區(qū)法制辦年度法制教育培訓工作總結范文

　　區(qū)法制辦年度法制教育培訓工作總結范文一

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)《XX市XX區(qū)20xx年干部教育培訓工作計劃》的要求，我辦堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設高素質的法制干部隊伍為目標，認真落實年度干部教育培訓計劃，較好地完成了今年法制教育培訓工作。現(xiàn)將我辦開展法制教育培訓工作總結如下：

　　一、主要做法

　　今年以來，我辦十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當做加強法制干部隊伍建設、提高法制隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，精心組織，周密安排，采取多種形式，做到措施有力，工作到位。

　　一是采取匯編執(zhí)法培訓資料與編印行政執(zhí)法考試習題題庫等方式，有針對性地進行培訓。為加強全區(qū)行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓和執(zhí)法考試工作，保證培訓質量，今年4月我辦積極與省、市法制部門對接交流，專門組織力量，收集大量執(zhí)法培訓和執(zhí)法考試等相關資料，經(jīng)認真篩選，匯編成《XX市XX區(qū)20xx年行政執(zhí)法培訓資料》和《XX市XX區(qū)20xx年行政執(zhí)法考試習題》，及時下發(fā)全區(qū)一線行政執(zhí)法人員和參加20xx年省行政執(zhí)法人員資格考試的各有關單位執(zhí)法人員，進一步加強執(zhí)法人員業(yè)務知識培訓，努力提高我區(qū)行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，為提高執(zhí)法考試通過率奠定了良好的基礎。

　　二是編印《XX市XX區(qū)城市管理六大專項整治工作執(zhí)法手冊》，規(guī)范和指導城市管理行政執(zhí)法行為。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，服務和保障我區(qū)城市管理六大專項整治工作依法有效推進，提高城市管理效能和服務水平，今年6月，根據(jù)區(qū)委主要領導指示，我辦對有關城市管理六大專項整治工作現(xiàn)行有效的法律法規(guī)進行了收集、整理、匯總和梳理，并在征求各鎮(zhèn)（街）、各有關部門意見的基礎上，形成了《XX市XX區(qū)城市管理六大專項整治工作執(zhí)法手冊》。經(jīng)區(qū)政府批準，印發(fā)各鎮(zhèn)（街）、各有關部門，實現(xiàn)了各鎮(zhèn)（街）、各相關部門領導、執(zhí)法人員人手一冊《XX市XX區(qū)城市管理六大專項整治工作執(zhí)法手冊》，為提高我區(qū)城市管理行政執(zhí)法能力和水平，科學推進XX區(qū)城市管理精細化、規(guī)范化和制度化提供了強有力的法制保障。

　　三是堅持日常自學與業(yè)務指導，執(zhí)法監(jiān)督檢查與執(zhí)法過錯問責相結合等靈活多樣的方式，進行法制教育培訓。

　　（1）引導廣大法制干部堅持日常工作時間與業(yè)余時間自學法制業(yè)務知識，形成良好的學習氛圍。

　�。�2）加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，深入開展專項執(zhí)法檢查和行政執(zhí)法案卷評查工作，通過對規(guī)范性文件的審查，行政復議內部層級監(jiān)督，以及要求各執(zhí)法單位每季度報送行政執(zhí)法統(tǒng)計與重大行政處罰報備等，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法存在的問題。

　�。�3）對違法行政執(zhí)法行為，嚴格按照《海南省行政執(zhí)法過錯責任追究暫行辦法》啟動問責。通過加強執(zhí)法監(jiān)督和過錯問責，保證嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。

　　二、主要成效

　　通過培訓，提高了我區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務工作能力，增強了行政執(zhí)法人員依法行政意識，法制工作取得了顯著成效。

　　（一）在市依法行政工作考核中，20xx年4月我區(qū)再次被市政府評為依法行政工作先進單位，并且位列前茅。

　　（二）我區(qū)19名行政執(zhí)法人員順利通過了今年上半年的全省執(zhí)法人員資格考試。

　　（三）各部門進一步提高對規(guī)范性文件備案審查重要性和必要性的認識，增強自覺性與主動性。截至目前，我辦共審查各部門代擬的區(qū)政府規(guī)范性文件10多件次，出臺并向市政府報備3件，報備案率實現(xiàn)100%。

