【必備】教師校本培訓總結(jié)3篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的教師校本培訓總結(jié)3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師校本培訓總結(jié) 篇1
開學之初,學校安排了三天的校本培訓內(nèi)容,由于腳傷的原因,我只仔細聆聽了三個老師的講座,講座雖少,但卻如春風吹進了我的心房,讓我受益匪淺。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了的印象,我只恨才疏學淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺杏|都文字顯然于紙上。我盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達。
在此次的培訓中,首先印入眼簾的是劉晉老師的《教師成長規(guī)劃》——快樂、幸福工作四十年,對于劉老師的人生經(jīng)歷,我頗有感觸,劉老師也是一名從老家學校出來的求職著,他從一名代課老師,走到今天的名師,一步一個腳印,他用他的心血陳述了整個四十年教師的過程,讓我倍感鼓舞。我從家鄉(xiāng)中學的一個公職老師,來到深圳后作為一名小學的臨聘教師,從社會地位,待遇收入,工作壓力都和以住大不相同,我時常感覺到無名的壓力,甚至有時會徹夜難眠,但當聽到劉晉老師的成長規(guī)劃時,真是“忽如一夜春風來”,讓我豁然開朗。劉老師的十年目標、五年目標、每個學期都有一個目標,讓我明確了工作的方向。他做的每件事都要要盡力做到最好,對工作要追求卓越,讓我激起了工作熱情。他的感恩深圳、感恩學校、感恩同事,對人寬,對己嚴,幸福常伴的生活態(tài)度,讓我明白了工作態(tài)度。而作為教師的我,深感責任重大,自身的形象及態(tài)度時刻影響著所教的孩子們,所以我應該要有積極向上的心態(tài),面對孩子們,然后潛移默化的影響他們,讓他們擁有健康成長的心靈,感恩有我,感恩有你,感恩父母,感恩祖國。
接著是我們語文組的專家張麗娟教授,她的《雙翼俱豐任翱翔》——談小學語文課內(nèi)課外閱讀的銜接,她的輕風化雨,讓人如沐春風的語言,讓我聽得如癡如醉,而講座的內(nèi)容更是給了我不少啟示。一直以來,我們沿用著舊的傳統(tǒng)模式,一直拘泥于書本上、課堂上的教學,而沒有做到以文帶文,開拓學生的知識面,讓學生廣而讀之。而對于該如何做好課內(nèi)課外閱讀的銜接?更是一頭霧水。張老師的這一節(jié)課,讓我有了一個清晰的思路!暗梅ㄓ谡n內(nèi),提高閱讀實效性,堂濃郁語文味;得益于課外,找準閱讀銜接點,飛花濺玉在眼前”,語文一定要刪繁就簡,簡單實用,老老實實教語言文字,扎扎實實求發(fā)展。我們拘泥于文本,那么我們對文本的理解要有深度,把握文本要有尺度,感悟文本要有溫度,教學文本要有角度。這就讓我知道了,我們要明確我們的教學目標,根據(jù)不同的學年段,采用不同的教學方法和教學手段,做到因材施教;而對于每一節(jié)課,我們的教學設(shè)計要活、精、簡,緊緊扣住文本中濃厚的“語文味”,從而做到,動情誦讀,靜心默讀的“讀味”,品詞品句,咬文嚼字的“品味”,品詞析句,詮釋“語文味”。把握好了課內(nèi)的“語文味”,從而以文帶文,做到同步閱讀,找到閱讀的銜接點,讓學生從課內(nèi)學習到的方法,運用到課外的學習中去,做到學以致用,從而拓展自身的知識面,讓學生做到”讀書破萬卷,下筆如有神”。
聽完了張老師的課內(nèi)外銜接,迎來了讓我受益最深的是陸恕校長的《高效教學的'若干個問題》,陸老校長的講座真謂是:“隨風潛入夜,潤物細無聲”呀。聽著陸老師滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他的自信,佩服他的敏銳,佩服他知識的淵博。他認為語文不僅是一門功課,也是學習其他學科的工具,還深層次影響一個人的精神世界、思維模式和思維方法。所以我們必須遵循語文學科的基本規(guī)律,從教材、教法兩個方面同時進行改革,改變教師的教學觀念、教學行為和學生的學習方式。把學生“多讀書,好讀書,讀好書,會讀書”的目標,落實到課程內(nèi)容、教學流程、教學方法的操作層面。而一直以來我們苦于該如何教語文?如何做到高效課堂?一節(jié)短短的四十分鐘,怎樣才能給學生帶來最高的效率?在陸老的講座上為我們提供了一個很好地課堂教學結(jié)構(gòu)模式,那就是在課堂上只需要簡單的三步驟:“讀一讀,說一說,寫一寫”。
