關(guān)于創(chuàng)新名言220句

　　無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都經(jīng)常接觸到名言吧，名言是指一些名人說的，寫的，歷史紀(jì)錄的，經(jīng)過實(shí)踐所得出的結(jié)論或建議，以及警世的比較有名的言語。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的名言才是好的名言，以下是小編整理的關(guān)于創(chuàng)新名言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、此刻一切完美的事物，無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。----穆勒

　　2、《數(shù)字化生存》：漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。――――尼古拉.尼葛洛龐帝

　　3、領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。創(chuàng)新無極限!只要敢想，沒有什么不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處于一個(gè)上升的朝陽行業(yè)，那么嘗試去尋找更有效的解決方案：更招消費(fèi)者喜愛更簡潔的商業(yè)模式。如果你處于一個(gè)日漸萎縮的行業(yè)，那么趕緊在自我變得跟不上時(shí)代之前抽身而出，去換個(gè)工作或者轉(zhuǎn)換行業(yè)。不好拖延，立刻開始創(chuàng)新!----喬布斯

　　4、《數(shù)字化生存》：漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。――――尼古拉?尼葛洛龐帝

　　5、對(duì)新的對(duì)象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念�！�—柏格森

　　6、每一天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先。每一天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收。每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向成功。----鄒金宏

　　7、凡能獨(dú)立工作的人，必須能對(duì)自我的工作開辟1條新的路線�！�—吳有訓(xùn)

　　8、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你務(wù)必具備：必要的知識(shí)；不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；專心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第29頁----斯威尼

　　9、詩歌的靈魂在于創(chuàng)新，即創(chuàng)造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西----塞?約翰遜

　　10、主管人員工作職責(zé)――為部屬訂定目標(biāo)負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬掌握工作的進(jìn)度設(shè)法激勵(lì)部屬鼓勵(lì)工作創(chuàng)新執(zhí)行團(tuán)體紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)與賞罰分明發(fā)揮員工的工作潛質(zhì)自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強(qiáng)溝通建立共識(shí)(郭臺(tái)銘對(duì)主管的要求是：權(quán)利給你，職責(zé)要負(fù))――――郭臺(tái)銘

　　11、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“職責(zé)”肯領(lǐng)悟，勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò)，守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)――――郭臺(tái)銘

　　12、此刻的一切完美事物，無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。----穆勒

　　13、保守是舒服的產(chǎn)物�！�—高爾基

　　14、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。----張瑞敏

　　15、如若說，在創(chuàng)新尚屬于人類個(gè)體或群體中的個(gè)別杰出表現(xiàn)時(shí)，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時(shí)代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進(jìn)行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時(shí)，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗。——金馬《世紀(jì)羅曼司》

　　16、只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對(duì)手的新形勢，企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

　　17、太平之世無所尚，所最尚者工而已；太平之世無所尊，所尊貴者工之創(chuàng)新器而已。----康有為出

　　18、在領(lǐng)悟上不肯鉆研的人是不會(huì)提出問題的；在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì)有所創(chuàng)新的。----佚名

　　19、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!――――海爾集團(tuán)

　　20、光看別人臉色行事，把自我束縛起來的人，就不能突飛猛進(jìn)，尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去，就會(huì)掉隊(duì)�！�—本田宗一郎

　　21、非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。----松下幸之助

　　22、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時(shí)期，更需要有這種精神�！�—黃漢清

　　23、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識(shí)的進(jìn)展的。——愛因斯坦

　　24、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。----馬云

　　25、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。----馬云

　　26、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。----張瑞敏(服務(wù)口號(hào))

　　27、凡是創(chuàng)新的時(shí)代總會(huì)有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價(jià)值，他的價(jià)值就是告訴大家其實(shí)這個(gè)領(lǐng)域是能夠一試的�！�—李學(xué)凌

　　28、獨(dú)創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個(gè)或兩人以上研究對(duì)象或設(shè)想之間的聯(lián)系或相似之點(diǎn)�！�—貝弗里奇

