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優(yōu)秀的班主任培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2022-06-21 01:22:41 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

優(yōu)秀的班主任培訓(xùn)總結(jié)

  “知行中國-----遠(yuǎn)程班主任網(wǎng)上培訓(xùn)”使我受益匪淺。這次培訓(xùn)我收獲很大,使我的思想得到了一次磨練和升華。在學(xué)習(xí)中,我深刻地感受到,作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、愛心、上進(jìn)心和使命感,這是做好班主任工作的前提條件。使我懂得,要成為一個(gè)專業(yè)的班主任,必須做好以下幾方面的工作:

優(yōu)秀的班主任培訓(xùn)總結(jié)

  一、提高自身素質(zhì)。

  通過學(xué)習(xí),我意識(shí)到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師想用簡單的說教去敷衍學(xué)生,學(xué)生是不會(huì)買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,塑造人格魅力,才能贏得學(xué)生的信任和尊敬。因此我在工作的同時(shí),要學(xué)習(xí)教育新理念,用新的教育理論武裝自己;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和其他各門學(xué)科知識(shí),具備較廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。我知道作為班主任,應(yīng)該學(xué)會(huì)從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好地勝任工作。

  二、要做一個(gè)有愛心的班主任。

  班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才能認(rèn)真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。要熱愛每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,深入了解每個(gè)學(xué)生的情況,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不僅僅只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,對(duì)差生也應(yīng)該有愛心,耐心地教育和培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生都能成才。使優(yōu)秀生全面發(fā)展,讓優(yōu)秀成為一種過程,關(guān)注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童等。經(jīng)常與家長聯(lián)系,經(jīng)常找學(xué)生談心、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,加強(qiáng)師生溝通,用人格影響學(xué)生,把愛植于班級(jí)管理之中。建立民主平等的師生關(guān)系。努力讓學(xué)生親近我,信任我,這樣才能順利開展工作。

  三、班主任要處理好與科任老師、家長的關(guān)系

  要搞好一個(gè)班集體,班主任要協(xié)調(diào)好各方面的工作,包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系等。班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),班主任要起好橋梁作用,協(xié)調(diào)解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的"太陽"。這個(gè)內(nèi)容在本次學(xué)習(xí)的的第四模塊“班主任與每一個(gè)班級(jí)”中,深受啟發(fā)。我平時(shí)特別注意與科任老師配合,在調(diào)整課程上,在教育學(xué)生上,商量討論,思想上保持一致。

  四、教育要講究藝術(shù)性。

  在這次培訓(xùn)中,專家們也講到了班主任工作要有藝術(shù)性。要學(xué)會(huì)巧妙的使用表揚(yáng)和批評(píng)。對(duì)學(xué)生要多表揚(yáng)少批評(píng),要學(xué)會(huì)藝術(shù)的批評(píng),才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。以前,我在批評(píng)孩子時(shí),根本沒有講究什么藝術(shù),想怎么說就怎么說,現(xiàn)在明白了,在使用批評(píng)時(shí),要多一點(diǎn)含蓄,少一點(diǎn)痛斥,效果會(huì)更好。以后,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí),要像案例中所說的既要雨露的滋潤,也要暴雨的洗禮。既要澆水施肥,也要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚(yáng),也要藝術(shù)地批評(píng)。對(duì)照自己以前的工作,很少表揚(yáng)學(xué)生,多半是批評(píng)甚至痛斥,我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣,當(dāng)然,要注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對(duì)象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。因?yàn)榕u(píng)學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題,批評(píng)的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò),而是讓學(xué)生改錯(cuò)。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,要做個(gè)嚴(yán)師慈母。作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對(duì)學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在模塊的學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著老師的愛,使我不禁想到自己在工作中那冷血般的樣子,吃人似的模樣,難怪我的學(xué)生為什么表面上對(duì)我是恭敬的,而實(shí)際卻避而遠(yuǎn)之,。看來在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情。一句話:用愛心去管理,管理講藝術(shù)。

  五、班主任要重視班級(jí)的文化建設(shè)

  因?yàn)樵诒容^濃郁的文化氛圍中,學(xué)生會(huì)受到更好的熏陶,學(xué)生將會(huì)更加熱愛學(xué)習(xí)。要多鼓勵(lì)表揚(yáng),少批評(píng),激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,多些“表揚(yáng)”,少些批評(píng);多些關(guān)心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進(jìn)取的好學(xué)生。對(duì)學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)及時(shí)給予肯定和表揚(yáng),以鼓勵(lì)的口吻提醒學(xué)生如何去做。這樣,不僅能幫助學(xué)生明確是非,還有利于鞏固良好的思想和行為,增強(qiáng)學(xué)生上進(jìn)心,既教育了個(gè)人,又教育了集體。

