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教師培訓總結(jié)

時間:2022-10-17 17:08:47 芷欣 培訓總結(jié) 我要投稿

【精選】教師培訓總結(jié)范文(通用17篇)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】教師培訓總結(jié)范文(通用17篇)

  教師培訓總結(jié) 篇1

  根據(jù)省教育廳、x市教育局關于開展“教師培訓年”活動的精神,依照xx市教育局《關于20xx年“教師培訓年”活動實施方案》的具體要求,xx市教師進修學校精心準備,認真落實“教師培訓年”各項培訓工作,全面完成了各項培訓任務,xx市獲河南省“教師培訓年”活動先進單位,xx市教師進修學校獲x市“教師培訓年”活動先進單位,這些成績的取得,原因是多方面的,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領導重視,齊抓共管是保證培訓質(zhì)量的前提。

  xx市的教師培訓工作多年來都非常重視教師培訓工作,一直以來都走在了全省的前列,而對于“教師培訓年”活動我市更是高度重視,為了保證教師培訓活動的順利開展并取得良好成績,我市建立了“教育局組織領導、進修學校統(tǒng)籌安排、各鄉(xiāng)校(園)協(xié)作配合”的聯(lián)動機制,上下齊抓共管,團結(jié)協(xié)作,這是我市“教師培訓年”活動取得巨大成績的前提。

  首先,xx市教育局的主要領導和主管科室高度重視“教師培訓年”活動,培訓前認真準備,培訓中督促檢查,培訓后全面總結(jié),在接到省市有關開展“教師培訓年”活動的有關文件后,局長會議研究確定了《xx市“教師培訓年”活動方案》,并迅速在全教育系統(tǒng)布置安排,要求各校都制定了各自的實施方案,并在廣大教師中傳達,做到了“思想有準備、工作有措施”。在培訓活動開展期間,教育局領導經(jīng)常深入培訓班做報告、檢查慰問,這些都為培訓工作的順利開展,尤其是對于保證學員的出勤率起到了極大的促進作用,培訓結(jié)束后,xx市教育局對“教師培訓年”活動進行總結(jié)表彰。

  其次,xx市教師進修學校高度重視培訓工作。培訓前在師資準備、教學設置準備、教學方案的制訂都認真落實到位,培訓中,大膽管理,嚴格要求,培訓后健全檔案。進修學校的得力工作是培訓取得成功的重要前提。

  第三,各受訓單位通力合作是培訓工作的有力保障,各受訓單位在思想發(fā)動、人員安排、督促檢查都認真配合。

  二、加大經(jīng)費投入是“教師培訓年”活動的強有力保證。

  在“教師培訓年”活動中,xx市教育局加大了培訓經(jīng)費投入,有力提高了受訓教師的積極性,改善了辦學條件,主要體現(xiàn)在兩方面:

 。ㄒ唬┡嘤柮赓M!敖處熍嘤柲辍被顒拥腵所有培訓全部實行免費,包括培訓費和書費全免,這樣就減少了廣大教師的負擔,提高了大家參加培訓的積極性。

 。ǘ└纳妻k學條件。20xx年我們投入1萬余元用于改善辦學條件,購置和維護了電教器材,改善了學習、辦公條件。

  三、完善的基礎設施是保證培訓質(zhì)量的基礎。

  xx市教師進修學校與xx師范一門二柜,幾十年來一直承擔著中師教育任務,尤其是近十幾年來由于發(fā)展幼師專業(yè)和計算機專業(yè),學校的基礎設施建設投入很大,學校建有三個網(wǎng)絡教室,二個多功能報告廳,兩個音樂教室,音樂器材、美術(shù)器材、體育器材、電教設施齊備,這為各類培訓提供了良好的物質(zhì)條件,尤其是在體音美教師培訓和幼兒骨干教師培訓中,這些設施發(fā)揮了巨大作用,一般的進修學校是望塵莫及。

  四、加強師資培訓是培訓質(zhì)量的保證。

  xx市教師進修學,F(xiàn)有教職工120余名,各專業(yè)教師齊備,為了保證培訓質(zhì)量,除了選配最優(yōu)秀的教師擔任“教師培訓年”活動的培訓任務,還在師資建設方面做了以下工作:

  1、全部參加了省級師資培訓,根據(jù)上級的要求,我校先后派出了13人次參加省高校組織的班主任培訓、體音美教師培訓、教師教育技術(shù)能力培訓等師資班的學習。

  2、選聘了一支高素質(zhì)的兼職教師隊伍。凡是與小學教學聯(lián)系比較密切的學科教師,我校全部選聘優(yōu)秀的小學教師任教。我們選聘的兼職教師是一支主要有省學科帶頭人、省級優(yōu)質(zhì)課教師組成的高水平的中青年教師,他們業(yè)務能力強,理論水平高,非常出色的完成了所承擔的培訓任務。

  3、加強培訓的教研。所有的培訓班開班前我們都組織任課教師研討交流,并與學員代表交流,力爭做到培訓內(nèi)容滿足學員需要,培訓形式適合學員要求,培訓有實效。

  五、靈活多樣的培訓模式提高培訓的實效

  對于每種培訓選擇何種培訓模式,我們根據(jù)培訓的具體特點選擇。

  首先,根據(jù)xx市面積較小,交通便利,學校位置適中的特點,無論是培訓規(guī)模較大的班主任培訓、小學教師繼續(xù)教育或是規(guī)模較小的小學體音美教師培訓,我們都集中在進修學校進行,這樣更便于管理,培訓質(zhì)量更有保障。

  其次,根據(jù)各培訓班特點采用不同的培訓模式,班主任培訓的模式是理論學習與經(jīng)驗交流相結(jié)合;繼續(xù)教育培訓的模式是集中學習與自學相結(jié)合;體音美教師和幼兒骨干教師培訓的模式是理論指導與實際操作相結(jié)合。

  總之,xx市教師進修學校在20xx年“教師培訓年”活動中,踏實工作,圓滿地完成了各項培訓任務,取得了豐碩的成果。

  教師培訓總結(jié) 篇2

  一年來,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有利的推動了全校教育水平的提高。

  一、教師們能夠認識繼續(xù)教育的職責感和使命感。

  1、教師全員進行校本培訓活動。

  校本培訓是以推進校園和教師發(fā)展為目的,校園教導處規(guī)劃、組織和實施,并充分利用校內(nèi)外的各種資源,主要在本校內(nèi)進行的教師繼續(xù)教育形式。重點是新課程“教學法”以《中小學教師校本培訓發(fā)展報告手冊》完成狀況為考核資料,校本培訓要強調(diào)理論聯(lián)系實施,以校園和教師發(fā)展中迫切需要解決的'問題為中心;培訓方式可采取經(jīng)驗交流、問題研討、專家咨詢、案例評析和行動研究等,強調(diào)個人自主學習與小組合作學習相結(jié)合。認識到抓住這天的繼續(xù)教育就抓住了明天的教育質(zhì)量。

  2、師德教育進行了全員培訓。

  組織全體教師認真學習《義務教育法》《新時期師德精神的頌歌》,深刻理解其重要性和緊迫性,聯(lián)系實際,進行思考,通過學習每位教師寫出了深刻的心得體會,同時組織開展職業(yè)道德規(guī)范培訓,提高教師的思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

