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教學培訓總結

時間:2020-12-23 09:04:38 培訓總結 我要投稿

【必備】教學培訓總結4篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家在這段教學實踐中都積累了屬于自己的教學感悟,讓我們好好捋捋,寫一份教學總結吧。那么如何把教學總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的教學培訓總結4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】教學培訓總結4篇

教學培訓總結 篇1

  20xx年9月16日,在華能新能源公司的安排下,韓莊風電場數(shù)十名員工進行了短期的高壓電工進網作業(yè)和風場登高作業(yè)培訓。為我韓莊風電場220KV變電站運行,風場風機維護、管理奠定了基礎,培養(yǎng)了人才取得了國家電監(jiān)局頒發(fā)的電工進網作業(yè)證和登高作業(yè)證;仡檾(shù)天來的培訓學習,感受頗多,收獲很大,對變電站系統(tǒng)設備有了更全面的認識,對電氣設備的安全操作有了更深刻了解,開闊了眼界和思維。

  參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的機會,雖然都畢業(yè)在風場工作了一段時間了,還是很快在最短時間內完成了由工作者到學生的角色,大家認真虛心誠懇地接受培訓,態(tài)度端正,學習專注,認真的聆聽和記錄老師講解的每一節(jié)內容,如饑似渴的接受者新鮮的理念。大家都覺得這次培訓機會難得,因此學習氣氛十分濃厚。

  首先講師給我們培訓的是在風場工作的最為重要的內容“安全“,沒有安全談不上生產!卑踩拔也恢来蠹胰绾卫斫猓抑腊踩珜τ谝粋從事電力行業(yè)的工作者來說是多么重要。因此安全工作要時刻牢記心頭,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。為此老師給我們講解了幾起由于某種操作安全措施沒有做到位發(fā)生的傷亡事故進行了事故分析和總結以此來提高員工安全生產的防范意識。強烈要求做到”三不傷害”不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針。

  第二部分講師講解了高壓電工基礎理論知識,實踐要以理論為基礎,只有掌握了豐富的理論知識,才能更好的進行實際操作 。

  第三部分是變電一次、二次在35KV配電室內進行培訓,這部分老師采用了理論聯(lián)系實際的教學方法,使我們對升壓站一二次系統(tǒng)設備有了更清楚的認識理論實踐得到很大提高。

  第四部分是觸電急救,電視生產和日常生活的基本能源,操作不當具有極大危險性和破壞性甚至會危機人們的生命。因此每個電氣工作人員都必須熟練掌握觸電急救方法,課上講師給我們詳細舉例講解了如何對觸電人員進行事故突發(fā)急救,急救方法首先使傷者脫離電源,脫離電源后用看、聽、試的方法對傷者進行意識判斷了解傷勢情況進行救治。傷勢較為嚴重采用心肺復蘇法減緩病情聯(lián)系就近醫(yī)療機構來救治。

  最后就是考試部分了,這是對我們培訓期間的一個總結考試,讓我們都看到了自己都會什么,到底了解了多少。

  通過這次培訓學習,使我對風電場及升壓站有了更深刻更全面認識,在理論和實踐上都有了很大的提高,認識到了自身存在的不足,只有不斷的學習總結認真做好每一件事,不斷提升自己技能水平,努力做一名優(yōu)秀電氣工作者為新能源的明天做出自己最大貢獻,實現(xiàn)自己最大價值。

  這次培訓已結束,但我們學到知識將終身受用,在此特別感受華能新能源領導對此培訓學習的組織及關心,感謝此次培訓我們的講師。

教學培訓總結 篇2

  通過全面質量管理學習,讓我受益非淺。深深感到自己在學習、理解質量管理標準方面的差距;參加這樣的學習很有必要,作為一名中層干部,不但要對質量體系文件學以致用,更重要的是帶領部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學習認識,并結合工作也談一點自己的看法。

  質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。如今,貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產品質量、工作質量的一種護照。有專家認為,貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南,同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進國際標準化進程,貫標變得更加迫切。毋庸置疑,貫標不是萬金油,不能包治百病,但通過貫標,增強了企業(yè)全體員工的質量意識與管理意識,明確了各項管理的職責和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉向法治,真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實現(xiàn)了以預防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門和全體員工的職責和權限,預防并控制了不合格項的發(fā)生,降低了企業(yè)質量管理成本。

  通過定期組織質量檢查、質量審核活動,能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經營管理水平和質量監(jiān)控能力,為企業(yè)實施全面的科學管理奠定了基礎;也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務技能和綜合素質,為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

  管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學。自從人們開始組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標以來,管理工作就成為協(xié)調個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員的任務也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住,會辦事,能共事,不出事等各方面的素質。

