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個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2021-07-10 09:48:45 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)范文(精選6篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)范文(精選6篇)

  個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)1

  學(xué)校生活結(jié)束了,很榮幸能成為xxxx醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的新成員之一,并接受近兩天的崗前培訓(xùn)。在此次培訓(xùn),感謝護(hù)理部主任的精彩講述與演示,讓我受益匪淺。

  崗前培訓(xùn),是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過渡階段,是不可缺少的培訓(xùn),它讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)護(hù)理這個(gè)職業(yè),為以后的工作指明了方向。護(hù)理部肖文任首先向我們介紹了潮州醫(yī)院的概況,讓我知道本院是一個(gè)管理嚴(yán)格、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、人才濟(jì)濟(jì)的綜合性醫(yī)院;接著,肖主任又傳授給我們一些護(hù)理前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談

  以及與護(hù)理人員密切相關(guān)的法律知識(shí),讓我們學(xué)會(huì)在工作中取長補(bǔ)短,同時(shí)懂得如何使用法律武器保護(hù)自己;最后,肖主任向我們講述了關(guān)于護(hù)士行為舉止禮儀的重要性和如何為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(人性化服務(wù)),讓我們認(rèn)識(shí)到作為一名合格護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。

  此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多課本上沒有的知識(shí),讓我明白了在今后的護(hù)理工作中,應(yīng)嚴(yán)格要求自己,要具備高度的責(zé)任心,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好“三查七對(duì)”,確保在工作中不出任何差錯(cuò)。虛心向各位護(hù)理前輩學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提高自己,用我們的真誠和愛心去守候人最寶貴的生命,實(shí)現(xiàn)自己人生最崇高的理想。

  既然我選擇了這一職業(yè),即使以后的路有多長、有多坷坎,我都會(huì)努力走下去,將護(hù)理工作進(jìn)行到底,將南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

  相信我,一定會(huì)以最佳狀態(tài)投身于護(hù)理工作中,做一名讓每一位病人認(rèn)可、滿意的白衣戰(zhàn)士。

  個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)2

  經(jīng)過幾天的崗前培訓(xùn),按計(jì)劃完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,參加崗前培訓(xùn)的護(hù)理人員大都是崗畢業(yè)的護(hù)生,雖在校學(xué)得了一定的'理論知識(shí),但動(dòng)手能力欠缺,操作技能與溝通技巧不足,護(hù)理部根據(jù)新護(hù)士的實(shí)際情況,安排了以下培訓(xùn)。

  【培訓(xùn)內(nèi)容】

  一、 崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)

  1、 護(hù)士禮儀

  2、 醫(yī)院概況、規(guī)章制度、勞動(dòng)組織紀(jì)律、請(qǐng)假、銷假制度等。

  3、 護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、 崗前素質(zhì)培訓(xùn)

  1、 院感控制相關(guān)知識(shí)

  2、 護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  3、 中華傳統(tǒng)文化

  三、 護(hù)理專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

  1、50項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作中常用的十幾項(xiàng)

  2、?谱o(hù)理應(yīng)急預(yù)案

  3、護(hù)理文書的書寫

  4、健康教育和溝通技能

  【培訓(xùn)后考核】

  利用短短幾天的時(shí)間對(duì)新入院護(hù)士的素質(zhì)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技能進(jìn)行全面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),護(hù)理部對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。每名護(hù)士都寫出了心得體會(huì),大會(huì)宣讀;對(duì)護(hù)理專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了考試、考核,平均得分75分。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了

  入職宣誓。

  【總結(jié)】

  通過崗前培訓(xùn),使新護(hù)士了解醫(yī)院的概況,盡快地融入醫(yī)院氛圍;使護(hù)理人員深切的體會(huì)到護(hù)理部對(duì)他們的關(guān)愛,并自覺遵守各項(xiàng)管理制度;使新入職護(hù)士從學(xué)生角色順利過渡到護(hù)士角色,縮短了角色適應(yīng)期,培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。

