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 5
時(shí)光荏苒，我來公司已有將近三個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些工作是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這三個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步下面就我三個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報(bào)。
一、回顧過去第一是思想的轉(zhuǎn)變。
套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我在努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
第二是努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。
作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，針對公司的生產(chǎn)流程，重點(diǎn)加深學(xué)習(xí)了各類設(shè)備的知識。進(jìn)入公司的開始階段，每天在車間觀察生產(chǎn)加工過程，了解各類設(shè)備的作用及特點(diǎn)，逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短三個月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
第三是努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，對于車間工作者，態(tài)度決定一切。這點(diǎn)我在工作中深有體會，尤其操作設(shè)備的`時(shí)候，稍不留神，一個小錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)！
在這三個月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；
二、展望未來
展望鄰近的20xx年，我意識到，我還有許多地方需要改進(jìn)。
第一是努力提高自身素質(zhì)。我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
第二是盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。20xx年，即是我個人事業(yè)的發(fā)展期，也是工作拓展的關(guān)鍵時(shí)期，我將以強(qiáng)烈的責(zé)任心、高的工作標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致耐心的服務(wù)，做好本職工作并超越自我。
回首三個月的工作，我深感欣慰，工作成績的取得、工作任務(wù)的完成、自身素質(zhì)的提高得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)，得益于身邊同事的關(guān)心幫助，得益于自己在工作中虛心求進(jìn)、微笑服務(wù)、真誠奉獻(xiàn)，在明年工作中，我將不斷思索和尋求，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 6
隨著工廠不斷招收新員工，為工廠注入新鮮血液，新員工的安全教育已成為各級領(lǐng)導(dǎo)的日常管理主要工作之一。新進(jìn)人員剛剛進(jìn)廠，對安全生產(chǎn)知識掌握很少，在這種情況下，要求他們做好安全工作具有一定難度。因此工廠在每批新進(jìn)人員上崗工作前，把安全生產(chǎn)思想教育，也就是安全意識教育，作為“三級”安全教育主要內(nèi)容之一。近幾年工廠一直從以下幾個方面開展“三級”安全教育。
一、思想教育。
包括安全生產(chǎn)的概念、安全生產(chǎn)的意義；安全生產(chǎn)的方針、政策，規(guī)章制度的重要性與作用，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育。通過對新進(jìn)人員進(jìn)行安全思想教育，使他們認(rèn)識安全生產(chǎn)這個客觀事物，掌握和明確什么是安全生產(chǎn)，什么是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要保證安全生產(chǎn)為什么一定要制定各項(xiàng)政策，建立各種規(guī)章制度和運(yùn)用新的技術(shù)等等，只有在思想上對安全生產(chǎn)建立了正確的認(rèn)識，才能為新進(jìn)人員以后更好的安全生產(chǎn)打下好基礎(chǔ)。
二、安全生產(chǎn)感性教育。
根據(jù)新員工的心理特點(diǎn)，僅有安全思想教育是不夠的，還必須進(jìn)行安全生產(chǎn)感性方面的教育。通過教育，促使新員工對安全生產(chǎn)建立良好的情感和情緒，新員工自進(jìn)廠那天起，他就是工廠的一員，分到工段、班組后，就是那個工段、班組的成員，所在分廠工段、班組獲得的榮譽(yù)，也就是自己的榮譽(yù)，但是安全生產(chǎn)與集體的榮譽(yù)也是密切聯(lián)系的，出了事，即使其他方面做得非常出色，也評不上先進(jìn)，所以作為集體的成員要有集體榮譽(yù)感，為集體爭榮譽(yù)、做貢獻(xiàn)，總之，利用情感教育，要用個人的安全，集體的榮譽(yù)等來促使新員工對安全生產(chǎn)建立良好的情感和情緒，共同搞好安全生產(chǎn)。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任和違章違紀(jì)教育。
“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，這是搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要原則，在對新進(jìn)人員的`“三級”安全教育中，一定要把自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，不違章作業(yè)，并且隨時(shí)要制止他人違章作業(yè)，積極參加各項(xiàng)班組安全活動并愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備、工具以及個人勞動防護(hù)用品等責(zé)任，宣貫到位，教育員工要時(shí)刻牢記嚴(yán)格履行。
抓好遵規(guī)守紀(jì)教育�！皣袊āS有廠規(guī)”為維持工廠生產(chǎn)的安全秩序，工廠根據(jù)生產(chǎn)狀態(tài)，制定“崗位安全操作規(guī)程”，作為管理者，在新進(jìn)人員進(jìn)崗的“三級”安全教育中必須把規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程宣貫到位，要求新員工嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做一名合格的員工，新進(jìn)人員遵章守紀(jì)是每個員工的應(yīng)盡義務(wù)。
鼓勵新員工積極及時(shí)參與隱患排查和治理工作。使他們認(rèn)識隱患排查的重要性，并掌握排查隱患的技能。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 7
安全是企業(yè)的生命。成也安全，敗也安全。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。但是安全應(yīng)該則么搞，用什么方式讓大家來重視，一直是讓我們思索的問題，這次參觀學(xué)習(xí)為我們帶來了許多收獲。
安全工作想搞好，不只是你花大力氣安全培訓(xùn)，不只是你制定更多更全更嚴(yán)的安全制度，不只是你重金健全安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備，更重要的反而是人，員工有沒有用心的學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)，員工有沒有嚴(yán)格遵守執(zhí)行安全制度，員工有沒有按要求佩戴或使用安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備。建立完善的安全管理考核機(jī)制，加大懲罰力度，將安全生產(chǎn)情況納入月度工作考核中去，使員工獲得足夠的重視，提高員工安全執(zhí)行力，使公司所有的安全努力能夠在第一現(xiàn)場能夠合理發(fā)揮，進(jìn)而更好的.做好安全工作。xxxx和xxxx在這方面為我們做出了榜樣。