“讀一讀”,是學生讀;“說一說”,是學生說;“寫一寫”,是學生寫。學生的學習實踐活動貫穿了整個教學過程,把課堂還給學生,真正讓學生實現(xiàn)了“我的課堂我做主”。從課堂結(jié)構(gòu)上保證學生的主體地位。全程圍繞培養(yǎng)學生語文的核心能力——讀說聽寫進行。抓住要害,使閱讀教學落到實處,簡單而高效,這樣的教學簡單明確、思路清晰、操作簡便、時間利用率高,既解放了教師,也解放了學生,大道至簡,優(yōu)勢是明顯的。這種模式既簡單,又實用,聽了陸老的這個講座后,我也準備在以后的教學中采用此教學模式進行教學,期待能收到實效。
在聆聽三位智者的講座時,我同時也在想,他們的才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是他們不斷的讀書學習,關(guān)注專業(yè)知識,日復一日,永無止境。就像一句話說的:“人生是一個長跑,要一直堅持下去!逼鋵嵨矣X得學習也是如此,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能成為教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。所以非常感謝學校的這次培訓,讓我受益匪淺,也許這個“益”還會伴隨終生。
教師校本培訓總結(jié) 篇2
一年以來,我校在領(lǐng)導的正確指導以及老師們的互相協(xié)作下,順利地完成了學校的教研校本教研計劃各項任務,并取得了良好的效果,下面就我校一年的校本培訓情況總結(jié)如下:
一、完善校本教研制度,提高校本教研實效。
學校的校本教研工作要走上正軌,首先必須要有好的制度作為保障。幾年來,我校的校本教研制度在實踐中不斷發(fā)展,并且隨著教學情況的變化逐步完善。做到每周分學科開展一次校本教研活動,并做到教師每學年上一節(jié)校級或校級以上公開課,并做到課課有目標次次有記錄。更重要的是我校的每一次教研活動學校領(lǐng)導都帶頭參加,切實融入其中,不走過場,與學科組的教師們共同探討,營造了濃濃的校本教研的氛圍。以制度作保障,使我校的校本教研活動開展得有聲有色。
二、不斷學習新理念,努力提高教師素質(zhì)。
科研是源頭活水,教師只有不斷地學習,才能從職業(yè)的疲憊感、倦怠感中脫離出來,繼續(xù)前進;只有不斷地學習,才能適應新課程改革發(fā)展對教師的新要求;同時教師也只有以研究者的姿態(tài)進行教育教學,才能在不斷的研究中發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性地解決問題。平時我們經(jīng)常組織全體教師不斷學習先進的教學理念、新的課程標準,利用一切機會給自己充電,以增加自身的知識含量,提高教學技能。我們欣喜地看到新課程給學校帶來了活力,給課堂帶來了新的生機,給師生帶來了新的體驗。教師的理念新了,我們的課堂活了,我們的學生樂了,教學實效高了。老師們在使學生得到發(fā)展的同時,自己也得到了發(fā)展。
我校繼續(xù)開展新上崗教師的培訓工作,主要以師徒結(jié)對的形式對新教師進行培養(yǎng)。對于新教師,我們一開始就精心地給他們物色師傅,經(jīng)常督促師徒雙方互相聽課,共同提高,徒弟們經(jīng)常向師傅請教,送審教案,前去聽師傅的課,虛心向師傅學習。在師徒雙方的共同努力下,我校的新上崗教師進步很快。如新聘教師孫斌,該同志虛心好學,積極上進,從教不過兩年,教育教學水平已相當可觀。再如我校一批新人英語教師徐鑫、燕英、黃海燕等自己預約聽有經(jīng)驗教師的示范課。不斷充實自己的教育教學經(jīng)驗。
理念的更新不但要學習,更需要專家的指點。一年中,我們邀請了縣教研室的各位教研員來我校指導工作。由于專家的引領(lǐng),再加上我們的教師本身好學,所以逐步轉(zhuǎn)變了教學觀念。通過培訓學習,我們的教師了解了各地課改的最新動態(tài),明確了實施新課程標準的必要性,特別是明確了新課程標準的內(nèi)涵,
三、開展形式多樣、具有實效性的校本教研活動
