關于創(chuàng)新的名人語錄
創(chuàng)新是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。
1. 創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒有發(fā)現(xiàn)的東西!羁扇
2. 一個人想做點事業(yè),非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子,最關鍵的是你會不會自己提出問題,能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步!钫
3. 能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步!钫
4. 正確對待前人理論,學百家之長,自主創(chuàng)新!悋_
5. 致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字!愑駮
6. 即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段,學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新!卖斂
7. 創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段。企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉,去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。——德魯克
8. 基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉!卖斂
9. 掌握新技術,要善于學習,更要善于創(chuàng)新。
10. 中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術,只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌,贏得世界的尊重!髦
11. 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査
12. 商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構想,創(chuàng)新構想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華
13. 創(chuàng)新,將是以知識融合經(jīng)驗,提升制造科技的核心競爭力——郭臺銘
14. 創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)(三種運作的能力上):經(jīng)營理念的創(chuàng)新、經(jīng)營方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新——郭臺銘
15. 創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結構的改變,它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念,促使我們推動全球分工的新思維,技術整合的新方法,人才培育的新方法——郭臺銘
16. ISO9001——勇于創(chuàng)新——品質系統(tǒng)→設計/發(fā)展、生產(chǎn)、安裝與售后服務之品質保證模式——郭臺銘
17. 《數(shù)字化生存》:漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人!峁爬つ岣鹇妪嫷
18. 沒有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理!⒎{西耶夫
19. 處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開路,這就是管理機關和領導人的重要任務!⒎{西耶夫
20. 創(chuàng)新是科學房屋的生命力。——阿西莫夫
21. 不創(chuàng)新,就死亡!驴
22. 創(chuàng)新有時需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。——貝爾
23. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者!说谩さ卖斂
24. 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情。——曹盛蒂
25. 正確對待前人理論,學百家之長,自主創(chuàng)新!悋_
26. 致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字!愑駮
27. 漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝
28. 沒有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理!⒎{西耶夫
29. 處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開路,這就是管理機關和領導人的重要任務!⒎{西耶夫
30. 創(chuàng)新是科學房屋的生命力!⑽髂
31. 不創(chuàng)新,就死亡!驴
32. 創(chuàng)新有時需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西!悹
33. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的`創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克
34. 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情!苁⒌
35. 創(chuàng)新人才的基本要件——負責任肯學習,勤動手不怕錯,守紀律重團結——郭臺銘
36. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團
37. 企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當前新舊體制轉換階段,在企業(yè)特殊困難時期,更需要有這種精神!S漢清
38. 將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的!5隆て叫さ谌
39. 將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的!5隆て叫さ谌
40. 創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上!5隆て叫さ谌
41. Google給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任,李開復稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣!铋_復
42. 一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林。
43. 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是因為興旺發(fā)達的不竭動力。
44. 以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神,使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)! ——金馬
45. 任何研究工作都應有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎,一是新概念的指導,二是新方法的突破!貘櫟
46. 太平之世無所尚,所最尚者工而已;太平之世無所尊,所尊貴者工之創(chuàng)新器而已!涤袨
47. 科學技術史表明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明
48. 微軟是一個成功的公司,我不會否定他的成功,而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機會,同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后,就會比較官僚,一個公司小了就會創(chuàng)新,不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司!铋_復
49. Google給的五張牌是第一是好的品牌、用戶認可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任,李開復稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣!铋_復
50. 微軟是一個成功的公司,我不會否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是非常好的機會,同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后,就會比較官僚,一個公司小了就會創(chuàng)新,不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司!铋_復
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