　　29、致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。――――陳玉書

　　30、致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。――――陳玉書

　　31、Google給的五張牌是第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀，是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google對(duì)人才有十分高的要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任，李開復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。----李開復(fù)

　　32、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。----張瑞敏

　　33、如果你要成功，你就應(yīng)朝新的道路前進(jìn)，不好跟隨被踩爛了的成功之路。——約翰·D洛克菲勒

　　34、有了精神的實(shí)驗(yàn)和觀測作為研究的依據(jù)，想象力便成為自然科學(xué)理論的設(shè)計(jì)師�！�—廷德爾

　　35、掌握新技術(shù)，要善于領(lǐng)悟，更要善于創(chuàng)新。

　　36、ISO――勇于創(chuàng)新――品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計(jì)/發(fā)展生產(chǎn)安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式――――郭臺(tái)銘

　　37、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的性命力。――――阿西莫夫

　　38、致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字�！�—陳玉書

　　39、能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。----李政道

　　40、對(duì)于一個(gè)藝術(shù)家來說，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進(jìn)行創(chuàng)作，其成績往往會(huì)是驚人的�！�—卓別林

　　41、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng)，他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。――――彼得?德魯克

　　42、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來，讓世人大吃一驚�！�—費(fèi)爾馬

　　43、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自我的路。要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步�！�—李政道(小短文)

　　44、想象力比知識(shí)更重要，正因知識(shí)是有限的，而想象力概括著世界上的一切，推動(dòng)著進(jìn)步，并且是知識(shí)進(jìn)步的源泉�！�—愛因斯坦

　　45、“想干與不想干”是有沒有職責(zé)感問題，是“德”的問題；“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題，但是不會(huì)干是被動(dòng)的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自我的目標(biāo)。----張瑞敏

　　46、藍(lán)海方法是以創(chuàng)新為中心的方法，強(qiáng)調(diào)的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機(jī)。----楊?麗

　　47、創(chuàng)新的功能――促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法――――郭臺(tái)銘

　　48、或者創(chuàng)新，或者消亡。尤其是在技術(shù)推動(dòng)型產(chǎn)業(yè)，再也沒有比成功消失得更快的了�！�—比爾·薩波里托

　　49、將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。――――吉福德?平肖第三

　　50、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。----托馬斯?彼得斯

　　51、Google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀，是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google對(duì)人才有十分高的要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任，李開復(fù)稱公司上層對(duì)自我十分信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。----李開復(fù)

　　52、富士康創(chuàng)新的四個(gè)階段――垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發(fā)展模具，第二階段進(jìn)入準(zhǔn)系統(tǒng)，第三階段走出PC，第四階段指進(jìn)行全球化的并購活動(dòng)。)――――郭臺(tái)銘

　　53、創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞�！�—熊彼特

　　54、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。----張瑞敏

　　55、科學(xué)技術(shù)史證明，過多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新。出自：中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第14頁----朗加明

　　56、干部怎樣對(duì)市場?創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造；又要有闖勁沖勁。――――張瑞敏

　　57、在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。----佚名

　　58、作為一個(gè)未來的總裁，就應(yīng)具有激發(fā)和識(shí)別創(chuàng)新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第25頁----斯威尼

　　59、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面。----亞瑟?柯斯勒

　　60、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第33頁----斯威尼(誠實(shí)守信的名言)

　　61、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。----馬云

　　62、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。----張瑞敏

　　63、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管咱們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出此刻信息的創(chuàng)造上，也不是出此刻信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出此刻利用新的信息去做新的事情上。――――吉福德?平肖第三

　　64、正確對(duì)待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新。――――陳國達(dá)

　　65、一些陳舊的不結(jié)合實(shí)際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論，來解決咱們的問題�！�—李四光

　　66、要?jiǎng)?chuàng)新需要必須的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。——王業(yè)寧

　　67、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段�！�…企業(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找證明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的狀況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。――――德魯克

　　68、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自我的路。要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自我提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。----李政道