  新護(hù)士入科后,減輕了臨床帶教的負(fù)擔(dān),工作起來也容易適應(yīng),進(jìn)入臨床后,把更多的學(xué)習(xí)時(shí)間留給了護(hù)理流程、?撇》N知識(shí)。

  個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)3

  為了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作,新環(huán)境,將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化,特制定本制度。

  一、 新聘員工必須經(jīng)過一定時(shí)間的集中教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。不合格者須補(bǔ)課,補(bǔ)課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用。

  二、 培訓(xùn)內(nèi)容

  對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)一般為二級(jí)培訓(xùn),即醫(yī)院級(jí)崗前培訓(xùn)與部門級(jí)崗前培訓(xùn)。

  醫(yī)院級(jí)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容:

  1、醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況、組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營目標(biāo)與價(jià)值觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范等。

  2、醫(yī)院管理制度。內(nèi)容是人事制度;包括作息時(shí)間、休假、請(qǐng)假制度、晉升制度、培訓(xùn)制度;醫(yī)院財(cái)物管理制度等其他管理制度。

  3、薪酬。包括工資結(jié)構(gòu),發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會(huì)保險(xiǎn)的代扣、個(gè)人調(diào)節(jié)稅的代扣等。

  4、醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及醫(yī)院為員工提供的其他福利。

  5、安全教育。包括安全制度和程序,消防設(shè)施的正確使用,等等。

  6、守密制度。內(nèi)容包括守密制度及平時(shí)必須注意的事項(xiàng),以及員工保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。

  7、部門設(shè)置。主要包括醫(yī)院各部門的所在位置、主要職責(zé),員工進(jìn)出醫(yī)院的通道、自行車停放點(diǎn),等等。

  8、工會(huì)。包括職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、加入程序等等。

  9、院感教育。

  10、愛嬰醫(yī)院教育。

  11、醫(yī)院營銷、禮儀教育。

  12、其他。

  個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)4

  經(jīng)過四天的崗前培訓(xùn),我從中學(xué)習(xí)了很多社會(huì)工作者的相關(guān)理論,還有很多陳老師的實(shí)際案例的心得,讓我受益匪淺。

  第一天的培訓(xùn)讓我了解社工的理念,不是幫助他人,而是協(xié)助他人幫助他自己,也就是“助人自助”。很多人覺得“助人自助”的意思是幫助別人也是在幫助自己。但我覺得社工中的“助人自助”應(yīng)該是協(xié)助他人幫助自己。還有社工不是神,不是在打救世人,社工也是個(gè)人,也只是一個(gè)平凡人!不是可以處理所有問題的。

  第二天的主要是個(gè)案培訓(xùn),個(gè)案跟心理咨詢的個(gè)案是有點(diǎn)類似的,有些理論是相通的,但還是有區(qū)別:社工的個(gè)案除了從案主的內(nèi)心需求出發(fā),還會(huì)關(guān)注他周邊的環(huán)境對(duì)人影響,從而引發(fā)案主釋放內(nèi)心情緒而作出改變:而心理咨詢的個(gè)案更多的從案主的內(nèi)心出發(fā)去處理引發(fā)案主的改變。在之前做志愿者時(shí)也有接觸過案主,但那時(shí)還沒有學(xué)習(xí)什么專業(yè)的理論知識(shí),都只是自己通過實(shí)踐去進(jìn)行的,但經(jīng)過老師的培訓(xùn),學(xué)到一定專業(yè)理論知識(shí),可以把這些知識(shí)融入到自己本身的經(jīng)驗(yàn)上去,為以后工作的方法提供方向。

  第三天還有第四天都是關(guān)于小組和社區(qū)活動(dòng)的技巧和理論,陳老師用他所處理的活動(dòng)手法展示給我們學(xué)習(xí),讓我更具體的了解到如何去開展小組活動(dòng)和社區(qū)工作。

  短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但陳老師的專業(yè)知識(shí)理論,個(gè)案、小組和社區(qū)的處理手法,還有寶貴的親身經(jīng)驗(yàn)都留給我許多許多,我會(huì)盡快的消化這幾天的內(nèi)容,將這些知識(shí)融入自己的實(shí)踐當(dāng)中,做一名出色的社會(huì)工作者。