現(xiàn)場的參觀中也能看出嘉隆對現(xiàn)場的不安全因素和異常也做出了重組的重視和準(zhǔn)備，大到造氣系統(tǒng)的DCS系統(tǒng)，小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護(hù)罩，都足以看出日常安全工作中的用心程度�！靶〔〔会t(yī)，終成大患”，對現(xiàn)場的管理再仔細(xì)也不為過。xxxx現(xiàn)場管理仍然能使我們獲得許多啟發(fā)，值得借鑒。
xx的幾件安全事故的介紹，更是讓我明白作為安全管理人員責(zé)任的重大，更應(yīng)該迅速提高自身的安全技能。 以后的工作中當(dāng)根據(jù)崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，從點(diǎn)滴作起，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力做好安全工作。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 8
幾天的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了，回顧幾天來的學(xué)習(xí)收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下四點(diǎn)：
一、正確對待這次培訓(xùn)活動，明確學(xué)習(xí)目的很重要。
現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入了一個法制社會時(shí)代。做為一所學(xué)校的校長必須做到依法辦學(xué)，用法律、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是國家和省里組織的全面的系統(tǒng)的培訓(xùn)，而且有權(quán)威專家現(xiàn)場指導(dǎo)我們實(shí)際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學(xué)員確實(shí)學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西。所以，我第一天集中研究這個平臺的使用，找來計(jì)算機(jī)老師幫忙，我弄明白之后，馬上進(jìn)入角色，通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等，在網(wǎng)上交流互動，充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡�。記得周六周日兩天，我在家一天沒有出門，一直在計(jì)算機(jī)旁學(xué)習(xí)，交流，一做就是幾個小時(shí)，到了晚上，我發(fā)現(xiàn)我的頸椎病都犯了，老婆給我涂上點(diǎn)藥，算是緩解點(diǎn)。在學(xué)校里，我一邊在計(jì)算機(jī)上學(xué)習(xí)，一邊安排工作，盡量吩咐下屬去做。可以說，這點(diǎn)我最佩服金校長，她對待每件事都是認(rèn)真，盡管這樣的名校、大校，事情非常多，她努力達(dá)到最好，他做到了。我真佩服她！
二、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式新穎、開放，有利于學(xué)員自主、合作交流學(xué)習(xí)。
遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，我還是第一次參加的。首先，我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)員可以隨時(shí)在單位和家里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。讓學(xué)員根據(jù)自己的需要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)研究。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫，也很感興趣。我反復(fù)聽了張文教授的講座，我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則方法，從中我提出了新的課題，就是學(xué)校目前處理學(xué)生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù)，如何介定學(xué)校責(zé)任大小，賠償多少的問題？有時(shí)和家長發(fā)生爭端，無能為力。其次，通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理平臺，能有效地控制制約學(xué)員必須遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成規(guī)定的學(xué)時(shí)，有時(shí)看上去比現(xiàn)在當(dāng)面培訓(xùn)管理效果都要好一些。還有，平臺軟件的設(shè)計(jì)十分先進(jìn)、科學(xué)。通過學(xué)習(xí)公告、個人主頁、班級主葉作業(yè)、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學(xué)習(xí)形式，方便學(xué)員學(xué)習(xí)交流，也促使學(xué)員能夠?qū)W與用的結(jié)合，既有自己的學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗(yàn)，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流，相互提高。這是本次學(xué)習(xí)最大的亮點(diǎn)。
三、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容系統(tǒng)、全面，專家報(bào)告指導(dǎo)性十分強(qiáng)。
從縱向看，本次安排了《切實(shí)做好中小學(xué)安全管理工作》，《學(xué)校衛(wèi)生安全的預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置與對策》，解讀《學(xué)生傷害事故處理辦法》，《加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全教育和校車管理工作》，《進(jìn)一步做好學(xué)校消防安全工作》，《如何做好中小學(xué)校園及周邊治安工作》六個專題，系統(tǒng)全面地涵蓋了學(xué)校安全工作，而且配備了相應(yīng)的視頻課堂、講課提綱 、專題講義、輔助資料、作業(yè)考核、輔助視頻影視菜單，供學(xué)員選用。 從每個主題內(nèi)容看，專家能站在中國的最搞處，審視全國大的范圍，匯集大量的典型安全事故案例，分析了事故發(fā)生的特點(diǎn)、原因，總結(jié)了安全事故預(yù)防與處理的有效方法，指出了當(dāng)前我國中小學(xué)安全工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求。我想，這對于我們這些學(xué)員在今后實(shí)際工作中一定大有幫助的。 四、這次培訓(xùn)成效顯著，一定會指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。
一是提高了對學(xué)校安全工作重要性認(rèn)識，增強(qiáng)了我對作好安全工作的`責(zé)任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù)，我看到每年中小學(xué)生死亡人數(shù)十分可觀，令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘，更改變了過去認(rèn)為，安全工作說起來重要，干起來次要，干完了不要的錯誤看法，明確了學(xué)校安全管理的方針那就是積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負(fù)其責(zé)。
二是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，懂得了學(xué)校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如：鄭增儀教授告訴我們?nèi)绾巫龊弥行W(xué)安全工作，提出了很多具體方法和要求；張文教授告訴我們發(fā)生與校園有關(guān)的學(xué)生傷害事故如何處理；廖文科教授講做好學(xué)校傳染病預(yù)防工作的基本要求；李江平教授為我們分析了今年中小學(xué)生交通事故有這么幾個特點(diǎn)：公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學(xué)校消防安全管理給我們指出方向；最后姚愛國為我們分析了當(dāng)前危害中小學(xué)及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因。可以說，這些報(bào)告我們?nèi)绻J(rèn)真學(xué)習(xí)，思考了一定會有所收獲的。