　　69、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續(xù)創(chuàng)新。----張瑞敏

　　70、人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)�！�—蒙森

　　71、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。――――阿法納西耶夫

　　72、創(chuàng)新――“創(chuàng)新”將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的“核心競爭力”――――郭臺(tái)銘

　　73、企業(yè)競爭力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞--SBU。----張瑞敏

　　74、富士康成長經(jīng)驗(yàn)――富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新，在“成長中”勉強(qiáng)傳承，在“運(yùn)氣”中連番躍升；在變動(dòng)中勇于創(chuàng)新，在開創(chuàng)中用心傳承，并在成就中持續(xù)躍升(躍升(郭臺(tái)銘認(rèn)為，在競爭的環(huán)境下，沒有人能保證成功。)就跟打麻將一樣，還沒下桌，誰輸誰贏還未定)。――――郭臺(tái)銘

　　75、創(chuàng)新有時(shí)需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見的東西�！钾悹枴矫绹�科學(xué)家出自：中國朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第265頁――――貝爾

　　76、每一個(gè)微小的進(jìn)步都是緩慢而艱巨的，一次只能完成一個(gè)有限的目標(biāo)。

　　77、苦難并不能使人高尚；幸福有時(shí)會(huì)這樣，但苦難常會(huì)使人心胸狹窄，產(chǎn)生復(fù)仇的心理。

　　78、水在反抗的地方，它是生命力的解放。

　　79、困難和折磨對(duì)人來說就像錘子對(duì)著空白，敲掉易碎的鐵屑，鍛造成鋒利的鋼刀。

　　80、困難是一件好事也是一件壞事，困難會(huì)迫使人想辦法，困難的環(huán)境可以鍛煉人才。

　　81、幸運(yùn)并非沒有恐懼和煩惱；逆境并不是沒有安慰和希望的。

　　82、沒有一個(gè)明智的人會(huì)否認(rèn)鍛煉痛苦和悲傷的價(jià)值。

　　83、有毅力，計(jì)劃克服所有的困難。

　　84、苦難發(fā)展了我們這個(gè)非凡的功能，不向暴風(fēng)雨低頭，災(zāi)難來了，但也平靜。

　　85、挫折和困難是鍛煉意志和提高能力的好機(jī)會(huì)。

　　86、逆境使愚人學(xué)得不是語言，而是逆境。

　　87、沒有活潑的思想和不斷變化的時(shí)尚，我們的知識(shí)就會(huì)變得陳舊，我們的品味就會(huì)變得陳舊。

　　88、一個(gè)人的性格是由逆境考驗(yàn)出來的，他的性格是由非凡的環(huán)境表現(xiàn)出來的。

　　89、在人生的暴風(fēng)雨中，我們常常以船長為榜樣，在暴風(fēng)雨中扔掉沉重的貨物以減輕船的重量。

　　90、當(dāng)上帝給一個(gè)人困難時(shí)，他也給了他智慧。

　　91、人類行為所表達(dá)的意志，如同一切外在事物一樣，是由普遍的自然法則所決定的。

　　92、好動(dòng)與不滿足是進(jìn)步的第一必需品�！獝鄣仙�

　　93、好奇心造就科學(xué)家和詩人�！�法朗士

　　94、合理安排時(shí)間，就等于節(jié)約時(shí)間�！�培根

　　95、即使通過自己的努力知道一半真理，也比人云亦云地知道全部真理還要好些�！�羅曼·羅蘭

　　96、堅(jiān)強(qiáng)的信心，能使平凡的人做出驚人的事業(yè)�！�馬爾頓

　　97、理想的書籍是智慧的鑰匙�！�托爾斯泰

　　98、立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素—巴斯德

　　99、立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。—巴斯德

　　100、靈感—這是一個(gè)不喜歡采訪懶漢的客人�！�車爾尼雪夫斯基

　　101、沒有不可認(rèn)識(shí)的東西，我們只能說還有尚未被認(rèn)識(shí)的東西�！�高爾基

　　102、沒有大膽的猜測就作不出偉大的發(fā)現(xiàn)。—牛頓

　　103、沒有偉大的愿望，就沒有偉大的天才�！�巴爾扎克

　　104、沒有一種不幸可與失掉時(shí)間相比了�！�屠格涅夫

　　105、沒有智慧的頭腦，就象沒有臘燭的燈籠。—托爾斯泰

　　106、保守是舒服的產(chǎn)物�！�—高爾基

　　107、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。——阿西莫夫

　　108、科學(xué)到了最后階段，便遇上了想象。——雨果

　　109、一個(gè)具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑�！�—司湯達(dá)

