暑期校本培訓(xùn)的總結(jié)范文
為扎實(shí)推進(jìn)新課改,深化對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步幫助廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,解決當(dāng)前教育教學(xué)(此文來(lái)自斐斐課件園)中面臨的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)新課程的創(chuàng)造性實(shí)施,我校緊緊圍繞“讀經(jīng)典,寫(xiě)博文,練才干”的總體目標(biāo),有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展了為期7天(8月20~26日)的教師暑期校本培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn),拓寬了教師的眼界和視野,提升了教師的師德水準(zhǔn)和育人水平,為學(xué)校整體教育教學(xué)(此文來(lái)自斐斐課件園)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展和率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)就本次培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、建立健全培訓(xùn)機(jī)制
1.建立了專門(mén)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立以沈桂榮校長(zhǎng)為組長(zhǎng),張秀華、姜弘、葛田才副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),由教學(xué)處、德育處等主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計(jì),形成校長(zhǎng)親自抓,副校長(zhǎng)、教學(xué)處、德育處分頭實(shí)施的校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)。
2.制訂了詳實(shí)的校本培訓(xùn)計(jì)劃
校長(zhǎng)室制訂了體現(xiàn)學(xué)校特色,詳實(shí)的,操作性很強(qiáng)的暑期校本培訓(xùn)實(shí)施方案并貫徹執(zhí)行。在市局組織的培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)比活動(dòng)中,我校的計(jì)劃榮獲一等獎(jiǎng)。
3.強(qiáng)化了培訓(xùn)全過(guò)程的管理
8月20日,沈桂榮校長(zhǎng)對(duì)暑期校本培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員,明確了校本培訓(xùn)的目的、意義、要求、考核辦法等。培訓(xùn)中校長(zhǎng)室對(duì)每日教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行登記與隨機(jī)點(diǎn)名,對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行檢查和督促,建立并健全了教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和研究問(wèn)題,確保了培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
二、規(guī)劃落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
1.組織了思想教育和師德培訓(xùn)
德為教之本,不德無(wú)以立校。加強(qiáng)教師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓(xùn)成為一項(xiàng)不容忽視的重要而又迫切的任務(wù)。因此,在校本培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,我們將政策法規(guī)、思想政治和教師職業(yè)道德放在首位,先后組織學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、省教育廳的“五嚴(yán)”規(guī)定等法律法規(guī),邀請(qǐng)了市教育局教研室宋裕生主任來(lái)我校作了“師德建設(shè)”的專題講座。他主要從四方面來(lái)闡述了自己對(duì)師德理性的思考和深刻的反思:1.社會(huì)對(duì)師德的評(píng)價(jià);2.對(duì)師德本質(zhì)的理解;3.對(duì)師德價(jià)值的思考;4.對(duì)師德踐行的思索。整個(gè)報(bào)告以具體生動(dòng)的事例貫穿始終,幽默、風(fēng)趣、輕松、有效,極大地提高了我校教職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和法律法規(guī)意識(shí)。
2.加強(qiáng)了各類教育教學(xué)(此文來(lái)自斐斐課件園)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