  回顧這兩個(gè)多月來的學(xué)習(xí),真是收獲不少。我學(xué)到了太多知識(shí),讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索,不斷實(shí)踐。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)的東西創(chuàng)造性地加以利用,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越來越高。努力做一名成功的班主任,全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈。

  20**.4.26---27日,全國中小學(xué)(含中職)班主任職業(yè)幸福生成與專業(yè)發(fā)展高級(jí)研修班在昌吉進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn),我校派出了彭敏、王新剛、夏文文、閆文、李娜、張偉娜、劉戈、張雪這八位班主任參加培訓(xùn)。來自我國內(nèi)地學(xué)校的幾位專家做了精彩的講座,如:中國教師發(fā)展研究中心研究員余國良主講題目:《在新形勢下如何當(dāng)好班主任的幾點(diǎn)思考》和《探索教育之根》,XX市11中學(xué)華林飛老師講座的題目是《新時(shí)期,關(guān)愛學(xué)生需要智慧》,楊春林老師講座的題目是《創(chuàng)建品牌班級(jí)新舉措》。通過這兩天的培訓(xùn),參加培訓(xùn)的幾位班主任老師有很多收獲,夏文文老師還將自己的培訓(xùn)心得整理出來與大家分享,下面是夏文文老師的培訓(xùn)心得:

  1、教育學(xué)生要了解學(xué)生的價(jià)值觀

  華老師在講座中提到一個(gè)例子,我認(rèn)為對(duì)班主任工作很有啟示,針對(duì)學(xué)生不愿穿校服的事情,他在國旗下的講話中,“引經(jīng)據(jù)典,全面論證”,試圖說服學(xué)生,但他自認(rèn)為文采飛揚(yáng)的這篇文章,卻引得一篇嘩然和噓聲,并沒有達(dá)到預(yù)期效果。他百思不得其解,后來一個(gè)學(xué)生告訴他,老師,其實(shí)你想讓我們穿校服,非常簡單,只要說“哈利波特和柯南那么牛,不都穿著校服嗎?”那么很大一部分人就會(huì)愿意穿的。

  在平時(shí)與學(xué)生談話聊天過程中,我們總愛自說自話的試圖用一些我們價(jià)值觀念里的大道理去說服他們,全然不顧不懂學(xué)生心里的想法,事后還要責(zé)備現(xiàn)在的學(xué)生“說了不聽,教了沒用”。班主任工作有的時(shí)候事倍功半,可能是因?yàn)槲覀儧]有了解學(xué)生的價(jià)值觀,而是一味的將我們的價(jià)值觀強(qiáng)加給于他們。

  2、班主任工作應(yīng)當(dāng)注重每項(xiàng)工作的“程序化”和“材料化”

  來做講座的老師,大多除了班主任工作之外還要處理很多繁雜的行政事務(wù),如何兼顧?如何能照常完成繁雜瑣碎的班主任工作?

  程序化是非常好的舉措。楊春林老師就深諳此道。班主任工作有很多重復(fù)勞動(dòng),比如,每年的運(yùn)動(dòng)會(huì),一到運(yùn)動(dòng)會(huì),班主任就要張羅著安排不同的學(xué)生負(fù)責(zé)不同的工作,工作繁雜又需要事無巨細(xì),但凡哪一點(diǎn)考慮不到,就會(huì)影響整個(gè)活動(dòng)過程中的管理。所以,每年到了運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦時(shí)間,班主任就得花時(shí)間悉心考慮和安排。而針對(duì)這樣的問題,楊老師就很有辦法。制定專門的表格,需要哪些方面的負(fù)責(zé)人,每個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作有哪些,注意事項(xiàng)有哪些,等等,在一次運(yùn)動(dòng)會(huì)之后,花點(diǎn)時(shí)間制定一個(gè)表格,之后每年運(yùn)動(dòng)會(huì),只需要把表格找出來,工作既省力又不會(huì)遺漏。

  的確,班主任的很多工作都是機(jī)械而重復(fù)的,要想提高工作熱情,事半功倍,一定要學(xué)會(huì)積累工作材料,把復(fù)雜的工作程序化,這便是將工作簡單化最好的方式。

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