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大辛莊鎮(zhèn)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工作總結(jié)
根據(jù)省委組織部《關(guān)于今冬明春實施農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)延伸計劃的通知》（晉組通字【2013】4號）和區(qū)委組織部《關(guān)于做好新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”工程有關(guān)工作的通知》文件精神，結(jié)合大辛莊鎮(zhèn)實際情況，我們于2014年3月27日至28日，組織96名農(nóng)村（社區(qū)）領(lǐng)頭雁在縣委黨校集中培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
我鎮(zhèn)把農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程作為一項基礎(chǔ)性工作，對“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作高度重視，將此項工作放在心上、拿在手上、落實在行動上。成立“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記李保增擔(dān)任組長。制定培訓(xùn)方案，集中培訓(xùn)結(jié)合多種培訓(xùn)形式，深入推進領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工作，進一步提升農(nóng)村干部整體素質(zhì)。
一、培訓(xùn)對象進一步擴大
我鎮(zhèn)將“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作對象進一步擴展到本鎮(zhèn)班子成員、各村兩委成員、各村致富能手、致富帶頭人、大學(xué)生村干部。加大培訓(xùn)經(jīng)費，聘請專家、專業(yè)人士對于有潛質(zhì)，有威信，有魄力的農(nóng)村優(yōu)秀人才進行培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣
廣泛征求農(nóng)村干部意見，針對不同群體，制定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。對于新任的兩委成員，我們側(cè)重于加強和創(chuàng)新社會管理、農(nóng)村政策、群眾路線和群眾觀點、工作方法等方面。對大學(xué)生村官部側(cè)重于黨性修養(yǎng)、發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)。并本著“實用、實際、實效”的原則，既注重黨在農(nóng)村的方針政策、村務(wù)管理知識、農(nóng)村有關(guān)法律法規(guī)等理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又統(tǒng)籌安排了土地規(guī)模經(jīng)營、大棚蔬菜栽培、肉羊養(yǎng)殖等農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)，增加了“縣域經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”、“新時期如何當(dāng)好農(nóng)村‘領(lǐng)頭雁’”、“養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展概況及規(guī)�；咝юB(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)”、“農(nóng)村政策理論專題輔導(dǎo)”等內(nèi)容。。培訓(xùn)內(nèi)容的多樣化進一步爭強了培訓(xùn)的針對性、實用性、可操作性。
三、培訓(xùn)形式靈活多樣
為增強培訓(xùn)的吸引力和實用性，應(yīng)廣大農(nóng)村干部要求，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上進一步改進了培訓(xùn)方式，著力改變過去說教的做法，采用了教師授課與學(xué)員討論相結(jié)合、課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合、理論與實際相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與學(xué)員個人“現(xiàn)身說法”等形式，提高農(nóng)村干部對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，組織村干部到我鎮(zhèn)關(guān)杜莊村、鹿家莊村、壁頭村、觀摩學(xué)習(xí)。參觀學(xué)習(xí)示范村、在新農(nóng)村建設(shè)、黨建工作、蔬菜種植等方面的好經(jīng)驗好做法。到潞安太陽能、雄風(fēng)養(yǎng)殖屠宰廠等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，拓寬了村干部創(chuàng)業(yè)思路，激發(fā)了村干部的創(chuàng)業(yè)豪情。
課后，我們要求參加培訓(xùn)學(xué)員寫心得體會，并組織培訓(xùn)心得交流會，讓參加培訓(xùn)的人員互相交流此次培訓(xùn)的感受和收獲。相互之間還交流了在村級建設(shè)方面的做法、經(jīng)驗。暢談了下一步工作計劃及今后工作思路。
四、培訓(xùn)管理制度嚴明
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，專門制定了農(nóng)村干部培訓(xùn)實施方案和教學(xué)管理人員工作計劃，明確了各自職責(zé)，落實了學(xué)員日常學(xué)習(xí)管理，實時了解、督促學(xué)員學(xué)習(xí)；在培訓(xùn)期間嚴格考勤制度，并嚴格督查制度，組織人員定期不定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。對違反紀律的學(xué)員，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報批評。 通過督促檢查、交流通報、考核評比、表彰獎勵。將農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”的培訓(xùn)情況作為農(nóng)村書記、主任、村官考核的內(nèi)容和重要依據(jù)。做到獎優(yōu)罰劣，激發(fā)農(nóng)村干部參訓(xùn)熱情，有效的督促和推進了培訓(xùn)工作。
五、培訓(xùn)陣地不斷完善
為進一步推進“領(lǐng)頭雁”工程培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和郊區(qū)黨校進行協(xié)商溝通，作為我鎮(zhèn)“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作的培訓(xùn)基地。辦好“科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧”大講堂。同時，積極發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、陽光農(nóng)廉網(wǎng)、黨務(wù)公開網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，對我鎮(zhèn)農(nóng)村干部進行實時教育。
通過培訓(xùn)，農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”學(xué)到了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基層管理等農(nóng)村實用知識，接受了創(chuàng)新社會管理等新理念，增強了致富帶富、解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，提高了駕馭農(nóng)村工作的能力，使兩委干部的素質(zhì)進一步提升。
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