領導的速度決定團隊的效率
1. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。
2. 沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
3. 如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
4. 積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
5. 領導的速度決定團隊的效率。
6. 成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
7. 成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。
8. 空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
9. 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
10. 不是境況造就人，而是人造就境況。
11. 生命對某些人來說是美麗的`，這些人的一生都為某個目標而奮斗。推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
12. 昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
13. 拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
14. 使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
15. 做對的事情比把事情做對重要。
16. “人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
17. 凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
18. 你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意樂意。
19. 無論才能知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。
20. 競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。（戲從對手來。）只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
21. 網(wǎng)絡事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。
22. 好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。
23. 人格的完善是本，財富的確立是末。
24. 高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
【領導的速度決定團隊的效率】相關文章：
決定CAD繪圖速度的關鍵11-13
高爾夫怎樣增加桿頭的速度提升效率09-08
領導團隊建設的方法11-07
團隊領導力的誤區(qū)10-02
提升領導力的團隊游戲11-29
團隊領導能力的提升方法09-27
領導團隊建設之道08-15
如何帶團隊和提升領導的能力09-14
提高團隊領導力的方法技巧08-12
團隊領導能力自測08-20