安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。 通過羅云教授的安全知識培訓(xùn)，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全
對從業(yè)人員的要求：進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。答案補(bǔ)充
應(yīng)當(dāng)根據(jù)本車間生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。 新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念；系統(tǒng)化安全；本質(zhì)化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學(xué)原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質(zhì)分析；事故心理學(xué)；事故損失分析；現(xiàn)代安全管理技術(shù)；安全管理的科學(xué)手段；安全評價(jià)等方面的內(nèi)容。答案補(bǔ)充
這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 9
在過去的一年里，在廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各分場、各科室的大力支持下，在科室全體同仁的共同努力下，安監(jiān)科以完善安全生產(chǎn)管理體系和職工安全技術(shù)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)人身、設(shè)備安全為工作中心，堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和 “以人為本、安全生產(chǎn)”的原則，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展”理念，深入開展“安全生產(chǎn)月”、“危險(xiǎn)源專項(xiàng)整治行動”、“春、秋季安全大檢查”等活動，在“高”、“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實(shí)”上狠下功夫，扎實(shí)開展安全監(jiān)督和管理工作。截止20xx年12月24日全年未發(fā)生責(zé)任事故、未發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故、未發(fā)生環(huán)境污染事件、未發(fā)生一般以上設(shè)備事故、未發(fā)生火災(zāi)事故，圓滿完成年初制訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)。20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、完成的主要工作
1、認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任
根據(jù)廠部制定的全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)管理，將責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行了分解和落實(shí)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，真正在思想上樹立了“安全第一”，使各級各部門始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。在任何時(shí)候、任何情況下都把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事去抓。20xx年初安監(jiān)科組織完善了廠部各部門及各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立了廠部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和突發(fā)事件應(yīng)急管理小組，更新了廠部三級安全網(wǎng)，了20xx年安全生產(chǎn)計(jì)劃，并提出了具體的保證措施。同時(shí)在9月下旬完成廠部安全管理標(biāo)準(zhǔn)、制度的修編和工作，共編制管理標(biāo)準(zhǔn)6個，安全管理制度4個，職業(yè)衛(wèi)生管理制度2個，使廠部安全管理工作有章可循，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、強(qiáng)化安全檢查，確保安全運(yùn)行
通過開展春季、安全月、汛前、中秋、國慶、秋季、冬季等專項(xiàng)安全檢查共8次，發(fā)現(xiàn)問題267項(xiàng)，截止12月24日，完成整改253項(xiàng)，剩余項(xiàng)結(jié)合下一年度檢修計(jì)劃完成，通過整改有力地保證了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3月安監(jiān)科了全廠開展春檢工作的通知，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了時(shí)間安排及具體要求。共制定春檢重點(diǎn)檢查項(xiàng)目13大項(xiàng)、檢查內(nèi)容57條；列出檢查表、自查整改表、整改措施計(jì)劃表，使廠部春檢工作有章可循；并按照“邊查邊整改”和班組自查自改、分場全面復(fù)查、廠部階段性檢查和總體驗(yàn)收的工作原則，層層落實(shí)。
按照主管局《關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)月活動的通知》要求，安監(jiān)科在5月下旬制定了安全月活動方案，成立了安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在5月31日組織召開了動員會。把“安全生產(chǎn)年”作為重點(diǎn)，面向生產(chǎn)一線人員普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、應(yīng)急知識，強(qiáng)化遵章守紀(jì)、安全責(zé)任意識和反違章意識，為構(gòu)建“企業(yè)安全文化”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
9月按照廠部的統(tǒng)一工作部署，結(jié)合我廠安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的秋檢活動計(jì)劃和方案。各部門成立以安全第一責(zé)任人為組長，部門管理人員、副主任、班組長為成員的工作小組。做到了“縱向到底，橫向到邊”。今年秋檢廠部共列重點(diǎn)檢查項(xiàng)目22大項(xiàng)，重點(diǎn)檢查內(nèi)容117條。通過查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查規(guī)章制度、查隱患、查措施，加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹工作，各部門認(rèn)真層層分解廠部重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，落實(shí)到班組、個人。在秋檢期間，共發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)缺陷106項(xiàng)，共完成設(shè)備缺陷處理91項(xiàng)，剩余15項(xiàng)已經(jīng)編制整改措施計(jì)劃。
3、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)巡查，落實(shí)日常安全管理工作
安監(jiān)科積極參加廠部每月的安全分析會、班組安全日活動及班前、班后會。完整記錄安全會議內(nèi)容。督促檢查各分場、各班組的安全活動記錄。
