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技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2021-01-21 10:43:09 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)

  技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)1

  一、培訓(xùn)工作開展情況

  20xx年4月6日至16日,在XX公司采煤隊(duì)會(huì)議室舉行了采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)的新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),此次培訓(xùn)得到了XX和XX總工程師的大力支持,采煤隊(duì)管理人員及員工32人參加了這次培訓(xùn),培訓(xùn)采用了專題座談會(huì)方式,由采煤隊(duì)技術(shù)員XX介紹了關(guān)于采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的相關(guān)知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員踴躍發(fā)言、積極討論,氣氛異;钴S。本次新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)收到了良好效果。20xx年4月18日對(duì)參培人員共32人進(jìn)行了卷面考試,考試合格32人,合格率達(dá)到100%。

  通過培訓(xùn),學(xué)員達(dá)成共識(shí):大力發(fā)展科技,提高新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用能力與技術(shù)水平,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,是時(shí)代的大趨勢(shì)。采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)的新技術(shù)應(yīng)用為解決工作面單產(chǎn)低、成本高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、經(jīng)濟(jì)效益低的問題起到了一定的作用,為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,搞好安全生產(chǎn)發(fā)展提供了保障。

  二、存在的問題

  1、員工對(duì)新技術(shù)的概念理解有誤。他們認(rèn)為新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用只是管理階層、科研人員、技術(shù)人員的事情,與自己無關(guān)。

  2、由于工作問題,員工有遲到、早退現(xiàn)象。部分員工課堂筆記做的不夠好。

  3、缺乏技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)。技術(shù)人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,只有不斷提高技術(shù)人才自身素質(zhì),不斷地補(bǔ)充和更新技術(shù)人員科技知識(shí),新設(shè)備、新技術(shù)才能廣泛應(yīng)用。

  三、整改措施

  1、加強(qiáng)新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳力度。通過廣播、報(bào)紙、專欄、網(wǎng)絡(luò)等形式對(duì)員工進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳,使他們認(rèn)識(shí)到,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識(shí)的更新,科技創(chuàng)新已進(jìn)入千家萬戶,深入到日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  2、加強(qiáng)溝通,統(tǒng)籌安排工作與培訓(xùn)時(shí)間,盡量做到工作、培訓(xùn)兩不誤。

  3、加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)。實(shí)踐證明:新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用是企業(yè)永葆青春的秘訣,技術(shù)人才是科技創(chuàng)新之關(guān)鍵。人才是本,技術(shù)是根。我們必須加強(qiáng)科技人才自身的培訓(xùn)。公司采用外派學(xué)習(xí)、內(nèi)聘師講課、進(jìn)修、自學(xué)等多種形式,增加和更新技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)知識(shí)。

  四、培訓(xùn)效果評(píng)估

  1、本次新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的通力配合下,順利完成預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。

  2、本次培訓(xùn)對(duì)培養(yǎng)員工科技創(chuàng)新能力,引導(dǎo)員工積極地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的改進(jìn)和應(yīng)用有重要意義。

  3、本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的專業(yè)知識(shí)。具有針對(duì)性、創(chuàng)新性,接近實(shí)際工作,容易理解,易于接受。

  4、本次培訓(xùn)為企業(yè)現(xiàn)狀和未來需求相融合,意義重大。采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用,在一定程度上解決了工作面單產(chǎn)和效率低、勞動(dòng)條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大和安全系數(shù)低等問題,為企業(yè)創(chuàng)效增收。

  新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用是企業(yè)最大的財(cái)富。只有不斷地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,才能使企業(yè)立于不敗之地。在今后的新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作中,我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮我們XX公司培訓(xùn)科的作用,將科技創(chuàng)新理念深入人心,為XX公司打造一支科技型、創(chuàng)新型隊(duì)伍,為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出貢獻(xiàn)。

  技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)2

  為使教師的教育觀念和教學(xué)方法手段能適應(yīng)教育現(xiàn)代化和實(shí)施素質(zhì)教育的要求,同時(shí)響應(yīng)電教站對(duì)教師全員培訓(xùn)的指示,我校在全校教師范圍內(nèi)開展了有關(guān)信息技術(shù)方面的培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要,對(duì)教師在課件資源應(yīng)用方面加強(qiáng)了培訓(xùn)力度,使教師能夠獨(dú)立而熟練的運(yùn)用網(wǎng)上資源服務(wù)于教育教學(xué)。為了更好地開展日后的教師培訓(xùn)工作,特將本次培訓(xùn)做以下總結(jié):