  個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)5

  河北師范大學(xué)匯華學(xué)院第17期頂崗支教黃驊中學(xué)實(shí)習(xí)生召開了崗前培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)。

  下午4點(diǎn)整,主管頂崗實(shí)習(xí)工作的趙云江校長和教務(wù)處白金明主任準(zhǔn)時(shí)到達(dá)行政樓會(huì)議室,親切地問候各位實(shí)習(xí)生并再次對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。會(huì)上,趙校長介紹道,黃驊中學(xué)在校學(xué)生6000余人,是黃驊市重點(diǎn)高中之一,師資力量雄厚,多次成功地與河北師大進(jìn)行青年教師置換培訓(xùn),實(shí)習(xí)點(diǎn)發(fā)展成熟,經(jīng)驗(yàn)豐富。校長具體介紹了黃驊中學(xué)對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)方案,即:“聽課學(xué)習(xí),專任教師指導(dǎo)——月評(píng)基礎(chǔ)知識(shí)——班主任能力培養(yǎng)”模式,嚴(yán)格按照黃驊中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案對(duì)待實(shí)習(xí)生,通過學(xué)習(xí)、講課真正提高上課、說課的能力。談到學(xué)生管理,趙校長指出,管理是一門藝術(shù),要敢管,會(huì)管!兩位領(lǐng)導(dǎo)多次勉勵(lì)實(shí)習(xí)生們認(rèn)真鉆研教學(xué)技能,“實(shí)習(xí)朝氣蓬勃,有活力、有干勁,但經(jīng)驗(yàn)不足,要多聽老教師上課,多聽課、多學(xué)習(xí),多備課、練說課,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)站上講臺(tái)!快速完成角色的轉(zhuǎn)換,時(shí)刻以老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,注意言行,懂得包容!

  通過一系列的崗前培訓(xùn),黃驊中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)生們的情況進(jìn)行了深入全面的了解,實(shí)習(xí)生們得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并受到極大的鼓舞。會(huì)后,實(shí)習(xí)生們紛紛表示今后會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)、工作,出色地完成本學(xué)期在黃驊中學(xué)的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù),定不辜負(fù)實(shí)習(xí)學(xué)校的期望和培養(yǎng)!

  個(gè)人崗前培訓(xùn)總結(jié)6

  10月22日至26日,XX縣婦幼保健院在6樓會(huì)議室對(duì)新招聘醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。

  2018年,我院新招聘醫(yī)護(hù)人員14人(其中:通過縣政府統(tǒng)一引進(jìn)編內(nèi)人員3人,自主招聘編外醫(yī)護(hù)人員11人)。為了讓新入職人員熟悉我院的基本情況和工作制度、執(zhí)業(yè)規(guī)范,盡快進(jìn)入角色,人事科牽頭組織相關(guān)職能科室對(duì)新入職的14名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了全方位的崗前培訓(xùn)。2018年10月22日上午舉行了開班儀式,副院長XX受院長劉武的委托,代表院班子對(duì)新入職人員表示熱烈的歡迎,并對(duì)他們提出了要求和希望。

  在短暫的一個(gè)星期里,各相關(guān)職能科室、臨床科室先后進(jìn)行了27場講座,對(duì)醫(yī)院概況、相關(guān)管理規(guī)定、消防安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、護(hù)理知識(shí)、傳染病管理、檢驗(yàn)標(biāo)本采集知識(shí)、心肺復(fù)蘇、無菌操作等多項(xiàng)理論與實(shí)踐和相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和講解、示范。

  講授人通過一個(gè)個(gè)活生生的例子,用圖文并茂的方式,把自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)毫不保留的傳授給學(xué)員們。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)學(xué)員進(jìn)行了理論知識(shí)閉卷考試和操作考試。14名學(xué)員理論和操作考試全部合格,并已上崗。崗前培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但是很多東西是學(xué)員們?cè)趯W(xué)校和書本中無法學(xué)到的,對(duì)學(xué)員們以后的工作和生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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