強(qiáng)化“兩票”管理工作。針對“兩票三制”執(zhí)行過程中出現(xiàn)的突出問題，立足嚴(yán)格管理，強(qiáng)化對“兩票是確保安全生產(chǎn)的基本組織措施”的認(rèn)識，從20xx年1月開始，月度審查“兩票”合格率持續(xù)達(dá)到100％，基本消除無票作業(yè)、無票操作的違章行為，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。
在日常安全文明生產(chǎn)巡查、檢查中，安監(jiān)科堅(jiān)持每個工作日不少于2次進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，每月進(jìn)行一次安全文明生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，扎實(shí)開展節(jié)前安全大檢查工作。同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，不定期的開展隱患排查、反違章和文明生產(chǎn)大檢查等活動。截止12月24日，共下發(fā)安全整改通知書10份，處理各類生產(chǎn)違章、違規(guī)現(xiàn)象31次，月度安全分析會和安全網(wǎng)會議各12次。每月及時(shí)向生技科報(bào)送安全生產(chǎn)要點(diǎn)共12份。
安監(jiān)科年初組織制定并了“安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施計(jì)劃”和“反事故措施計(jì)劃”，不斷加強(qiáng)兩措計(jì)劃開展落實(shí)工作的監(jiān)督和管理，做到月度有檢查、季度有總結(jié)。
在完成以上工作的同時(shí)，安監(jiān)科同步做好擴(kuò)建項(xiàng)目安全管理工作。嚴(yán)格按照《火力發(fā)電機(jī)組檢修全過程安全管理規(guī)范》的要求和規(guī)定，全年對＃8爐擴(kuò)建、＃5和＃6鍋爐過熱器管更換等外包項(xiàng)目進(jìn)行全過程安全監(jiān)督和管理。通過建章立制、落實(shí)責(zé)任、現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等方式，不斷強(qiáng)化對外包項(xiàng)目的安全監(jiān)管力度和規(guī)范化管理，狠抓“反違章”工作，嚴(yán)格對施工單位及進(jìn)廠特種機(jī)具、人員進(jìn)行資質(zhì)審查，簽訂安全管理協(xié)議。
5、扎實(shí)開展“反違章”工作，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急管理
違章是安全生產(chǎn)的大敵，是動搖安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、引發(fā)事故的首要因素。安監(jiān)科以“處罰為手段、教育為目的”，始終堅(jiān)持將“反違章”工作當(dāng)作重要的日常工作，將反違章工作重點(diǎn)落腳于生產(chǎn)現(xiàn)場，確保安全生產(chǎn)可控、在控。
11月及時(shí)更新《應(yīng)急預(yù)案》，為我廠的應(yīng)急管理提供依據(jù)。設(shè)應(yīng)急管理辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作；落實(shí)各類應(yīng)急物資的儲備工作；落實(shí)特殊時(shí)期應(yīng)急帶班和值班工作。通過明確職責(zé)和分工，培訓(xùn)和演練，一級抓一級，層層抓落實(shí)，提高了廠部處置突發(fā)事件的能力，最大限度的預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損失和影響，進(jìn)一步保障職工健康和設(shè)備安全，真正將“超前預(yù)控”工作落到實(shí)處。
4、切實(shí)做好安全培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)
嚴(yán)格落實(shí)廠部、車間、班組的職工三級安全教育，達(dá)到培訓(xùn)率100％，參考合格率100％。完成工作票、動火工作票相關(guān)人員及單獨(dú)巡視高壓設(shè)備人員的培訓(xùn)、考試工作，并分別以廠部文件形式下發(fā)執(zhí)行。
根據(jù)我廠實(shí)際情況開展了以下培訓(xùn)工作:
�。ㄒ唬┙M織制定了20xx年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括了廠部重要的安全生產(chǎn)制度、各項(xiàng)措施和應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練。組織電工、焊工、司爐、吊車操作工、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員及時(shí)參加市安監(jiān)局的定期培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證，確保持證上崗，建立健全特種作業(yè)人員的檔案。3月份全廠進(jìn)行安規(guī)學(xué)習(xí)并統(tǒng)一考試全部合格。9月針對我廠新工人進(jìn)行安全培訓(xùn)6人次，累計(jì)90學(xué)時(shí)。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。10月對運(yùn)行分場機(jī)、爐、電各專業(yè)進(jìn)行供暖前的安全培訓(xùn)、對燃化分場的廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
�。ǘ╅_展形式多樣的'教育活動
用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓(xùn)活動，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，提高職工的安全意識，增強(qiáng)安全基礎(chǔ)。
在職工通行頻次較大、較集中的操作室、廠區(qū)出入口、車間等處懸掛安全標(biāo)語等形式，宣傳安全生產(chǎn)知識和上級、廠部的安全生產(chǎn)精神。通過開展“安全生產(chǎn)月”、“全國消防日”等活動，開展防洪安全、交通安全、消防安全，有效杜絕各類安全事故的發(fā)生，為我廠安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
積極參加行政主管部門組織的各種安全培訓(xùn)并通過考試取得合格證，按期對我廠的特種作業(yè)證送市安監(jiān)局審核，積極配合行政主管部門來我廠進(jìn)行安全檢查。積極響應(yīng)廠部號召，安監(jiān)科踴躍投稿，暢談對安全工作的認(rèn)識和安全工作的重要性，《細(xì)節(jié)決定成敗》等稿件陸續(xù)在《熱電時(shí)報(bào)》上刊發(fā)。
5、開展重大危險(xiǎn)評估和整改，對存在的危險(xiǎn)源做到可控在控
根據(jù)廠部重大危險(xiǎn)源評估標(biāo)準(zhǔn)，組織完成本年度重大危險(xiǎn)源評估。通過自評，我廠當(dāng)前存在的廠部規(guī)定的重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目有6個，分別是鍋爐、升壓站、汽輪機(jī)、煤場龍門吊、廠房橋式起重機(jī)械、油庫。重大危險(xiǎn)整改項(xiàng)目共18項(xiàng)，截至12月24日已全部完成整改。通過落實(shí)整改，對重大危險(xiǎn)源做到可控在控，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
長期堅(jiān)持對廠部危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源進(jìn)行查找、分析，強(qiáng)化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)落實(shí)相關(guān)預(yù)防措施和整改方案，不斷消除危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源。按照“火力發(fā)電廠安全性評價(jià)”和“防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求”，加強(qiáng)隱患排查治理，落實(shí)整改。
6、按時(shí)發(fā)放勞動防護(hù)用品，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防