  1、次培訓(xùn)是一次富有成效的培訓(xùn)活動(dòng),以提升教師的教師專業(yè)化發(fā)展,讓全校教師明白了信息技術(shù)在教學(xué)中的發(fā)展趨勢(shì),從而提升了教師對(duì)信息技術(shù)手段應(yīng)用的重視程度。

  2、這種每月持續(xù)培訓(xùn)的方式為教師營造了一個(gè)終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

  3、為了使教師學(xué)有所用,學(xué)校微機(jī)教室全天候開放,為教師培訓(xùn)后的練習(xí)提供有力的硬件保障。同時(shí),學(xué)校安排信息技術(shù)方面的骨干教師隨時(shí)為老師們解疑答惑。

  4、學(xué)校建立了有效的考核機(jī)制,再培訓(xùn)過后對(duì)全體參訓(xùn)教師進(jìn)行考核,使教師從思想得到重視。

  5、通過本次培訓(xùn)大部分的教師都能夠自主的下載及應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源,但還有個(gè)別年齡較大的教師操作不熟練,在日后的培訓(xùn)中我校會(huì)發(fā)揮青年教師的力量幫助老教師,使芙小的信息技術(shù)水平蒸蒸日上。

  技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)3

  8月10日—12日,有幸參加了全區(qū)骨干教師為期3天的信息技術(shù)培訓(xùn)。在整個(gè)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)過程中,懷著飽滿的學(xué)習(xí)熱情認(rèn)真自學(xué),大膽上機(jī)實(shí)踐,對(duì)各個(gè)基礎(chǔ)領(lǐng)域的要領(lǐng)有了較多的收獲。收益最多的是掌握了網(wǎng)頁制作要領(lǐng)及實(shí)踐能力的提高。再次感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們一線教師的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  通過培訓(xùn),較好地解決了培訓(xùn)目標(biāo)的確定性與實(shí)現(xiàn)手段的靈活性、教師素質(zhì)的必要性與學(xué)習(xí)行為的主動(dòng)性、培訓(xùn)任務(wù)的艱巨性與教師心理的自信心之間的矛盾,從而在培訓(xùn)中形成了一個(gè)主動(dòng)、和諧、協(xié)作、進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍,這是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)能持續(xù)高效開展的基礎(chǔ)和保證。信息技術(shù)學(xué)科教師認(rèn)真上課、耐心指導(dǎo),老師們第一課就感到收獲很大,大大地鼓舞了老師們學(xué)習(xí)的信心。這些參加學(xué)習(xí)的教師,基本都是各校的骨干教師教師,他們的教學(xué)任務(wù)都十分繁重,有的擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),有的擔(dān)任班主任工作,但是都能主動(dòng)設(shè)法克服困難,積極參加學(xué)習(xí),而且熱情很高,精神十分可佳。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),要求全體教師通過一定課時(shí)的培訓(xùn),達(dá)到各項(xiàng)目標(biāo),即:

 、賹(duì)powerpointXX進(jìn)一步掌握操作要領(lǐng);

 、诔醪秸莆站W(wǎng)頁制作的過程及步驟;

 、勰苡枚嗝襟w手段上課;

 、苣茉诰W(wǎng)絡(luò)硬盤建好教師的個(gè)人電子檔案;

 、菽苁炀毶蟼鞲黝愘Y料或下載文件。

  教研室今后將逐步把教師在課堂上恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用信息技術(shù)手段提高教學(xué)效率的情況,作為課堂教學(xué)能力的評(píng)價(jià)內(nèi)容之一納入考核。要求全體教師在日常教學(xué)中積極探索研究信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)整合的規(guī)律,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高課堂教學(xué)效率。