　　110、遇到難題時(shí)，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝�！�—朱清時(shí)

　　111、如果試圖改變一些東西，首先應(yīng)該接受許多東西�！�—薩特

　　112、自以為是乃是我們天生而原始的弊病�！�—蒙田

　　113、處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時(shí)，人人是創(chuàng)造之人�！�陶行之

　　114、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。——托馬斯·彼得斯

　　115、人才進(jìn)行工作，而天才進(jìn)行創(chuàng)造�！�-舒曼《論音樂與音樂家》

　　116、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識(shí)的進(jìn)展的�！�—愛因斯坦

　　117、科學(xué)研究工作，尤其富于創(chuàng)造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當(dāng)然，自力更生并不等于封鎖自己�！�—李四光

　　118、我們要記著，作了繭的蠶，是不會(huì)看到繭殼以外的世界的。——李四光

　　119、在科學(xué)研究中，是允許創(chuàng)造任何假說的，而且，如果它說明了大量的、獨(dú)立的各類事實(shí)，它就上升到富有根據(jù)的學(xué)說的等級(jí)。——達(dá)爾文

　　120、在自然科學(xué)中，創(chuàng)立方法，研究某種重要的實(shí)驗(yàn)條件，往往要比發(fā)現(xiàn)個(gè)別事實(shí)更有價(jià)值�！�—巴甫洛夫

　　121、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。——李政道

　　122、一個(gè)具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑�！�—司湯達(dá)

　　123、聰明的年輕人以為，如果承認(rèn)已經(jīng)被別人承認(rèn)過的真理，就會(huì)使自己喪失獨(dú)創(chuàng)性，這是最大的錯(cuò)誤�！�—歌德

　　124、大凡實(shí)際接觸過科學(xué)研究的人都知道，不肯超越事實(shí)的人很少會(huì)有成就。——赫胥黎

　　125、如果學(xué)習(xí)只在模仿，那么我們就不會(huì)有科學(xué)，也不會(huì)有技術(shù)�！�—高爾基

　　126、要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會(huì)有創(chuàng)新�！�—王業(yè)寧

　　127、凡能獨(dú)立工作的人，一定能對(duì)自己的工作開辟一條新的路線�！�—吳有訓(xùn)

　　128、科學(xué)到了最后階段，便遇上了想象�！�—雨果

　　129、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時(shí)期，更需要有這種精神�！�—黃漢清

　　130、你的時(shí)間有限，不要浪費(fèi)于重復(fù)別人的生活。不要讓別人的觀點(diǎn)淹沒了你內(nèi)心的聲音。

　　131、偉大的藝術(shù)品不必追隨潮流，他本身就能引領(lǐng)潮流。

　　132、謹(jǐn)記自己總會(huì)死去，是讓自己避免陷入“人生有所失”思考的最佳方法。

　　133、只有瘋狂到認(rèn)為自己能改變世界的人，才能真正的改變世界。

　　134、我們不做市場調(diào)查。我們不招收顧問……我們只想做出偉大的產(chǎn)品。

　　135、人生短暫，過著過著你就沒了，明白??

　　136、我愿意用我所有的科技去換取和蘇格拉底相處的一個(gè)下午。

　　137、我愿意話我所有的科技，換取和蘇格拉底共處一下午。

　　138、我們認(rèn)為看電視的時(shí)候，人的大腦基本停止工作，打開電腦的時(shí)候，大腦才開始運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　139、對(duì)了，還有一件事；酷斃了!

　　140、堅(jiān)持創(chuàng)造奇跡合作才能成功。

　　141、活著就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎?