  3、用心參加業(yè)務培訓

  中青年教師用心參加學歷提高培訓,此刻我校45周歲以下教師15人,取得大本學歷的有3人,正在進修的4人,使校本培訓得到用心的發(fā)展,促進繼續(xù)教育逐漸走向規(guī)范化。

  4、教科研專題培訓

  廣大教師進行教科研培訓,每一位教師參加一個課題研究,做到實踐與研究相結(jié)合,大大提高教師的教科研水平。

  5、新課程師資培訓

  新課程師資培訓是教師繼續(xù)教育的一項重要任務。堅持通識培訓與具體學科培訓相結(jié)合。組織教師認真學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》,幫忙教師深入了解課程改革的背景、指導思想和改革目標,要認真學習研究相關學科的課程標準,使教師盡快勝任新課程的教學工作。在教師進修校園的組織下進行《教師心理健康與自我調(diào)試》《校本研修應對面》為主的專題培訓;校園將按上級有關規(guī)定精心選取培訓師資,參加上級組織的有關培訓。同時校園加強骨干教師的校本培訓。

  6、新教師崗位培訓

  新分配的教師務必參加由縣教師進修校園組織的新教師120學時的崗位培訓,其中集中培訓不少于80學時。校園,扎實有效地開展“拜師學藝”,使新教師盡快適應教育教學工作。

  7、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓

  有關教師參加計算機培訓與考核;由總校負責開展課件制作培訓;教師的實際認真開展現(xiàn)代教育技術(shù)的校本培訓。提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

  二、為做好本職工作制定了幾項制度,教師們提高了思想認識,并落實到實際的工作中。

  1、考勤制度

  教師無特殊狀況,一律不得請假。

  2、記錄制度

  每一次集中培訓由教導處或有關教師認真做好培訓記錄。

  3、研討制度

  利用集中學習時間組織教師圍繞一主題開展研討活動,將學習與實踐相聯(lián)系。

  4、自學制度

  每位教師繼續(xù)執(zhí)行教導處關于教師自學的規(guī)定,并體現(xiàn)學以致用。

  5、隨堂聽課制度

  每位教師務必每周至少隨堂聽課1節(jié),聽后相互交流。

  有針對性地做好教育教學指導工作。

  繼續(xù)教育是提高教師整體素質(zhì)的有效措施。每位教師覺悟很高,嚴格執(zhí)行計劃要求,用心參加各項教育活動,圓滿地完成繼續(xù)教育的任務,并使自身素質(zhì)得到培養(yǎng)與提高。

  教師培訓總結(jié) 篇3

  六月在省培訓院我有幸參加了新一輪的小學美術(shù)骨干教師的培訓學習,通過培訓,專家學者們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新觀念,深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于自己的本職工作,加強培訓學習,轉(zhuǎn)變觀念,投入課改,真正走進新課程:

  課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,是關系到培養(yǎng)目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于培訓,不斷學習,才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應時代的要求,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu),傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現(xiàn)學生是學習的主體,課堂的主人。

  1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的`教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

  2、重新樹立新型的“人才觀”。

  多年來,聽課、穩(wěn)當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著培訓學習的深入,我們認識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創(chuàng)見的學生,全力引導和發(fā)展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創(chuàng),樹立新型的人才觀,才能教好學生做好工作。

  實施素質(zhì)教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養(yǎng),突顯“合作學習”、“主動探究”的全新的教學理念。注重培養(yǎng)學生勇于探索,認真實踐,大膽創(chuàng)新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現(xiàn)“師生互動”、“生生互動”的學習方式。以新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能較好的提高我們的教學質(zhì)量。

  教師培訓總結(jié) 篇4

  帶著對影子培訓的期待,我又來到了充滿青春活力的校園,當我步入這所自治區(qū)重點中學———新疆生產(chǎn)建設兵團二中時, 首先映入眼簾的是環(huán)境的整潔優(yōu)雅,寬闊合理的布局,宣傳欄內(nèi)顯示著學校累累的教學成果,這是一所集小學中學高中為一體的完全學校,我不由得慶幸自己被分到了這所中學,在這里我又展開了一段新的學習旅程。

  在學校教務主任的引薦下,我結(jié)識了我的影子培訓教師——吳海燕老師,她是一位從教近三十年,有著豐富教學經(jīng)驗的九年級畢業(yè)班老師,聽了吳老師的閱讀教學課和綜合實踐課,我感受到了吳老師自然質(zhì)樸,生動精煉的講課風格,一如她平易近人的大姐風范,我還聆聽了畢業(yè)班李賀玲老師的課,她嚴謹精致,清晰簡潔的表述也讓我心生敬佩,還有比我年輕的唐露老師,她和學生自然親切的對話,令人心情愉悅 ……看著學生整齊干凈的作業(yè),富有特色的'課前演講,我終于明白了名校是怎樣煉成的!正是任課教師過硬的素質(zhì),正是年復一年,日復一日對學生的訓練有素,才造就了這所名校!

  由于該校八年級一名語文教師出差,我被派到八年級帶兩個班的語文課,但我沒有忘記自己來烏市學習的使命,在繁忙的教學之余,我始終都在保持和影子教師吳海燕老師的交流和研討,最讓我感動的是在我準備新教院的作業(yè)———上一節(jié)閱讀課,一節(jié)作文指導課時,得到了吳海燕、李賀玲老師悉心的指導,在不斷地修正,完善教案之后,我終于順利完成了新教院布置的任務,在教學理念和教學技巧上都有了新的認識和提高。

  為期近一個月的影子階段的培訓進入尾聲,當我還沒有過多的領略這所名校的魅力,就要匆匆離開,心中既有收獲,又不免遺憾,美好的時光總是走的如此迅疾,這也許是人生的必然,兵二已在我心中打開了一扇溫暖的窗,鋪就了一條堅實的路,我相信,自己的行程將從這里漸行漸遠……

  教師培訓總結(jié) 篇5

  懷揣著學習的心情,在這鮮花盛開的五月,我來到了環(huán)境優(yōu)美,富于濃厚文化氣息的麗水學院,和來自各地的老師們一起度過了難忘而快樂的三天學習生活。和許多教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛和憧憬走上這個工作崗位的,時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)做了快兩年的老師了,在教學過程中,我時常感覺到自己知道的、懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標還太遠,正在我為此困擾之際,麗水學院給了我一次成長的好機會,有幸成為了他們學校第一批培訓學員,我非常珍惜這次學習的每一天,認真聆聽了每位教師的授課,那些“元老級”老師的講課令我受益匪淺。

  作為一名優(yōu)秀的語文老師,文學知識應該是要非常豐富的,這樣才能夠在課堂上對學生的提問應對自如,才更能夠吸引學生的注意力,也使自己在講臺上更有自信。麗水學院的老師們非常了解我們的需要,給了我們這次“充電”的機會。凌碩為老師的《流行文化與古典文學》讓我對古典文學有了新的認識,以前總感覺古代文學很陌生,覺得那些文人離我們現(xiàn)在的生活很遙遠,認為他們都是“神”,聽了這個講座,我發(fā)現(xiàn)古典文學和現(xiàn)代文學有許多相同的地方,有著相通的精神,古代文人和現(xiàn)代的人們有著相通的思想。正如現(xiàn)代人的作品是反映現(xiàn)代生活的現(xiàn)象,揭示的是現(xiàn)代社會的弊端,古人所寫的文學作品也是蘊含著當時的社會、生活思想,都是當時最為流行的,F(xiàn)在被我們稱之為現(xiàn)代文學的作品以后也會成為后人的古代文學。