改革決不僅僅是換一套教科書,而是一場涉及到教育觀念的更新,人才培養(yǎng)模式的改變,課堂教學方式,學生學習方式的變革。每一位教師都將在這場變革中實現(xiàn)新的“蛻變”,新的跨越,這些新的變數(shù)迫切要求我們從原本的“傳授型”教師轉(zhuǎn)化為“專家型”教師,由“經(jīng)驗型”教師轉(zhuǎn)化為“科研型”教師。只有把理論學習和教育教學實踐結(jié)合起來,進行不斷地研究和探索,才能順利地轉(zhuǎn)化。
1、強化教師的聽課作用,要求教師在聽課的同時提高自己的評課能力,聽課記錄沒有實際的評課不算有效的聽課。鼓勵教師從同伴的身上吸取好的經(jīng)驗,以求更快的提高教師的授課、研課的能力。
2、改革學校教研課形式
上學期,我校進行了校級研究課的改革。對教師備課做出了新的要求:教師的備課在上課前必須進行二次備課,并交由教研組長審核后方可進課堂。課后還必須寫出教學反思,總結(jié)教學得失。
3、認真貫徹課程改革,進一步規(guī)范教學常規(guī)管理工作。做到從嚴治教,嚴格按照湖南基礎(chǔ)教育地方課程設(shè)置及課時安排的通知進行排課,在教學中做到七抓。抓好計劃、備課,反思(必須做到四點:好的方面;存在問題;存在問題的原因;改進措施。)上課,作業(yè)批改、輔導,素質(zhì)測評單元清。保證教育教學質(zhì)量扎實有效,穩(wěn)步提高。
4、本學期,我校積極響應上級倡導,開展了“教學能手”評選活動,小學部全體教師參加了選拔賽初賽,最后評選出六名教師并授予其“教學能手”稱號。
通過扎實有效地開展校本教研活動,教師們不僅較圓滿地完成了各自教育教學工作,而且提高了自身的業(yè)務水平。由此更加堅定了我們搞好校本教研的決心。展望明天,我們將更加扎實、有效地開展好校本教研活動。
教師校本培訓總結(jié) 篇3
通過隨班就讀教師校本培訓,針對計劃就隨班就讀教師校本培訓工作總結(jié)如下:
一、文本培訓方面的情況
開學初,我們根據(jù)上報的隨班就讀和有特殊教育需求學生的類型,要求隨班就讀教師在書中和網(wǎng)絡上搜集了一些教育教學策略,希望大家可以閱讀借鑒。但是老師反映:提供的材料針對性不強,不太適合學生的情況,對教師幫助不大。比如:四年級周亞新屬于學習困難,她的智商不太好,伴有多動,注意力不集中,且學習習慣較差,家長溺愛配合不夠。但是網(wǎng)絡上搜集的培訓材料只是針對“提高學困生學習效果”的一般做法,忽略了學生的具體情況,缺少針對性,故而對隨讀教師幫助不大。
二、分類培訓方面的情況
學校要求隨讀班主任及任課教師認真分析本班學情,提供本班特殊學生的類型、具體表現(xiàn)、預期教育目標以及教育需求等,將隨讀教師的實際需要進行分類,開展小組討論培訓。在小組分類培訓活動中,大家根據(jù)某一類學生的教育特點積極討論,達成共識,從而對特殊學生多樣的、多層次的需要進行因材施教。但沒過多久,又有老師反映:隨讀學生的班主任老師的認識在逐步提高,教育方法在逐漸改變,但是其他任課教師還在維持原來的狀態(tài),沒有形成合力。
三、綜合培訓方面的情況根據(jù)前期培訓工作的經(jīng)驗
我們發(fā)現(xiàn)對老師的培訓是一個復雜的、系統(tǒng)的、綜合的工程。它既要面向全體教師,又要兼顧個別差異;既要有理念層面的培訓,又要有技術(shù)操作層面的指導;既要有整體培訓,又要有分組培訓或個別交流。只有這樣才能把培訓落到實處,廣大教師才能真正提高,對隨讀生的教育教學工作才能收到實效。
期中過后,學校安排專門時間進行全校教師的校本培訓。針對“為什么要建立資源教室?”、“資源教室和隨班就讀工作是誰的事?”、“教師應該如何針對有特殊需求學生的行為特點采取相應的教育策略?”等進行專題講座,并引導教師討論。
另外,還根據(jù)大家的實際需要采取多種不同的形式,以最及時、最便捷、最自然的方式向老師們提供幫助與支持,如:我們經(jīng)常與四年級張小琴老師個別交流,告訴她我們應該為智障學生提供幾種特權(quán):選一個好位子、打開一扇窗、配一個小伙伴、多一點優(yōu)惠、多一點色彩、配備一塊專用的小黑板。
總之,通過培訓,老師們的認識提高了,積極性調(diào)動起來了,專業(yè)研究的意識加強了,特殊兒童的學習狀態(tài)和學習效果在悄然改變……
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