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教師培訓(xùn)總結(jié)

時間:2020-12-14 15:43:20 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

【精品】教師培訓(xùn)總結(jié)四篇

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  教師培訓(xùn)對于提高教師隊伍整體素質(zhì)、促進教師個性發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、獲取教育科研的豐碩成果等都具有重要的價值。經(jīng)過一年的實踐,我校圓滿地完成了對胡思準、宮超、潘秀翠三位新教師的20xx-2010年度校本培訓(xùn),取得預(yù)期的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

【精品】教師培訓(xùn)總結(jié)四篇

  一、建立完善的校本培訓(xùn)機制

  為了加快新教師成長,我校建立以下四個方面培養(yǎng)機制:

  (1)科學(xué)培養(yǎng)機制-一構(gòu)建符合新教師成長規(guī)律的培養(yǎng)機制。

  (2)正確的導(dǎo)向機制--樹立正確的價值觀,形成良好了的集體輿論,建立和諧的同事關(guān)系,創(chuàng)設(shè)了互幫互助的良好氛圍,制定學(xué)校新教師培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)制度等,為新教師創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

 。3)有效的激勵機制,激發(fā)、調(diào)動新教師的內(nèi)在驅(qū)動力,開發(fā)新教師的潛力,增強新教師的自我發(fā)展能力。

  (4)合理的保障機制,為新教師的成長提供信息、時間和物質(zhì)條件,幫助新教師解決實際困難,使其全身心投入到校本培訓(xùn)之中。

  二、組建校本培訓(xùn)資源

  首先充分發(fā)揮了本校骨干教師的作用。通過本校骨干教師的“傳、幫、帶”,指導(dǎo)新教師成長。其次借用了校外培訓(xùn)資源,讓新教師走出校門,充分參加區(qū)教育科研活動,進行提高。

  三、加強了對校本培訓(xùn)效果的評價

  我校教導(dǎo)處對新教師的發(fā)展進行了全面評價和針對新教師發(fā)展階段進行了全程評價。

  首先是加強了處于適應(yīng)期的新教師的職業(yè)道德評價,認真貫徹《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》的基本精神,模范遵守市中小學(xué)教師師德規(guī)范,定期組織教育理論學(xué)習(xí),教育思想端正。第二,查了他們的教學(xué)基本功,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期聽課,教師之間相互聽課,并及時總結(jié),為他們打下了成長的基礎(chǔ),使新教師在學(xué)習(xí)老教師的同時充分發(fā)展自我能力,積極投入到教育教學(xué)工作之中。

  四、加強了對校本培訓(xùn)的管理

  1.為加強新教師校本培訓(xùn)的管理,我們結(jié)合本校實際,制定了三級管理機構(gòu),成立了校級培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)指導(dǎo)小組,以確保我校新教師校本培訓(xùn)工作的順利進行。

  2.制定了學(xué)校校本培訓(xùn)制度。

  3.在充分研究了學(xué)校新教師的實際情況后,根據(jù)校本培訓(xùn)的精神實質(zhì),將各門課程的考核形式進行了針對性的劃分,確保了校本培訓(xùn)工作的有效實施。

  經(jīng)過一年的校本培訓(xùn),我校的三位新教師取得了長足的進步,他們已逐漸進入了教師的角色,新教師也已具備了獨擋一面的能力,我校新教師的校本培訓(xùn)工作也因此得到了落實,這是喜人的。但也存在著一些問題,如新老師的課堂教學(xué)還處在不成熟階段,方法還有待創(chuàng)新,教學(xué)管理及專業(yè)水平還有待提高,離教師專業(yè)化還有很大距離等等。在今后,我們會及時調(diào)整培訓(xùn)的重點,針對新教師自身特點更新教育教學(xué)觀念,改進教學(xué)方式,充實拓寬學(xué)科知識,掌握現(xiàn)代信息技術(shù),提高實施新課程的能力,使新教師盡快適應(yīng)課程改革需要,盡快成長起來,在自己的一片天空中展翅高飛,為教育事業(yè)貢獻力量。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  一、領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持教師培訓(xùn)工作。

  本學(xué)期培訓(xùn)一如既往地得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,培養(yǎng)的組織體系為:校長統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),教務(wù)處組織實施并制定科學(xué)合理的培養(yǎng)機制,精心挑選有較強針對性地培訓(xùn)內(nèi)容,嚴格規(guī)定了新教師的管理措施,并做好培養(yǎng)的組織與后勤保障工作。培養(yǎng)工作做到了組織健全、責(zé)任明確、分工協(xié)作、保障有力,為保證培養(yǎng)工作收到實效奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是徐冬秋校長對教師的培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導(dǎo)。她還參加每一次教師培訓(xùn)活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持。