“有效教學(xué)”板塊首先邀請(qǐng)了泰州市學(xué)科帶頭人、蘇陳實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)丁正后先生來(lái)校做了“實(shí)施有效教學(xué),爭(zhēng)做有效教師”的主題報(bào)告。丁校長(zhǎng)用身邊的案例從六個(gè)方面來(lái)闡述:什么是有效教學(xué)?有效教學(xué)的基本內(nèi)涵是什么?有效教學(xué)的規(guī)律,有效教學(xué)的原則,有效教師的要求以及對(duì)俞垛學(xué)校教師們的幾點(diǎn)建議。他的報(bào)告通俗、易懂、智慧、有神,每位教師都聽(tīng)得專心、入境,共同享受了一份精神大餐。報(bào)告結(jié)束后,教師們分語(yǔ)、數(shù)、英三個(gè)教研組分別觀看了一節(jié)優(yōu)質(zhì)錄像課,并組織了評(píng)課。“學(xué)生管理”板塊以“態(tài)度、精致、有效”為主題舉行了沙龍論壇。首先徐小泉主任介紹了他作為一個(gè)科任老師怎樣利用“道德銀行”來(lái)提高教學(xué)效果;張明虹總輔指出了當(dāng)前“道德銀行”運(yùn)行面對(duì)的五大問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決方案;丁如梅主任用自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)介紹她如何去管理一個(gè)班級(jí);陳浩主任向大家講述他是如何讓學(xué)生在活動(dòng)中張揚(yáng)個(gè)性。接著全校教師分三組分別討論,當(dāng)前學(xué)校在學(xué)生管理方面存在哪些問(wèn)題,該采取怎樣的措施。最后由兩位參加市骨干班主任培訓(xùn)的老師向大家匯報(bào)了培訓(xùn)心得。論壇的舉辦讓大家形成了共識(shí),只有齊抓共管,才能促使學(xué)生養(yǎng)成良好的品質(zhì),從而獲得全面發(fā)展!靶畔⒓夹g(shù)”板塊立足教師實(shí)際,加強(qiáng)了信息技術(shù)與課程的有效整合。首先,徐小泉主任向大家推薦了榮獲一等獎(jiǎng)的經(jīng)典紀(jì)燈片《Didyouknow?》;然后介紹了《泰州市中小學(xué)數(shù)字化校園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《姜堰市學(xué)校教育信息化建設(shè)與應(yīng)用考核細(xì)則》、《電子備課室管理制度》和學(xué)校網(wǎng)站的'相關(guān)建設(shè);最后,全體教師分為兩組進(jìn)行培訓(xùn):45周年以下的教師在小學(xué)部微機(jī)房接受博客、電子備課室、論壇的培訓(xùn);45周年以上的教師在中學(xué)部微機(jī)房接受office應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)使教師熟練地掌握了現(xiàn)代化教學(xué)手段,做到中青年教師人人開(kāi)博,通過(guò)博客的寫(xiě)作來(lái)反思自己的教學(xué)。
3.突出了學(xué)校特色建設(shè)培訓(xùn)
為加快學(xué)校特色建設(shè),進(jìn)一步打造“三味校園”,學(xué)校以“三字”為主題展開(kāi)專題培訓(xùn)。首先,全國(guó)書(shū)法等級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)摺⑹?shū)法協(xié)會(huì)會(huì)員丁坤老師以“三字”為關(guān)鍵詞,向大家詮釋了書(shū)香校園的內(nèi)涵以及創(chuàng)作書(shū)法作品的基本要素;接著,葛田才副支書(shū)作了“讓‘三字’成為我們的最愛(ài)”的講座,解讀了練習(xí)“三字”的意義,明確了今后練習(xí)“三字”的要求與目標(biāo);最后,全體教師進(jìn)行了硬筆書(shū)法現(xiàn)場(chǎng)展示和語(yǔ)言文字知識(shí)的測(cè)試。把“三字”培訓(xùn)專門(mén)納入到校本培訓(xùn)中,凸現(xiàn)了“三味校園”的特色。
4.實(shí)施了教師全員崗位聘用制
為激發(fā)教師活力,明確崗位職責(zé),校本培訓(xùn)中實(shí)施了“教師全員崗位聘用制”。首先張秀華校長(zhǎng)用ppT形式解讀《俞垛學(xué)校全員崗位聘用方案》,使全體教師明確了全員崗位聘用制的意義與要求;接著于森林主任指導(dǎo)教師填寫(xiě)了《俞垛學(xué)校教師競(jìng)聘意向表》;最后學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師個(gè)人意向,依次競(jìng)聘了班主任、科任老師,實(shí)現(xiàn)了首輪聘任。通過(guò)競(jìng)聘讓教師們覺(jué)得學(xué)校的管理更加民主化,更加合理化,也使得每位教師都能在自己喜歡的工作崗位上發(fā)揮全部力量。
三、切實(shí)保證培訓(xùn)效果
1.內(nèi)容豐富,形式多樣
七天培訓(xùn)重點(diǎn)突出,特色鮮明。每日一個(gè)主題,一個(gè)系列,共分七個(gè)板塊,分別是“幸福教育與‘三味校園’”、“教師全員崗位聘用制”、“有效教學(xué)研討”、“學(xué)生管理論壇”、“信息技術(shù)與課程整合”、“學(xué)校特色建設(shè)”、“師德建設(shè)”。每個(gè)板塊既有專家的理論引領(lǐng),又有一線教師的教學(xué)實(shí)踐;既有通識(shí)知識(shí)培訓(xùn),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流;既有專家與教師的互動(dòng),又有骨干教師的精彩才藝展示?芍^內(nèi)容豐富,形式多樣,效果顯著。
2.務(wù)實(shí)求新,講求實(shí)效
每日的培訓(xùn)都立足教師實(shí)際,想教師所想,急教師所急,精選教師迫切需要的內(nèi)容,行之有效地開(kāi)展。為教師充電,為教師釋疑;讓教師互動(dòng),讓教師展示。從出勤、記載、資料上交、參與互動(dòng)等方面嚴(yán)格培訓(xùn)考核,保證了培訓(xùn)的實(shí)際效果。
通過(guò)本次校本培訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提高了自身的前瞻意識(shí),廣大教師提升了自己的教育教學(xué)能力。今后,我校將進(jìn)一步抓實(shí)校本培訓(xùn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時(shí)期教育改革和發(fā)展的教師團(tuán)隊(duì)。
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