安監(jiān)科負(fù)責(zé)全廠職工勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃的制定，入庫驗(yàn)收和發(fā)放。20xx年累計(jì)發(fā)放各種勞保用品22項(xiàng)總計(jì)1萬多件。其中為輸煤工發(fā)放口罩、棉手套、棉帽、棉鞋、棉大衣200多件，為化運(yùn)職工發(fā)放耐酸堿鞋8雙，為電專業(yè)職工發(fā)放絕緣鞋62雙，為檢修工發(fā)放披肩帽、防塵口罩、耐油鞋等90多件。
12月安監(jiān)科安全員郭榮婕與倉庫保管一起對積壓十幾年的勞保庫存進(jìn)行清點(diǎn)并建立了勞保用品帳策，為今后勞保用品合理的計(jì)劃、有序的發(fā)放奠定了基礎(chǔ)。
按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理辦法》的規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)和做好8號爐等擴(kuò)建工程的安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作。
二、20xx年工作中存在的問題
1、各單位部分職工安全生產(chǎn)意識有待加強(qiáng)，暴露的問題仍然比較多，個別員工仍存在思想麻痹，辦事圖方便、僥幸心理等現(xiàn)象，違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。部分生產(chǎn)人員安全意識和責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行制度的自覺性不強(qiáng)、安全責(zé)任制的落實(shí)不到位，給安全生產(chǎn)管理帶來不利影響。班組安全管理基礎(chǔ)不牢。從班組安全活動記錄、班前后會中反映出部分班組的安全管理工作流于形式，無法有效貫徹、執(zhí)行廠部的各項(xiàng)安全管理制度。
2、設(shè)備基礎(chǔ)較差，尤其是電氣專業(yè)。設(shè)備檢修維護(hù)、技術(shù)改造工作任務(wù)集中，設(shè)備可靠性有待提高，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。
3、兩票、三制執(zhí)行管理有待加強(qiáng)。兩票合格率在月度審查中雖合格率均達(dá)到100％，基本消除了無票作業(yè)和無票操作。但在執(zhí)行過程監(jiān)督、檢查中不合格票現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，有章不循、規(guī)章制度掌握不透徹、責(zé)任心不強(qiáng)、粗心大意、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和防范措施的落實(shí)以及作業(yè)前安全交底工作流于形式等現(xiàn)象尤為突出。值班人員交接班、設(shè)備巡回檢查、設(shè)備定期輪換和實(shí)驗(yàn)制度貫徹仍不徹底，巡檢質(zhì)量不高。
4、反“三違”工作有待加強(qiáng)。反違章和“無違章創(chuàng)建”工作的制度、體系雖然已經(jīng)建立，但距離杜絕“三違”的規(guī)范運(yùn)作和實(shí)現(xiàn)還有差距。安全隱患、火災(zāi)隱患排查治理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、安監(jiān)科安全生產(chǎn)管理力度有待加強(qiáng)。安監(jiān)科作為廠部級安全監(jiān)督管理責(zé)任的主體，對各部門的安全工作雖然重視，但執(zhí)行力、主動性和對班組的日常安全監(jiān)督和管理力度仍不足，要切實(shí)糾正對安全工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤思想。10月份廠部配備安全員一名，但是該安全員未參加市安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓(xùn)并未取得有效證件。目前安監(jiān)科任務(wù)繁重、安全員力量不足等因素，仍是制約我廠安全生產(chǎn)的主要因素。
6、廠部新入廠職工、臨時(shí)工、外來施工人員較多，安全意識和技能參差不齊，安全基礎(chǔ)不牢靠，給安全管理、防范人身和設(shè)備等事故相關(guān)工作帶來較大難度。
7、安全文明生產(chǎn)、安全文明施工監(jiān)督檢查、治理力度有待加強(qiáng)，管理標(biāo)準(zhǔn)有待提高。
8、廠部安全規(guī)章制度、安全基礎(chǔ)知識教育、培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過今年發(fā)生不安全事件和部分職工暴露出的“有章不循”的問題、現(xiàn)場作業(yè)違章的問題，從一個側(cè)面反映出部分職工的安全意識、安全技能仍然不高。
9、特種設(shè)備、特殊工種的管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，設(shè)備定期檢驗(yàn)、人員持證上崗工作需進(jìn)一步規(guī)范。
10、應(yīng)急管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。廠部、各部門應(yīng)急預(yù)案仍存在不全面的問題，針對性、可操作性有待進(jìn)一步完善；開展預(yù)案的宣傳教育和演練工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、20xx年工作計(jì)劃
根據(jù)《xx市熱電廠20xx年工作計(jì)劃》的統(tǒng)一部署，在總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上，安監(jiān)科20xx年工作總的思路是：一個中心，兩個轉(zhuǎn)變，三個提高，四個樹立，五個加強(qiáng)。一個中心就是始終把堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針作為全年工作的唯一中心。兩個轉(zhuǎn)變就是全廠干部職工要由“要我安全”、“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩�；安監(jiān)科要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，牢記“安全為生產(chǎn)服務(wù)”，生產(chǎn)上需要的就是安監(jiān)科應(yīng)該做的。三個提高就是進(jìn)一步提高全廠職工的安全意識，進(jìn)一步提高各部門一把手“安全第一責(zé)任人”的安全管理水平，努力提高安監(jiān)科人員自身的專業(yè)知識。四個樹立就是牢固樹立“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全理念；牢固樹立“安全創(chuàng)造效益，安全維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力，安全提升企業(yè)核心競爭力”的安全價(jià)值觀；牢固樹立“以人為本，以法管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的安全方法觀；牢固樹立“安全只有起步，沒有終點(diǎn)”的安全認(rèn)識觀。五個加強(qiáng)就是加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)；加強(qiáng)設(shè)備管理，加大設(shè)備巡檢、消缺和維護(hù)力度，保證設(shè)備健康運(yùn)行；加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控和防范，做到萬無一失，有備無患；加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，增加事故防控能力；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
20xx年安監(jiān)科重點(diǎn)工作：
1、完善安全崗位責(zé)任制，落實(shí)部門主體責(zé)任。安監(jiān)科將在年初完善廠部安全崗位責(zé)任制的編制工作，監(jiān)督檢查單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)將按月對各部門、班組開展安全活動、安全檢查及整改記錄進(jìn)行檢查。通過嚴(yán)格落實(shí)安全分析會、安全生產(chǎn)會議等基礎(chǔ)工作，灌輸“安全工作重心下移、關(guān)口前移”的管理理念，通過安全細(xì)致化和強(qiáng)硬管理，加強(qiáng)安監(jiān)科對各部門的日常監(jiān)管，促進(jìn)各部門管理人員抓好安全工作，落實(shí)安全各項(xiàng)工作，提高執(zhí)行力。