  管理就是特定的環(huán)境下,對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制,以便達到即定的組織目標的過程。作為當代大學生,我認為管理學同樣與我們息息相關,管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務性行業(yè);因此,學好管理學對于我們現(xiàn)在的學生會工作乃至今后步入紛繁的社會,適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學潛藏于人類生活的各個角落,在日常的學習和生活中,我們經?吹交蚵牭健坝媱潯边@個詞。大到美國政府的火星探測計劃,小到我們身邊的一次周末旅游計劃。由此可見,計劃幾乎無處不在。

  首先就一個學生而言,他在學習中為了提高學習成績,必須通過制定一份計劃(或長期或短期)。然后通過這份計劃控制自己,并且有效的分配自己的時間,還要有效的選擇合適的.信息,從而達到自己的計劃目標,取得成功。又或者一個人的一生必須經過自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。計劃是任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應未來技術或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關。

  總之,管理學是一門值得深入研究的并且對社會做出巨大貢獻的學科,雖然形成學派的時間較短,但是他對社會的貢獻是不可限量的,對于這門學科,短短的幾段文字表述或只是看書是遠遠不足的,只有深入的學習、實踐,只有在失敗中不斷的改進、創(chuàng)新、積累和學習中國和外國的好的管理經驗,這樣才能走上成功之路,不斷的實踐才能完整的去體會,感受這一偉大而博大精深的管理藝術。

教學培訓總結 篇3

  園本培訓的目的是在推進課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。本年度,我們按照學年初擬定的園本培訓計劃,結合我園教師隊伍現(xiàn)狀,認真落實園本培訓工作,為教師們的專業(yè)成長提供了一塊很好的學習陣地。

  一、加強園本培訓管理力度

  為了切實開展好園本培訓工作,我園對園本培訓加強了管理,避免了園本培訓的隨意性,提高了園本培訓的實效性。

  教師們在參加園本培訓活動中,能夠嚴格遵守幼兒園的園本培訓要求,準時參加培訓。參培教師遵守學習紀律,認真做好學習筆記。學習過程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,同時將理論與實際工作相聯(lián)系,提高了學習的針對性和實效性,效果明顯。

  二、豐富園本培訓學習內容

  1、師德教育注重實效

  政治思想素質是教師隊伍建設的靈魂,我園始終把師德培訓放在首位,幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀,樹立教師發(fā)展意識,弘揚崇高師德。堅持用政策法規(guī)教育人,師德師風規(guī)范人,教育形式鼓舞人,身邊榜樣啟迪人,獎懲機制激勵人。通過學習鮮活的案例,提高教師的精神境界,形成樂于奉獻、獻身教育的高尚師德師風。首先,我們組織教師觀看感動中國,以片中人物事跡為榜樣,談學習感受和體會,教師們在學習中進一步鞏固教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,倡導“團結奉獻”的團隊工作精神,其次在黨團員中開展幫扶活動,關注弱勢群體,關注個別幼兒,幫扶弱勢家庭,用行動書寫教師高尚的師德風范。

  2、基本功培訓有序開展

  幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學年我們從基本的內容開始加強園本培訓,如:學期計劃的制定,電子文本的規(guī)范,普及教師信息技術教學基本技能,如PPT的制作技能等,鼓勵教師積極參加各級各類教研,在思維碰撞中逐漸形成正確的觀念,不斷提高自己的教育技能。

  3、《綱要》《指南》學習深入

  教師的行動受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響,本學年,我們注重《綱要》和《指南》的深入學習,提高教師的理論水平與實踐能力。一是學習;二是結合《指南》,組織教師撰寫幼教案例、主題征文,參加區(qū)原創(chuàng)好課評比。

  4、課程研究有序推進

  根據(jù)學年初制定的園本特色工作計劃,組織了園本教材的研討——通過集體備課、集體交流,集體制作玩教具,從而分享集體智慧,提升個人教育水平。

  5、強化衛(wèi)生保健培訓,以“春季流行病的預防”為主題,進行全員衛(wèi)生保健知識培訓,圍繞家長工作,開展“與家長溝通的技巧”專題講座、“如何把家長工作做得更好”案例研究等。

  6、才藝比武摩拳擦掌

  學期末,幼兒園開展了教師才藝大比拼,通過比試,教師們的說、唱、彈、跳、畫能力都有不同程度的提高,促進了教師專業(yè)技能的發(fā)展,也形成了你追我趕的良好態(tài)勢。

  三、培訓的考核與管理

  1.加強管理,完善制度。幼兒園將園本培訓和繼續(xù)教育納入教師工作目標考核中,教師參加園本培訓和繼續(xù)教育任務完成情況,將與評職晉級、評先、評優(yōu)掛鉤,并建立必要的獎懲制度。

  并要求做到:①每個教師要配備一本園本培訓學習專用筆記本,在培訓中認真做好筆記。②實行“四個一”(每個月寫一次教育隨筆、每學期撰寫提供一篇教學案例、每學年上一節(jié)園級研討課、建立一個班級的幼兒成長記錄袋)的學習管理制度。③每雙周二為園集中學習日,單周為組教研時間。