　　（四）由于行政執(zhí)法人員依法行政的意識增強，在具體行政執(zhí)法過程中，能夠堅持嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，防止不當?shù)男姓��?zhí)法行為發(fā)生，從而促使今年的行政復議案件較去年明顯下降。截止7月底，共辦理行政復議案件7件，同比去年19件下降了63。2%。

　　我辦通過形式多樣的執(zhí)法培訓使我區(qū)行政執(zhí)法人員進一步認識到行政執(zhí)法工作的重要性，進一步增強了新形勢下做好行政執(zhí)法工作的責任感和使命感，進一步提高了依法行政、依法辦事的能力，為我區(qū)創(chuàng)造經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好環(huán)境提供了堅實的法制保障。

　　三、存在問題

　　我辦舉辦的法制培訓雖然取得了一定的成效，但仍存在一些不足，一是法制培訓的機制還不夠完善。二是個別干部對執(zhí)法培訓的重要性認識不足，學習的主動性不高。三是個別干部學習紀律不強，未能充分按要求完成學習培訓任務。四是學以致用能力不足，學用分離，未能真正將學習培訓成果運用到執(zhí)法實踐中。

　　四、下一步計劃

　　為切實做好下一步的法制教育培訓工作，保持法制教育培訓的連續(xù)性，我辦將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，全面推進法制教育培訓工作的新發(fā)展。

　�。ㄒ唬┌逊ㄖ婆嘤柟ぷ骷{入議事日程，落實法制培訓工作。將及早制定計劃，明確培訓的對象、內容、時間等，提前安排，妥善解決相關人員的工作與培訓之間在時間和量上的矛盾。

　�。ǘ�）加強監(jiān)督，把法制培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。通過業(yè)務指導、執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復議內部層級監(jiān)督、行政執(zhí)法案卷評查、規(guī)范性文件審查以及執(zhí)法過錯問責等方式，切實抓好法制培訓工作。

　　（三）豐富培訓內容，激發(fā)干部學習興趣。通過不斷豐富培訓內容，采取多種培訓形式，如匯編行政執(zhí)法培訓資料和考試習題、印發(fā)宣傳手冊、開展知識問答和舉辦法律知識競賽等活動方式，激發(fā)和增強廣大法制干部隊伍學習興趣，把法制教育培訓推向深入。

　　區(qū)法制辦年度法制教育培訓工作總結范文二

　　半年來，我局以“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動為契機，把干部培訓工作作為提高環(huán)衛(wèi)整體作業(yè)標準和業(yè)務水平納入重要議事日程，取得了一定成效。

　　一、主要作法和成效

　　以轉變工作作風、創(chuàng)新工作思路、促進部門工作效率為重點，認真組織科級干部參加區(qū)里開展的各項集中學習教育活動，無一人缺席、遲到和早退，其中3人參加區(qū)里組織開展的外出學習培訓活動4人次，9名科級干部參加區(qū)里舉辦的副科級以上干部培訓班53人次（1人請假1人次），6人參加區(qū)級各部門舉辦的工會、財政等培訓16人次，局機關干部職工參加局主要領導傳達上級有關文件和會議精神500多人次，干部職工的思想作風得到進一步轉變，環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平得到進一步提高。

　　（一）增加投入，創(chuàng)造學習條件。累計投入經(jīng)費3。2萬元3名領導干部外出學習培訓，為黨員領導干部購買《中國奇跡的奧秘》、《新形勢下做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》等學習資料和筆記本、筆等學習用具，征訂《海南日報》、《�？谕韴蟆返赛h報黨刊共7種、52份，并配發(fā)給干部職工自學。

　�。ǘ�）樹立榜樣，為學習立標桿。以省勞模陸受倫先進事跡為動力，在環(huán)衛(wèi)內部進行宣傳動員，特別是受陸受倫先進事跡啟發(fā)，設立了共產(chǎn)黨員工作崗位，即下設機構主要負責人和班段長首選共產(chǎn)黨員，極大地激發(fā)崗位競爭動力，入黨積極分子成倍增加，環(huán)衛(wèi)隊伍工作積極性和熱情高漲性大大提高，學勞模精神得到進一步激發(fā)，到處涌現(xiàn)模范帶頭，以身作則先進事跡。

　�。ㄈ�）明確責任，健全監(jiān)督機制。由辦公室負責制定全年學習工作計劃，并按期組織學習，同時將學習情況和學習圖片上報局黨支部，編寫簡報上報區(qū)政府，避免走過場、擺形式。半年來，制定了黨的十八屆四中全會精神、“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動計劃表各1份，各項活動明確責任領導，按時按內容完成固定動作，要求黨員做好筆記，辦公室隨機抽查和檢查，并把該項工作作為參加區(qū)里評先評優(yōu)的依據(jù)。