　　142、領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。

　　143、成為卓越的代名詞，很多人并不能適合需要杰出素質(zhì)的環(huán)境。

　　144、我愿意把我所有的科技去換取和蘇格拉底相處的一個(gè)下午。

　　145、初學(xué)者的心態(tài)；擁有初學(xué)者的心態(tài)是件了不起的事情。

　　146、請(qǐng)遵從你內(nèi)心的聲音，它們已經(jīng)知道你想成為什么樣的人。

　　147、時(shí)間寶貴，不要虛擲光陰過他人的生活，不要讓周圍的聒噪言論蒙蔽你內(nèi)心的聲音。

　　148、如果你是個(gè)正在打造漂亮衣柜的木匠，你不會(huì)在背面使用膠合板，即使它沖著墻壁，沒有人會(huì)看見。但你自己心知肚明，所以你依然會(huì)在背面使用一塊漂亮的木料。為了能在晚上睡個(gè)安穩(wěn)覺，美觀和質(zhì)量必須貫穿始終。

　　149、對(duì)大多數(shù)人來說，為家里購置電腦的最不可抗拒的理由，將是把它接入一個(gè)全國范圍的通訊網(wǎng)絡(luò)。我們正處于一個(gè)真正重大突破的開始階段，對(duì)大多數(shù)人而言都是如此――這一突破與電話一樣意義重大。

　　150、你的生命如此短暫，所以不要浪費(fèi)它過別人的生活，不要被教條所束縛，別讓他人的意見淹沒你自己發(fā)自內(nèi)心的聲音。最重要的是，要勇于追隨自己的內(nèi)心和直覺，它們其實(shí)早已知道你想要成為什么，其他的都是次要的。

　　151、明白自己想要的是什么，這是我們首先需要清楚的。而用正確的標(biāo)準(zhǔn)來判斷大眾是否也想得到他們想要的東西，這才是我們要擅長做的。這才是公司花錢請(qǐng)我們做的工作。這與流行文化無關(guān)，與愚弄大眾也無關(guān)。

　　152、夢想吧，就像明天不會(huì)再到來一樣。在沒有悔恨、沒有重來的生命里，用夢想作為我們抵抗世俗、挑戰(zhàn)平庸、實(shí)現(xiàn)“大我”的支點(diǎn)，按自己所“夢”去活，按自己所“想”去做，改變自己，改變他人，改變世界!

　　153、自由從何而來?從自信來，而自信則是從自律來!先學(xué)會(huì)克制自己，用嚴(yán)格的日程表控制生活，才能在這種自律中不斷磨練出自信。自信是對(duì)事情的控制能力，如果你連最基本的時(shí)間都做控制不了，還談什么自信?

　　154、畢加索曾說過：‘好的藝術(shù)家抄，偉大的藝術(shù)家偷。’我們從不為竊取奇思妙想而感到羞愧……我認(rèn)為，令麥金托什電腦變得偉大的部分原因是，在它身上傾注心血的是音樂家、詩人、藝術(shù)家、動(dòng)物學(xué)家和歷史學(xué)家，而他們恰恰又是世界上最棒的電腦科學(xué)家。

　　155、有時(shí)候，人生會(huì)用磚頭打你的頭。不要喪失信心。你得找出你的最愛，工作上是如此，人生伴侶也如此。你的工作將占掉你人生的一大部分，唯一真正獲得滿足的方法就是做你相信是偉大的工作，而唯一做偉大工作的方法是愛你所做的事。如果你還沒找到這些事，繼續(xù)找，別停頓。

　　156、人這一輩子沒法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩絕倫。你的時(shí)間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢地去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實(shí)想法，其他一切都是次要。

　　157、很多人這樣問：“我想開一家公司，我該做什么?”而我提出的第一個(gè)問題是：“你所熱愛的是什么?你開的公司想要做什么?”他們大都笑道：“不知道。”我給他們的建議是，去找份工作讓自己忙碌起來，直到你找到答案為止。你必須對(duì)自己的想法充滿熱情，強(qiáng)烈感受到愿意為它冒險(xiǎn)的心情。