2、抓好班組安全管理和人員安全培訓(xùn)工作，特別是要重點(diǎn)抓好各部門的特種作業(yè)人員、新入廠人員、外來施工人員、臨時(shí)工、代培人員的安全教育和培訓(xùn)工作，嚴(yán)格管理、重在落實(shí)。安監(jiān)科將定期、不定期參加班組安全活動，促進(jìn)班組安全基礎(chǔ)建設(shè)。通過廠部、車間及班組扎實(shí)的三級安全培訓(xùn)和教育，切實(shí)提高人員的安全意識、安全技能。監(jiān)督做好特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的檢驗(yàn)和取證工作，繼續(xù)做好安全工器具、安全防護(hù)用品的送檢工作。
3、持續(xù)深入開展反違章、打擊習(xí)慣性違章活動，對“兩票三制”的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決打擊無票作業(yè)等違章行為。倡導(dǎo)“違章是事故之源，遵章是安全之本”的理念，將反違章工作重點(diǎn)落腳于生產(chǎn)現(xiàn)場，強(qiáng)化反違章巡查和治理力度，將反違章工作切實(shí)落實(shí)到日常工作中。加大兩票執(zhí)行過程監(jiān)督和管理力度，通過落實(shí)各級責(zé)任、加強(qiáng)兩票知識培訓(xùn)，輔以嚴(yán)格的過程監(jiān)督和考核，夯實(shí)全廠的安全管理基礎(chǔ)。
4、充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系和安全保證體系職能作用，采取有效措施，認(rèn)真吸取歷年來廠部機(jī)組非停和兄弟單位機(jī)組非停教訓(xùn)，舉一反三，采取有效措施努力降低和控制機(jī)組非停。
5、按照廠部統(tǒng)一工作部署，扎實(shí)認(rèn)真的組織開展春季、秋季的季節(jié)性安全大檢查活動、安全月活動、節(jié)前安全大檢查、特殊時(shí)期安全活動。力求把安全檢查工作做深、做細(xì)，不留盲區(qū)，不留死角，反復(fù)抓，抓反復(fù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，鞏固整治效果，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
6、嚴(yán)格參照《火力發(fā)電機(jī)組檢修全過程安全管理規(guī)范》要求，進(jìn)一步規(guī)范對外來施工單位、大小修期間的安全監(jiān)督和管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)廠人員的教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，提升作業(yè)人員的規(guī)范檢修意識、成品保護(hù)意識、防止二次污染意識、定置擺放意識等。
7、把文明生產(chǎn)作為日常安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)的監(jiān)督工作。堅(jiān)持每日巡查和每周檢查，存在問題及時(shí)要求整改，加強(qiáng)對衛(wèi)生死角、重點(diǎn)污染區(qū)的監(jiān)督治理力度，提升我廠文明生產(chǎn)整體水平。
8、進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急管理工作，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)化編制工作，強(qiáng)調(diào)可操作性和實(shí)用性；及時(shí)修訂、完善《應(yīng)急預(yù)案》體系，加強(qiáng)預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，監(jiān)督好各部門開展事故預(yù)想和反事故演練以及應(yīng)急預(yù)案的演練工作，切實(shí)提高全廠整體應(yīng)急處置能力和水平。
9、按照廠部“兩措”計(jì)劃，組織各部門“兩措”計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、復(fù)查、總結(jié)、考評工作，做到每月有小結(jié)、每季度有總結(jié)。嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，組織好廠部日常消防安全檢查、活動，監(jiān)督好各部門消防設(shè)施定期檢查工作。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 10
在近期入廠的安全教育培訓(xùn)中，我深刻感受到了安全對于個人和企業(yè)的重要性。這次培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了我的安全意識，還讓我對安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更加深入的了解。
首先，培訓(xùn)開始時(shí)，我們通過專家的講解，學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及企業(yè)的安全生產(chǎn)政策。這讓我認(rèn)識到，遵守安全規(guī)定不僅僅是一種義務(wù)，更是對自己和他人生命安全的負(fù)責(zé)。同時(shí)，我也明白了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這使我更加信任并愿意投身于這個企業(yè)。
接下來，我們深入學(xué)習(xí)了各種安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。通過模擬操作和案例分析，我掌握了在緊急情況下如何正確應(yīng)對，如何有效地使用安全設(shè)備和防護(hù)用品。這些實(shí)踐性的學(xué)習(xí)讓我更加自信，在面對突發(fā)情況時(shí)能夠迅速、準(zhǔn)確地采取行動。
此外，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。在安全生產(chǎn)的過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要。通過小組討論和角色扮演等活動，我學(xué)會了如何與同事有效溝通、協(xié)作，共同應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。
最后，這次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了安全文化的重要性。一個企業(yè)的安全文化能夠潛移默化地影響每一個員工，讓我們時(shí)刻保持警惕，關(guān)注安全。我深刻感受到，只有每個人都將安全意識內(nèi)化于心、外化于行，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
總的來說，這次入廠安全教育培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了豐富的安全知識和操作技能，還培養(yǎng)了良好的`安全意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我將在今后的工作中，時(shí)刻牢記安全第一的原則，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望企業(yè)能夠繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，讓每一個員工都能夠成為安全生產(chǎn)的參與者和守護(hù)者。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 11
入廠安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，它旨在提高員工的安全意識，傳授必要的安全知識和技能，確保員工在工作中的安全與健康。以下是對入廠安全教育培訓(xùn)的總結(jié)要點(diǎn)：
1、培訓(xùn)目的明確：