　�。ㄋ模┬麄鲃訂T，轉變工作作風。除了平時會議傳達、一線教育等方式外，還利用壁畫、宣傳欄等方式，制作黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動宣傳欄各1版，組織干部到海瑞墓現(xiàn)場教學和觀看警示教育宣傳片，進一步轉變工作作風，打牌、說臟話、光膀子等不文明現(xiàn)象基本杜絕，干部職工形成“明職責、找差距、比政績”良好風氣，早退遲到現(xiàn)象沒了，推諉扯皮行為少了，作業(yè)標準和服務質量提高了。上半年，全市環(huán)境衛(wèi)生檢查，我區(qū)排名第二和第三各3次，局黨支部被評為區(qū)級先進基層黨支部。

　　二、存在問題及原因

　�。ㄒ唬�對政治理論性培訓興趣不高。部分干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

　�。ǘ�）對培訓意義認識不夠。下設機構和3家承包公司主要負責人，認為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）培訓內容針對環(huán)衛(wèi)業(yè)務過少。當前組織的培訓量不少，但真正實實在在是環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準組織的培訓過少，只注重了干部素質的提高，一線管理人員和職工渴望有新的技術、新的思想但得不到實現(xiàn)。

　　三、下步工作打算

　�。ㄒ唬┌雅嘤柟ぷ骷{入議事日程，規(guī)范培訓工作。制定結合實際的培訓計劃，對人員培訓作整體打算，每年組織科級干部參加區(qū)里開展的培訓，同時抽調1/5以上的干部參加培訓，每年對新錄用的環(huán)衛(wèi)工人輪訓一遍，科級干部每年自學20課時以上，局主要領導脫產(chǎn)培訓時間不少于一周。

　�。ǘ�）加大監(jiān)管力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，由局主要領導親自抓，分管領導和辦公室具體組織實施，局黨支部監(jiān)督落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加的不予評優(yōu)，激發(fā)參與的積極性和主動性。

　�。ㄈ�）豐富培訓內容，擴展干部職工的學習興趣。通過與村級保潔員一起培訓、互動，到掛點村一起參加勞動、一起聽課等方式，采取一線職工傳、幫、帶村級保潔員等措施，激發(fā)一線職工學習興趣和愛好，建立城區(qū)和鎮(zhèn)村職工交流談心感情基礎。

　　區(qū)法制辦年度法制教育培訓工作總結范文三

　　今年以來，我辦認真貫徹中央、省、市關于全面推進依法行政的文件和會議精神，狠抓法律、法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，進一步規(guī)范教育行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情工作，促進了全縣教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展，

　　現(xiàn)將我辦20xx年度依法行政工作總結如下：

　　一、明確指導思想、基本原則和基本要求

　　依法行政是依法治國、依法治縣的重要內容。正確實施依法行政，全面推進依法行政、依法治教、依法治校，是貫徹依法治國方略的基礎。今年以來，我辦繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，忠實履行憲法和法律賦予的職責，努力提高教育行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，依法行政工作取得了實效性進展。

　　在依法行政工作中，我辦始終堅持以人為本和全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，把促進教育公平、和諧發(fā)展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統(tǒng)一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。

　　在實施依法行政工作中，我辦按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制的基本要求，在教育系統(tǒng)全面推行了行政執(zhí)法責任制，并明確了依法行政的基本要求：

　　一是合法行政。實施行政管理，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行。二是合理行政。實施行政管理，遵循公平、公正、公開的原則。三是高效便民。實施行政管理，遵守法定期限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優(yōu)質服務。四是權責統(tǒng)一。按法律、法規(guī)賦予的執(zhí)法手段行使。違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現(xiàn)權力和責任的統(tǒng)一。

　　二、存在問題

　　1、執(zhí)法培訓制度化、系統(tǒng)化、科學化還有待加強。

　　2、部分股室和個人對法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓流于形式，學用不能有效結合。

　　在今后工作中，我辦將進一步提高全面推進民政依法行政的重要性和迫切性的認識，增強依法行政的自覺性，堅持依法行政與轉變職能、轉變工作方式相結合，與建立和完善民政工作的運行機制相結合，把依法行政落實到扶貧工作的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)中去，建立一個辦事高效、運作協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

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