　　158、你不可能充滿預(yù)見地將生命的點(diǎn)滴串聯(lián)起來；只有在你回頭看的時(shí)候，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系。所以，你要堅(jiān)信，你現(xiàn)在所經(jīng)歷的將在你未來的生命中串聯(lián)起來。你不得不相信某些東西，你的直覺、命運(yùn)、生活、因緣際會(huì)……正是這種信仰讓我不會(huì)失去希望，它讓我的人生變得與眾不同。

　　159、關(guān)于財(cái)富：我是唯一一個(gè)我所知道一年損失了億千萬的人，但這對(duì)塑造品格很有幫助�！胺稿e(cuò)誤不等于錯(cuò)誤”，凡事都有利有弊，就像硬幣的兩面。追求完美可能讓人疲憊不堪，失敗同樣可能打造出非凡的品質(zhì)。不妨像喬布斯那樣，把錯(cuò)誤當(dāng)成警告，而不是萬劫不復(fù)的深淵。

　　160、你憧憬未來的時(shí)候，不會(huì)去想著把所有的事聯(lián)系起來；只有在回憶過去的時(shí)候，才會(huì)將這點(diǎn)點(diǎn)滴滴聯(lián)系在一起。一定要相信，這些生活的點(diǎn)滴會(huì)在你未來的某一天產(chǎn)生聯(lián)系。一定要相信：勇氣、目標(biāo)、生命、緣起……一切都不會(huì)令你失望，只會(huì)增加你的與眾不同。

　　161、創(chuàng)新的名言2

　　162、好動(dòng)與不滿足是進(jìn)步的第一必需品。―愛迪生

　　163、好奇心造就科學(xué)家和詩人。―法朗士

　　164、合理安排時(shí)間，就等于節(jié)約時(shí)間。―培根

　　165、即使通過自己的努力知道一半真理，也比人云亦云地知道全部真理還要好些。

　　166、堅(jiān)強(qiáng)的信心，能使平凡的人做出驚人的事業(yè)。―馬爾頓

　　167、金錢這種東西，只要能解決個(gè)人的生活就行，若是過多了，它會(huì)成為遏制人類才能的禍害。―諾貝爾

　　168、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。―歌德

　　169、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。―裴斯泰洛齊

　　170、具有豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人，比只有一種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人更容易產(chǎn)生新的聯(lián)想和獨(dú)到的見解。―泰勒

　　171、浪費(fèi)時(shí)間是一樁大罪過。―盧梭

　　172、理想的書籍是智慧的鑰匙。―托爾斯泰

　　173、立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素―巴斯德

　　174、立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。―巴斯德

　　175、靈感―這是一個(gè)不喜歡采訪懶漢的客人。―車爾尼雪夫斯基

　　176、沒有不可認(rèn)識(shí)的東西，我們只能說還有尚未被認(rèn)識(shí)的東西。―高爾基

　　177、沒有大膽的猜測就作不出偉大的發(fā)現(xiàn)。―牛頓

　　178、沒有偉大的愿望，就沒有偉大的天才。―巴爾扎克

　　179、沒有一種不幸可與失掉時(shí)間相比了。―屠格涅夫

　　180、沒有智慧的頭腦，就象沒有臘燭的燈籠。―托爾斯泰

　　181、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。――――阿西莫夫

　　182、不創(chuàng)新，就死亡。――――艾柯卡

　　183、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng)，他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。――――彼得?德魯克

　　184、婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。――――曹盛蒂

　　185、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí)，勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò)，守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)――――郭臺(tái)銘

　　186、把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。 ――――張瑞敏

　　187、“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題，是“德”的問題；“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問題，但是不會(huì)干是被動(dòng)的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。――――張瑞敏

　　188、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。――――張瑞敏

　　189、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。 ――――張瑞敏

　　190、解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級(jí)數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方每個(gè)人每件事上。――――張瑞敏

　　191、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。――――張瑞敏

　　192、每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向成功。――――鄒金宏

　　193、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里

　　194、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對(duì)手的創(chuàng)新能力。詹姆斯莫爾斯