  朱慶華老師的《現(xiàn)代名著解讀》交給了我們?nèi)绾舞b賞文學作品,一是作品的思想性,一是作品的藝術(shù)性。他只用了兩部作品《闌尾》和《祝!肪瓦_到了“點石成金”的效果。在以后的教學過程中,我將借鑒朱老師的這種教學方式,在分析課文時力求抓住文章重點做重點分析。王閏吉老師的《漢字的魅力》上得也很有意思,通過對漢字的修辭、形體、聲音等方面的講解,讓我再一次了解到中國漢字的精髓,體會到了中國漢字的博大精深,感受到了中國漢字的獨特魅力。王擁軍老師的《藝術(shù)美學》讓我大開眼界,讓我們在這次緊張的培訓中放松了心情,從各家大師的名畫欣賞到對各種建筑風格的形式的認識,從古代美學到現(xiàn)代美學,無不給我們以美的享受,受到美的熏陶,給我們的身體里加注了一劑精神的良藥。

  不的.不提到的還有呂鴻老師和方相成老師,呂鴻老師對地方文化的研究非常的透徹,她給我們講授的《地方文化及語文校本課程的開發(fā)》很有意義,也很貼近我們中學語文的課本,她的授課讓我對以后語文綜合性學習的教學有了許多的想法:在上課文綜合性學習時我們可以聯(lián)系身邊的生活實際,比如八年級下冊第四單元的綜合性學習《到民間采風去》,就可以在上課之前先叫學生去了解自己家鄉(xiāng)的一些風俗,這既能鍛煉學生收集資料的能力又能鍛煉學生的口頭表達能力。方相成老師的《新課程背景下語文教師的知識結(jié)構(gòu)和能力要求》為我們提出了教師專業(yè)發(fā)展進程中應避免的問題和教師知識結(jié)構(gòu)的新要求,讓我豁然開朗。

  三天的時間很快就過去了,但留給我們思考的問題還有很多很多,麗水學院優(yōu)美的校園風光也讓我難忘。每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是這次培訓的時間太短了,希望還有機會去學院再參加培訓。

  教師培訓總結(jié) 篇6

  20xx年10月16日至10月31日,我參加“國培”計劃教師全員培訓的學習。這次培訓主要從六個專題進行,分別是:總論源于教材,高于教材數(shù)與代數(shù)空間與圖形統(tǒng)計與概率實踐與綜合應用,另外還加上啟動儀式、專家講座和后續(xù)研修幾個內(nèi)容。短短半月中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質(zhì)的飛躍,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  自開展了公司規(guī)章制度學習活動以來, 通過對 “職業(yè)技能鑒定考評管理辦法” 、 “產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(故障)管理辦法”等規(guī)章制度的學習,我更加清醒地認識 到學習規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。

  前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發(fā)點還應該是出于對學生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當前學生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。

  下面根據(jù)學習情況,結(jié)合個人實際談談體會。

  通過學習,提高了我的思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法,對規(guī)章制度疏于學習,在學習時也不夠深入,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。

  通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。 通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中, 從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。 在工作中嚴格按照各項規(guī)章制 度履行自己的崗位職責。

  班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務素質(zhì),責任心和使命感,對于班集體建設,學風建設及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學校教學秩序正常化的基本力量,學校工作一大片,抓好班主任是關鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設工作。

  學樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平、組織能力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的班主任可以解聘,極大地激發(fā)班主任的崗位責任感。

  通過這次學習,對照所學的制度,我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足: 一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致,平時不是很重視。二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng) 驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新,不進行深入的研究。 四是對自己的工作態(tài) 度方面不能夠做到很好的.自我調(diào)節(jié),導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。

  針對自身存在的一些問題, 在以后的工作中我將采取如下改進措施:一是平 時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高 自身的綜合素質(zhì)及各項能力。 二是認真履行工作職責,并對工作方式方法做到勤 總結(jié)勤反省, 爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而 提高自己的工作效率, 做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多了解一 些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。 四是對于自己 的工作態(tài)度方面,應加強自我調(diào)節(jié),在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。

  教師培訓總結(jié) 篇7

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個月的培訓學習機會在彈指一揮間就落下了圓滿成功的帷幕,在這一個月中我收獲太多太多,既有與其它幼兒園的同僚們的友誼,又有各位知名園長教授老師們的指教,最大的收獲還是我們在專業(yè)知識上有一個更大步伐的進步,各位園長給我們的東西指教對我們受用終生,需要我們在幼兒教育這個行業(yè)終生去實踐去體會。這次培訓對我個人而言是無法用金錢來衡量,即在專業(yè)道路上為我指明了成長目標又在職業(yè)理想上指明了奮斗方向。

  新教師培訓的課程設置可以說為我們新教師的幼教從教道路打下了堅實的基礎,全方位的知識覆蓋面,囊括了幼兒教育中的環(huán)境設置,衛(wèi)生保健預防,幼兒園安全與法律糾紛,課程設置等,家園有效溝通,幼兒心理發(fā)展等等?梢哉f我們幼兒教育道路中的所有知識又有所涉及,各位園長現(xiàn)身說法指點迷津。

  經(jīng)過一個月的培訓,在所學所思后我將所收獲的東西運用到實踐當中,在實踐中將學習心得總結(jié)如以下幾點,也算是對理論的升華又算是培訓學習的心得總結(jié)。

  一、針對幼兒之間的矛盾,如搶玩具發(fā)生矛盾該如何解決呢?

  容閎幼稚園劉曉花老師在介紹高瞻課程時介紹過此問題的處理方法,本人在經(jīng)過反思總結(jié)運用于實踐當中后說一下我在對待此問題的方法。幼兒矛盾多發(fā)生在小班和中班上學期,如引導的適法的話,到中班下學期和大班是絕少發(fā)生的,因為他們已懂得分享和已有能力自己想辦法解決問題。小中班由于幼兒心理特征的關系自我意識占主導也就是自我、本我、朝我中的本我階段,這個階段他們分不清你我,所有的意識都只有自己。處于這個階段幼兒在玩玩具時因搶玩具發(fā)生矛盾是很正常的事。那么我們應該如何去處理這個問題,更好更正確的引導讓他們順利度過這個階段呢。

  首先,教師應火眼金睛及時發(fā)現(xiàn)潛在矛盾及現(xiàn)有矛盾,當矛盾出現(xiàn)時,教師要迅速的溫柔的接近,迅速是為了減少和避免幼兒受傷。

  然后,問清原因讓每個幼兒都去表達一下為什么會出現(xiàn)這個情況。

  最后讓他們自己想辦法協(xié)商去解決問題。如果他們的辦法不能達成一致意見,教師可以適當引導拋出幾個辦法讓他們?nèi)ミx擇。這樣不但會讓幼兒更好的走出自我意識中心階段,而且也培養(yǎng)了他們的解決問題的能力。

  二、如何解決孩子在幼兒園不肯吃飯的問題?