  二、教師積極參與做好培訓(xùn)工作。

  全體教師思想上對培訓(xùn)工作極為重視、認識到位。他們更加認識

  到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認識到是時代的需要,是一位優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對自己負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓(xùn),做到有事請假,嚴格遵守培訓(xùn)要求。

  三、本學(xué)期開展的主要工作

  1.理論培訓(xùn):

  一是我們組織教師認真地學(xué)習(xí)理解臨清市教育局教研室制定的有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分內(nèi)容,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認真學(xué)習(xí)了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標準及解讀等。 二是聘請專家為教師做新課程理論的報告。邀請市名師給我校教師做“有效教學(xué)”的專題報告,給我們帶來了全新的教育理念,使我們耳目一新,提高了對新課程改革的認識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。

  三是我們始終強調(diào)培訓(xùn)方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導(dǎo)培訓(xùn)者與學(xué)員的互動交流,注重兩者在培訓(xùn)過程中的相互啟發(fā)與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓(xùn)模式,搭建平等的對話平臺,以實現(xiàn)最充分的信息交流與資源共享。

  2.加強教學(xué)技能培訓(xùn),提高了教師的水平。

  本學(xué)期開展了教師教學(xué)技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說課比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學(xué)基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

  3. 開辟多種空間,多種渠道對教師進行培訓(xùn)。

  我們學(xué)校支持教師走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學(xué)視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出學(xué)習(xí),并且定期組織學(xué)科教師到市里其它學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過實施學(xué)習(xí)匯報制度,我們讓學(xué)習(xí)者通過校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動,展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗與收獲。同時學(xué)校還與一些知名網(wǎng)站進行聯(lián)系,如:中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、小學(xué)語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進行教學(xué)方法的培訓(xùn)。

  四、取得的成績與效果

  全體教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

  五、存在的問題與建議

  1.教師培訓(xùn)與教學(xué)實踐工作的聯(lián)系是緊密了,可有時候會疏忽了培訓(xùn)與教師提高的互相促進。

  2.實踐性課程的設(shè)置更要關(guān)注如何提高老師們的工作積極性。

  3.在今后的教師培訓(xùn)中,要繼續(xù)增強對青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),繼續(xù)增強對教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),繼續(xù)增強培訓(xùn)

  工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀律要求,加強對培訓(xùn)效果的考核。

  總之,教師培訓(xùn)是一項任重而道遠的長期工作,我們既要在政策上準確把握培訓(xùn)要求,又要在工作中創(chuàng)設(shè)、爭取、珍惜各種學(xué)習(xí)機會,支持老師參加學(xué)習(xí),保證老師學(xué)有所用,學(xué)有提高,真正通過教師繼續(xù)教育促進教師專業(yè)提升。本學(xué)期我校的的教師培訓(xùn)工作取得了一定的成績,這和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體教師的積極參與是合分不開。今后我們要再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),力爭使教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  20xx 年8月10日至8月12日,我有幸參與了益陽市初中生物骨干教師培訓(xùn)。在短短的3天中,我們學(xué)習(xí)了由李武老師主講的《師德教育》;歐立榮所長主講的《初中生物教師的專業(yè)素養(yǎng)》和《新課改背景下中考相關(guān)問題探討》;王定根老師主講的《構(gòu)建初中生物高效課堂的基本策略》;彭建國老師主講的《初中生物新教材中實驗教學(xué)設(shè)計》。

  此次培訓(xùn)雖然時間很短,并且每天的氣溫很高,但我們每天的學(xué)習(xí)都很充實,不同專家的講座讓我受益匪淺,李武老師主講的《師德教育》讓從教20多年的我再一次體會到了教師的責(zé)任高于一切,成就源于付出,每一個教師應(yīng)用責(zé)任全譯愛心,教書育人,管理育人,這不僅僅在課堂。教育的理想是為了一切的人,教育的理想是為了人的一切?梢宰寣W(xué)生在快樂中收獲知識。最后還組織學(xué)習(xí)了《益陽市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)行為規(guī)范“十倡導(dǎo)、十不準”》和《益陽市教師誓詞》。歐立榮所長主講的《初中生物教師的專業(yè)素養(yǎng)》和《新課改背景下中考相關(guān)問題探討》,使我們明白了一個生物老師的專業(yè)素養(yǎng)包括個人素養(yǎng)、教學(xué)能力、指導(dǎo)能力等,要當好生物老師要儲備一定的生物學(xué)知識,具有科學(xué)信仰、全面研讀課標和教材、加強教法研究,爭當研究型教師、要實現(xiàn)科學(xué)備課(備課標、備教法、備教材、備學(xué)生被課程資源、備老師自己、倡導(dǎo)集體備課。)《新課改背景下中考相關(guān)問題探討》使我們畢業(yè)科目的老師真正的受益匪淺,懂得了怎樣抓復(fù)習(xí)、抓重點、抓考點。彭建國老師主講的《初中生物新教材中實驗