本次安全教育培訓(xùn)的主要目的是讓新入職員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及企業(yè)的安全規(guī)章制度，增強(qiáng)員工的安全意識，掌握基本的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施，為營造安全的工作環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、內(nèi)容全面覆蓋：
安全法律法規(guī)：介紹了國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，明確員工的法定權(quán)利與義務(wù)。
企業(yè)安全文化：強(qiáng)調(diào)了企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主”的安全文化理念，培養(yǎng)員工形成良好的安全行為習(xí)慣。
危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估：通過實(shí)例分析，教會員工如何識別工作場所的'潛在危險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并采取相應(yīng)預(yù)防措施。
個人防護(hù)裝備（PPE）使用：詳細(xì)講解了各類PPE的選擇、使用、維護(hù)方法，確保員工能夠正確佩戴，保護(hù)自身安全。
應(yīng)急響應(yīng)與事故處理：模擬緊急情況，培訓(xùn)員工在火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況下的正確應(yīng)對措施，包括疏散、急救知識和報(bào)警程序。
3、培訓(xùn)方式多樣：
采用理論講解、視頻演示、案例分析、現(xiàn)場演示、實(shí)操演練等多種教學(xué)方式，使培訓(xùn)內(nèi)容生動、易懂，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
4、考核與反饋：
培訓(xùn)結(jié)束后，組織了書面考試和實(shí)操考核，確保每位員工都能夠達(dá)到規(guī)定的安全知識與技能標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容、形式的反饋，以便不斷優(yōu)化改進(jìn)未來的培訓(xùn)方案。
5、持續(xù)教育與跟蹤：
強(qiáng)調(diào)安全教育不是一次性的活動，而是需要持續(xù)進(jìn)行的過程。企業(yè)將定期組織復(fù)訓(xùn)，跟蹤安全規(guī)范執(zhí)行情況，及時(shí)更新安全知識，確保安全意識常新，安全技能不斷提升。
總結(jié)而言，入廠安全教育培訓(xùn)的成功實(shí)施，不僅增強(qiáng)了員工的安全責(zé)任感，也為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了一道堅(jiān)固的防線。未來，我們將繼續(xù)致力于提升安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量與效果，為創(chuàng)建零事故、零傷害的工作環(huán)境不懈努力。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 12
本次入廠安全教育培訓(xùn)旨在幫助新員工快速了解和掌握工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全意識和操作技能，確保個人和工廠的安全。通過此次培訓(xùn)，我受益匪淺，現(xiàn)將總結(jié)如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容全面且實(shí)用
本次培訓(xùn)涵蓋了工廠安全生產(chǎn)的各個方面，包括安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理流程等。培訓(xùn)講師通過生動的案例分析和實(shí)踐操作，使我們深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，并掌握了必要的安全知識和操作技能。這些知識和技能將對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬街匾闹笇?dǎo)作用。
二、安全意識得到顯著提升
通過培訓(xùn)，我對安全生產(chǎn)有了更加清晰的認(rèn)識，深刻體會到安全無小事，每一個細(xì)節(jié)都可能關(guān)系到生命和財(cái)產(chǎn)的安全。我意識到自己在工作中要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，確保個人和他人的安全。同時(shí)，我也明白了安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的責(zé)任，更是我們每個人的責(zé)任。
三、實(shí)踐操作增強(qiáng)了技能掌握
培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多次實(shí)踐操作，如學(xué)習(xí)使用安全設(shè)備、進(jìn)行緊急疏散演練等。這些實(shí)踐操作不僅加深了我對安全知識的理解，還提高了我的安全操作技能。我能夠在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提升了自己的安全意識和應(yīng)對能力。
四、團(tuán)隊(duì)合作意識得到加強(qiáng)
在培訓(xùn)過程中，我們與同事們一起學(xué)習(xí)、交流，共同探討安全問題。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍使我們更加緊密地聯(lián)系在一起，共同為工廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。我們學(xué)會了相互協(xié)作、相互支持，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，提高了整個團(tuán)隊(duì)的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、對未來工作充滿期待
通過本次培訓(xùn)，我對未來的工作充滿了期待。我將把所學(xué)的安全知識和操作技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，確保自己和他人的安全。同時(shí)，我也將積極參與工廠的安全文化建設(shè)，為營造一個安全、穩(wěn)定、高效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，本次入廠安全教育培訓(xùn)對我個人和工廠的安全生產(chǎn)都起到了積極的推動作用。我將以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為工廠的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 13
入廠安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，旨在提升新員工及訪客的安全意識、防范能力和應(yīng)急反應(yīng)速度，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全。以下是對一次典型入廠安全教育培訓(xùn)的總結(jié)：
1. 培訓(xùn)目的明確
本次培訓(xùn)以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)思想，旨在使每位參訓(xùn)人員深刻理解安全生產(chǎn)的重要性，明確個人在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與義務(wù)，掌握基本的安全知識和操作規(guī)程，從而在源頭上減少安全事故的發(fā)生。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容全面
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、個人防護(hù)裝備的正確使用、危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急救援知識與技能、事故案例分析等多個方面。通過理論講解與實(shí)操演示相結(jié)合的方式，確保參訓(xùn)人員能夠全方位了解并掌握必要的安全知識和技能。
3. 強(qiáng)化實(shí)操演練