  大部分幼兒園的個別班級都會出現(xiàn)個別孩子不肯吃飯,愁壞了家長,煩惱著老師。在新教師培訓中在衛(wèi)生保健一課中所學的知識加上個人的.實踐感想總結(jié)如下。首先,父母應帶孩子到正規(guī)醫(yī)院做微量元素檢查,看孩子是不是身體里缺少一些微量元素,缺鋅等微量元素會影響孩子的食欲并且嚴重的會影響孩子的智力發(fā)展,所以當孩子長期厭食食欲不振時,家長千萬不可掉以輕心。

  其次,如果不是因為缺少微量元素,還要看孩子是不是一天正常的三頓餐是不是都食欲不振,厭食。如果是早晨,那就要和家長溝通,看是不是早晨在家已經(jīng)用過餐了,有些家長,尤其是老一輩的,怕孩子在幼兒園吃不飽,少了營養(yǎng)。其實,這個大可不必擔心。每所正規(guī)的幼兒園都會配備專業(yè)的營養(yǎng)師,每日的食物營養(yǎng)的均衡,食物的種類都會有科學的搭配。葷素搭配,顏色搭配,都是科學合理的,還有就是正規(guī)的幼兒園都會有牛奶下午茶之類的補充營養(yǎng)。所以,家長對營養(yǎng)方面的擔心大可不必。

  正常餐點出現(xiàn)問題,個別幼兒長期養(yǎng)成的習慣,本身長得就比其他幼兒嬌小,這樣的幼兒食欲不振、厭食或者說根本不可吃飯。對待這樣的幼兒教師就要講究方法了。第一、在一些幼兒園,由于老師的專業(yè)素質(zhì)及耐心方面的原因,老師會采用比較粗暴的方式。比如,暴力威脅、恐嚇或者強行喂食。這樣孩子有可能會完成任務,但可成想過長期這樣會對孩子心理造成傷害。吃飯本是一種享受,是一件快樂的事,可由于教師的非正確方法而造成心理陰影,吃飯卻成為了孩子最害怕的事。第二,教師要考慮一個問題,這樣的孩子由于長期吃飯較少,所以胃已經(jīng)長期處于收縮狀態(tài),也就是說它的容積已經(jīng)很小,吃一點就會有飽了的感覺,因此食量小。這就要求教師循序漸進,慢慢增加其食量。第三、教師要采取激勵鼓勵的方式,開始每餐少分些,當孩子完成小任務時,教師要抓住時機鼓勵。讓孩子有成就感,變吃飯為快樂的事,讓他享受吃飯的樂趣,主動去完成。尋去漸進再慢慢增加其食量,教師還應將自己的方法與家長分享,獲得家長的配合,這樣的幼兒也是家長最擔心的,所以老師提出方法,相信家長會極力配合的。

  三、請相信幼兒教師對一個孩子的影響非常大,為什么這么說呢?

  我深有體會,我現(xiàn)在是一個幼兒男教師,當我剛接觸到這個工作時真有種手足無措的感覺,不知道怎么來和他們交流,怎么去解決他們之間為了一塊餅干就大打出手的矛盾。這是才感覺到自己的專業(yè)知識也這個行業(yè)的實踐行為根本無法接軌。專業(yè)知識是基礎,經(jīng)驗才是最重要的。正向在新教師培訓中機關一幼的吳園長所的幼兒園老師要不斷加強專業(yè)知識的學習,不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)技能。在工作之后深有體會,于是我對實踐經(jīng)驗知識產(chǎn)生了無窮的渴求,于是我沒到下班就鉆進圖書館,如雨后的種子一樣饑渴的吸收著雨露。經(jīng)過一段時間的學習,借鑒前人經(jīng)驗,現(xiàn)在有了自己對幼兒教育的獨特理解,對待幼兒和他們交往有自己的見解,現(xiàn)在每天都生活在成功的喜悅與快樂當中,我深深地愛上了這個工作。但迎接而來的養(yǎng)家和生兒育女問題擺在眼前。

  張雅明說過“請相信幼兒教師對一個孩子的影響非常大”他說過這樣一個例子:一個小班下學期的小男孩,其他老師都說這個男孩有暴力傾向,而張雅明說只有不好的教育引導方法,沒有不好的孩子,孩子是張白紙,只要方法得當,加以正確的引導每個幼兒都會非常優(yōu)秀,后天不純在問題孩子。他到這個班也面對這個孩子,開始也像其他老師說的很暴力,無緣無故或為了玩具、凳子等就對自己的好伙伴大打出手。張雅明開始講道理無果,后來假裝兇去批評,這個幼兒用仇視的可怕的眼神對著他,不但無果而且適得其反,變本加厲暴力傾向更加嚴重。當該男孩再有暴力傾向時,張雅明他不批評他也不說道理了,讓幼兒自己想一下自己的行為對嗎?并表揚他說你昨天放學時沒有打小朋友,非常好,我獎勵你一個小貼紙。如果明天上午你沒有打任何小朋友我就再獎勵你一個貼紙,等你攢10個小的可以到我這里換個大的,用兩個大的可以換一個紙飛機。第二天上午幼兒這個幼兒依然和其他兩個小朋友發(fā)生矛盾,但他沒有對其他幼兒大打出手,中午如愿以償?shù)墨@得了一個小貼紙。當發(fā)小貼紙是他又說,如果下午做得好就再獲得一個。下午有矛盾但依然沒有暴力,如愿的得到了小貼紙。他又說如果明天你做的好就可以得三個,無事,日復一日,隨著這個男孩貼紙的增多,暴力行為從多到少再到?jīng)]有。張雅明只用了3個紙飛機就獲得了班級的安寧,獲得了全班家長的信任、獲得了一個孩子的好習慣。改變了一個孩子,現(xiàn)在這個幼兒性格非常溫和,上課能安穩(wěn)坐下來,游戲收有很多好伙伴,每天最愿意做的事就是來幼兒園,每天都會對張雅明說lucky老師我最喜歡你了。

  所以我們對待幼兒要用心,要相信老師對一個孩子的影響終其一生,老師的力量是無窮的。沒有有問題的孩子,只有有問題的教育。

  以上就是我在經(jīng)過新教師培訓的的部分收獲,及在收獲之后的點滴心得體會,同時也是對新教師培訓學習心得的反映。

  教師培訓總結(jié) 篇8

  教師進修學校為了使我們新進教師盡快的適應學校工作,特地組織了為期一年的新教師培訓。此次的培訓內(nèi)容十分豐富,包括我們職業(yè)類教育的發(fā)展歷程,教師需要具備的意識,如何備課,如何說課,如何上好一堂課,教學工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的學習。通過這次培訓,我得到了很大的收獲,也對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一個層次的思考和體會,以下就是我的幾個體會:

  首先,這次培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了一個全面的,系統(tǒng)的認識。雖然之前有幸在職教中心做代課老師,但是那個時候朦朦朧朧的,只是知道上課、下課,有很多不懂的地方也是根據(jù)老教師傳授的經(jīng)驗拼拼湊湊的,感覺很凌亂。現(xiàn)在我知道了職業(yè)教育經(jīng)歷過三個階段,了解了教師需要具備的意識:

 。1)職業(yè)憂患意識,

  (2)職業(yè)責任意識,

 。3)職業(yè)提升意識,

 。4)職業(yè)安全意識。

  其次,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。教師的職責是文化的傳播者!師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,通過老教師們的經(jīng)驗傳授,我們懂得了教師基本功,如何備課,如何寫教案,如何寫說課稿,了解了“三知,三思,四設計”,理解了三維目標。還通過各位經(jīng)驗豐富的教師的進行經(jīng)驗傳授,讓我們從理論結(jié)合實踐,加深了對教師的認識跟理解,為以后的教育事業(yè)打下一個良好的基礎。老教師們還向我們傳輸了如何上好一堂課的經(jīng)驗。上一堂有效課的標準就是:實現(xiàn)教師和學生的雙贏。該如何做呢?