  2.考核辦法:根據(jù)市教師進修學校要求,由培訓負責人牽頭,對教師的學習筆記、聽課記錄、案例、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓和研究活動的考勤情況等進行檢查、考核,并登記。

  總之,本年度我園園本培訓發(fā)揮了應有的作用,促進了教師們的業(yè)務能力的提高,促進了教師的專業(yè)化成長,為教師創(chuàng)造性地開展工作打下了基礎。

教學培訓總結 篇4

  瑞雪紛飛送走了20xx年的最后一個夜晚,20xx年的新春氣息撲面而至。新一年的到來總是讓人充滿了新的希望,而過去的一年也讓緊張忙碌的人們充滿了無限的深思與懷念!

  20xx年過去了,當人們回想這一年的時候,或許有著成就、或許有著欣喜、或許還有著些遺憾,但不管是什么,只要我們認真付出了,就是收獲的一年。

  20xx年是我們鞍山天使之翼孤獨癥兒童培訓中心成長的一年,更是發(fā)展的一年。在這一年里,在全體老師的共同努力之下,我們的教學工作取得了一定的成績,獲得了社會各界和業(yè)內人士及孤獨癥兒童家庭的認可。

  下面是在20xx年里中心教學的一些情況總結

  一、教學體系的完善:

  在三元訓練體系的理論指導及框架下,完成了訓練課程種類、課程內容、課程實施標準、教學參考等內容的設計編寫,不同層次的教學參考教案總計500余篇。

  二、特色課的設置:

  根據(jù)孩子和家長的實際需求,開設了語言溝通課、情境交往課、感知覺課、體育活動課、生態(tài)實踐活動等特色課程,取得了良好的訓練效果,深受家長的好評。

  三、拓展教學手段:

  根據(jù)孤獨癥兒童的特點,我們積極地探索更先進的教學手段和訓練方法,將原始的教學模式進行拓展與改革,使孤獨癥兒童的整體訓練效能最大化,中心完全實現(xiàn)了日常教學的多媒體化。

  四、教學研究:

  我們堅持每天進行教學研究,對每個孩子進行認真細致的個案分析,力求做到個案訓練的科學化、系統(tǒng)化、針對性,爭取讓每個孩子早進步,快進步以及能持續(xù)進步。同時,加強所有老師的理論學習培訓,使之能理論聯(lián)系實踐,中心每名教師都發(fā)展成為出色的孤獨癥兒童康復訓練教師。

  五、師資培訓

  1.外出學習:在這一年里機構數(shù)次外派老師去北京、深圳、南京進行學習深造,同時邀請周耿教授及唐山萬老師到鞍山為老師及家長做專業(yè)指導培訓,使我們的專業(yè)水平得到極大的提高。

  2.對外培訓:利用業(yè)余時間為鞍山師范學院、哈爾濱星外寶貝、北京安華學校、海城、阜新、丹東鳳城等單位進行專業(yè)培訓,讓更多的兄弟機構掌握更加專業(yè)的訓練方法,讓更多的孤獨癥兒童受益,得到同行的認可。

  3.理念的發(fā)展:在眾多專家的指導下,我們得到了理念上的持續(xù)發(fā)展與整合,為機構的發(fā)展夯實了基礎,奠定了內在的動力。我們與周耿教授共同編著的《三元訓練課程體系的指導》一書己完成,即將出版。

  4.技術研發(fā):通過我們的總結和實踐,研發(fā)了適用于孤獨癥兒童的情景思維模式卡片五十余套,個訓教學圖庫三千二百余張圖片,實用教具十余套。已投入教學實踐并得到了良好的訓練效果,使整個教學體系更加細節(jié)化、系統(tǒng)化、科學化。

  工作中存在的不足:

  1.硬件環(huán)境不足。因場地和室內外環(huán)境不夠理想,一些專業(yè)設施及大型設備無法投入使用。因此,相關的專業(yè)性治療及一些好的訓練項目無法實施。

  2.對外交流不足。雖然我們創(chuàng)造各種機會帶老師走出去學習,但因受機構發(fā)展中資金困難的限制,對外交流的次數(shù)和范圍與我們的理想還有差距。

  在過去的一年中,聽過我們極積努力,取得了一定的成績,但成長比成績更重要。為了“孤獨的天使”,我們必須不斷地成長與努力。因為專業(yè)我們得以發(fā)展,因為發(fā)展我們更加專業(yè)。為了所有孤獨癥的父母能露出笑容,我們全體老師仍將不懈地努力,將更加專業(yè)、專心、專注于教學訓練,在新的一年里取得更突出的成績。

  鞍山天使之翼孤獨癥兒童培訓中心

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