  技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)4

  20XX年3月11號(hào),我公司領(lǐng)導(dǎo)來我們xx項(xiàng)目對(duì)全體員工進(jìn)行全面的培訓(xùn)教育,關(guān)于各個(gè)崗位的制度,以及工作中遇到的一些疑難問題怎么解決,各個(gè)崗位的職責(zé),各崗位的一些專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  首先,對(duì)我們進(jìn)行看光碟教育,是關(guān)于XX老師的《XXXXX》的報(bào)告,深受鼓舞,自己在思想上、認(rèn)識(shí)上有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。在將后工作中樹立正確的意識(shí)!改變以前錯(cuò)誤的心態(tài)。如果我們每天都認(rèn)為在為公司打工或是為老板打工的話,那我們就大錯(cuò)特錯(cuò)了,抱著這種心態(tài)我們永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)個(gè)發(fā)展的。其實(shí)我們每個(gè)人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將會(huì)得到回報(bào)的,XX老師說的很對(duì),如果我們今天不去努力的工作,那明天就努力的去找工作吧!在今后工作中,我時(shí)刻記著XX老師報(bào)告中傳達(dá)的精神,努力的工作,為企業(yè)做出點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  其次,公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了各個(gè)崗位的培訓(xùn)教育。公司工程科長(zhǎng)鄭x對(duì)工程科每位成員的崗位職責(zé)、管理制度進(jìn)行講解,對(duì)工程的開工報(bào)告、計(jì)量的問題進(jìn)行講解,以及工程計(jì)劃,工程需要配備的勞動(dòng)計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、主要材料計(jì)劃和準(zhǔn)備工作計(jì)劃等。雖然有些工程科方面的專業(yè)聽的不是很懂,但也有所了解,對(duì)我在以后工作有很大得幫助,我也深受感動(dòng)。我們領(lǐng)導(dǎo)同志不怕可不怕累的精神,值得我們學(xué)習(xí),她們從中午吃完飯就開始培訓(xùn),一直到晚上十一二點(diǎn)鐘,有的同志甚至嗓子都講啞了,而她們?nèi)匀焕^續(xù)講課,當(dāng)時(shí)我的心情很復(fù)雜,她們?yōu)榱宋覀,不管自己身體,為了我們多學(xué)點(diǎn)工程類的專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技術(shù)水平,我認(rèn)為她們做到了,她們也盡力了,我們不會(huì)辜負(fù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的`期望,我們會(huì)在工程實(shí)踐加培訓(xùn)中得到成長(zhǎng)和提高的。還有我們的材料科長(zhǎng),財(cái)務(wù)科長(zhǎng),安全科長(zhǎng),都講了很多各自各位上的專業(yè)知識(shí)和各科室的管理制度,也使我們?nèi)w職工對(duì)其他科室的工作有所了解,以及工作的重要性,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,一個(gè)工程不能沒有那個(gè)科那個(gè)室的,沒有那個(gè)科室工程都無法正常進(jìn)行。

  第三,因?yàn)槲覀儎谫Y科長(zhǎng)xx有事,沒能來我們項(xiàng)目培訓(xùn),我們公司劉xx經(jīng)理幫助勞資科長(zhǎng)講解關(guān)于辦公室的管理制度,辦公室成員職責(zé),并且對(duì)廉政建設(shè)績(jī)效管理、公司的五比五創(chuàng)制度的培訓(xùn)工作,而后對(duì)勞資中的職工工資、補(bǔ)助等每一項(xiàng)每一張表格進(jìn)行講解,講解的特別細(xì)化,特別清晰,讓我們每一個(gè)職工都放心,安心的工作,刨去那些不必要的煩惱和埋怨。那天劉經(jīng)理也是從中午講到下午吃飯,飯后繼續(xù)講解,這種敬業(yè)精神值得我們每一位職工學(xué)習(xí)和體會(huì),那天也感動(dòng)了會(huì)場(chǎng)每一位職工,我雖然以前沒有參加過公司的培訓(xùn)工作,也不了解培訓(xùn)到底是培訓(xùn)什么,為什么培訓(xùn),現(xiàn)在才知道,我們的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻都在想著我們,看怎么能把我們打造成高水平高質(zhì)量的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。那天培訓(xùn)完,第二天,我聽說劉經(jīng)理生病了,她居然不顧自己身體,頂住勞累疲憊的身體堅(jiān)持把剩些的內(nèi)容講完,因?yàn)椴皇撬幌攵嗔粢惶欤菣C(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還有任務(wù),還得趕時(shí)間去XX項(xiàng)目繼續(xù)講解,做為一名職工,我深受感動(dòng),也希望領(lǐng)導(dǎo)以后多注意自己的身體,只有好的身體,才能為我們公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值。也許這也是一名黨員的職責(zé)所在吧!因?yàn)榻o我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)中,大多都是黨員,黨員的這種精神值得我們敬尊。作為一名入黨積極分子,我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí),了解公司的的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑,而非為薪水工作的時(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。所以我們要熱愛自己的工作,用心做事,把工作做到完善,為企業(yè)的輝煌而奮斗。