 。1)課前做好準備工作,

 。2)明確教學的目的,

 。3)導入新課,

 。4)教學過程:時刻抓住學生的注意力,

 。5)課堂練習的多樣化,

  (6)課堂小結(jié)的重要性,

 。7)布置作業(yè)及批改講評。

  尤其是上好第一堂課很重要,俗話說“萬事開頭難”,當獲得了開門紅,以后也會順利許多。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛踏入學校的我們,對新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些不知所措,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化。他們的講話里充滿了對新教師的鼓勵。

  (1)鼓勵我們要趕快適應教學的環(huán)境。

 。2)鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。

  (3)鼓勵我們要做一名終身學習型老師,樹立終身學習與發(fā)展的理念,通過教學反思、基本功比賽、培訓、學習信息技術(shù),輔助教學、參與科研,來不斷的突破自我,取得進步。

  (4)鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,學校里還有很多新設備,需要教師去把它們運用起來,加入到實際教學中去。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  這次培訓中,學校領導還特地請到了優(yōu)秀青年教師跟我們分享他的成長經(jīng)歷,雖然他跟我們差不多大,但是取得的成績卻令我們刮目。在獲得這些成績的背后卻隱藏著我們所看不到的努力,看不到的汗水。他也是從一個毫無經(jīng)驗的新教師,遇到過各種各樣的困難,但是他卻不曾放棄,而是通過一步一步的思考,探索以及努力,才能取得現(xiàn)在的成績。這些都是值得我們學習的,遇到困難,而不是輕言放棄,曾經(jīng)的我也因為高考的失利,而輕言放棄,大學四年渾渾噩噩的過到了畢業(yè),畢業(yè)以后才發(fā)現(xiàn)自己真的很蠢,人的`一生中哪可能次次都成功的,失敗無處不在,人生如此絕望。掉在水里你不會淹死,呆在水里你才會淹死,你只有游,不停地往前游。失敗并不可怕的,害怕失敗才真正的可怕。我們只有從失敗中尋找勝利,在絕望中,尋求希望。這個是《中國合伙人》里的臺詞,但是對我卻有很深的感觸,的確失敗無處不在,沒有一個人,哪怕是再偉大的人,也不可能一生都是成功的,愛迪生發(fā)明電燈,也經(jīng)過了上千次的失敗,而他卻從來沒有放棄過,這就是他能取得如此成就的原因吧。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,常熟教師進修學校組織這次的這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,我將以本次培訓內(nèi)容作為指導,以自己的實際行動來為教育事業(yè)做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

  教師培訓總結(jié) 篇9

  教師繼續(xù)教育是教師終身學習的重要組成部分,是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。根據(jù)校園擬定的繼續(xù)教育整體規(guī)劃與實施方案的要求,本人在年初制定了個人本年度繼續(xù)教育學習計劃,采取集中與自學相結(jié)合的方式進行,按時參加校園和上級組織的繼續(xù)教育培訓,通過教育法律法規(guī)、重溫教師誓詞、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、新課標、學科滲透法制教育、以研代訓等一序列的學習,我在教育思想、教育理論及業(yè)務潛力等方面受益頗多。我深刻的認識到時代在更新,社會在進步,教育在發(fā)展,只有學習才能不斷的提高自身素質(zhì),才能樹立現(xiàn)代教育觀念,才能適應素質(zhì)教育的需要,才能成長為新時期合格的人民教師。通過本學年的繼續(xù)教育的學習,本人的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平得到大幅度提升現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、提高認識,加強職責感和緊迫感。

  通過師德培訓,重溫教師誓詞,使我認識到成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,務必注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育事業(yè)的信心和決心。時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質(zhì)保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的.教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發(fā)揮學生的主體作用。

  二、豐富專業(yè)知識,加強業(yè)務學習

  1、加強專業(yè)潛力的培養(yǎng),促進知識結(jié)構(gòu)發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學。

  2、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研潛力。認真參加縣級、校級教研活動,多聽課,多學習。

  3、反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,本人結(jié)合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實踐中構(gòu)成反思。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學潛力有所提高。

  4、研究。我通過寫隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認識,構(gòu)成自己教育思想的過程,寫出自己的認識和體會,寫出成形的經(jīng)驗總結(jié),將學到的新思想加以消化,并構(gòu)成自己的教學理念。

  總之,通過繼續(xù)教育的學習,學到許多新的知識,但是更讓我看到我自己的不足,我還要和學生一樣努力學習,養(yǎng)成終身學習的習慣,和學生共同成長。因為學習和學會學習不僅僅是學生的事,也是我們老師務必做的事!

  教師培訓總結(jié) 篇10

  一、我的學習情況:

  作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次福建省中小學教師(校長)遠程研修培訓學習。在學習前,我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學習上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學習,從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學習意識,努力提升專業(yè)領導能力,在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識,樹立自己專業(yè)的威信,才能在專業(yè)上引領教師,才能不辜負教育對我的期望,創(chuàng)辦人民滿意教育。

  二、我的收獲:

  我虛心地聽取了專家的講座,認真地學習有關參考資料,專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學的視野。

  陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學!睂<覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復習、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,只有學生“用書”,真正學會在實際生活中加以運用,所學的知識才會成為真知識,也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。

  我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,更好地樹立終身學習的意識,在自己的專業(yè)上更好地服務學生打下健康、良好的基礎。

  三、我的感悟:

  感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。

  本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內(nèi)容從初、高中英語的銜接教學到高三英語復習、備考,從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,更要在實踐上行動。

  短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人。

  感悟二:課堂教學改革是學校教學質(zhì)量的核心。

  什么是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學(福建省英語教材兩種版本,人教版與北師大版)(xx市使用北師大版)。如何備課、復習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。理想的課堂應該是重視差異的,應該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的,應該是師生平等對話的過程,應該是能夠引起、維持并促進學生學習的過程。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學生的.問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個字會

  算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!

  感悟三:教師專業(yè)發(fā)展才是學?沙掷m(xù)發(fā)展不竭的動力。

  教師是學校的第一資源,也是學校最寶貴的資源。本次培訓專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最后到學生那里的“經(jīng)驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關重要,只有教師的發(fā)展才能帶動學生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學生去應對未來的挑戰(zhàn),“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領路人,教師必須不斷充實提升自我。

  時間短暫的,但此次研修培訓學習對我來說,收獲卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學理念的提升,還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰,還是教學手段的優(yōu)化都將為我終身受用。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑒他們成功的經(jīng)驗,結(jié)合我校學生的實際,增強自身優(yōu)勢,敢于爭先,努力把自己塑造成“學高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收獲,在收獲中成長!