  教學(xué)設(shè)計》通過他的講座讓我對課程資源有了更深的認識,做為一名教師要在實驗教學(xué)中不斷錘煉自己,要著眼于學(xué)生資源的開發(fā),學(xué)生的經(jīng)驗是一種資源、學(xué)生的興趣是一種資源、做為生物這門自然科學(xué)大自然更是富有生機的課程資源,自身的科學(xué)素養(yǎng)這更是不可忽視的課程資源,王定根老師主講的《構(gòu)建初中生物高效課堂的基本策略》使大家知道什么叫高效課堂,怎樣構(gòu)建高效課堂。課后大家結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗對教學(xué)中有爭議的問題進行了熱烈的討論。

  在這次培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了許多,并將學(xué)以致用,使成為一名合格的骨干教師,,并把我學(xué)習(xí)到的知識運用到教學(xué)實踐中,并通過自己今后的學(xué)習(xí)不斷更新自己觀念,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲。

教師培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  時光如水,轉(zhuǎn)眼之間,踏上工作崗位已經(jīng)將近一年時間。初上講臺時的青澀稚嫩仍歷歷在目,如今我卻已經(jīng)可以在學(xué)生們面前揮灑自如。這一年的蛻變,難數(shù)難知。

  回首這一年來的經(jīng)歷,新教師培訓(xùn)給與了我很大的幫助。如身處迷霧里遇見的光,指引前進。

  還記得為期3天的崗前培訓(xùn),時間雖短暫,卻精彩紛呈。最讓我記憶猶新的還是行知小學(xué)的楊瑞清校長的報告。楊老師是第一位給我們作報告的老師,那天的他因為工作的關(guān)系略顯疲憊,但這絲毫不影響他的狀態(tài)。幽默風(fēng)趣的語言,睿智堅定的目光,一下子吸引了所有新教師的眼睛。這3天的崗前培訓(xùn)更加鑒定了我們選擇這份職業(yè)的信心。選擇這份職業(yè),也因為著它不僅僅是一份職業(yè)。誰沒有年少夢想,志氣疏狂,而我們的夢想不過是看著一屆屆學(xué)生在汲取了足夠的力量后揚帆遠航。或許,這個夢想并不輝煌也不夠偉大,可正是這份從年少時就貫穿生活的夢想,成了我們踏上工作崗位的力量。正如楊校長所說,當年的他和好朋友踏上三尺講臺的`時候,不過也就是為了踐行自己對陶行知先生理念的夢想。正是這執(zhí)著的夢想激勵著我們不斷前行,不斷完善,從而給學(xué)生們更好的自己。

  對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座就如同一場及時雨給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學(xué)校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),社會教育是學(xué)校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

  正式工作之后,進修學(xué)校還為我們20xx的新教師準備了更豐富的課程。第一學(xué)期進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們安排了很多學(xué)習(xí)機會,請各個學(xué)校的名師來給我們上講座,講的都是課堂教學(xué)和教師發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,讓我們深受啟發(fā),并在實際教學(xué)中適當采取了他們的一些方法,取得了一定的效果。第二學(xué)期,注重了教師的教學(xué)方面的培訓(xùn)。先是聽優(yōu)質(zhì)課,然后是說課,最后是新教師上課考核。在培訓(xùn)中,互動性非常強,通過聽課、評課等方式,使得我們在培訓(xùn)中,能更加

  積極的思考,在不斷的思考中,我們都獲得了很大的進步。在聽優(yōu)質(zhì)課時,我們通過交流互動,學(xué)到了很多的教學(xué)方法和教學(xué)理念。

  通過培訓(xùn)我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。進修學(xué)校所組織觀摩的瑯小明發(fā)分!拔业膷徫晃易鲋鳌敝黝}班、隊會更是讓我實實在在的了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力和學(xué)生的獨立意識的重要作用。

  在本學(xué)期,我有幸代表全區(qū)的語文新教師上了一節(jié)展示課。雖然課堂并不能說精彩,但在準備的過程中,我得到了很多老教師的指點、經(jīng)驗,收獲了很多。通過這堂課,我更及時地發(fā)現(xiàn)作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態(tài)、對學(xué)生的評價,都直接影響到學(xué)生今后的成長。所以,之后我在課堂上非常注意自己的言行,課堂上要對學(xué)生進行激勵性語言的評價,對學(xué)生發(fā)言要面向全體,給學(xué)生一個民主、和諧的課堂氛圍。

  總的來說,這一年來的新教師培訓(xùn)不僅注意給我們理論上的指導(dǎo),更注重了實效性,讓我們充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發(fā)揮教師的作用。同時,通過培訓(xùn),我也深知作為一名新教師的不足之處,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,正如古人所言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”僅以此言,與君共勉

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