  所以在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的努力

  技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)5

  在這幾天學(xué)習(xí)過程中,我作為一名通用技術(shù)課的教師要時(shí)刻提醒自己, 要讓自己的學(xué)生喜歡通用技術(shù)課這門學(xué)科,可是由于我也是第一次接觸這門課程,我有感覺這門課程很難教好。通過這幾天的學(xué)習(xí),我覺得在今后的教學(xué)過程中、我們應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面的問題:

  1、應(yīng)深入研究教材

  為適應(yīng)學(xué)生的探索性學(xué)習(xí),新教材在內(nèi)容和形式上作了很大的努力.一些探索性問題的條件、結(jié)論、思路等大都具有較強(qiáng)的開放性,沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,往往還聯(lián)系廣泛的現(xiàn)實(shí),這對(duì)教師是一個(gè)重大的挑戰(zhàn).所以教師應(yīng)花大氣力鉆研教材,對(duì)教材作“探索”的探索.要對(duì)教材涉及的實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)查研究,掌握相關(guān)資料.要弄清所給的問題可向哪些方面探索,能較恰當(dāng)?shù)仡A(yù)測(cè)有關(guān)探索對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素養(yǎng)、精神等達(dá)到怎樣的效果.總之,只有教師對(duì)教材研究得深透,探索得深透,才有可能較好地引導(dǎo)學(xué)生探索.

  2 、要為學(xué)生的探索創(chuàng)設(shè)有利的情境

  為有利于學(xué)生進(jìn)行探索性學(xué)習(xí),教師應(yīng)努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的情境,這些情境包括時(shí)間、器材、組織、心理等各個(gè)方面.例如,要根據(jù)教學(xué)的需要,做好學(xué)具、教具、音像、課件等各方面的準(zhǔn)備;要對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理的組織安排,保證每個(gè)學(xué)生都能得到探索的機(jī)會(huì);教師在教學(xué)中要合理安排時(shí)間,計(jì)劃性與靈活性相結(jié)合,保證“探索”的優(yōu)先地位;要增強(qiáng)學(xué)生探索的興趣,一方面,對(duì)教材中的內(nèi)容,教師應(yīng)努力搜集學(xué)生熟悉的生活素材與之結(jié)合,增強(qiáng)探索內(nèi)容的趣味性;另一方面,根據(jù)探索的內(nèi)容,應(yīng)合理運(yùn)用做游戲、講故事、競(jìng)賽與表演等方法,增強(qiáng)探索形式的趣味性。

  3 、應(yīng)對(duì)學(xué)生的探索給予引導(dǎo)和幫助

  所謂自主探索,含有兩方面的意義:一方面,是指探索的主動(dòng)性,表明學(xué)生是主動(dòng)地學(xué)習(xí),即“我要學(xué)”;另一方面,是指探索的獨(dú)立性,表明學(xué)生是獨(dú)立地學(xué)習(xí),即“我能學(xué)”.但學(xué)生主動(dòng)地、獨(dú)立地探索不是生來就有的,而是在學(xué)習(xí)中逐步形成的,要經(jīng)歷由被動(dòng)到主動(dòng)、由依賴到獨(dú)立的逐步轉(zhuǎn)化的過程.而這種轉(zhuǎn)化,主要靠教師的引導(dǎo)和幫助.所以,積極有效地引導(dǎo)、幫助學(xué)生進(jìn)行探索性學(xué)習(xí),是新課程教學(xué)的中心任務(wù)。

  以上是我對(duì)暑假課程培訓(xùn)的一點(diǎn)心得體會(huì),如果講得不對(duì)請(qǐng)多包涵。

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