　　195、我們?cè)诠芾磉^程中形成了兩個(gè)層次，畫個(gè)屋頂，做在自己行業(yè)專業(yè)的事。在錢不多的時(shí)候，用成熟型技術(shù)，賺到錢后再做研發(fā)，做創(chuàng)新型的技術(shù)，創(chuàng)新型的技術(shù)需要對(duì)行業(yè)了解才能做出來。柳傳志接受《世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》談管理理念

　　196、要持續(xù)造勢，就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點(diǎn)是用戶的滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠的用戶。

　　197、創(chuàng)新是與憂患意識(shí)連在一起的。

　　198、教育是事業(yè)，事業(yè)的成功在于奉獻(xiàn)；教育是科學(xué)，科學(xué)的探索在于求真；教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。

　　199、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新(美)彼得德魯克

　　200、自強(qiáng)不息，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，追求永續(xù)。

　　201、每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。

　　202、時(shí)常運(yùn)用頭腦風(fēng)暴，利用腦力激蕩提升自己的創(chuàng)新能力。

　　203、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏利的背后，往往蘊(yùn)含著一些潛質(zhì)，包含著技術(shù)的創(chuàng)新，包含著新的追隨，可貴的是沉淀以后的積累，靠著贏利找到了更有潛力的發(fā)展方向。

　　204、人生道路是一條螺旋上升的路徑，只有昂首闊步，靈活彎轉(zhuǎn)，才能上升至理想的峰頂。大海因波濤而美麗，人生因挫折而完美。學(xué)習(xí)因探究而深入。工作因創(chuàng)新而精彩。小溪，從不自卑。它堅(jiān)信，只要不停地奔流，終會(huì)流入浩瀚的海洋；小草，從不自嘆。它深知，只有扎根大地，才能綻出一片新綠。

　　205、突破和創(chuàng)新的意義在于永遠(yuǎn)不要去走過去讓你很舒服的老路，你應(yīng)該感到可恥的是你永遠(yuǎn)一成不變。

　　206、日日創(chuàng)新。日本索尼公司

　　207、不去追求創(chuàng)新，而把錢拿去浪費(fèi)在一些奢侈品上面，這是中國制造業(yè)的淪喪。

　　208、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備：必要的知識(shí)；不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；專心致志和深邃的洞察力。斯威尼《致未來的總裁們》

　　209、今天在全球創(chuàng)業(yè)周峰會(huì)給創(chuàng)業(yè)者五個(gè)建議：)畢業(yè)生不宜馬上創(chuàng)業(yè),應(yīng)先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè),)創(chuàng)業(yè)目的不是上市；上市只是階段性目標(biāo)和一個(gè)新的起點(diǎn),)創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵不是科技創(chuàng)新,而是創(chuàng)造用戶價(jià)值,)點(diǎn)子不重要；把握趨勢團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力才重要,)VC價(jià)值不在錢,而在人脈經(jīng)驗(yàn)建議輔助。

　　210、在自己的專業(yè)領(lǐng)域：勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。

　　211、差不多任何一種處境--無論是好是壞--都受到我們對(duì)待處境的態(tài)度的影響。(西尼加)

　　212、告訴你使我達(dá)到目標(biāo)的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅(jiān)持精神。(巴斯德)

　　213、集體的感覺會(huì)使你化險(xiǎn)為夷，逼近你成功的目標(biāo)。

　　214、結(jié)局很美妙的事，開頭并非如此。

　　215、今日的世界，并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配。

　　216、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動(dòng)都在書寫自己的歷史。（吉鴻昌）

　　217、默認(rèn)自己無能，無疑是給失敗制造機(jī)會(huì)�。�拿破侖）

　　218、內(nèi)容充實(shí)的生命就是長久的生命。我們要以行為而不是以時(shí)間來衡量生命。――小塞涅卡

　　219、人生包含著一天，一天象征著一生。――諺語

　　220、人與人之間的關(guān)系，只有誠實(shí)才會(huì)維系長久。

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