李嘉誠的成功名言

　　人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家分享有關李嘉誠的成功名言，歡迎大家來閱讀!

　　1.我會不停研究每個項目要面對可能發(fā)生的壞情況下出現(xiàn)的問題，所以往往花90%考慮失敗。

　　2.我從不間斷讀新科技、新知識的書籍，不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節(jié)。

　　3.別人是求學問，我是搶學問。

　　4.人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。

　　5.擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩(wěn)健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。

　　6.得意時應善待他人，因為你失意時會需要他們。

　　7.樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。

　　8.問候不一定要慎重其事，但一定要真誠感人。

　　9.人若軟弱就是自己最大的敵人。

　　10.有理想在的地方，地獄就是天堂。

　　11.少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。

　　12.如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時間;反之，你贏了，也贏在時間。

　　13.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。

　　14.要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。

　　15.有希望在的地方，痛苦也成歡樂。

　　16.投資時我就是先設想，投資失敗可以到什么程度?成功的多幾倍都沒關系，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得非常好，虧本的非常少，因為我不貪心。

　　17.一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，如果只顧賺錢，并賠上自己的健康，那是很不值得的。

　　18.一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。

　　19.眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結(jié)果也不同。

　　20.為了適應時代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場為導向、以創(chuàng)新為手段、以效率為核心，重建企業(yè)形象。

　　21.生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。

　　22.決定一件事時，事先都會小心謹慎研究清楚，當決定后，就勇往直前去做。

　　23.做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，并不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要考慮如何來應付。

　　24.精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

　　25.政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個良好的基礎，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。

　　26.商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

　　27.知識不僅是指課本的內(nèi)容，還包括社會經(jīng)驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事;今天的香港要搶知識，要以知識取勝。

　　28.有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。

　　29.壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數(shù)，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。

　　30.一個人憑己的經(jīng)驗得出的結(jié)論當然是最好，但是時間就浪費得多了，如果能將書本知識和實際工作結(jié)合起來，那才是最好的。

　　31.如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。

　　32.一個人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

　　33.要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途;并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。

　　34.當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。

　　35.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。

　　36.人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

　　37.隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質(zhì)。

　　38.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。

　　39.不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。

　　40.如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。

　　41.苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所有這些，是我用10億100億也買不到的。

　　42.人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都可以成為你的核心人物。

　　43.我17歲就開始做做批發(fā)的'推銷員，就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。

　　44.力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動力。

　　45.獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。

　　46.在20歲前，事業(yè)上的成功百分之百靠雙手勤勞換來;20歲至30歲之前，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來;之后，機會的比例也漸漸提高。

　　47.最重要是事前要吸取經(jīng)營行業(yè)最新、最準確的技術、知識與一切行業(yè)有關的市場動態(tài)及訊息，才有深思熟慮的計劃，讓自己能輕而易舉在競爭市場上處于有利位置。你掌握了消息，機會來的時候，就可以馬上有動作。

　　48.領導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意、膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

　　49.游手好閑會使人心智生銹。

　　50.做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。

　　51.有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。

　　52.生活若剝?nèi)ダ硐�、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子�?/p>

　　53.如果你覺得你昨天的成績很了不起，說明你今天做得不夠好。

　　54.只要有信心，人永遠不會挫敗。

　　55.第一個青春是上帝給的;第二個的青春是靠自己努力的。

　　56.不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。

　　57.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數(shù)，其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。

　　58.年輕時我表面謙虛，其實我內(nèi)心很驕傲。為什么驕傲呢?因為同事們?nèi)ネ娴臅r候，我去求學問;他們每天保持原狀，而自己的學問日漸提高。

　　59.下一個世紀的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢。

　　60.他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

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