  教師培訓總結(jié) 篇11

  根據(jù)年初指定的教師培訓規(guī)劃,一年來各校領導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在縣教體局的支持下,我鎮(zhèn)的教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

  鎮(zhèn)教委領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我鎮(zhèn)今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

  二、開展多樣的培訓形式

  我鎮(zhèn)今年主要開展以鎮(zhèn)本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學鎮(zhèn)的一個工作重點,因此我鎮(zhèn)高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語教師的'培訓:根據(jù)縣教育局的安排,四到五月份組織我鎮(zhèn)英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我鎮(zhèn)英語教師教學水平總體上得到了提高。

  3、組織實施全鎮(zhèn)教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學鎮(zhèn)積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,9、10、11月份組織我鎮(zhèn)教師11人去周邊縣城學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應新課程標準得要求,

  4、順利完成山東省小學教師遠程研修培訓工作

  我鎮(zhèn)根據(jù)縣教體局的統(tǒng)一安排下,10月22日在中心小學微機室進行了遠程研修培訓,通過遠程培訓新、老教師不僅在業(yè)務上得到了很大的提高,還在教師素養(yǎng)方面得到了很高升華。

  5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

  6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我鎮(zhèn)的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

  教師培訓總結(jié) 篇12

  幾天的學習培訓受益良多,其中對張先壽校長提出的一句話感觸最深!耙呀逃斪饕豁検聵I(yè)而非一件事情來做!闭f實話,對于“自主課堂”“小組合作”“課題研究”這樣的名詞并不是第一次聽到,甚至自己也曾嘗試實踐。但是直到現(xiàn)在,才深刻體會到自身差距與不足,總結(jié)如下:

  一、形式化

  聽名師們講小組合作,以及自主課堂的探索歷程,才知道自己曾經(jīng)的嘗試僅僅是低級的、機械化的模仿,而忽視了自己學生多樣性,獨特性。就像多為名師反復強調(diào)“教學有法,但無定法”,好的教學模式方法可以套用,但最終要結(jié)合實際調(diào)整、創(chuàng)新、磨合出一套帶有自己特色的教學模式。

  二、碎片化

  湟中縣李積熊主任講“自主課堂”的構(gòu)建時,由“自主課堂”的概念特點,發(fā)展條件等一直到課堂實施,課后跟進評價形成一套完整的,有條理的系統(tǒng),令人嘆服。反觀自己,凌亂無目的的亂用方法,一味模仿跟進并沒有取得良好的`效果。所以,做事情需要用心,需要有章法,有條理進行并及時總結(jié)、歸納、提出建議,且及時訂正。在探索中學習,在學習中進步。

  三、不夠耐心,半途而廢

  一件新事物,新技能的誕生、發(fā)展、掌握、成熟都要經(jīng)歷一個漫長的充滿波折的過程,這期間需要足夠的耐心、堅定的信念才能做成一件事,做好一件事。自己就缺少這方面的精神,往往將失敗歸結(jié)于外因。諸如:學生差勁,家長不配合等等。現(xiàn)在想來幼稚可笑?傊,這次培訓感慨頗多,也受益匪淺。希望自己以后勤奮努力,多思多想。不負青春,不負人生!

  教師培訓總結(jié) 篇13

  一、培訓精心籌劃,學員學習積極性高

  整個學習培訓活動一是組織有序、安排緊湊、服務周到,保障了學習培訓活動順利進行。二是目標明確,重點突出。此次集中學習培訓,緊緊圍繞職業(yè)教育的技能競賽這一主題,突出了培訓與技術(shù)操作相結(jié)合,使學員參與學習的氛圍濃厚。三是教學互動,氣氛熱烈。整個培訓班做到了專家授課與學員自學相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合,形成了教學互動、學用結(jié)合的良好氛圍。四是態(tài)度端正,管理嚴格。在學習培訓過程中,全體學員都能嚴格遵守培訓班各項制度規(guī)定,集中時間,集中精力,認真學習,深入思考,積極交流,確保了學習培訓活動人員到位、時間到位、內(nèi)容到位和效果到位。

  二、培訓內(nèi)容豐富,形式靈活多樣

  此次培訓的具體內(nèi)容有物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、人才需求規(guī)格分析,兩位專家的講述圖文并茂,讓我們了解到當今信息技術(shù)應用的廣泛領域,認識到計算機技術(shù)發(fā)展的新前景。本次培訓主要針對信息技術(shù)類技能競賽,負責江蘇省技能競賽的專家領導也為我們分析了20xx年省賽、國賽的整體情況分析。這次

  培訓主要安排了參加國賽的骨干教師進行技能培訓。既有理論教學,又有專業(yè)技能指導。因此,深受學員的好評。

  三、培訓過程扎實,效果顯著

  在培訓過程中,許多教師都深深體會到信息技術(shù)發(fā)展的日新月異,以前在高校學的計算機知識已不能滿足當前形式的要求。通過培訓,一方面讓學校的教師學到新知識、新技能,另一方面與參加省賽、國賽的`教師多溝通、多交流,才能真正了解省賽、國賽的整體情況,從而為今天后技能教學指明了方向,深刻認識參加競賽的必要性和緊迫性。通過培訓,扎實地學習到了最新的最實用的工業(yè)產(chǎn)品設計技術(shù),每個學員都認真上好每一節(jié)課,做好每一個作品,并記住每一個知識點。

  四、培訓告一段落,學習任重道遠

  由于長期處于基層教學,信息相對閉塞,與外界交流不多,計算機是緊密聯(lián)系實踐的課程,通過這次學習,清楚地認識到我們的教材與實際教學相差較遠,也就是說教材已經(jīng)不適應市場的需求了。目前職業(yè)教育在中國成為一個教育改革的突破口,職業(yè)教育改革勢在必行。技能大賽對于促進學校的教學,對于學生專業(yè)水平的提高,培養(yǎng)高職院的后備人才有著積極地作用。

  培訓是短暫的,但收獲是充實的,讓我站在一個嶄新的平臺上審視了當前的職業(yè)教育的現(xiàn)狀,使我對職業(yè)教育有了新的目標和方向。我將積極整理培訓的內(nèi)容與收獲,并在教學實踐中進行相互結(jié)合,及時反思分析,不斷改進自己的教學,為學校的技能教學作出貢獻。在此要特別感謝學校給予我這次參與培訓的機會,作為一名年輕教師,通過此次培訓,我深知自己缺乏教學經(jīng)驗,在實際教學中還有著許多不足和欠缺,我將以這次培訓作為起點,當作今后進一步學習的開端,我將在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實工作,不斷完善自己,為教育事業(yè)奉獻出自己的一份力量!

  教師培訓總結(jié) 篇14

  為了確保遠程教育工作在我校順利開展,發(fā)揮遠程教育資源的最佳應用效益,我校根據(jù)開學初制定的教師培訓計劃的要求,本學期對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果,F(xiàn)將我校遠程教育校本培訓工作總結(jié)如下:

  一、領導重視,層層落實,確保培訓到位。

  1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

  2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據(jù)計劃開展培訓工作。

  3、制定了遠程教育各項規(guī)章制度,確保培訓工作落實。

  4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

  二、廣泛參與,內(nèi)容豐富,形式多樣。

  1、本期參培的對象是全校所有45歲以上在職教師。

  2、通過培訓、組織教師學習,認識什么是遠程教育,遠程教育有什么好處。使廣大教師們深知遠程教育的意義。因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現(xiàn)象。

  3、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或播放室,或多媒體網(wǎng)絡教室,或出去學習等。

  4、內(nèi)容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質(zhì)量,對提高教師的業(yè)務素質(zhì),保證遠程教育工作在我校的長足發(fā)展起到了有力的促進作用。

  三、要求嚴格、高效務實、效果明顯。

  通過培訓,教師們已經(jīng)達到了如下要求:

  (1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

 。2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

 。3)很多教師已經(jīng)能夠在已有資源的基礎上,根據(jù)自己上課的需要,對資源進行二次開發(fā)和應用。在本期的課堂教學基本功大賽中,參加大賽的教師使用資源上課達到了100%,利用資源自制課件上課達到80%。同時也涌現(xiàn)出一批業(yè)務精良的骨干教師。