特別強(qiáng)調(diào)了實(shí)操演練部分，如消防器材的正確使用、心肺復(fù)蘇術(shù)（CPR）的操作、緊急疏散演練等，讓員工在模擬情境中親身體驗(yàn)，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。這種“學(xué)中做，做中學(xué)”的方式大大提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。
4. 注重案例分析
通過分析真實(shí)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例，讓員工深刻理解違規(guī)操作的嚴(yán)重后果，警示大家要時(shí)刻繃緊安全這根弦，避免類似事故的重演。案例分析不僅增強(qiáng)了培訓(xùn)的.生動性和說服力，也促進(jìn)了員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流和教訓(xùn)分享。
5. 考核與反饋
培訓(xùn)結(jié)束后，組織了嚴(yán)格的考核，包括理論測試和實(shí)操考核，確保每位參訓(xùn)人員達(dá)到規(guī)定的安全知識和技能標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，收集了參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容、形式及效果的反饋，以便不斷優(yōu)化改進(jìn)未來的安全教育培訓(xùn)工作。
6. 持續(xù)教育與文化建設(shè)
強(qiáng)調(diào)安全教育不僅僅是入職時(shí)的一次性活動，而是需要貫穿整個職業(yè)生涯的持續(xù)過程。公司承諾將定期舉辦安全復(fù)訓(xùn)、安全日活動、安全知識競賽等形式多樣的安全教育活動，營造濃厚的安全文化氛圍，讓安全成為每位員工的習(xí)慣和自覺行動。
總之，本次入廠安全教育培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，不僅增強(qiáng)了員工的安全意識，還提升了他們的安全操作技能，為構(gòu)建安全、和諧的工作環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來，我們將繼續(xù)強(qiáng)化安全教育工作，確保生產(chǎn)安全零事故，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 14
剛剛踏入工廠的大門，我們就被安排參加了入廠安全教育培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但內(nèi)容充實(shí)，意義深遠(yuǎn)，讓我對工廠的安全生產(chǎn)有了更加全面和深入的認(rèn)識。
首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了安全意識的重要性。安全是工廠生產(chǎn)的第一要務(wù)，關(guān)系到每一位員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們必須時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全。
在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于工廠安全的基礎(chǔ)知識和操作規(guī)程。從防火、防爆、防觸電等基礎(chǔ)知識，到機(jī)器設(shè)備的正確操作和維護(hù)，再到應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，每一個環(huán)節(jié)都充滿了實(shí)用的知識和技巧。這些知識和技能不僅有助于我們在日常工作中避免安全事故的'發(fā)生，還能在緊急情況下迅速應(yīng)對，減少損失。
此外，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)急處理能力。在緊急情況下，一個人的力量是有限的，只有大家齊心協(xié)力，才能迅速解決問題，保障生產(chǎn)的安全。因此，我們需要學(xué)會與同事保持良好的溝通，建立有效的協(xié)作機(jī)制，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，也明白了自己在工廠中的角色和責(zé)任。我將把安全意識融入到日常工作中，時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，確保自己和他人的安全。同時(shí)，我也將積極與同事合作，共同維護(hù)工廠的安全穩(wěn)定。
總之，入廠安全教育培訓(xùn)是一次非常有價(jià)值的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。它讓我對工廠的安全生產(chǎn)有了更加全面和深入的認(rèn)識，也為我今后的工作提供了有力的保障。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、高效的工作環(huán)境。
入廠安全教育培訓(xùn)總結(jié) 15
入廠安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅關(guān)乎新員工的職業(yè)健康與安全，也是構(gòu)建企業(yè)安全文化、預(yù)防事故發(fā)生的基石。以下是對入廠安全教育培訓(xùn)的一個概括性總結(jié)：
1、培訓(xùn)目的明確：
入廠安全教育的`首要目的是增強(qiáng)新員工的安全意識，使他們了解并掌握所在工作環(huán)境的基本安全規(guī)則、應(yīng)急處理程序及個人防護(hù)裝備的正確使用方法。通過培訓(xùn)，確保每位員工都能認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，明白“安全第一，預(yù)防為主”的原則。
2、法律法規(guī)學(xué)習(xí)：
培訓(xùn)內(nèi)容通常涵蓋國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全管理制度，使員工明確自身的安全職責(zé)與義務(wù)，知曉違反安全規(guī)定可能面臨的法律責(zé)任。
3、風(fēng)險(xiǎn)識別與評估：
通過案例分析、現(xiàn)場模擬等方式，讓員工學(xué)習(xí)如何識別工作場所中的潛在危險(xiǎn)因素，掌握風(fēng)險(xiǎn)評估的方法，從而在日常工作中能夠主動預(yù)防事故的發(fā)生。
4、應(yīng)急響應(yīng)訓(xùn)練：
培訓(xùn)中會詳細(xì)介紹各類緊急情況（如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、設(shè)備故障等）的應(yīng)對措施和疏散路線，進(jìn)行實(shí)際操作演練，提高員工在緊急情況下的快速反應(yīng)能力和自救互救技能。
5、個人防護(hù)裝備（PPE）教育：
強(qiáng)調(diào)正確選擇、使用和維護(hù)個人防護(hù)裝備的重要性，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、安全鞋、呼吸防護(hù)裝備等，確保員工在作業(yè)時(shí)得到有效的個體防護(hù)。
6、心理健康與壓力管理：
隨著對職業(yè)健康關(guān)注度的提升，一些企業(yè)也開始將心理健康教育納入安全培訓(xùn)中，教授員工如何識別工作壓力，采取有效方式管理情緒，促進(jìn)心理健康。
7、考核與反饋：
培訓(xùn)結(jié)束后，通過書面考試、實(shí)操考核等形式評估員工的學(xué)習(xí)效果，并收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容、方式的反饋，以便不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系。
8、持續(xù)教育與文化營造：
強(qiáng)調(diào)安全教育不是一次性活動，而是需要持續(xù)進(jìn)行的過程。企業(yè)應(yīng)建立定期復(fù)訓(xùn)機(jī)制，同時(shí)通過安全晨會、安全月活動等多種形式，持續(xù)強(qiáng)化安全意識，營造“人人講安全，事事為安全”的良好氛圍。
綜上所述，入廠安全教育培訓(xùn)是確保員工安全、提升企業(yè)整體安全管理水平的基礎(chǔ)，其有效性直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和員工的生命安全，必須予以高度重視和不斷完善。
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