  三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展

  本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現(xiàn)為:

  1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。

  年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

  2、備課和上課還存在流于形式的現(xiàn)象。

  由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠程教育技術(shù)的應用還存在很多問題。在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

  幾經(jīng)辛苦,教師新課程全員培訓工作順利完成,經(jīng)過全體教師的共同努力,培訓取得了良好的效果,達到了預期的目的,現(xiàn)將我校的培訓工作總結(jié)如下:

  1、認識統(tǒng)一,思想重視是教師培訓的重要前提。

  教師培訓工作會議召開以后,學校根據(jù)縣培訓工作的要求立即成立了暑期培訓工作領導小組,邵宗喜校長親自擔任組長,凡是負責級部教學的副校長和級部其他領導全部負責包靠教研組,同時為了保證培訓工作的順利進行,還具體設立了相應的組織機構(gòu),確定了詳細的培訓方案。7月11日學生放假后,學校就召開了暑期教師培訓工作動員會,進一步統(tǒng)一教師的思想認識,使老師們的思想認識完全統(tǒng)一到省市教育主管部門的要求上來。

  2、嚴格管理,執(zhí)行到位是教師培訓的重要保證。

  為了保證培訓工作的順利進行,學校專門制訂了暑期教師培訓的六條管理制度,對教師的培訓提出具體而又明確的'責任,各學科組安排一名學校領導負責和包靠,培訓的成績納入學校民主評議、評優(yōu)、聘任、量化管理,并實行一票否決。特別是對視頻課程的學習,實行嚴格的出勤管理,由考核辦負責實行簽到和簽退,對無故曠課、遲到和中間外出都實行嚴格的量化積分管理。每次視頻課程學習結(jié)束后都有負責包靠的領導組織進行交流、討論,收到良好的效果。

  3、未雨綢繆,防患于未然是教師培訓的關鍵。

  學校電教中心有關領導和教師對本次培訓提供了技術(shù)支持和保障,學校電教中心的領導和教師夜以繼日的檢修、維護學校的機房,對機房的微機進行了全面的檢修和維護,并向?qū)W校做出鄭重承諾,保證培訓期間機房微機不出任何問題,并對培訓教師進行技術(shù)指導,對于個別教師微機操作不熟練,他們總是耐心的手把手的幫教。每天培訓結(jié)束后,他們總是加班加點對微機進行保護處理,發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神,既保證了全體參訓教師的培訓,同時又出色的完成了個人的培訓任務。

  總之,由于學校的組織得力,措施得力,執(zhí)行到位,才保證了本次培訓工作的順利完成,學校、個人都出色的完成了本次的培訓任務,學校的關注度成績在全市一直處于名列前茅的位置。

  教師培訓總結(jié) 篇15

  為了讓電教化教學手段在學校普及,為確保遠程教育工作在我校順利開展,發(fā)揮遠程教育資源的最佳應用效益,我校根據(jù)開學初制定的教師培訓計劃的要求,對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果,F(xiàn)將我校遠程教育校本培訓工作總結(jié)如下:

  一、領導重視,層層落實,確保培訓到位

  1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,糜桿橋中學以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

  2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據(jù)計劃開展培訓工作。

  3、制定了遠程教育各項規(guī)章制度,確保培訓工作落實。

  4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

  二、全員參與,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯

  1、本期參培的對象是全校所有在職教師,體現(xiàn)了全員參與的初衷。

  2、通過培訓教師們深知遠程教育的意義,作用,因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現(xiàn)象。

  3、學校還統(tǒng)一組織了考核試題,每位教師都能夠掌握基本操作,年輕教師能熟練應用。

  4、培訓內(nèi)容豐富。通過培訓,教師們已經(jīng)達到了如下要求:

  (1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

 。2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠程教育資源的'查找、下載、并應用于教學的能力。

 。3)很多教師已經(jīng)能夠在已有資源的基礎上,根據(jù)自己上課的需要,對資源進行二次開發(fā)和應用,能根據(jù)實際,對現(xiàn)有資源進行整理、分類。

  5、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中、或分散,或個別指導,或多媒體網(wǎng)絡教室,或出去學習,或請進來。

  6、內(nèi)容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質(zhì)量,對提高教師的業(yè)務素質(zhì),保證遠程教育工作在校的長足發(fā)展起到了有力的促進作用。

  三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展

  本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現(xiàn)為:

  1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

  2、備課和上課還存在流于形式的現(xiàn)象。

  在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

  教師培訓總結(jié) 篇16

  百年大計在教育,教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。教師是學校發(fā)展之本,騰飛之魂。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。

  根據(jù)學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內(nèi)容包括領導班子崗位職責培訓,師德培訓,教師業(yè)務培訓,班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行,F(xiàn)就我校一年來的教師培訓工作總結(jié)如下:

  一、加強領導班子建設,實施科學管理

  俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校領導班子是一支年輕、充滿活力的班子,學校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當作重要任務來抓,通過多次召開校委會懇談會;(本學期我們抓住時機,分別進行了“團結(jié)和工作成績幾個威信的關系”、“大型活動過后的心態(tài)調(diào)整”、“威信從哪里來”管理人員專題交流會。)和管理人員個別談心;校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查;(細到一個通知的書寫);派管理人員外出學習等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務水平,加強管理能力,履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風”的具體要求,培養(yǎng)主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。

  通過討論及時反醒工作中存在的不足,及時糾正錯誤,從而減少偏見,秉公辦事。通過管理人員專題交流會和工作實踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達到統(tǒng)一,校委會成員的工作主動性,積極性逐漸增強,每項工作執(zhí)行力度明顯加強,管理向精細化、實效性方向發(fā)展。20xx年,成功組織了慶“六一”、師生運動會,教師“課堂教學比武”,家長會,等大型活動,并取得優(yōu)異成績。

  二、加強師德建設,提高教師的道德水平

  “學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設的首要任務。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行。針對家長投訴以及我們在工作實踐中發(fā)現(xiàn)的有悖師德問題,學校找有關教師進行思想教育,查實后嚴格按照學校有關規(guī)定進行處罰,要求堅決杜絕有悖師德的事件發(fā)生。多次召開全體教師會,對于存在的個別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴厲的批評,并要求改正錯誤,取消消極影響。

  三、加強業(yè)務學習,全面提高教師素養(yǎng)

  1、突出重點,培養(yǎng)骨干。學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎,多位老師參加了日照市暑期教師培訓,另有部分老師參加日照市優(yōu)質(zhì)課評選的學習。外出培訓的教師會后組織相關學科的老師學習,進行二級培訓并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

  2、自主培訓,針對性強。外出參加學習因受時間,人數(shù),經(jīng)濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務培訓上通過加強校內(nèi)自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時,省錢,高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學習的特色。

  (1)請專家進校園,解疑答惑。學校根據(jù)實際需要,請專家來校講課、作報告、召開專題研討會。教研員老師作專題講座。對課堂教學中的問題展開討論,解決了教學中的一些困惑。20xx年下學期根據(jù)實際需要,對英語教師及英語課作了適當調(diào)整,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。今年暑假期間,派出教師參加小學教師教育技術(shù)培訓。參加培訓老師普遍認為本次培訓重點突出,內(nèi)容實用,形式新穎。這次培訓采取集中講授與分散學習相結(jié)合、課堂學習與網(wǎng)絡交流相結(jié)合、理論學習與教學實踐相結(jié)合、培訓與科研相結(jié)合、案例分析與行動研究相結(jié)合、參與式培訓等方式進行,取得了良好的效果。在整個培訓期間,學員結(jié)合自己的工作,制定出詳細的研究計劃并組織專家和學員共同討論。此外學員根據(jù)培訓所學,在自己的教學中設計、實施一堂應用信息技術(shù)的課,組織專家、學員共同研討、分析以提高學員的信息技術(shù)在教學中的實際應用水平。通過學習,提高了教師對學生心理的把握能力,體會到了課堂駕馭能力是一門學無止境的藝術(shù);提高了教師信息技術(shù)與課程整合的能力,滿足課改需要;提高了教師教學信息的獲取能力,具備一定的信息素養(yǎng);提高了教師的教學設計能力,提升其理論認識與實踐能力;提高了教師的科研能力,促使其向“學者型”教師的轉(zhuǎn)變;提高了老師們參與學習的積極性,認識到了終身學習的必要性。

 。2)向兄弟學校學習,互動提高。隨著當前教育改革的不斷深入,學生獲取信息的渠道日益廣闊,對每位教師的原有知識水平,業(yè)務能力提出了嚴峻的考驗,使大家充分認識到“學如逆水行舟,不進則退”。首先是管理人員主動聯(lián)系周圍的兄弟學校,學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。周邊的閆莊中心小學、果莊中心小學、棋山中心小學等兄弟學校開展的教師培訓學習,我?朔藛T不足,調(diào)課難的`現(xiàn)狀,想法設法派相關學科教師積極參加學習,如果是休息日,規(guī)定不準請假,教導處嚴格考勤,保正全員參與,不放過任何學習機會。

 。3)開展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。繼《走進新課程》培訓之后,20xx年9月,組織全體教師重新學習了《新課程標準》,并分年級組學習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學習筆記。按學科分年級組進行教材培訓,使大家在實施課堂教學中有的放矢,取得了很好的學習效果。

  (4)校內(nèi)教師互學,各取所長?鬃釉唬骸叭诵,必有我?guī)煛!蓖凰鶎W校的教師在知識水平,基礎素質(zhì),業(yè)務能力等方面存在著一定差距,各有所長,針對這種情況,學校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報課,青年教師匯報課等講課比賽,老師們在比賽中相互切磋,共同提高。

 。5)分層次指導,關注新教師的成長。每年學校都要進入一些新教師,有的是有一兩年教學經(jīng)驗到我校應聘的教師,有的是剛走出學校大門的畢業(yè)生,學校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師,在備課、上課、學生作業(yè)方面規(guī)范要求,加強管理。對于剛畢業(yè)的教師,要安排專門的指導教師進行全面指導,教導處重點聽課進行跟蹤指導,使新教師感受到一定壓力的同時,體會到學校對他們的重視與關懷,因此而充滿了對工作的熱情,產(chǎn)生了積極學習的動力。

  (6)教學常規(guī)培訓,扎實教學基本功。20xx年學校完善了《教學常規(guī)》制度,重新制定了教師備課,學生作業(yè)的布置與批改要求,組織全體教師學習,分別組織音樂,美術(shù),體育教師召開專題會討論學習,在實施的過程中高要求,嚴管理。通過這些教學基本功培訓,我校音樂,美術(shù),體育課大有改觀,在20xx年“慶六一”活動和紅蕾藝術(shù)節(jié)活動中展示了優(yōu)異的成績,20xx年家長會意見反饋,教導處進行了詳細的統(tǒng)計,和往年比,家長的意見比較集中,而且相對大幅度減少。

 。7)實施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力。培養(yǎng)名師,做科研型教師,首先學校要為教師的學習與發(fā)展創(chuàng)設支持環(huán)境。我校承擔的實驗課題在20xx年順利完成研究任務并取得一定得成果。

 。8)用理論武裝頭腦,指導課堂教學。為了老師們能夠及時了解掌握當前最新教育理念,學校分學科按年級組為老師訂閱了相關的教育書籍,教導處定期發(fā)放,以自學為主,提高教師的理論水平,用以指導課堂教學,20xx年參加省市縣論文評選,均獲得優(yōu)秀的成績。

 。9)以賽促提高。積極組織教師參加各級組織的教學比賽活動,以此促進教師課堂教學藝術(shù)水平的提高。

  四、抓班主任培訓,提升班主任素質(zhì)

  學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。

  20xx年學校微個修改完善了《洛河中心小學班主任常規(guī)》,制定了《星級文明班級評選辦法》,組織班主任學習了《小學班主任暫行規(guī)定》,召開了班主任專題培訓會,嵇文弄老師在會上作了題為《如何做班主任》的報告,并在周邊兄弟學校做了典型發(fā)言。

  20xx年家長會,要求班主任精心準備家長會材料。對老師們準備的發(fā)言材料,采取了教師匯報的形式。這次家長會材料交流會,實際上是一次很成功的經(jīng)驗交流會,老師們材料中的閃光點比比皆是,無論是教學中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點子,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流,從學校管理人員,到每位教師,大

  家都受益匪淺。同時又是一次教師自我培訓會,教師在準備材料的過程中,對自己的工作做一個總結(jié),總結(jié)材料的過程是一個再學習提升的過程。

  20xx年,我校在教師培訓工作中做出了一些成績,但教師培訓工作是一項長遠的工程,我們一定會以教育中心的教師三年培訓計劃為契機,樹立“終生學習”的觀念,把“要我學”

  逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,扎扎實實做好教師培訓工作,為港口教育更好更快發(fā)展增彩添色。

  教師培訓總結(jié) 篇17

  在這次網(wǎng)上遠程培訓中,我學習了一些十分重要的教育理論和觀看了優(yōu)秀教師的教學實錄。在這個學習的過程中,我感覺我又好像又回到了學生時代,每天都在如饑似渴地汲取著知識,一天天地讓自己地知識更為系統(tǒng)和豐富。通過這兩個多月的培訓學習,開闊了我的眼界,更新我的教育理念,促使我站在更高的層次上來反思我以前的教學工作,以深深地思考地未來的路要怎么走,也意識到新課改的重要性及其必要性。作為一名中老年教師,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺。現(xiàn)在將我這段時間的學習作如下總結(jié):

  一、樹立“活到老,學到老”的終身學習觀

  通過這次培訓學習,結(jié)合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰

  二、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

  新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的'教學有機融合,互助促進。

  人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經(jīng)過努力一定也能做得到。

  作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田

  其實,在課程實施的過程中,教學評價也在起著十分重的作用。我們要以平時的教學內(nèi)容為依據(jù),采用符合學生的評價方式。對于中差生我們要以激勵為主,要讓學生在參與和展示地過程中獲得成就感,增強自信心。

  另外,我們教師的目標也不能只停留在完給教學任務上,我們還應不斷加深對課程理念和課程目標的理解與認識,充分吸收和繼承各種教學方法的可取之處,優(yōu)化教學方式,提高教學的效率和效益,在實踐與反思中努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),適應英語課程改革對英語教師的要求。

  綜上所述,在這次培訓過程中,不僅在教學資源的理解和運用上,還是小組合作學習的交流上,以及課程設計上都給了我以理論上的指導。這些理論知識和課堂教學案例對我的影響不會因為學習的結(jié)束而結(jié)束,而會永遠指導我今后的教學,讓其更為有效和完美

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